Superviseur de Travaux Génie Civil

Missions principales: Préparation des chantiers Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement) Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel) Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...) Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats Planification des travaux Fixer les objectifs des chefs de chantier: constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer: coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements... Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Louga - Matam - Saint-Louis - Tambacounda - Ziguinchor

2018-11-18

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Responsable Financier et Opérationnel

PCG AFRICA SENEGAL

Responsabilité de base: Préparer le budget du service de développement, conformément à la stratégie globale, surveiller / analyser les performances et recommander des actions pour assurer la croissance et la réalisation des objectifs dudit service Piloter l’agenda de l’unité commerciale pour saisir les opportunités et mettre en évidence les risques. Principales responsabilités: Les fonctions comprennent, sans toutefois s’y limiter, ce qui suit: Collaborer avec les responsables du service de développement pour évaluer l’environnement commercial et diriger l’élaboration du plan opérationnel annuel (AOP) Exercer des contrôles internes appropriés pour assurer l’intégrité des opérations commerciales Gérer efficacement l’équipe financière pour assurer la préparation de rapports financiers de haute qualité, exacts et opportuns Mettez en évidence les actions recommandées pour stimuler l’entreprise Gérer efficacement les flux de trésorerie de l’entreprise en appliquant les politiques définies Collaborer avec les auditeurs externes pour respecter la législation et la réglementation fiscales applicables Guider l’équipe logistique (approvisionnement, dédouanement, agents des douanes, entrepôt) pour assurer des opérations efficaces de la chaîne d’approvisionnement Gérez l’inventaire pour le capital et les pièces afin...

Sénégal : Dakar

2023-04-16

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Responsable National Suivi-Evaluation- Projet RAP

SUKABE

Responsabilités typiques- Principaux résultats attendus de ce poste Assurer le traitement et l’analyse des données Assurer le contrôle de qualité des données collectées. Coordonner au niveau national, et régional et départemental la collecte et l’analyse (notamment des écarts observés entre les résultats attendus et ceux obtenus) de données quantitatives et qualitatives; Appuyer l’appréciation/l’analyse par les acteurs des résultats/ changements (directs et indirects) obtenus sur la base de situations de référence, et faire des recommandations concrètes pour un éventuel ajustement des activités planifiées dans une perspective de plus grande efficacité; Effectuer des visites conjointes de terrain afin de tester les indicateurs et de valider les données et garantir la mise à disposition régulière d’informations de qualité. Contribution au rapportage périodique, au suivi et à la planification Assurer la planification annuelle des activités de suivi évaluation du projet; Appuyer l’élaboration des canevas de rapport spécifiques aux activités du projet pour chaque niveau d’exécution et chaque acteur; Contribuer à la réalisation périodique de rapports d’avancement en veillant à la documentation des résultats et des estimations budgétaires; Appuyer la rédaction de termes de référence (par ex. évaluations, enquêtes,...

Sénégal : Dakar

2017-11-18

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DIRECTEUR DE LA CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT

TECTRA SÉNÉGAL

Résumé du poste: Vous planifierez, gérerez et assurerez la supervision technique et opérationnelle de toutes les activités de la chaîne d'approvisionnement- y compris l'approvisionnement, la logistique, le transport et l'entreposage- afin d'assurer une livraison efficace et efficiente des biens aux pauvres et aux vulnérables. Vos connaissances et votre expérience vous permettront d'anticiper et de gérer les besoins et les défis de la chaîne d'approvisionnement, et d'introduire des solutions d'amélioration, tout en appliquant les principes d'intendance, d'intégrité, de transparence et de responsabilité. Responsabilités professionnelles: Collaborer avec des rapports directs et des pistes de programmation pour renforcer le pipeline et le plan de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Gérer la détermination des besoins en services d'approvisionnement et de logistique, les spécifications souhaitées et les calendriers de livraison, et la façon dont les stratégies d'approvisionnement sont définies, assurant une coordination et une communication adéquates. Assurer la reddition de comptes et la transparence de toutes les opérations de la chaîne d'approvisionnement en conformité avec les règlements de CRS et des donateurs, et les normes et exigences internationales et locales. Gérer efficacement les talents et...

Sénégal : Dakar

2018-05-14

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Responsable des Ressources Humaines (Planification et Recrutement)

TECTRA SÉNÉGAL

But du travail Sous la direction générale du gestionnaire des ressources humaines, l'agent des ressources humaines sera responsable de la planification stratégique de la main-d'?uvre et exécutera diverses fonctions techniques et professionnelles dans la planification et la sensibilisation des RH; appliquer une connaissance approfondie des objectifs et des objectifs de l'organisation des RH, des règles, des règlements, des politiques et des procédures pour compléter les tâches. Cela implique la responsabilité de maintenir la liste des mécanismes de réponse rapide (RRM) et le développement / la population / la maintenance des pipelines de talent fonctionnel et des groupes de talents en tirant des informations des processus internes (CPMP, TRT / PBR, etc.) pour projeter les besoins en personnel, élaborer des plans de recrutement et lancer des campagnes de recrutement pour localiser des listes fonctionnelles (urgence), des pipelines de talents et des groupes de talents avec des candidats appropriés. Résumé des principales fonctions / responsabilités: Planification stratégique du recrutement Outreach and sourcing Population des groupes de talent fonctionnels Évaluation de l'efficacité des affections de surtensions Suivi et rapports sur les KPI pertinents Planification stratégique du recrutement Appuie...

Sénégal : Dakar

2017-11-18

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Community Develop Off/PRGTE

TECTRA SÉNÉGAL

Nous recrutons un  Community Develop Off/PRGTE. Le but du « Projet de Renforcement de la Gestion des Terres et des Ecosystèmes des Niayes et de la Casamance dans un contexte de changement climatiques – PRGTE » du Gouvernement est de contribuer à développer une culture de la prévention et de l’adaptation aux changements climatiques dans deux zones agro écologiques du Sénégal vulnérables aux aléas climatiques. Il répond à cette aspiration à travers son objectif de renforcement d’un environnement favorable à des mesures d'adaptation basées sur la gestion de l'écosystème dans les zones précitées à savoir les Niayes et la Casamance.  Le PRGTE se propose d’opérationnaliser les priorités identifiées dans le Plan d’Action National d’Adaptation (PANA) notamment dans les secteurs suivants:  la protection côtière, l'agroforesterie et les ressources en eau, la sensibilisation et l'éducation. Le projet proposé s’activera autour de la priorité identifiée du PANA dans les régions des Niayes et du Sud, axée sur la protection des dunes, la restauration de la mangrove et la gestion de l'eau (composante 2). En sus, des informations climatiques pertinentes seront mises à disposition pour aider les services techniques et les collectivités à assurer une meilleure planification et gestion des risques climatiques (composante 1)....

Sénégal : Dakar - Saint-Louis

2017-12-12

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