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Senior Director CRRD People & Culture

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Overview Are you passionate about IRC’s mission, making a positive impact and seeing an improvement in people’s lives? Then join us! The Senior Director, People & Culture- Crisis Response, Recovery, and Development Department (CRRD) will lead an international People & Culture team of dedicated professionals located around the world. The CRRD Department operates in over 40 countries with more than 18,000 employees and an additional 20,000+ contingent staff.  It is an exciting time to join IRC’s new People & Culture Organization, as we are in the process of integrating the work of our Human Resources, Gender Equality, Diversity and Inclusion (GEDI) and Safeguarding teams under one organizational mandate to collaboratively drive our People & Culture Delivery Strategy and create a positive and inspiring workplace culture. The Senior Director, People & Culture will develop and lead a highly effective, strategic People & Culture team across IRC’s 6 regional units (Asia, East Africa, Great Lakes, Latin America, Middle East, West Africa), Emergency & Humanitarian Action Unit, and Technical Excellence team to ensure the organization has the structure, culture and talent needed to deliver on global program goals and effectively serve its clients. This individual is a core member of the CRRD senior leadership...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor

2023-04-24

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Sales-Remote Internship

BIZ4D

We are: A German consultancy firm based in Frankfurt in a fast-paced working environment working on  mentorship programs  for  corporate leadership  and  talent development. Our corporate clients include companies such as municipalities, the production industry, banks, etc.: typically with 500 to 20,000 employees. Our mission is to create an environment where people can build mutual trust and share knowledge. We help organizations strive by harnessing the fantastic power of their own people! Our values: We appreciate the No-excuse mentality. We are determined to meet our goals no matter what. We are a people-oriented firm. We invest in our employees and we are eager to create a collaborative culture. We are a highly effective agile team. We are flexible to adapt to changes anywhere and at any time. We are for the mutual win. Our accomplishment is based on the success of our clients and of our business. We harness technology. We minimize manual work and transfer knowledge more effectively Your contribution: Join in outreach and sales including acquisition of new "franchise" partners and affiliate marketing partners. The work will involve target research, cold calls, scheduling meetings, joining the sales negotiations & business closures. Assist in developing effective sales material. Assist in...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

2022-12-02

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Sales- Remote Internship

BIZ4D

We are: A German consultancy firm based in Frankfurt in a fast-paced working environment working on  mentorship programs  for  corporate leadership  and  talent development. Our corporate clients include companies such as municipalities, the production industry, banks, etc.: typically with 500 to 20,000 employees. Our mission is to create an environment where people can build mutual trust and share knowledge. We help organizations strive by harnessing the fantastic power of their own people! Our values: We appreciate the No-excuse mentality. We are determined to meet our goals no matter what. We are a people-oriented firm. We invest in our employees and we are eager to create a collaborative culture. We are a highly effective agile team. We are flexible to adapt to changes anywhere and at any time. We are for the mutual win. Our accomplishment is based on the success of our clients and of our business. We harness technology. We minimize manual work and transfer knowledge more effectively Your contribution: Join in outreach and sales including acquisition of new "franchise" partners and affiliate marketing partners. The work will involve target research, cold calls, scheduling meetings, joining the sales negotiations & business closures. Assist in developing effective sales material. Assist in...

Sénégal : International

2021-12-31

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Manager Conseil Capital Humain Expertise Secteur Public et Privé

DELOITTE

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau de Dakar, un manager conseil capital humain. Les domaines d’intervention de l’activité Conseil en Capital Humain de Deloitte sont larges, diverses, et internationaux: transformation des organisations, conduite du changement, accompagnement des talents, diagnostiques et transformation de culture, définition d’une vision et communication, accompagnement des leaders et des équipes de direction, fusion-acquisitions, évolution des modes de travail, digitalisation et adoption des nouvelles technologies, et appropriation des nouveaux modes de travail pour accompagner nos clients dans leurs projets majeurs de transformation visant l’amélioration de leur performance à travers leur capital humain. Vos missions Au sein de notre équipe Conseil vous serez en charge: Du pilotage et de la réalisation opérationnelle des missions de transformation RH, de la gestion financière de ces missions, de la gestion de bonnes relations avec les clients du secteur privé et public, et de l’encadrement d’une équipe de consultants Deloitte; Du développement commercial de l’activité (notamment éminence, appels d’offre et propositions commerciales) Vous aurez à manager une équipe de consultants senior et junior pluridisciplinaires et internationales; Vous serez...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor

2023-04-24

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Human Resources Manager

DELOITTE

Nous recrutons un  Human Resources Manager. Missions: Gestion stratégique des ressources humaines: En consultation et en coordination avec le représentant ou le responsable de pays, le chargé de programmes (HoP) et le chargé des opérations (HoOps), définir une stratégie des RH qui soit en phase avec les objectifs stratégiques du CP et développer, maintenir et appuyer la mise en œuvre d’un plan de dotation en effectifs du CP; Appuyer la stratégie des ressources humaines de l’agence; Développer des politiques, procédures, systèmes et processus de RH et s’assurer de leur alignement dans tous les domaines fonctionnels des RH et que les programmes soient conformes aux valeurs et principes de l’agence; Consulter la direction et les superviseurs pour mettre en œuvre un système de planification des effectifs en identifiant les besoins futurs en personnel, y compris les compétences clés pour appuyer la réalisation des objectifs du CP; Travailler avec les cadres supérieurs afin d’optimiser la structure organisationnelle dans l’optique d’une efficacité opérationnelle maximale; Analyser et communiquer les données relatives au personnel, la performance, les indicateurs et les tendances pour appuyer les prises de décisions et l’efficacité des opérations; S’assurer que des mécanismes prévoient les délégations de pouvoir...

