Commis Archiviste

BAD

Objectifs LA BANQUE : Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 80 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux).  Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision.  LE COMPLEXE : Le Président planifie, supervise et administre les activités du Groupe de la Banque. Sous l’orientation des Conseils d’administration, le Président dirige les activités de la Banque et du Fonds africain de développement ; il...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-03-05

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SECRETAIRE GENERAL(E)

TALENTS SEARCH

le Secrétaire Général, qui assure également la gestion de la filiale, centre de support du Groupe ; est placé directement sous l’autorité du Conseil d’Administration de la holding. Les fonctions dévolues au Secrétaire Général couvrent la gestion administrative et financière du centre de support, émanation de la holding, apportant soutien et coordination aux filiales opérationnelles du Groupe. Il coordonne la mise en place des conventions d’assistance technique entre le centre de support et les filiales, leur suivi et mise en œuvre afin d’assurer le respect des clauses y afférentes par chaque partie. Le Secrétaire Général assure la supervision, la coordination et le contrôle des activités du centre de support, chacun des pôles suivants étant chapeautés par un directeur rattaché au Secrétaire Général : Direction des systèmes d’information Direction comptabilité et fiscalité Direction chargé du développement, marketing et communication Direction juridique et ressources humaines Direction audit et veille règlementaire. Il définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement,...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion,...) du Groupe selon les choix stratégiques adoptés par le Conseil d’Administration du Groupe, tout en tenant compte des contraintes réglementaires (financières,...

Côte d’Ivoire : International

2021-04-03

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DIRECTEUR CHARGE DU DEVELOPPEMENT, MARKETING ET COMMUNICATION

TALENTS SEARCH

MISSION PRINCIPALE Le Directeur chargé du développement, marketing et communication de la filiale « Orion Meldas Investors », centre de support du Groupe ; est placé directement sous l’autorité du Secrétaire Général. Les fonctions dévolues au Directeur chargé du développement, marketing et communication couvrent la gestion des volets marketing, communication (interne et externe) et développement, de l’ensemble des filiales du Groupe, y compris du centre de support. Il apporte soutien et coordination aux filiales opérationnelles du Groupe dans son domaine d’expertise et exerce des fonctions de supervision et de contrôle afin d’assurer le respect de la Stratégie et des chartes, politiques et procédures en matière marketing et communication (notamment la Charte graphique). Le Directeur chargé du développement, marketing et communication du centre de support est en relation directe avec ses homologues dans les différentes filiales et il travaille en étroite collaboration avec ces derniers afin d’atteindre les objectifs fixés. Il définit et supervise la mise en application de la politique et des actions marketing et communication du Groupe selon les choix stratégiques adoptés par le Conseil d’Administration tout en tenant compte des contraintes réglementaires nationales ou internationales liées au pays...

Côte d’Ivoire : International

2021-04-04

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Chargé(e) des Politiques en Chef (Agriculture, Développement Humain, É

BAD

Objectifs LA BANQUE : Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social sur l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale   (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (les Cinq grandes priorités – High 5) dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique ont été définis, à savoir : l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des populations africaines. LE COMPLEXE : Le Président planifie, supervise et gère les activités du Groupe de la Banque. Sous la direction du Conseil d'administration, le Président pilote les affaires de la Banque africaine de développement et du Fonds africain de développement, et gère les opérations et activités conformément aux accords portant création de la...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Agboville - Bondoukou - Bouaflé - Bouaké - Daloa - Dimbokro - Divo - Gagnoa - Guiglo - Korhogo - Man - Odienné - San-Pédro - Séguéla - Touba - Yamoussoukro - International

