Consultant Senior en Stratégie de Développement

TECTRA SÉNÉGAL

Poste : Consultant Senior en Stratégie de Développement Missions : Le consultant senior assurera la gestion de projet pour garantir la livraison ponctuelle et conforme des initiatives stratégiques. En tant qu’expert, il participera à la formation et au développement des compétences des consultants juniors en partageant son expertise et son expérience. De plus, il cultivera des relations étroites avec les clients, leur prodiguant des conseils sur les meilleures pratiques et développant une compréhension approfondie de leurs besoins. Responsabilités : Participer de façon opérationnelle à l’ensemble des phases des missions qui lui sont confiées, en apportant son expertise aux clients de la société, et en formalisant / validant l’ensemble des livrables clés ; Piloter le projet pour sécuriser sa mise en œuvre, en outillant la gestion des plannings, des ressources, des risques et des budgets ; Encadrer de manière opérationnelle une équipe de consultants juniors sur un ou plusieurs projets ; Gérer la relation avec les clients de l’entreprise et assurer de la tenue des engagements contractuels sur un périmètre donné ; Prendre en charge des opportunités de développement commercial et positionner nos offres sur le marché ; Développer les compétences des consultants sur ses domaines d’expertise grâce à une démarche...

Sénégal : Dakar

2024-06-16

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Consultant SAP Senior (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP Sénior (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Participer aux études préalables et à l'élaboration des cahiers des charges. Mener de bout en bout les enrichissements/projets validés au carnet de travail Logistique SAP Achats, Stocks voire Production Planning (conception, paramétrage, réalisation, tests, conduite du changement, formation, support post go-live…) avec un fort engagement de résultat et une forte interaction avec les correspondants métiers. Participer au développement et au renforcement de l’équipe en menant des actions d’améliorations continues et en étant actif dans le partage de la connaissance et l’entraide. Adapter le développement des logiciels aux besoins du service (analyse fonctionnelle), assurer la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes. Établir des normes de développement internes: analyser les besoins fonctionnels et les faire valider par son supérieur hiérarchique. Optimiser les développements en les rendant plus efficaces, plus rapides et plus agréables à utiliser. Valider les paramétrages. Rédiger des procédures. Mettre le système en production. Travailler en forte intégration avec les domaines FI, CO, PS, HR, SD, CS…

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

2024-08-30

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