Expert en Stratégie et Communication

CABINET CARRÉE

Le fonds de garantie des investissements prioritaires (fongip) lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Expert en Stratégie et Communication. Missions: Principales tâches: Participer à une analyse de groupes de participants et l'identification des acteurs les plus vulnérables à cause des nonnes sociales; Donner des contributions techniques dans l'élaboration et la conception des supports de communication, des outils de formation et de méthodologie;  Participer aux campagnes de communication et assurer le suivi et l'évaluation des activités en le documentant des réussites, des contraintes et leçons apprises en coordination avec l'équipe pudc/fongip; Analyser sélectivement la documentation existante ainsi que les types d'acteurs sur la zone d'intervention et la thématique du programme et concevoir les outils de communication qui les rendent compréhensible; Mener des consultai ions avec les adents clés du projet et recenser les projets et outils de communication annexes à développer par ces partenaires et tirer les meilleurs enseignements avec l'équipe. Elaborer une stratégie de communication pour le projet en veillant à: Identifier les publics cibles bénéficiaires propriétaires; Identifier les messages clefs et pertinents pour chacun des publics visés; Identifier les besoins spécifiques en termes...

Sénégal : Dakar - Kaolack - Matam - Thiès - Diourbel - Kédougou - Saint-Louis - Ziguinchor - Fatick - Kolda - Sédhiou - International - Kaffrine - Louga - Tambacounda

2015-10-05

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Directeur (trice) Général (e)

TECTRA SÉNÉGAL

Missions: Le/la  DG garantit la qualité du fonctionnement, le développement, l’intégrité de la société dans le respect des valeurs fondatrices et des orientations définies par le CA. Il ou elle dépend directement de la Présidence du Conseil d’Administration. le DG Pilote le projet de la société et en garantit la mise en œuvre, en veillant à impliquer les équipes. Le/la  DG garantit la pérennité financière de la société en optimisant les ressources mises à disposition et assure la gestion dynamique des Ressources Humaines. Pilotage en collaboration avec la Présidence du Conseil d’Administration: Impulse la communication en direction des actionnaires et des partenaires. Propose à la Présidence du bureau ainsi qu’au conseil d’administration les projets ainsi que les axes de changement nécessaires pour la société, définit leurs conditions de réussite et organise leur mise en œuvre. Organise l’évaluation des actions menées. Anime avec les directeurs de service les bilans d’activité intermédiaires et finaux, sous le contrôle de la Présidence, et devant les administrateurs et le CA. Promeut l’expertise des actionnaires de la société auprès des financeurs, en faveur du développement de dispositifs. Impulse et développe les partenariats commerciaux. Définit, négocie et formalise des projets partagés dans le champ de...

Sénégal : Dakar

2020-02-04

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