Sénégal : Dakar - Kaolack - Matam - Thiès - Diourbel - Kédougou - Saint-Louis - Ziguinchor - Fatick - Kolda - Sédhiou - International - Kaffrine - Louga - Tambacounda

2016-07-02

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Sales Remote Internship

BIZ4D

We are Biz4d, a German consultancy firm based in Frankfurt in a fast-paced working environment working on mentorship programs for corporate leadership and talent development. Our corporate clients include companies such as municipalities, the production industry, banks, etc.: typically, with 500 to 20,000 employees. Tasks, roles & contributions: Assist in outreach, marketing, and sales including acquisition of new licensed partners (franchises) and affiliate marketing partners. The work will involve market research, cold calls, online meetings, webinars, etc. Assist in developing an effective sales framework. Assist in developing and delivering sales training to Licensed Partners and Affiliate Marketing Partners. Assist in developing a performance-monitoring system for sales.

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

2022-09-13

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Talent Acquisition Manager H/F

DIGITAL MANAGEMENT

Digital Management, société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Talent Acquisition Manager H/F. Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Si vous vous sentez capable de repérer les meilleurs talents, les convaincre, les recruter et les intégrer dans notre team et que votre connaissance du digital ne s’arrête pas à Instagram, TikTok ou Tinder, vous pouvez tenter votre chance pour rejoindre l’équipe de DM! Rôle: Définition de la stratégie de recrutement: Make or Buy, choix des supports (job boards, réseaux sociaux, supports de diffusion des offres, salons…), négociation des prix, rédaction de supports de communication, contact avec les écoles et médias… Analyse du marché et création des descriptions de postes Identification et approche des talents (sourcing, chasse, entretiens) Suivi et management du processus de recrutement jusqu’à son terme (closing, démarches administratives…) Mise en place avec la direction d’une stratégie RH globale...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

2023-01-31

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Regional HR Director, West Africa

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Overview The Regional HR Director will lead and facilitate the development of a highly effective, strategic HR function in the West Africa region that ensures the organization has the structure, culture and talent needed to deliver on program goals and effectively serves its beneficiaries. This individual will be responsible for the delivery of key HR services and infrastructure in line with the IRC’s People & Culture Strategy and Country Program Strategic Action Plans, for efficient and effective services at multiple levels. They will drive the implementation and adaptation of HR global initiatives and practices across the region. The Regional HR Director serves as advisor and counsel to improve staffing and performance, ensure economy and efficiency of work processes, and contain institutional risk.  This position is member of the West Africa regional leadership team as well as the Crisis Response, Recovery and Development (CRRD) HR leadership team, and will report to the West Africa Regional Vice President and the CRRD Senior HR Director under Management in Partnership arrangement. Major Responsibilities: • Lead the collaborative identification and development of annual human resource strategies and annual work plans in the areas of workforce planning, recruitment, performance improvement, HR...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor

2023-04-01

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Project Officer PRM/Elagnoul

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Missions: • Superviser la mise en œuvre des activités du projets PRM/Elagnoul pour créer une cohésion sociale entre membre de la communauté, dans une zone post conflit, • Superviser la mise en œuvre des activités du projet PRM/Elagnoul, notamment les activités de formation des artisans et entrepreneurs locaux, ainsi que les activités d’ATPC et la campagne de communication pour un changement de comportement en hygiène et nutrition. • Coordonne les activites du projet dans le suivi de la mise en œuvre des activités WASH et la supervision technique des partenaires • Produire des rapports techniques périodiques et financiers sur la qualité des activités en œuvre par le projet et /ou ses partenaires  Responsabilités spécifiques: • Planification des activités • Formation des partenaires à l’approche Assainissement Total Piloté par les communautés et les approches de communication pour un changement de comportement • Assurer un bon suivi de la progression et exécution des travaux d’assainissement et d’hydraulique en respect du calendrier de réalisation • Elaboration des plans de supervision directe sur le terrain • Contribution à la mise en place du plan MEAL du volet WASH, Réhabilitation des habitas, de gestion des conflits et Gestion des ressources naturelles, • Participation aux instances de coordination...

Sénégal : Ziguinchor

2017-11-05

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Sales- Remote Internship

BIZ4D

We are Biz4d, a German consultancy firm based in Frankfurt in a fast-paced working environment working on mentorship programs for corporate leadership and talent development. Our corporate clients include companies such as municipalities, the production industry, banks, etc.: typically with 500 to 20,000 employees. Tasks, roles & contributions: Assist in outreach, marketing, and sales including acquisition of new licensed partners (franchises) and affiliate marketing partners. The work will involve market research, cold calls, online meetings, webinars, etc. Assist in developing an effective sales framework. Assist in developing and delivering sales training to Licensed Partners and Affiliate Marketing Partners. Assist in developing a performance-monitoring system for sales

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

2022-08-15

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