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Chef d’Agence

BANQUE ISLAMIQUE DU SENEGAL

Titre: CHEF D’AGENCE Titre du Supérieur Hiérarchique: Directeur de l’Exploitation Location: Dakar Lieu: à déterminer Objectifs Généraux L’objectif du poste de Chef d’Agence est de mettre en œuvre la politique commerciale de la banque pour la réalisation des objectifs annuels en emplois, de ressources, de comptes, de produits et services bancaires dans le cadre d’une gestion saine et rentable. Responsabilités Principales  Animer et gérer l’équipe de l’agence afin d’assurer un service de qualité et d’atteindre les objectifs Développer et optimiser le PNB et la rentabilité de son agence Fidéliser la clientèle et rechercher de nouveaux clients Prendre en charge les requêtes de la clientèle Conseiller les clients et prospects sur les produits et services bancaires Promouvoir et vendre les produits et services Mettre en œuvre avec l’appui du Responsable du Réseau tous types d’actions commerciales Suivre la rentabilité de ses clients Superviser la mise à jour des dossiers d’ouverture de compte Apprécier et maîtriser le risque commercial Assurer une bonne tenue des comptes du portefeuille: assurer la gestion des comptes débiteurs, des irréguliers, des comptes sans mouvement et des comptes gelés. Procéder notamment aux relances sur comptes dormants et/ou irréguliers Atteinte des Indicateurs de Performance Assurer...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor

2023-05-01

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Chef Département Développement du Capital Humain

BANQUE ISLAMIQUE DU SENEGAL

Missions: Définir et veiller à la mise en œuvre d’une politique de gestion et de développement des Ressources Humaines de la Compagnie, lui permettant de disposer, dans les meilleures conditions économiques et de délais, d'un personnel qualifié et motivé. ACTIVITES PRINCIPALES 1) Moyens humains  §  S’assure pour les postes-clés de son Département de l’adéquation des profils aux fonctions occupées ; §  Définit les objectifs des responsables placés sous son autorité et procède à leur évaluation ; §  Organise la délégation de ses propres responsabilités ; §  Anime le personnel de son département et veille à son développement ; §  Assure la gestion et la formation du personnel de son Département dans le respect des politiques et procédures de la Compagnie. 2) Développement des Ressources Humaines Compagnie : §  Veille à la définition des standards de recrutement, de formation générale, de motivation et de mobilité interne pour toute la Compagnie et les fait valider ; §  Veille au respect de ces standards par les différentes entités concernées ; §  Valide le plan d’emploi annuel de la compagnie, ainsi que la masse salariale ; §  Valide les recrutements, les augmentations individuelles et collectives de la compagnie ; §  Valide et s’assure de la mise en place des actions de formation générale de la Compagnie ;...

Sénégal : Dakar

2017-12-01

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Responsable Administratif et Financier

GROUPE SOTERCO

Société internationale basée à Dakar, cherche un Responsable Administratif et Financier. Missions: Sous l’autorité du Directeur général, le Responsable  Administratif et Financier est chargé: Assurer la gestion administrative et financière du Groupe et de ses filiales Assurer la comptabilité générale et analytique du Groupe  Assurer l’établissement des états financiers et les bilans annuels, Assurer la régularité et la conformité des pièces comptables du Groupe, Gérer le personnel ; Vérifier la régularité des dossiers comptables, administratifs et financiers du Groupe Concevoir tous les tableaux de bord relatifs au suivi des activités du Groupe Concevoir les outils  de suivi de  l’exécution financière des projets du  Groupe, Assurer  la comptabilité analytique du Groupe  Assurer la gestion comptable du patrimoine et la logistique du Groupe, Assurer le suivi de l’exécution des contrats des clients et du personnel, Assurer le reporting mensuel et sur demande...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

2017-12-24

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Responsable des Ressources Humaines et de l'Administration

GROUPE SOTERCO

Missions: Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, le responsable des ressources Humaines et de l'administration contribue à l'élaboration et au développement d'une politique de gestion dynamique des ressources humaines et de l'administration, dans le contexte des responsabilités et compétences élargis Il met en oeuvre la politique définie par la Direction Générale, qu'il traduit de manière opérationnelle en matière de gestion du personnel, de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, de recrutement et de formation du personnel Il assure le suivi de la gestion de la paie, des carrières, du contentieux et des affaires juridiques du patrimoine de la société. Il assure l'approvisionnement et le fonctionnement correct des différents services et représente la direction auprès des instances du personnel 

Sénégal : Dakar

2017-05-23

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Responsable Comptable

CONSORTIUM JEUNESSE SENEGAL

CONTEXTE DU POSTE Le CJS se trouve dans une phase de croissance intense de son budget et ses activités. Cette croissance a appelé d’une part à renforcer la structure existante pour la doter des mécanismes et compétences nécessaires, mais aussi a induit mécaniquement une croissance des effectifs (notamment pour gérer l’afflux de nouvelles activités). Dans le courant de l’année 2024, le budget du CJS devrait être multiplié par quatre, et déployer ses activités dans 5 régions du Sénégal (contre une seule aujourd’hui). Entre autres initiatives, le CJS  lance son nouveau projet Yaakaar- Jeunesse & Citoyenneté, soutenu par l’Agence française de développement (AFD) de 2023 à 2027, qui vise à encourager et soutenir l’engagement et la citoyenneté active des jeunes au Sénégal. Ce projet ambitionne de renforcer les capacités de la société civile du secteur de la jeunesse, de porter un plaidoyer fort pour la jeunesse, de conscientiser les jeunes, et de soutenir des initiatives locales portées par des jeunes. Les activités et animations de ce programme se déploieront sur le territoire national à travers des centres de jeunesse existants, dont certains seront réhabilités. Le CJS n’ambitionne pas de réaliser seul ses activités; au contraire, il vise à déléguer la réalisation à ses membres par le biais de rétrocessions des...

