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Chargé de Formation

AUCHAN SÉNÉGAL

Auchan Sénégal recrute un Chargé de Formation. Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l’ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce responsable et accessible à tous. Nous plaçons l’humain au cœur de toutes nos actions dans le but d’améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d’ouverture et d’excellence, notre vision Auchan change la vie nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs, de nos clients et de nos fournisseurs. Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l’opportunité d’évoluer parmi nos différents métiers. Vos missions à Auchan Sénégal Parce que nous avons démocratisé la grande distribution au Sénégal avec des magasins en région et banlieue, des horaires d’ouvertures larges, des produits frais sains, bons et locaux à des prix bas, nous continuons à nous développer donc nous recherchons un(e) chargé (e) de Formation. En détails, ça donne quoi? Vous aurez en charge l’organisation globale du développement des compétences au sein de l’entreprise Vous ferez de la Veille technique et économique Vous recueillerez des besoins Vous évaluerez la formation

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor

2020-04-18

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Office Manager (Réf. OM)- poste national

GFA CONSULTING GMBH

Dans le cadre de la coopération Sénégalo-Allemande, le projet « Réussir au Sénégal – créa-tion de perspectives à travers la formation professionnelle » cible la qualification et l’insertion professionnelle des jeunes au Sénégal.  La GFA est chargée de la mise en œuvre de la composante « formation professionnelle » du projet à 5 antennes sur le territoire du Sénégal pour le compte de la GIZ. Pour notre bureau principal à Thiès nous cherchons un/une:  Office Manager, Réf. OM Poste à temps plein: 6 mois (août 2020 – janvier 2021) La GFA emploie les services de cet(te) employé(e) afin d’assumer des tâches de comptabilité / secrétariat et de soutenir la Responsable administratif et financier du projet dans la conception, la gestion et le suivi des activités. Cet employé sera en charge de tâches administratives, comp-tables et organisationnelles. Contenu du travail / Fonctions: Gestion de la comptabilité: • Appui au Responsable administratif et financier en matière de gestion financière:      - Questions relatives aux impôts      - Comptabilité générale du projet      - Comptabilité des salaires • Appui au Responsable administratif et de financier en ce qui concerne la conception et le suivi des activités • Préparation mensuelle du journal de la GFA ainsi que de la liste de suivi financier • Classement physique...

Sénégal : Thiès

2020-09-19

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Chargé de recrutement à Domicile

DIGITAL MANAGEMENT

Spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital des affaires, Digital Management, société Française, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international, c’est ainsi qu’elle cherche à recruter un(e) chargé(e) de recrutement confirmé afin de renforcer son équipe. Rattaché(e) aux Direction Générale, vous les accompagnez dans l'animation et la gestion de pôle de recrutement. Vos missions seront: • Rédiger les annonces de recrutement et les publier sur les sites de recrutement et les réseaux socio-professionnels. • Assurer le Sourcing • Présélection des CV et convocation des candidats retenus. • Mener les entretiens et valider l’adéquation des candidats avec le poste demandé. • Garant du respect des assessments et de la décision de validation des candidats. • Garant des préconisations d’affectation et de rémunération. • Suivi du candidat jusqu’au terme du process. • Elaborer les comptes rendus et des Reporting en ce qui concerne les sessions de recrutement. • Assurer le suivi des KPI’s de recrutement. • Contribuer à l’optimisation de nos processus en recrutement.

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

2020-12-20

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SUPERINTENDANT RH

ENDEAVOUR MINING

I- BUT & OBJECTIF Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, le Superintendant RH contribue à mettre en pratique l’orientation stratégique élaborée par le Groupe, la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines. Il/elle sera chargé de renforcer l'efficacité opérationnelle dans tous les départements du site par la mise en œuvre du plan opérationnel et du plan tactique dont il a la charge d’exécution. Il/elle doit veiller au renforcement des connaissances des leaders de département dans les règles de conformités légales en matière de RH et s’assurer que les départements comprennent et produisent les actions/résultats attendus dans le cadre du plan stratégique développé avec le/la DRH. Le Superintendant assurera un Reporting régulier ainsi que des analyses contextuelles sur la santé opérationnelle et sociale de l’entreprise. Il/elle aidera la DRH à instaurer une culture de bonne performance axée sur les employés en respectant toutes les politiques, procédures, systèmes et processus liés à la gestion des employés nationaux. II- TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Appui au plan stratégique défini par la Direction des Ressources Humaines  Contribuer activement à fixer les objectifs et stratégies à long terme pour assurer le fonctionnement efficace du site. Connaitre ; faire connaitre ; et faire...

Sénégal : Kédougou

2021-08-03

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Directeur des Ressources Humaines

ENDEAVOUR MINING

BUT & OBJECTIF Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur des Ressources Humaines doit s'assurer que la fonction Ressources Humaines du site fonctionne de manière efficace et efficiente notamment la formation et le développement, la santé et la sécurité et toutes les politiques, procédures, systèmes et processus RH pour les employés expatriés et nationaux. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE Gestion opérationnelle des Ressources Humaines Mettre en œuvre les politiques et procédures RH du site relatives à la formation et le développement, le recrutement et la gestion des carrières, la rémunération, les congés et la communication interne… conformément aux politiques de l'entreprise Veiller à ce que les activités quotidiennes du département notamment la paie, la gestion de la performance, le recrutement, gestion des contrats de travail… soient efficacement exécutées Gérer toutes les questions relatives aux relations sociales et aux relations avec les employés tout en faisant des rapports mensuels et annuels au Directeur Général sur les questions liées à l'administration du travail, aux syndicats et aux relations avec les employés… Veiller à la mise en œuvre efficace des politiques RH de l'entreprise (recrutement, rémunération, formation et développement, congés, communications internes…)  Élaborer un...

