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Gestionnaire Ressources Humaines

MINING CONTRACTING & INFRASTRUCTURE

Principales tâches et Responsabilités  : Recrutement du personnel conformément aux règlements, procédure et politique de recrutement du Sénégal et de la société Produire des rapports mensuels relatif aux recrutements et l’administration du personnel Administrateur RH assurer l’orientation du personnel sur culture organisationnelle, les règlements, procédures et politique de MCI Gestion des congés et absences Rôle d’information et de conseils auprès des opérationnels : Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération) Mise en place des projets RH : Mener les projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la direction (réorganisation interne, mise en place du SIRH) Coordonner les activités, suivre et contrôler leur mise en place Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH Gestion administrative du personnel : Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales)  Tenir à jour les dossiers des candidats  Élaborer les tableaux de bords sociaux Superviser la gestion de la paie Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH.

Sénégal : Dakar

2023-12-04

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Responsable des Affaires Juridiques

TECTRA SÉNÉGAL

Poste: Responsable des Affaires Juridiques Missions: Le Responsable des Affaires Juridiques dans le Secteur BTP est chargé de fournir des conseils juridiques stratégiques et opérationnels à une organisation immobilière. Ils doivent veiller à ce que toutes les activités de l'entreprise soient conformes à la législation et aux réglementations en vigueur dans le domaine. Responsabilités principales: Conseiller la direction et les différents départements de l'entreprise sur les questions juridiques liées aux opérations, y compris la location, l'achat, la vente et la gestion immobilière. Examiner, rédiger et négocier des contrats immobiliers, tels que les baux commerciaux, les accords de vente, les contrats de construction, les accords de partenariat, etc. Assurer la conformité réglementaire en matière de zonage, de permis de construire, de codes du bâtiment et d'autres exigences légales liées aux projets. Gérer les litiges et les contentieux liés aux propriétés, y compris les différends locatifs, les réclamations d'assurance et les litiges de propriété. Représenter l'entreprise dans les négociations avec les autorités gouvernementales, les parties prenantes externes, les avocats et les autres professionnels du secteur immobilier. Surveiller les évolutions législatives et réglementaires pertinentes pour...

Sénégal : Dakar

2024-05-18

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Analyste Sécurité

SYLVERSYS

Nous recherchons pour compléter l'équipe de SYLVERSYS Sénégal, un Analyste Sécurité. Ce dernier s'occupera de l'analyse, de la maintenance et de l'amélioration des systèmes d'information. L'Analyste évalue et développe des solutions informatiques, en utilisant leurs compétences pour identifier les opportunités et les risques pour les entreprises. Il examine également les processus humains et informatiques et conseille les entreprises sur les stratégies en matière de technologies de l'information. L'analyste est amené à prendre en charge l'analyse des systèmes informatiques internes et des clients, à élaborer des stratégies d'optimisation, à gérer toutes les procédures relatives à la mise en œuvre et à effectuer des contrôles réguliers du travail effectué. Il maîtrise son principal domaine ici, c'est la sécurité et possède des connaissances de haut niveau dans un autre domaine de l'informatique : la gouvernance, l'infrastructure ou le développement. Les analystes dirigent, encadrent et guident souvent des équipes de trois à quatre spécialistes pour réaliser des activités spécifiques liées à leur domaine de travail. Missions principales: Le pilotage de projets d’infrastructure et sécurité L’organisation du dispositif de pilotage de la sécurité SI, sa mise en œuvre et son suivi (sécurité opérationnelle)...

Sénégal : Dakar

2023-10-28

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Chargé des Ressources Humaines et de la Gestion Administrative

GWIB

Responsabilités principales:   Gestion de l'ensemble des processus de recrutement et de sélection du personnel Effectuer la gestion administrative liée à l'entrée et à la sortie des employés (contrats de travail, avenants, formalités administratives, etc.) Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers et données personnelles des employés Coordonner les formations internes et externes et établir les plans de développement des compétences Réaliser le suivi des absences, congés payés et congés maladie des employés Veiller au respect de la législation sociale et des obligations réglementaires Gestion des relations avec les partenaires sociaux et les organismes externes (caisses de retraite, mutuelles, etc.) Participer à l'élaboration et à la mise en place de politiques RH au sein de l'entreprise Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines.

Sénégal : Dakar

2024-01-06

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Peintre

TECTRA SÉNÉGAL

L’Humain est au cœur de notre métier ! TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, Tectra vous accompagne dans votre recherche d’emploi.  Pour son propre compte, dans le secteur du BTP, TECTRA recherche des Peintres, à Kédougou. Missions Principales  : Dernier ouvrier à intervenir sur un chantier de construction, le peintre en bâtiment habille murs et plafonds. Il travaille sur différents supports qui nécessitent une préparation de manière à obtenir des surfaces planes. Il maîtrise les différents mélanges susceptibles de générer des effets originaux. Responsabilités  :  Techniques de peinture Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse,...) Techniques de ragréage Techniques de talochage Règles et consignes de sécurité Caractéristiques des peintures Techniques d'application d'enduit Caractéristiques des enduits Techniques de peinture à la brosse Réaliser des enduits Appliquer des peintures Poser des éléments préfabriqués Réaliser des éléments vitrés Poser des éléments sanitaires.

