Assistant Ressource Humaine

SIMPLON BUREAU DE LIAISON

Simplon Sénégal est un organisme de droits sénégalais engagé pour un numérique inclusif et solidaire.  Organisme social et solidaire, Simplon a lancé ses activités au Sénégal en 2017. Sa mission est de faire du numérique un levier d’inclusion, d’insertion, d’emploi, de mixité, de diversité et d’innovations sociales à travers des projets à fort impact pour les enfants, les jeunes, les personnes en situation de handicap, les femmes, les demandeurs d’emploi, les professionnel.le.s mais également les détenu.e.s, les migrants,.... Pour mieux développer l’inclusion numérique et multiplier son impact social, Simplon initie des partenariats stratégiques et opérationnels avec les institutionnels et acteurs locaux (ONG, OSC, entreprises, écosystèmes, Etat, écoles, Daaras, particuliers… etc.). Cette démarche vise à impliquer les partenaires dans la co construction, l’opérationnalisation et la gouvernance des projets. S’investissant également dans des actions de plaidoyer et de sensibilisation auprès des femmes, des jeunes filles et des publics précaires dans une dynamique d’égalité des chances pour l’accès aux métiers du numérique, Simplon s’assure que ses cohortes sont composées d’un minimum de 35% de femmes. Simplon Sénégal propose des formations métiers (longues: max 9 mois) qui visent l’obtention immédiate d’un...

Sénégal : Dakar

2023-05-16

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Responsable de l’Administration du Personnel

ALIMA

ALIMA recrute un Responsable de l’Administration du Personnel – H/F – SIEGE DAKAR Présentation ALIMA Esprit ALIMA La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante. Les valeurs et principes de notre action inscrite au sein de notre charte: Le patient d’abord Révolutionner la médecine humanitaire Responsabilité et liberté Améliorer la qualité de nos actions Faire confiance L’intelligence collective SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE  Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 4 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 11 pays d’Afrique. En 2018, nous avons développé 41 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 330 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 300 centres de santé). Nous...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor

2020-02-25

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Directeur des Ressources Humaines

ENDEAVOUR MINING

BUT & OBJECTIF Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur des Ressources Humaines doit s'assurer que la fonction Ressources Humaines du site fonctionne de manière efficace et efficiente notamment la formation et le développement, la santé et la sécurité et toutes les politiques, procédures, systèmes et processus RH pour les employés expatriés et nationaux. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE Gestion opérationnelle des Ressources Humaines Mettre en œuvre les politiques et procédures RH du site relatives à la formation et le développement, le recrutement et la gestion des carrières, la rémunération, les congés et la communication interne… conformément aux politiques de l'entreprise Veiller à ce que les activités quotidiennes du département notamment la paie, la gestion de la performance, le recrutement, gestion des contrats de travail… soient efficacement exécutées Gérer toutes les questions relatives aux relations sociales et aux relations avec les employés tout en faisant des rapports mensuels et annuels au Directeur Général sur les questions liées à l'administration du travail, aux syndicats et aux relations avec les employés… Veiller à la mise en œuvre efficace des politiques RH de l'entreprise (recrutement, rémunération, formation et développement, congés, communications internes…)  Élaborer un...

Sénégal : Kédougou

2022-05-30

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Responsable Ressources Humaines

GPF

GPF recrute un Responsable Ressources Humaines. Missions Gestion du développement des compétences et de la paie, gestion de la paie (traitement des salaires) à l’aide de logiciels, Préparation, suivi et gestion des contrats de travail, traitement des salaires par logiciel, gestion des relations avec les institutions sociales (IPRES, CSS, IRTSS), Assurer le reporting RH, la gestion des congés, assurer l’application de la législation sociale, etc. Organiser des réunions mensuelles avec les représentants du personnel et établir un point de contact permanent avec eux. Soutenir le responsable des ressources humaines dans l’évaluation du personnel, la formation et toutes les tâches liées à la GRH. Accompagner le directeur de production dans la gestion des objectifs, notamment avec un accompagnement conjoint des chefs de service et la gestion des objectifs vis-à-vis de leur personnel Détermine les besoins en ressources, identifie de manière proactive et aide à résoudre les problèmes du personnel. Avoir un rôle d’écoute envers les employés et, en ce sens, assister le directeur de production dans sa gestion Assurer le déploiement de tous les processus liés au personnel – planification de la main-d’oeuvre, acquisition et gestion des talents, rémunération et avantages sociaux, opérations et politiques RH et relations...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor

2021-02-27

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Assistant (e) Comptable et Administratif (ve)

AMD CORPORATE

AMD Corporate recrute pour un de ces clients évoluant dans la santé un (e)  Assistant (e) Comptable et Administratif (ve) (ACA) sur Dakar et d’éventuels déplacements dans le pays. Missions:  Sous la supervision du Représentant, vous aurez pour mission principale les tâches suivantes : Tâches comptables et financières Préparer les plans de décaissement, suivre les comptes en banque (rapprochement bancaire) et préparer les demandes de paiement ; Assurer la gestion de la caisse de menus-dépenses du projet. Préparer les demandes de décaissement et de caisse d’avances ; Tenir les livres de caisse et de banque à jour et classer toutes les pièces justificatives y afférentes ; Établir des bulletins de paie et procéder au paiement des salaires et autres rémunérations ; Préparer et organiser l'audit des comptes du projet ; Préparer les rapports financiers trimestriels et annuels ; Assurer le contrôle du mouvement et de l'entretien du véhicule et d'autres moyens de déplacement et, le cas échéant, suivre le stock des pièces de rechange ; Suivre la passation et exécution des commandes, réceptionner les livraisons de médicaments et matériel et préparer les documents y concernant ; Mettre à jour l’inventaire annuel des biens mobiliers et immobiliers du projet ; Exécuter toute tâche confiée par le Représentant en rapport...

Sénégal : Dakar

2019-03-24

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