Responsable Administratif et Financier

CAMUSAT

Mission: - Met en œuvre la politique financière du Groupe en lien étroit avec la Direction Administrative et Financière zone et la Direction des achats.- Définit en collaboration avec le Directeur Administratif et Financier zone, la structure financière à mettre en place dans le pays ou la région. Activités principales:- Être le garant de la conformité et de la fiabilité des comptes sociaux de la région, en s’appuyant sur les équipes locales, dans le respect des normes groupe,- Superviser l’établissement des comptes sociaux et fiscaux des sociétés et l’ensemble des déclarations afférentes,- Superviser l’ensemble du processus budgétaire en relation avec les Directions opérationnelles,- Assurer la production du reporting à destination du groupe, en temps et en heure aussi bien qu’en qualité,- Encadrer et superviser les collaborateurs des autres départements dont il peut avoir la charge en fonction de la taille et l’organisation de l’entité (systèmes d’information, administration des ventes, services généraux, achats),- Suivre l’activité par l’établissement des arrêtés mensuels, l’analyse des écarts et la révision régulière des états prévisionnels (forecasts). Réaliser le reporting (mensuel, trimestriel et annuel), en veillant à la cohérence des informations comptables avec les données de gestion,- Contrôler...

Sénégal : Dakar

2022-07-31

Contactez notre cabinet de recrutement au Sénégal

Chef de Projet/Analyste de Données Service- Réf 2020 CPAD-26

SAUDEQUIP

Nous recrutons un  Chef de Projet/Analyste de Données Service- Réf 2020 CPAD-26. Missions: Contrôler la fiabilité des données dans le SI Définir les contrôles de cohérence à mettre en place, développer un système d’alertes en collaboration avec l’informatique Identifier les incohérences et veiller à ce qu’elles soient corrigées Informer les administratifs ateliers sur l’impact des erreurs et sur le travail attendu de leur part Analyser les indicateurs de performance du Service: analyser les données qui permettent le calcul des indicateurs pour identifier des pistes d’amélioration Mettre en place et analyser les suivis financiers pour proposer des pistes d’amélioration PADE/BER: analyser les charges service, calculer le coût de revient de la main d’œuvre Prestations forfaitisées, contrats de maintenance: contrôler la marge et identifier les sources d’écarts Garanties: suivre et analyser le coût des garanties, calculer le coût par modèle Définir les nouveaux suivis financiers à mettre en place pour s’adapter aux évolutions de l’activité Assurer le reporting et remonter les points bloquants à sa hiérarchie Préparer les données à envoyer à Caterpillar (Service KPIs,...) Préparer des synthèses des analyses réalisées pour informer les interlocuteurs concernés (hiérarchie, directeurs/responsables techniques en RA,...

Sénégal : Dakar

2020-10-26

Contactez notre cabinet de recrutement au Sénégal

Directeur Général- Bamako

KPMG CI

Mission: Placé sous l’autorité du Conseil d’Administration et Direction du Groupe, Le Directeur Général gère, contrôle l’ensemble des activités de l’entreprise et veille à son bon fonctionnement dans le respect de la vision et des orientations stratégiques définies par le Groupe. Il détermine avec l’appui de ses collaborateurs, la politique de développement et de performance de l’entreprise et élabore les stratégies globales de mise en œuvre des objectifs généraux validés par le Conseil d’Administration. Il mobilise et gère les moyens humains, techniques et financiers de l’entreprise. Il assure une veille concurrentielle et technologique, anticipe et prépare l’entreprise aux changements à venir. Il représente l’entreprise vis-à-vis des tiers et garantit la qualité du service et l’image de marque de l’entreprise. Activités et tâches principales  Il assumera les activités et tâches principales ci-après : Assurer la bonne organisation et le bon fonctionnement de l’entreprise dans un objectif de rentabilité à court et moyen terme ;  Préparer et soumettre au Conseil d’Administration le programme d’activités annuel, le budget prévisionnel d’investissement et de fonctionnement ainsi que les stratégies de mises en œuvre pour le développement de l’entreprise ; Exécuter le programme et le budget annuels validés par...

Sénégal : International

2019-05-20

Contactez notre cabinet de recrutement au Sénégal

Recherche de CVs- Suivi, Evaluation et Apprentissage au Sénégal

OVERSEAS STRATEGIC CONSULTING, LTD.

Overseas Strategic Consulting, Ltd. recherche des expert(e)s expérimenté(e)s en matière de suivi, d'évaluation et d'apprentissage pour l'activité prévue de suivi, d'évaluation et d'apprentissage de l'USAID au Sénégal. Cette activité proposée complètera et augmentera la gestion de la performance bilatérale de l'USAID/Sénégal, et diffusera plus efficacement l'apprentissage au sein de la Mission et à une série de parties prenantes locales. Cette plateforme fera progresser l'engagement de l'USAID/Sénégal en faveur de l'efficacité des programmes dans tous les secteurs, et aidera l'USAID/Sénégal à prendre des décisions stratégiques et de gestion éclairées. La plate-forme se concentrera sur le renforcement des capacités de suivi évaluation au sein du gouvernement du Sénégal, ainsi que des institutions étatiques sous-nationales, des organisations de la société civile locale, des organisations communautaires et des partenaires de mise en œuvre dans le pays. OSC recherche des expert(e)s ayant une grande expérience du soutien au suivi, à l'évaluation et à l'apprentissage. Les candidats doivent avoir une expérience progressive prouvée au sein d'organisations internationales dans la conception, la mise en œuvre et la supervision de tâches de suivi et d'évaluation dans des contextes de développement international...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

2021-08-28

Contactez notre cabinet de recrutement au Sénégal

Directeur de Projet Terrain H/F- Sénégal

DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL DESJARDINS

DID est à la recherche d’un Directeur de Projet Terrain   H/F pour un projet portant sur l’autonomisation économique et sociale au Sénégal. L’objectif visé est de renforcer l’autonomie économique et sociale des femmes et des jeunes diplômés dans trois régions du sud du Sénégal et dans deux départements de Dakar, à travers la mise en œuvre d’une stratégie coordonnée favorisant leur inclusion financière. Relevant du gestionnaire de programmes au siège social (Québec), vous jouez un rôle central dans la gestion des activités et des interventions réalisées au Sénégal ainsi que dans la gestion des ressources humaines, administratives et financières pour la portion terrain du projet. Défi proposé: Réaliser et coordonner les activités et les démarches nécessaires au démarrage du projet (aspects logistiques, administratifs, financiers et opérationnels). Recruter, orienter et mobiliser les membres de l’équipe projet et assurer une synergie entre leurs activités. Atteindre les résultats et réaliser les activités définies au plan de mise en œuvre et aux plans de travail. Assurer la gestion financière et les suivis budgétaires du projet. Mettre en place et assurer la mise à jour du cadre de mesures de rendement pour un suivi systématique et objectif de l’évolution des résultats et des cibles du projet. Élaborer les...

Sénégal : Dakar

2022-04-17

Contactez notre cabinet de recrutement au Sénégal

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations