Analyste Économique et Financier (Consultant)

TECTRA SÉNÉGAL

TECTRA Sénégal recrute pour une Grande Société de la place Consultant en Analyste Économique et Financier. Missions: Sous l’autorité de l’Expert en analyse économique et financier Il ou elle, est chargé d’assister Assister dans la collecte des informations requises pour l'analyse. Responsabilités: Préparer les parties des rapports spécifiés dans les domaines qui lui sont attribuées Assister le l’expert dans toutes ses missions Collecter et examiner toutes les données et informations disponibles pour faciliter les analyses. Définir des études quantitatives, dont il détermine les méthodes et le budget. Définir les perspectives, prévisions, évaluations ou recommandations, au travers d’études, de rapports, de bulletins ou de synthèses découlant de l’information recueillie. Assurer la production des indicateurs de gestion et les ratios réglementaires au travers des outils existants ou à créer / faire évolue Simuler et analyser les projections de risques Proposer des stratégies financières de réduction des risques pour maximiser la marge d’intérêt Contribuer à la production et à l’analyse des résultats financiers prévisionnels Assurer la réalisation des reporting d’aide à la décision, notamment pour le comité gestion Analyser l'évolution du comportement des clients en s’appuyant sur les données historisées et...

Sénégal : Dakar

2022-12-03

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Chargé(e) Suivi Evaluation

TECTRA SÉNÉGAL

Poste : Chargé(e) de Suivi Évaluation Superviseur: Coordinatrice de Projet Responsabilités : Le/la Chargé (e) de Suivi Évaluation a comme objectif, travailler directement avec les filles pour identifier leurs besoins et s'attaquer aux causes profondes de leurs défis. Ce projet utilise l'approche qui place les filles au centre de la discussion, en collaborant avec elles à toutes les étapes du cycle du projet pour concevoir et mettre en œuvre des activités de programme qui répondent à leurs besoins et préoccupations spécifiques. En plus de travailler avec les filles, le Chargé de suivi travaillera avec les principales parties prenantes, y compris les enseignants, les parents, les dirigeants, les membres de la communauté et les garçons pour aider à changer les normes relatives à l'éducation des filles et au MFE. Missions : Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’un cadre de suivi-évaluation axé sur les filles; Préparer les rapports trimestriels et annuels de progrès conformément aux exigences du Bailleur et en respectant les délais requis; Développer un système d’alerte et attirer l’attention des responsables des activités et de la coordonnatrice sur les retards constatés dans la mise en œuvre et les facteurs de risque; Veiller à une alimentation mensuelle de la base de données du projet; Coordonner...

Sénégal : Kédougou

2024-04-08

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Consultant SAP EHS (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP EHS (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Définir le champ d'application et les priorités opérationnelles pour les changements à petite échelle et peut participer à des exercices de définition du champ d'application à plus grande échelle. Spécifier et documenter les exigences opérationnelles selon les instructions, en assurant la traçabilité jusqu'à la source. Les analysées pour s'assurer qu'elles correspondent aux objectifs de l'entreprise et qu'elles sont cohérentes, en les remettant en question de manière positive le cas échéant. Collaborer avec les parties prenantes pour hiérarchiser les exigences. Participer à l'analyse des objectifs des parties prenantes et des questions sous-jacentes découlant des enquêtes sur les exigences commerciales et les problèmes, et identifie les options à prendre en considération. Travailler de manière itérative avec les parties prenantes afin d'identifier les avantages potentiels et les options disponibles à prendre en considération, ainsi que pour définir les tests d'acceptation. Bonne compréhension du cycle de vie du projet et de toutes ses phases. Examiner les plans de projet et à y contribuer en termes de compréhension des dépendances et d'évaluation précise de...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

2023-10-21

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Socio-Environnementaliste

TECTRA SÉNÉGAL

Nous recherchons sur la ville de Thiès un  Socio-Environnementaliste. Missions:  Contrôler le respect des consignes en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité. Suivre les résultats (analyses) des procédés de traitement mis en place au sein de l'entreprise (épuration des fumées, de l'eau, taux de recyclage des déchets…) Se tient informé de l'évolution de la réglementation. Responsabilités  : Fournir une expertise technique sur les questions clés liées à l'évaluation de l'impact environnemental et social et sur les risques de durabilité dans la conception, la préparation, la mise en œuvre et la supervision des opérations en tenant compte des meilleures pratiques et normes du secteur d’activité Assurer la gestion et effectuer la diligence raisonnable en matière de protection environnementale et sociale Identifier tous les principaux impacts et risques sociaux et environnementaux potentiels des transactions et s'assurer que le degré d’impact est bien compris en interne par les travailleurs et les personnes décisionnaires  Veiller à ce que les travailleurs comprennent les politiques, les lignes directrices et les exigences spécifiques au projet en matière sociale et environnementale et qu'ils prennent l'engagement pour gérer les impacts et/ou les risques sociaux et environnementaux de manière adéquate...