Sénégal : Kédougou

2022-12-13

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Directeur des Ressources Humaines H/F

DIGITAL MANAGEMENT

DIGITAL MANAGEMENT, Société de renommée internationale, spécialisée dans le Business développement et le Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche des talents du numérique d’aujourd’hui et de demain. Notre job en quelques mots:  proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur en dédiant des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier. Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges, d’innovations technologiques, Mais vous voulez aussi trouver une famille?  Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrémenté de beaucoup de plaisir et d’Esprit Collectif.  Dans cette optique, nous recrutons un Directeur des Ressources Humaines H/F afin de renforcer notre équipe. Votre rôle: Recueillir de la part de la direction générale les besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines et les résoudre; Définir et piloter la stratégie et de la politique RH ainsi que la mise en place de processus bien définis ; Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

2023-01-31

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Chargé des Ressources Humaines et de la Gestion Administrative

GWIB

Responsabilités principales: Gestion de l'ensemble des processus de recrutement et de sélection du personnel Effectuer la gestion administrative liée à l'entrée et à la sortie des employés (contrats de travail, avenants, formalités administratives, etc.) Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers et données personnelles des employés Coordonner les formations internes et externes et établir les plans de développement des compétences Réaliser le suivi des absences, congés payés et congés maladie des employés Veiller au respect de la législation sociale et des obligations réglementaires Gestion des relations avec les partenaires sociaux et les organismes externes (caisses de retraite, mutuelles, etc.) Participer à l'élaboration et à la mise en place de politiques RH au sein de l'entreprise Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines.

Sénégal : Dakar

2024-01-07

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Human Ressources Business Partner (HRBP)

TECTRA SÉNÉGAL

Tectra Sénégal cherche pour un de ses clients basé à Thiès, un Human Ressources Business Partner (HRBP). Missions Principales : Il assurera les fonctions de conseil et support auprès des opérationnels: Répondre aux demandes opérationnelles sur tous les sujets RH Apporter son soutien aux managers dans l'instauration d'une culture de performance, de méritocratie et d'équité de traitement Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH en les aidant à intégrer la variable RH dans leurs actions Expliciter et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH Mettre à jour les outils de suivi et de Reporting RH et les remonter à la direction des Ressources humaines à une fréquence mensuelle Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité  Gestion administrative du personnel Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié entrant dans son périmètre  coordonner l'organisation de la paie avec les payrolls: collecte, contrôle et remontée des éléments variables, garant de la distribution des éléments (bons d'achats, chèques-cadeaux…) Développement RH: Coordonner, animer et suivre le parcours d'intégration  Accompagner les managers dans le...

Sénégal : Thiès

2024-03-18

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Responsable Animation Territoriale

UNIVERS-SEL

Description du poste: Le projet Ndappe O Diem, qui constitue la suite d’une initiative pilote de deux ans terminée en aout 2021, vise l’amélioration des conditions de vie des producteurs artisanaux de sel par le développement durable de la saliculture traditionnelle, actuellement en voie de disparition. Il entend également lutter contre les troubles dus aux carences en iode de la population sénégalaise. Le projet est porté par l’association UNIVERS-SEL, en partenariat avec le Conseil National du Développement de la Nutrition (CNDN), l’ONG sénégalaise CONCEPT et la Coopérative des Salines de Guérande. Le poste de responsable animation territoriale est chargé d’assurer la coordination des activités du projet. Responsabilités principales  : Assurer la coordination des activités du projet Encadrer les activités réalisées par les animateurs techniques Assurer le renforcement des capacités techniques et organisationnelles des producteurs et l’appui aux organisations de producteurs Activités  : La coordination des activités du projet L’appui aux organisations villageoises de producteurs, conseil et renforcement des capacités L’encadrement technique et opérationnel des animateurs techniques du projet La contribution à l’élaboration et à la supervision du suivi-évaluation de l’ensemble des activités du projet La...

Sénégal : Fatick

2023-07-18

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Ingénieur Mécanicien Engins Lourds

TECTRA SÉNÉGAL

L’Humain est au cœur de notre métier !   TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, Tectra vous accompagne dans votre recherche d’emploi.    Pour l’un de ses clients, qui évolue dans le secteur de la cimenterie TECTRA Sénégal recherche un Ingénieur Mécanicien Engins Lourds, à Dakar. Missions Principales : Planifier et programmer la maintenance pour tous les engins et équipements utilisés pour les opérations minières Superviser, coordonner et surveiller l’exécution des travaux de dépannage mécanique et électrique Choisir la période des entretiens planifiés en fonction des urgences, de la disponibilité des équipements et de la main-d’œuvre Veiller à ce que les normes en termes de maintenance soient appliquées Minimiser les coûts de maintenance et optimiser l’utilisation des engins mis sous votre responsabilité Élaborer et suivre l’exécution du budget Maintenance Parvenir à une gestion apaisée et efficiente des Ressources Humaines sous votre responsabilité Veiller à ce que les équipes travaillent dans le respect de toutes les normes de sécurité S’acquitter de toute autre tâche qui lui est confiée par le chef du département mines  

Sénégal : Dakar

2022-12-05

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