Consultant (H/F) pour une analyse basée sur le genre

RADIOS RURALES INTERNATIONALES

Contexte Voix de femmes à grande échelle (VdeF) est un projet qui vise à améliorer l’égalité de genre et la sécurité alimentaire chez les agriculteurs et les agricultrices d’exploitations familiales en situation de pauvreté, en particulier les femmes et les jeunes, dans les zones ciblées au Burkina Faso, au Ghana, au Mali et au Sénégal. Cette initiative de cinq ans de Radios Rurales Internationales (RRI) servira à améliorer l’offre de services d’information et de communication, notamment par et pour les femmes. En ayant de nouveaux modèles, des ressources et des compétences à leur disposition, les stations de radio rurales et les parties prenantes, dont les organisations de femmes, collaboreront ensemble en vue de proposer des plateformes radiophoniques interactives (RI) visant à répondre aux besoins des agricultrices, des agriculteurs et des jeunes (femmes et hommes) en leur donnant accès à de l’information essentielle pour améliorer leurs condition et situation. En utilisant les nouvelles plateformes radiophoniques interactives, des millions d’agricultrices et d’agriculteurs, incluant les jeunes femmes et les jeunes hommes, et leurs familles, appliqueront de plus en plus de bonnes pratiques de production agricole et nutritionnelles qui améliorent la nutrition et la sécurité alimentaire des familles. De...

Sénégal : Dakar - Kolda - Matam - Saint-Louis

2019-02-01

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Consultant en Gestion de Projet- Dakar

CABINET DE CONSULTING "INITIATIVES & IMPACTS"

Description du poste: Depuis août 2022, Initiatives & Impacts travaillent avec les pouvoirs publics, les ONG et d’autres organisations de la société civile en Afrique de l’Ouest en les accompagnant dans: L’offre de formations et d’accompagnement en gestion de projet L’ingénierie et conduite de projets de démocratie participative La conception de projet de mandat La conception et la conduite de projets de transformations organisationnelles La réalisation d’évaluation de projets et de politiques publiques L’ingénierie de projets: diagnostic et montage de projet La mise en place de projet d’Établissement La construction de référentiels d’évaluation et de formation. Dans l’optique de mieux accompagner ces organisations et d’étendre ses interventions davantage en Afrique, Initiatives & Impacts est à la recherche de Consultants en Gestion de Projet  dans ces différents pays: Sénégal, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Guinée, Mali, Bénin, Mauritanie, Niger, Tchad. Responsabilités: Appuyer le processus technique des montages de dossier Participer à l’accompagnement méthodologique des organisations partenaires Participer à la réalisation des missions d’évaluation dans leur pays d’origine Assurer la réalisation et la qualité des différents livrables à fournir Aider à la gestion des acteurs impliqués, contribuer à la...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

2023-07-07

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Consultant au Burkina Faso, au Bénin, au Cameroun,

NIYEL

Niyel recrute un Consultant au Burkina Faso, au Bénin, au Cameroun, la Côte d’Ivoire, la Guinée Conakry, le Mali et le Sénégal Termes de Références de l’étude ANALYSE DES POLITIQUES PUBLIQUES NATIONALES ET DES ACTEURS DE L’ASSAINISSEMENT EN AFRIQUE DE L’OUEST FRANCOPHONE   Qui sommes-nous ? Firme internationale de source africaine, Niyel est spécialisée dans les campagnes sociales et politiques en misant sur l’influence politique et les affaires publiques. Basée à Dakar et à Kigali, nous travaillons à accompagner des initiatives visant une influence sur les agendas liés à différentes politiques. Dans ce sens et lié aux questions d’assainissement, nous accompagnons actuellement la mise en place de services adéquats d’assainissement autonome, de réformes des politiques d’assainissement basés sur les bonnes pratiques et ainsi contribuer à faire prospérer les économies, améliorer la santé des populations tout en réduisant les inégalités de genre dans la région francophone de l’Afrique de l’Ouest.   Contexte Bien que des efforts aient été fournis au niveau international, les données sont assez parlantes : dans le monde, prés d’un milliard de personnes défèquent à l’air libre et 3 milliards utilisent des toilettes dont les déchets ne sont pas gérés de manière appropriée, plus particulièrement dans les zones...