2018-02-05

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Comptable

PSI

Mission : Sous la supervision du Chef Comptable, vous serez chargé(e) de: Tenir la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, et effectuer les clôtures périodiques de PSI-CI S’assurer du respect des procédures achats; Traiter les factures fournisseurs: imputation comptable et analytique, s’assurer du rapprochement bancaire; Contrôler la cohérence entre masse salariale et les fonds reçus; Déclarer la taxe sur les salaires; Importer les OD de paie sur Quickbook. Clôtures périodiques S’assurer des soldes des comptes réciproques; S’assurer de la remontée comptable mensuelle ; Participer à l’arrêté des comptes mensuels et annuels; Etablir les états financiers annuels; Gérer les flux de trésorerie Piloter la trésorerie et assurer le reporting mensuel (réalisé, prévisionnel, pilotage du budget de trésorerie);  Permettre un suivi de la trésorerie au quotidien; Gérer les comptes bancaires; Administrer les systèmes d’information de trésorerie; Préparer les règlements au bénéfice des tiers; Préparer, animer et présenter les états de trésorerie, à date et prévisionnels, à l’occasion des Comités Cash mensuels présidés par la trésorière du Groupe; Assurer les relations avec les établissements bancaires. Réaliser toute tâche administrative en lien avec son champ de compétences; Réaliser tout autre travail à la...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-05-18

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DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION

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MISSION PRINCIPALE Le Directeur des systèmes d’information de la filiale, centre de support du Groupe ; est placé directement sous l’autorité du Secrétaire Général. Les fonctions dévolues au Directeur des systèmes d’information couvrent la gestion et pilotage de l’ensemble des activités informatiques (systèmes d’exploitation et logiciels, infrastructures et réseaux, assistance aux utilisateurs, etc.), des filiales du Groupe, y compris du centre de support. Il apporte soutien et coordination aux filiales opérationnelles du Groupe dans son domaine d’expertise et exerce des fonctions de supervision et de contrôle afin d’assurer le respect de la Stratégie et des chartes, politiques et procédures en matière informatique. Le Directeur des systèmes d’information du centre de support est en relation directe avec ses homologues dans les différentes filiales et il travaille en étroite collaboration avec ces derniers afin d’atteindre les objectifs fixés. Le Directeur des systèmes d’information a pour mission de définir et mettre en œuvre la politique informatique en conformité avec les choix stratégiques adoptés par le Conseil d’Administration; tout en tenant compte des contraintes réglementaires nationales ou internationales liées au pays d’implantation de chaque filiale. Il doit garantir la continuité du service...

Côte d’Ivoire : International

2021-04-03

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Chargé d'Études H/F

AFRICAWORK

Finalité du Poste: Le Chargé d’Études doit assurer la préparation, l’exécution et le suivi technique des missions qui lui seront confiées par le Secrétaire Général. À ce titre, il/elle devra mettre en œuvre des compétences variées: Des capacités de recherche, d'analyse, de traitement et de synthèse de l'information; Une connaissance générale des aspects juridiques et réglementaires; Une compréhension des enjeux politiques, économiques, juridiques et techniques des dossiers qui lui seront confiés; Une connaissance des circuits décisionnels de l'Administration publique; Une intelligence économique et des enjeux de communication. Positionnement Hiérarchique du Poste: Le Chargé d’Études est rattaché hiérarchiquement au Secrétaire Général. Relation Opérationnelles / Fonctionnelles:   Dans sa société: Le Chargé d’Études entretient des relations opérationnelles et fonctionnelles avec la DG, Ie SG, la DAF, la DCM, le DAL, la 3 DC, de façon plus générale avec l'ensemble des collaborateurs de la société. Auprès d'interlocuteurs extérieurs: Le Chargé entretient des relations régulières avec : Les chargés d’étude et les points focaux des ministères; Les organisations professionnelles Les médias économiques; Les médias économiques. Activités et Critères de Réalisation: Sous l’autorité du Secrétaire Général, Le...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

2023-01-22

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DIRECTEUR(TRICE) DE LA SCOLARITÉ