Sénégal : Thiès

2022-05-02

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Technical Officer, SRMNIA

AMREF

Description du poste: Sous la responsabilité de la Directrice Régionale d'Amref Health Africa, le Technical Officer est chargé de coordonner les interventions du projet « Supporting an inclusive RMNCAH national policy-making process ». Le titulaire du poste fournira un soutien technique à la DSME dans la planification et l'élaboration de leur plan stratégique quadriennale avec une participation significative des représentants des futurs principaux responsables de la mise en œuvre de la stratégie nationale au niveau infranational. Il s’agit plus particulièrement des acteurs communautaires, des municipalités et des prestataires de services de santé privés. Pour ce faire, le Project Officer travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques de la DSME, coordonnera le travail qui sera effectué avec les consultants et fournira des orientations techniques sur le cadrage de la stratégie. Devoirs et responsabilités Coordonner la mise en œuvre et le suivi technique et financier du projet; Apporter le soutien technique nécessaire aux équipes de la DSME pour le développement du plan quadriennal SRMNIA; Apporter le soutien technique nécessaires aux acteurs non étatiques (Société Civile et secteur privé) pour leur participation effective au projet tel que prévu dans les objectifs; Assurer la coordination...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor

2023-04-02

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Consultant SAP EHS (H/F)- Travail en Remote/sur Site

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP EHS (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Définir le champ d'application et les priorités opérationnelles pour les changements à petite échelle et peut participer à des exercices de définition du champ d'application à plus grande échelle. Spécifier et documenter les exigences opérationnelles selon les instructions, en assurant la traçabilité jusqu'à la source. Les analysées pour s'assurer qu'elles correspondent aux objectifs de l'entreprise et qu'elles sont cohérentes, en les remettant en question de manière positive le cas échéant. Collaborer avec les parties prenantes pour hiérarchiser les exigences. Participer à l'analyse des objectifs des parties prenantes et des questions sous-jacentes découlant des enquêtes sur les exigences commerciales et les problèmes, et identifie les options à prendre en considération. Travailler de manière itérative avec les parties prenantes afin d'identifier les avantages potentiels et les options disponibles à prendre en considération, ainsi que pour définir les tests d'acceptation. Bonne compréhension du cycle de vie du projet et de toutes ses phases. Examiner les plans de projet et à y contribuer en termes de compréhension des dépendances et d'évaluation précise de...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

2024-03-31

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Responsable Ressources Humaines (Bilingue)

TECTRA SÉNÉGAL

Missions Principales: Fournir un soutien efficace et quotidien aux employés et aux managers, y compris, mais sans s'y limiter, les enquêtes et les audiences disciplinaires, les griefs, la gestion des absences, la gestion des performances, les demandes de travail flexible, la maternité, les consultations, les licenciements, etc. Assurer la gestion et le contrôle efficaces des dossiers des employés, de la correspondance et du partage des informations avec le département concerné, le cas échéant. Gérer et faire progresser l'activité de recrutement de bout en bout, conformément aux processus de recrutement de l'entreprise. Gérer et assurer la conformité de l'entreprise avec toutes les formations obligatoires et les questions de compétences. Soutenir les managers et les employés dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans de développement personnel, conformément aux exigences de la planification de la relève et de la gestion des talents. Procéder à une évaluation et à un examen régulier des rémunérations et des avantages sociaux dans l'ensemble de l'entreprise, en veillant à la gestion, au contrôle et à l'administration efficaces de ce domaine. Soutenir l'entreprise dans l'évaluation et l'avancement des révisions organisationnelles en veillant à ce que le soutien à cette activité soit fourni de manière...

Sénégal : Dakar

2022-11-25

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Evaluateur à Mi-parcours de Projet

RÉSEAU EVA

Missions: L’évaluation à mi-parcours  Objectif Général : Produire une analyse indépendante de l’état d’avancement des activités du projet et de la qualité des résultats obtenus au cours de la période de référence  Plus spécifiquement, elle vise à : Mesurer les progrès, les effet et/ou changement observés par rapport aux résultats attendus, comprendre et expliquer les éventuels gaps; Analyser les processus, comprendre les mécanismes et les jeux d’acteurs ;  Proposer des orientations stratégiques et opérationnelles pour une mise en œuvre optimale du projet au cours de la période restante Documenter les leçons apprises et formuler des recommandations pratiques pour améliorer les performances, rattraper les gaps et préparer l’évaluation finale ;    Portée Il s’agit d’une évaluation/revue à mi-parcours dans une démarche participative et inclusive. L’évaluation analysera les aspects suivants :   Pertinence  :   Est-ce que les bénéficiaires se sont approprié le projet ?  Le projet a-t-il répondu aux besoins identifiés?  Les stratégies et le mode opératoire (exécution des activités, collaboration avec les SLA) sont-ils toujours adaptés pour atteindre les objectifs spécifiques du programme ?  En quoi le projet a-t-il été complémentaire des autres interventions existantes?  A-t-il permis de renforcer certaines...

Sénégal : Dakar - International

2018-08-27

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Formateurs en Gestion Administrative et Juridique

INSTITUT BIOFORCE

Bioforce recrute des Formateurs dans le domaine de la Gestion administrative et juridique résidant au Sénégal ou en Afrique de l’Ouest. Contexte Bioforce est une organisation humanitaire qui intervient en préparation et en réponse aux crises issues d’un conflit, d’une catastrophe naturelle ou d’une épidémie. Bioforce apporte des solutions de formation, d’accompagnement et de structuration pour permettre l’accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables. Nos axes d’intervention: LEARN former les acteurs humanitaires d’aujourd’hui et de demain, BUILD renforcer les capacités des organisations en zone de crise, SHARE la participation à l’évolution et à la structuration du secteur humanitaire. En 2017, Bioforce ouvre un nouveau centre régional à Dakar (Sénégal) qui conduira l’ensemble de ses formations aux métiers et compétences humanitaires. Ce dispositif unique est une avancée majeure pour améliorer durablement la capacité d’intervention humanitaire des organisations internationales et locales de cette région. Aujourd’hui, à Dakar, Bioforce propose une offre de formation accessible et indispensable autant au personnel de ces organisations qu’aux acteurs locaux, ceux qui se mobilisent en première ligne pour répondre aux crises. L’ambition de Bioforce est donc de participer activement à...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor

2021-02-22

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