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Responsable Administratif et Financier

TECTRA SÉNÉGAL

FINALITÉS DU POSTE: Missions: Décline et met en œuvre la politique financière du Groupe au sein de son pays ou sa région en lien étroit avec la Direction Administrative et Financière zone et la Direction des achats, Business Partner du Directeur de Région ou CEO pays, veille à la bonne allocation des ressources et propose tout type d’actions en vue d’améliorer la profitabilité de son pays ou de la région la région, Assure les reporting Groupe dans les délais tout en étant le garant du respect des normes et procédures comptables, fiscales, légales locales et groupe ainsi que du contrôle interne. Veille à l’équilibre bilanciel de la société ou des sociétés juridiques de la région, Pilote de la trésorerie en lien avec le Trésorier Groupe, assure en lien étroit avec les opérationnels toutes les opérations visant à collecter le cash ainsi que d’assurer les décaissements, Définit en collaboration avec le Directeur Administratif et Financier zone, la structure financière à mettre en place dans le pays ou la région, s’assure du bon niveau de compétences de ses équipes. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS DU POSTE: Être le garant de la conformité et de la fiabilité des comptes sociaux de la région, en s’appuyant sur les équipes locales, dans le respect des normes groupe, Superviser l’établissement des comptes sociaux et...

Sénégal : Dakar

2022-06-21

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Responsable du Programme InPACT Jeunes – Basse-Casamance

INITIATIVE DÉVELOPPEMENT

L’ONG Initiative Développement – ID  est une association de solidarité internationale intervenant dans 9 pays. Au travers des 27 programmes de développement mis en oeuvre, ID participe au renforcement de l’autonomie des acteurs locaux pour qu’ils construisent et mettent en oeuvre pour et par eux-mêmes des réponses aux défis sociaux, environnementaux et économiques de leurs territoires. 150 collaborateurs assurent la mise en oeuvre des activités sur le terrain dont 90% sont des salariés nationaux. Ils sont soutenus par une équipe de 20 personnes en France, au siège de l’association à Poitiers. Budget 2024 : environ 6 M€. ID au Sénégal ID intervient depuis 6 ans au Sénégal, notamment dans la région de Fatick (centre), et a installé une représentation permanente depuis 2020. Actuellement ID est impliqué dans 3 programmes qui sont : Un Programme PRODER d’appui à la gestion des ressources naturelles et de soutien au développement des énergies renouvelables, financé par l’Agence Française de Développement (AFD) et la région Nouvelle-Aquitaine Un programme Yaakaar, de mise en place d’une unité semi-industrielle de production de biocombustible à base de coque d’arachide. Un Programme BioFermes, d’expérimentation, formation et sensibilisation aux pratiques agroécologiques dans la région de Diourbel ; Un programme...

Sénégal : Ziguinchor

2024-05-19

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Directeur des Ressources Humaines H/F

DIGITAL MANAGEMENT

DIGITAL MANAGEMENT, Société de renommée internationale, spécialisée dans le Business développement et le Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche des talents du numérique d’aujourd’hui et de demain. Notre job en quelques mots:  proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur en dédiant des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier. Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges, d’innovations technologiques, Mais vous voulez aussi trouver une famille?  Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrémenté de beaucoup de plaisir et d’Esprit Collectif.  Dans cette optique, nous recrutons un Directeur des Ressources Humaines H/F afin de renforcer notre équipe. Votre rôle: Recueillir de la part de la direction générale les besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines et les résoudre; Définir et piloter la stratégie et de la politique RH ainsi que la mise en place de processus bien définis ; Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