AFRICAWORK

Missions: Sous la responsabilité du Président de l’’Université, le Directeur (la Directrice) de la Scolarité a pour principales missions de : organiser et planifier le fonctionnement du service et les relations avec l'ensemble des utilisateurs (étudiants, enseignants, services connexes…) ; assurer le cadrage, la mise en place et le suivi des différentes opérations de gestion du service (calendriers, préinscriptions, inscriptions, examens, jurys, relevés de notes, diplomation…) ; concevoir les procédures liées à la gestion de la scolarité dans le respect de la règlementation et veiller à leur mise en œuvre ; gérer les litiges et les situations particulières relatifs au domaine de la scolarité ; assurer une veille réglementaire et piloter la mise en œuvre des réformes du secteur ; assurer l'encadrement des agents de la scolarité et contribuer à leur professionnalisation en leur apportant ressources et expertise dans le domaine ; apporter une assistance aux enseignants en matière de scolarité ; être le relais de l’institution auprès des acteurs du terrain ; participer à différents groupes de travail liés au domaine formation et être, le cas échéant, pilote d'un projet ; contribuer à la modernisation du fonctionnement de la scolarité notamment via le déploiement de l'ensemble des outils numériques adaptés ;...

Côte d’Ivoire : Man

2020-11-08

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Expert(e) national(e) en lutte contre les violences sexuelles basées

UNDP

Background Le rapport de 2015 du Secrétaire Général de l’ONU sur les violences sexuelles liées aux conflits (S/2015/203) cite la Côte d’Ivoire comme l’un des pays prioritaires dans le domaine des violences basées sur le genre, notamment en ce qui concerne les violences sexuelles liées aux conflits. La position inégale des femmes et des filles dans la société, le déséquilibre des pouvoirs entre l’homme et la femme lié aux pratiques traditionnelles, ainsi que la marginalisation de la participation des femmes à la prise de décision, expliquent en partie la prévalence de ces violences. Elles sont de plusieurs formes (Mutilations Génitales Féminines, violences sexuelles, mariages forcés, violences conjugales, violences sociales, etc…) et sont souvent gardées sous silence ou font l’objet de règlement en dehors des tribunaux.   Toutefois, de nombreuses mesures existent en matière de lutte contre les VBG, et des entités spécialisées sont responsables de la prise en charge des victimes avec comme principal document de référence, la Stratégie Nationale de Lutte contre les VBG adoptée par le Gouvernement. En outre, le Gouvernement vient de mettre en place un Programme National de lutte contre les VBG. Ce programme bénéficiera de la fonctionnalité de 21 plateformes de lutte contre les VBG sur 43, du Système de Gestion...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2018-02-17

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Gestionnaire de Projet

MANAGEMENT SCIENCES FOR HEALTH

  Le Gestionnaire de Projet travaillera au sein de la Plateforme One Health (Une Seule Santé), sous la responsabilité du coordonnateur du Secrétariat Multisectoriel basé à la Primature et la supervision directe du secrétaire permanent de la Plateforme Une Seule Santé. Appui technique Veiller à la disponibilité de tous les documents, outils, matériels et équipements pour la réalisation des activités prévues dans le plan de travail de la Plateforme Une seule Aider à l’élaboration des termes de référence de toutes les formations et activités prévues dans le plan annuel de travail; Assister le Secrétariat Multisectoriel et les Groupes de travail technique (GTT) dans la mise en œuvre des activités; Élaborer les rapports d’avancement de la mise en œuvre du RSI/GHSA et Une seule Santé Analyser les rapports périodiques d’activités produits par les GTT, les consolider pour élaborer le rapport de synthèse Renforcement des capacités Participer aux évaluations de capacité en ressources humaines et collaborer en interne et en externe pour élaborer des matériels, des stratégies et des plans de déploiement spécifiques au pays pour le renforcement des capacités. Aider la plateforme OH dans son rôle de coordination multisectoriel pour la préparation et la réponse aux menaces de santé publique existant à l'interface...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-05-20

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