Sénégal : Dakar

2023-11-17

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Responsable Restaurant

PULLMAN

Nous recrutons un  Responsable Restaurant. Missions: Technique métier / production: Pilote et valorise les différents points de vente restaurant; S'assure de la transmission des informations aux différents services concernés; Organise et supervise les mises en place en fonction des prévisions d'activité et des nformations relatives au produit; S'assure de l'application des référentiels de la marque; Veille à la qualité de la présentation des supports de vente et vérifie la conformité de la tarification; Participe avec le Chef de cuisine à l'élaboration des menus, aux achats et à la mise à jour des fiches techniques; Participe à la planification des changements de carte, propose les tarifs en coordination avec le Chef de cuisine; Est responsable du maintien en l'état du matériel et du mobilier, de la fiabilité des équipements et s'assure du suivi des interventions techniques; S'assure de la transmission des informations aux différents services concernés; Assurer des gardes à son service voir à l'hôtel le matin, le soir, les week-end et les jours fériés; Participe aux réunions de chefs de service; Relaye les décisions de l'équipe de direction. Management des équipes / implication transverse: Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de la marque; Développe la motivation et...

Sénégal : Dakar

2016-07-26

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Responsable de la Gestion du Patrimoine

PULLMAN

Nous recrutons un  Responsable de la Gestion du Patrimoine avec un CDI avec période d’essaie de trois (03) mois. Missions: Le candidat retenu pour ce poste aura pour mission de: Inventorier tous les biens immeubles de l’entreprise Gérer les fichiers techniques des immobilisations de l’infrastructure d’hydraulique Procéder aux inventaires physiques contradictoires des ouvrages mis à la disposition du Fermier et à leur mise à jour annuelle, en associant les descriptions physique, quantitative, qualitative et restitution pour leurs intégrations dans la base de données Préparer et mettre en œuvre des inspections techniques du patrimoine bâti de l’Entreprise Assurer la maîtrise d’œuvre des projets de construction immobilière au plan des travaux neufs ou de réhabilitation Conserver les titres de propriété, les délibérations d’octroi d’assiettes et les autorisations d’occuper détenus par l’Entreprise Assister aux réceptions de travaux d’ouvrages Acquérir de nouvelles assiettes pour abriter les nouvelles installations Participer à l’implantation d’ouvrages que l’Entreprise veut acquérir et à leur réception Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan stratégique de patrimoine et le décliner en plan d’entretien Contrôler et suivre les programmations de travaux du plan pluriannuel en veillant à la...

Sénégal : Dakar

2017-10-02

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Responsable Energie

PULLMAN

Nous recrutons un  Responsable Energie. Missions: Vous êtes la personne de référence pour les questions énergétiques et vous gèrez les aspects énergétiques du patrimoine de l'entreprise; Vous maîtrisez l'information, proposez des actions pour améliorer la performance énergétique de l'entreprise et réduire les coûts de consommation; Pour atteindre ces objectifs, vous analysez les consommations d'énergie de l'entreprise, vous négociez les tarifs des fournisseurs, vous veillez à la régulation et à la maintenance des équipements,...

Sénégal : Dakar - Kaolack - Matam - Thiès - Diourbel - Kédougou - Saint-Louis - Ziguinchor - Fatick - Kolda - Sédhiou - International - Kaffrine - Louga - Tambacounda

2016-04-01

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Responsable Administratif et Financier H/F

PULLMAN

Missions: Le responsable administratif et financier sera en charge des volets administratifs, comptables et financiers de l'entreprise. Développer et gérer de manière efficace les ressources financières; Assurer le développement, le maintien et le suivi de systèmes et procédures comptables, administratives et financières; Assurer une information financière périodique, régulière et de qualité au pres de la Direction Générale; Conseiller le DG sur les conséquences financières et comptables des décisions et plans stratégiques. Assurer les déclarations fiscales et sociales (TVA, BRS, VRS, CSS, IMPÔTS) Assurer la revue de tout état de contrôle financier et comptable, notamment les rapprochements bancaires, les états de caisse, etc.; Gestion RH (Etablissement des dossiers administratifs et contrats, suivi administratif, enregistrement a l'inspection du travail) Gestion de la paie (bulletins de salaire) Etablissement des états financiers Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation sénégalaise Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires Élaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la holding Élaborer les plans de financement de l’entreprise et proposer les budgets...

Sénégal : Dakar

2019-08-20

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