Sénégal : Dakar

2018-05-08

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Chef de Département Administration et Ressouces Humaines

NIYEL

Nous recrutons un  Chef de Département Administration et Ressouces Humaines. Missions: Relevant du Directeur Administratif et Financier, le Chef de Département Administration et Ressources Humaines (Chef DARH) devra: Planifier, organiser, coordonner et superviser les activités du Département; Proposer à sa hiérarchie, la politique Ressources Humaines de manière à ce qu'elle accompagne et soutienne la stratégie et la performance du CESAG; Mettre en œuvre la politique Ressources Humaines retenue; Elaborer le budget du Département et en suivre l'exécution; Prévoir et anticiper les besoins RH: Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC); Assurer la gestion de la performance; Participer au recrutement et intégrer les collaborateurs dans l'objectif d'attirer les meilleurs candidats et de leur faire partager les valeurs et la culture du CESAG; Superviser le suivi administratif des salariés à travers le contrôle de la conformité d'application des obligations légales et réglementaires (contrats de travail, paie, congés, formation, etc.); Gérer et faire évoluer les politiques: salariale, de formation et de développement des compétences; Veiller avec équité à l'évaluation annuelle des salariés et leur donner une visibilité de leur carrière au CESAG; Elaborer un plan et un programme de formation du...

Sénégal : Dakar - Kaolack - Matam - Thiès - Diourbel - Kédougou - Saint-Louis - Ziguinchor - Fatick - Kolda - Sédhiou - International - Kaffrine - Louga - Tambacounda

2016-06-25

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Adjoint Principal aux Ressources Humaines

UNOPS

Functional Responsibilities Support à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures Conseil au personnel sur les règles, les politiques et les procédures RH Acquisition et administration de talents Gestion des équipes Développement et partage des connaissances Services d'assistance technique dans le domaine de la sécurité 1.Support à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH Contribuer au développement de la politique RH et aux initiatives RH de l'organisation en aidant à maintenir les données sur les tendances, les risques et les opportunités et en partageant les bonnes pratiques RH locales. Fournir une expertise substantielle en matière de RH afin d'aider à la réalisation de projets soutenant les initiatives en matière de RH en vue d'atteindre les objectifs fixés conformément à la stratégie de l'entreprise en matière de RH.   Aider à générer des données stratégiques et opérationnelles sur le personnel pour la planification RH, y compris les résumés statistiques et les mouvements du personnel des bureaux/projets de l'UNOPS.  Soutenir et communiquer les changements de politique RH et les nouvelles initiatives à la direction et au personnel, en fournissant des conseils si nécessaire 2.Conseil au personnel sur les règles, les politiques et les procédures RH Fournir des conseils...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor

2023-04-25

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Chargé de la Communication et du Plaidoyer

ALIMA

PRÉSENTATION ALIMA La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante. SOIGNER ‐ INNOVER ‐ ENSEMBLE: Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 4 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 11 pays d’Afrique. En 2019, ALIMA travaille dans 41 projets dont 10 projets de recherche. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers plus de 400 structures de santé primaire et 30 hôpitaux. ALIMA intervient en réponse à des crises humanitaires et les patients sont au cœur de toutes nos actions. Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. PRÉSENTATION DU PROJET AIRE Aujourd’hui, dans les pays à faible/moyen revenus, 80 % des motifs de consultations...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor

2020-03-02

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Recherche de CVs- Suivi, Evaluation et Apprentissage au Sénégal

OVERSEAS STRATEGIC CONSULTING, LTD.