Sénégal : Kédougou

2022-05-30

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Ingénieur Génie Civil Chargé de la Formation- Kédougou

AFRI RH

Nous recherchons pour nos besoins de service un Ingénieur Génie Civil Chargé de la Formation  sur Kédougou. Missions: Il pilote des projets de formation visant à développer les compétences et l’employabilité des salariés, conformément au plan de développement des compétences défini Il les conseille dans le souci d’optimiser leur parcours professionnel.

Sénégal : Kédougou

2023-05-20

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Directeur Administratif et Financier

TECTRA SÉNÉGAL

Missions du poste  : Rattaché au Directeur Général, il est chargé: D’étudier, de concevoir, et de coordonner la mise en œuvre de la politique financière, comptable et administrative requise par rapport à la vision et les orientations stratégiques du Groupe et de ses filiales Il assure la solvabilité de l’entreprise en se mobilisant constamment afin que le groupe puisse disposer de suffisamment de liquidités pour financer son budget et les projets des filiales, de minimiser le coût des financements et de rentabiliser les excédents de trésorerie Il doit créer des synergies au sein des services administratifs du groupe et de ses filiales. Responsabilités  : Être à l’écoute des besoins financiers des filiales. Analyser la situation financière du groupe et de chaque filiale et élaborer des stratégies en conséquence. Établir le budget de trésorerie mensualisé avec les éléments fournis par le Contrôle de Gestion et les différentes Directions Générales des filiales, sur la base des connaissances de l’activité et de son historique. Suivre de manière très rapprochée le plan de trésorerie de chaque filiale afin que les réalisations soient fidèles au plan  Proposer des solutions innovantes pour équilibrer la trésorerie du groupe et ses filiales Assurer le Cash Pulling des filiales Procéder au recouvrement stratégique...

Sénégal : Dakar

2022-04-17

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Attaché Commercial H/F

TECTRA SÉNÉGAL

Fort de ses 20 années d’expertise sur le marché de l’emploi au Maroc, le groupe TECTRA s’étend sur le continent Africain et ouvre une agence de recrutement à Dakar–Sénégal. Depuis sa création, TECTRA SN met son savoir-faire et son expertise au service des candidats, des intérimaires et des entreprises sur l'ensemble des métiers du recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. L’ensemble de nos équipes se mobilisent avec engagement pour accompagner la réussite de chacun. Grâce à son professionnalisme et son engagement qualité, TECTRA SN aspire à devenir l’alliée incontournable des entreprises au Sénégal pour répondre à leur besoin en gestion de ressources humaines. Ainsi pour mieux répondre aux besoins de ses clients, Tectra Sénégal va ouvrir sa première agence dans la région du Nord du Sénégal dont le siège sera basé à Saint- Louis. Le métier de l’intérim, du placement, de la formation et du conseil RH vous intéresse, venez nous joindre en posant votre candidature pour ce poste: Missions Principales: Sous la responsabilité du Chef d’Agence, il/elle est chargé (e) de développer et d’assurer le suivi du portefeuille clients existants et assurer la prospection pour acquérir de nouveaux marchés. Il doit aussi s’assurer de la bonne mise en œuvre des demandes clients et du recouvrement des créances...

Sénégal : Saint-Louis

2022-01-15

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Stagiaire Chargé de Recherche

MEDICAL RH

Nous recherchons des  Stagiaires Chargés de Recherche sur la ville de  Dakar. Dans un esprit Startup, vous travaillez au quotidien avec une équipe de Consultants en Recrutement et de Talent Managers. Vous prendrez, dans un premier temps, en charge les activités de recherche, d’identification et de sélection des candidats: Analyse des besoins de recrutement de nos clients Rédiger et diffuser les offres d’emploi; Rechercher et identifier les candidats via notre base de données, les réseaux sociaux… Pré-qualification des candidats à travers des entretiens: téléphoniques puis face à face Rédaction des comptes rendus d’entretiens Mise à jour de la base de données Effectuer les prises de références des candidats Développer une activité de networking en vue de promouvoir l’activité de la Société auprès des candidats.

Sénégal : Dakar

2022-11-15

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Consultant Expérimenté Risques Opérationnels F/H

DELOITTE

Vos missions: Le département Risk Advisory regroupe notre expertise en matière de management des risques et contrôle interne, à destination d’entreprises industrielles et commerciales, de banques et de compagnies d’assurance. Ce département intervient dans le conseil de ces entreprises, sur des sujets stratégiques, financiers, opérationnels et cybersécurité. Au sein de ce département, vous contribuerez au développement de la ligne de services dédiée aux Risques Opérationnels. En tant que Consultant Risques Opérationnels, vous serez chargé (e) de: Participer à des missions de contrôle interne, audit interne, gestion des risques; Participer à l’élaboration de cartographie de risques opérationnels et règlementaires (identification et évaluation); Elaborer des outils (segmentation, scoring, Stress Test, etc.) de pilotage des risques opérationnels; Formuler et mettre en œuvre des stratégies de mitigation des risques; Formuler et implémenter des recommandations de mitigation de risques; Participer à la rédaction de manuels de procédures; Réaliser des études et d’analyse sur des sujets risques opérationnels. Vous contribuerez au développement du bureau de Deloitte (entretiens clients, actions commerciales, réponses à appel d’offres et propositions commerciales, participations aux évènements locaux et éminence,...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor

2023-05-06

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