2023-01-31

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SUPERINTENDANT RH

ENDEAVOUR MINING

I- BUT & OBJECTIF Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, le Superintendant RH contribue à mettre en pratique l’orientation stratégique élaborée par le Groupe, la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines. Il/elle sera chargé de renforcer l'efficacité opérationnelle dans tous les départements du site par la mise en œuvre du plan opérationnel et du plan tactique dont il a la charge d’exécution. Il/elle doit veiller au renforcement des connaissances des leaders de département dans les règles de conformités légales en matière de RH et s’assurer que les départements comprennent et produisent les actions/résultats attendus dans le cadre du plan stratégique développé avec le/la DRH. Le Superintendant assurera un Reporting régulier ainsi que des analyses contextuelles sur la santé opérationnelle et sociale de l’entreprise. Il/elle aidera la DRH à instaurer une culture de bonne performance axée sur les employés en respectant toutes les politiques, procédures, systèmes et processus liés à la gestion des employés nationaux. II- TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Appui au plan stratégique défini par la Direction des Ressources Humaines  Contribuer activement à fixer les objectifs et stratégies à long terme pour assurer le fonctionnement efficace du site. Connaitre ; faire connaitre ; et faire...

Sénégal : Kédougou

2021-08-03

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Directeur de Projet Terrain H/F- Sénégal

DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL DESJARDINS

DID est à la recherche d’un Directeur de Projet Terrain   H/F pour un projet portant sur l’autonomisation économique et sociale au Sénégal. L’objectif visé est de renforcer l’autonomie économique et sociale des femmes et des jeunes diplômés dans trois régions du sud du Sénégal et dans deux départements de Dakar, à travers la mise en œuvre d’une stratégie coordonnée favorisant leur inclusion financière. Relevant du gestionnaire de programmes au siège social (Québec), vous jouez un rôle central dans la gestion des activités et des interventions réalisées au Sénégal ainsi que dans la gestion des ressources humaines, administratives et financières pour la portion terrain du projet. Défi proposé: Réaliser et coordonner les activités et les démarches nécessaires au démarrage du projet (aspects logistiques, administratifs, financiers et opérationnels). Recruter, orienter et mobiliser les membres de l’équipe projet et assurer une synergie entre leurs activités. Atteindre les résultats et réaliser les activités définies au plan de mise en œuvre et aux plans de travail. Assurer la gestion financière et les suivis budgétaires du projet. Mettre en place et assurer la mise à jour du cadre de mesures de rendement pour un suivi systématique et objectif de l’évolution des résultats et des cibles du projet. Élaborer les...

Sénégal : Dakar

2022-04-17

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Directeur Administratif

TECTRA SÉNÉGAL

Tectra Sénégal recrute pour un de ses clients évoluant dans le secteur Agricole au nord-ouest du Sénégal à Richard-Toll un Directeur Administratif. Il sera chargé de l’administration des RH – des services généraux- des relations avec les administrations et partenaires Missions Constituer l’équipe du département Ressources Humaines Assurer le recrutement et l’intégration des collaborateurs dans l'objectif d'attirer les meilleurs candidats et de leur faire partager les valeurs et la culture de l’entreprise Définir et piloter le déploiement du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) afin d'assurer une gestion efficace du capital humain de l'entreprise en accord avec sa stratégie Mettre en œuvre la politique de communication interne par la diffusion des informations économiques et sociales liées aux objectifs de l'entreprise Superviser le suivi administratif des salariés (contrats d’embauche, paie, congés, absence, maladie, formation, etc.) Gérer les relations avec les institutions sociales (IPRES, CSS, Assurances, etc.) Gérer l'évolution des carrières dans la société en valorisant la mobilité et la formation Assurer le suivi permanent de la réglementation en vigueur et faire appliquer la législation du travail tant par l'entreprise que par ses employés Sensibiliser les employés aux impératifs...