Overseas Strategic Consulting, Ltd. recherche des expert(e)s expérimenté(e)s en matière de suivi, d'évaluation et d'apprentissage pour l'activité prévue de suivi, d'évaluation et d'apprentissage de l'USAID au Sénégal. Cette activité proposée complètera et augmentera la gestion de la performance bilatérale de l'USAID/Sénégal, et diffusera plus efficacement l'apprentissage au sein de la Mission et à une série de parties prenantes locales. Cette plateforme fera progresser l'engagement de l'USAID/Sénégal en faveur de l'efficacité des programmes dans tous les secteurs, et aidera l'USAID/Sénégal à prendre des décisions stratégiques et de gestion éclairées. La plate-forme se concentrera sur le renforcement des capacités de suivi évaluation au sein du gouvernement du Sénégal, ainsi que des institutions étatiques sous-nationales, des organisations de la société civile locale, des organisations communautaires et des partenaires de mise en œuvre dans le pays. OSC recherche des expert(e)s ayant une grande expérience du soutien au suivi, à l'évaluation et à l'apprentissage. Les candidats doivent avoir une expérience progressive prouvée au sein d'organisations internationales dans la conception, la mise en œuvre et la supervision de tâches de suivi et d'évaluation dans des contextes de développement international...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

2021-08-28

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Consultant en exécution

OVERSEAS STRATEGIC CONSULTING, LTD.

Diffusion les connaissances dans les méthodes de suivi de l’exécution budgétaire et comptable et des appuis au pilotage et à la mise en œuvre de la réforme de la comptabilité publique, en particulier dans les pays de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) et de la Communauté Economique et Monétaire de l'Afrique Centrale (CEMAC) en matière d'exécution des dépenses publiques, notamment en mode budget de programme, de comptabilité d'exercice; Assistance technique aux administrations du périmètre géographique du Pôle pour la mise en œuvre d'un cadre de gestion comptable et financière conforme aux directives communautaires en vigueur auprès des administrations du périmètre géographique du Pôle, notamment pour la réingénierie des processus budgétaires et comptables et la conception/élaboration d'outils de pilotage, de suivi budgétaire et de comptabilité budgétaire (investissements, emplois, consommations en AE, CP, états financiers). Conformément à la stratégie de formation du Pôle, conduite d'actions de formation auprès des acteurs du processus budgétaire (administrations, élèves-fonctionnaires, Parlements, Organisations de la société civile). Supervision et durée du contrat: Les appuis du consultant s'effectuent sous la supervision du Conseiller en finances publiques du Pôle La durée du contrat...

Sénégal : Dakar

2017-11-19

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Directeur(rice) des Programmes

OVERSEAS STRATEGIC CONSULTING, LTD.

Nous recrutons un(e)  Directeur(rice) des Programmes. Missions: Contribuer à l’élaboration/révision participative du Plan stratégique quinquennal (PSQ); Superviser les différents coordonnateurs dans la formulation des propositions concernant leurs programmes et départements respectifs, de leurs plans dans le cadre du workplan annuel et dans le cadre des requêtes spécifiques de financement; Assurer l’élaboration des workplans annuels; Veiller au respect du PSQ et à la prise de ses orientations stratégiques dans les workplans annuels; Veiller à la cohérence interne du workplan général concernant tous les différents programmes thématiques et départements techniques; Organiser et animer les exercices de planification et de programmation (stratégiques et opérationnels); Veiller au respect par le staff et en particulier par les coordonnateurs des obligations liées à l’exécution des activités (respect des termes des contrats; notamment, le respect des délais et des budgets); Planifier, organiser et animer des réunions périodiques de travail avec les coordonnateurs. Veiller à la diffusion de l’information sur la stratégie, les programmes et les activités de l’ONG (en interne et en externe). Contribuer au renforcement des capacités du staff dans la compréhension, la maîtrise de la stratégie et la mise en œuvre des...

Sénégal : Dakar - Kaolack - Matam - Thiès - Diourbel - Kédougou - Saint-Louis - Ziguinchor - Fatick - Kolda - Sédhiou - International - Kaffrine - Louga - Tambacounda

2015-11-15

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