Technico-commercial H/F- Mbour

NADJI.BI SÉNÉGAL SARL

Technico-commercial- H/F- "NADJI BI Sénégal", Poste basé à Mbour, Sénégal Fondé en 2014 au Sénégal, NADJI BI Sénégal, est une entreprise active dans le domaine des énergies solaires et dispose d’un département produits (activités de recherche et développement et de fabrications de solutions), d’un département projets (études, ingénieries, achats et constructions), d’un département digital (développement de solutions digitales- Android et web, de dispositifs IoT, et de solutions d’analyses de données de masses), et d’un département consulting (formations, assistances ingénieries financières, suivi et évaluation, montage de projets partenariaux). NADJI BI Sénégal se présente comme une entreprise dotée d’un fort esprit entrepreneurial et se distingue par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel et ses capacités.  Ainsi, en intégrant notre entreprise, vous participerez au développement de solutions innovantes, porteuses d’impacts économiques, sociaux et environnementaux, reconnues au niveau national et international. Dans le but d’assister au développement de ses activités de diffusions de solutions solaires connectées, NADJI BI Sénégal recrute un Technico-commercial H/F. Votre Mission / Objectifs du poste: Développement du portefeuille...

Sénégal : Thiès

2022-10-01

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Responsable Commercial H/F

NAZAK CONSULTING

Nazak Consulting est un cabinet de conseil en ressources humaines et recrutement. Nous recrutons un Responsable Commercial H/F  basé à Dakar pour notre client, une entreprise en pleine expansion sur la Zone Afrique de l’Ouest et spécialisée dans la vente et l’installation d’Alarme par Télésurveillance. Nous recherchons un haut potentiel qui va recruter son équipe commerciale et développer la stratégie commerciale et les ventes sur les zones Sénégal, Cap-Vert et Côte d’Ivoire dans un premier temps avant d’investir toute la zone Afrique de l’Ouest. C’est donc un poste à fort potentiel d’évolution. Le salaire est composé d’un fixe ainsi que d’une rémunération variable sur les objectifs commerciaux fixés par le Gérant de l’entreprise. Missions: Développement commercial: Créer un plan de prospection commerciale Identifier de nouveaux prospects (B to B / B to C / B to B) Maîtriser le discours commercial et les supports de vente Créer et/ou dérouler la présentation commerciale Rédiger les offres et les contrats commerciaux Management: Recruter les membres de son équipe commerciale Accompagnement les salariés dans leur montée en compétence Animer et diriger la force de vente Fixer les objectifs individuels et les suivre Analyser les résultats obtenus et faire des reportings à la direction Gestion client: Rencontrer...

Sénégal : Dakar

2024-02-02

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