Sénégal : Saint-Louis

2022-03-05

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Responsable des Ressources Humaines

CAPITAL GAIN HR

Capital Gain HR recrute pour un de ses clients qui est une ONG de solidarité internationale, un HR Manager. Sous la responsabilité́ hiérarchique du Directeur Régional, le HR Manager est le garant de la bonne gestion des ressources humaines sur le territoire régional (y compris pays affiliés) dont il est en charge. Il participe activement à la réorganisation progressive sur le terrain dans le respect des enjeux de fidélisation et de nationalisation de postes, contribuant à ce que le client soit reconnu « comme un employeur de choix parmi les acteurs de la solidarité́ internationale ». Il conseille le Directeur Régional dans l’amélioration continue de l’organisation en particulier à travers les aspects managériaux et l’accompagnement du changement des pratiques de travail. La position requiert de régulières visites terrain (pays affiliés) pour assurer un management et monitoring RH adéquat sur tout le périmètre régional. Stratégie et pilotage Contribuer à l’écriture, à la révision et à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle dans son périmètre. Proposer au directeur régional des choix RH pour accompagner la mise en œuvre de la stratégie localement Réaliser et tenir à jour la cartographie des risques sur son périmètre ainsi que proposer et mettre en œuvre des mesures de mitigation des risques...

Sénégal : Dakar

2021-10-22

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Chargé(e)s de Prospection B TO B

BUSINESS UNIT

Recrute chargé(e)s de prospection commerciale pour de la prise de rendez-vous en b to b par téléphone vers la France. Votre mission est de proposer des rendez-vous téléphoniques auprès d'interlocuteurs décisionnaires tels que les Directeurs financiers ou Ressources humaines, sur des prestations intellectuelles dans le domaine du consulting. Expérience exigée en émission d’appels auprès d’entreprises vers la France Belgique ou Canada. Poste en télétravail  Rémunération attractive : Fixe + Commissions Démarrage : Immédiat Merci d'envoyer vos cv par mail uniquement. ********************* Chèr(e) candidat(e) N’ envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel.

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

2022-06-28

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Responsable Ressources Humaines

TECTRA SÉNÉGAL

Tectra SN recrute pour un de ses clients qui évolue dans le secteur de la restauration un Responsable Ressources Humaines. MISSIONS DU POSTE : Rattaché au directeur général, le responsable des ressources humaines aura pour mission de : Piloter la coordination des décisions stratégiques de la chaîne d’établissements Hôteliers et Restaurant du Groupe en termes de ressources humaines. Il assure le suivi des dossiers du personnel et gère les compétences individuelles afin de les capitaliser et d’anticiper les évolutions. Mettre en place et la définition de la stratégie RH/ Gestion administrative du personnel Répondre aux demandes de la Direction Générale autour du droit du travail, des contrats de travail, de la rémunération… Analyser les besoins humains de l’entreprise et assurer le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation etc.) Entretenir les relations avec les partenaires sociaux (syndicats, comités d’entreprise, délégués du personnel etc.) Conseiller et assister les responsables hiérarchiques des services dans l’application de la gestion du personnel et dans leurs relations avec les différentes instances représentatives du personnel/ suivi des contentieux, alerter les vices de procédures… Veiller aux conditions générales de travail et d’application de la législation...

Sénégal : Dakar

2022-02-19

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Client Opération Manager (C.O.M)

TECTRA SÉNÉGAL

Sous l’autorité directe du Directeur des Solutions Logistiques, le Client Opération Manager (C.O.M)  supervise l’exécution des travaux logistiques pour un portefeuille spécifique de clients. Il assume la communication correspondante avec les clients. Il a également pour obligation de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l’exécution des tâches, notamment une application stricte des dispositions du code de bonne conduite. Ledit code étant transmis à chaque salarié. Responsabilités: Gérer son équipe (N-1) Définir des objectifs en termes de qualité de service (sur la base des objectifs fixés par le N+1) Organiser les recrutements (après validation par le responsable des solutions logistiques Maritime / Aérien) et évaluer les candidatures (entretiens impératifs avec le N+1), en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines Appliquer la procédure de gestion des absences Appliquer le programme d’intégration et de formation des nouveaux arrivants Mettre en œuvre les conditions (procédure) d’une bonne passation de dossier en cas de changement au sein de l’équipe Maintenir et développer la compétence des collaborateurs (N-1) Évaluer la performance des collaborateurs (N-1) Informer...

Sénégal : Dakar

2022-01-17

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