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Comptable H/F

PROTEC

Missions: Sous la supervision du RAF, effectuera les tâches ci-dessous : Mettre les transactions quotidiennes sur les logiciels dédiés Production des rapports périodiques comptables obligatoires Envoyer le bankbox quotidien à la fin de la journée Paiement des taxes mensuelles et trimestrielles (IPRES, CSS, VRS, BRS, TVA...) Paiement des fournisseurs ou sous-traitants en espèces ou par chèque Effectuer toutes les opérations pour établir la fiche de paie et transférer les rapports au responsable financier Contrôler les comptes fournisseurs et les comptes clients Envoyer régulièrement les fichiers de suivi, la facturation des fournisseurs au responsable financier Améliorer les systèmes et procédures et initier des actions correctives Réviser les factures en conformité avec les bons de commande.

Sénégal : Dakar

2023-09-01

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Caissier Archiviste

ALIMA

ALIMA recrute un Caissier Archiviste – H/F – Siège Dakar. L’esprit ALIMA  La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante. Les valeurs et principes de notre action inscrits au sein de notre charte: Le patient d’abord Révolutionner la médecine humanitaire Responsabilité et liberté Améliorer la qualité de nos actions Faire confiance L’intelligence collective Soigner – Innover – Ensemble  Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 3 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 10 pays d’Afrique. En 2018 nous projetons de travailler dans 41 projets dont 10 projets de recherche axés sur la malnutrition, le virus Ebola et la fièvre de Lassa. L’ensemble de ces projets se feront en appui aux autorités sanitaires nationales à travers plus de 320 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 294 structures de santé). Alima intervient en réponse à des crises humanitaires et les patients sont...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor

2020-03-08

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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

MAJOREL

L’idée de relever de nouveaux défis en tant que  Responsable Ressources Humaines  au sein d’une sympathique multinationale évoluant dans le domaine de la gestion de la relation client vous tente ? Majorel recrute pour son site de Dakar, un(e)  Responsable Ressources Humaines. Nous sommes Majorel, nouvel acteur mondial né de la concrétisation d’une fusion des activités CRM des deux géants SAHAM et Bertelsmann. Nous concevons et mettons en œuvre des expériences client personnalisées pour les plus grandes marques au monde. Présents dans 28 pays à travers 4 continents regroupés dans 6 régions différentes, nos 48000 collaborateurs maîtrisent 36 langues au service de plus de 500 clients. Nos 7600 collaborateurs au Maroc et en Afrique de l’Ouest font désormais partie de la région France, Afrique, Pays-bas. Majorel combine talent, données et technologie pour produire impact réel pour ses partenaires. En réalisant un chiffre d’affaire annuel de 1.2 milliard d’euros, nous bénéficions d’une position de leader sur les marchés africain, européen et du Moyen-Orient ainsi que d’une forte présence en Asie et en Amérique. Doté d’un ensemble de certifications internationales ambitieuses: Label RSE attribué par Afnor France, Label RSE de la CGEM, Certification NF Service Relation Client (NF345), Certifications ISO27001 et PCI...

Sénégal : Dakar

2021-07-16

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Responsable Ressources Humaines

GPF

GPF recrute un Responsable Ressources Humaines. Missions Gestion du développement des compétences et de la paie, gestion de la paie (traitement des salaires) à l’aide de logiciels, Préparation, suivi et gestion des contrats de travail, traitement des salaires par logiciel, gestion des relations avec les institutions sociales (IPRES, CSS, IRTSS), Assurer le reporting RH, la gestion des congés, assurer l’application de la législation sociale, etc. Organiser des réunions mensuelles avec les représentants du personnel et établir un point de contact permanent avec eux. Soutenir le responsable des ressources humaines dans l’évaluation du personnel, la formation et toutes les tâches liées à la GRH. Accompagner le directeur de production dans la gestion des objectifs, notamment avec un accompagnement conjoint des chefs de service et la gestion des objectifs vis-à-vis de leur personnel Détermine les besoins en ressources, identifie de manière proactive et aide à résoudre les problèmes du personnel. Avoir un rôle d’écoute envers les employés et, en ce sens, assister le directeur de production dans sa gestion Assurer le déploiement de tous les processus liés au personnel – planification de la main-d’oeuvre, acquisition et gestion des talents, rémunération et avantages sociaux, opérations et politiques RH et relations...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor

2021-02-27

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SUPERINTENDANT RH

ENDEAVOUR MINING

I- BUT & OBJECTIF Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, le Superintendant RH contribue à mettre en pratique l’orientation stratégique élaborée par le Groupe, la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines. Il/elle sera chargé de renforcer l'efficacité opérationnelle dans tous les départements du site par la mise en œuvre du plan opérationnel et du plan tactique dont il a la charge d’exécution. Il/elle doit veiller au renforcement des connaissances des leaders de département dans les règles de conformités légales en matière de RH et s’assurer que les départements comprennent et produisent les actions/résultats attendus dans le cadre du plan stratégique développé avec le/la DRH. Le Superintendant assurera un Reporting régulier ainsi que des analyses contextuelles sur la santé opérationnelle et sociale de l’entreprise. Il/elle aidera la DRH à instaurer une culture de bonne performance axée sur les employés en respectant toutes les politiques, procédures, systèmes et processus liés à la gestion des employés nationaux. II- TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Appui au plan stratégique défini par la Direction des Ressources Humaines  Contribuer activement à fixer les objectifs et stratégies à long terme pour assurer le fonctionnement efficace du site. Connaitre ; faire connaitre ; et faire...

Sénégal : Kédougou

2021-08-03

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Assistant RH

AGENCE 3W

Missions: Accompagnement des recrutements • Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter • Rédaction des fiches de postes • Publication des annonces sur les sites spécialisés, réseaux sociaux, pôle-emploi... etc • Réception et sélection des candidatures • Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision Gestion des entrées et sorties de l’entreprise • Accueillir les salariés nouvellement recrutés: gestion administrative, gestion du matériel, welcome pack... etc • Assurer le relais entre le responsable/directeur RH et/ou le responsable/directeur juridique dans la rédaction et la validation des contrats • Préparer la sortie des salariés en instance de départ: gestion administrative, déclarations légales... Etc • Mise en place et suivi de la GPEC Accompagnement dans la gestion de la formation professionnelle • Accompagner le responsable formation dans la mise en place et la validation du plan de formation de l’entreprise • Accompagnement des managers dans le choix des formations et des organismes • Assurer la gestion administrative liée à l’achat et au financement des formations proposées aux salariés: relais et négociation avec les OPCA. Accompagnement dans la gestion des relations sociales • Organiser la mise en place des élections des...

Sénégal : Dakar

2020-10-30

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HR Business Partner (H/F)- Dakar

INTELCIA

Au sein du Département Ressources Humaines,  vous reportez au  Responsable Ressources Humaines  et êtes l’interlocuteur RH direct du business. Votre principale mission est d’ accompagner  sur le terrain les managers et les collaborateurs, sur un périmètre qui vous sera défini pour les  conseiller  au mieux, leur expliquer et donner du sens aux décisions et process RH du Groupe tout en  étant le garant  de leur déploiement opérationnel Missions: Conseil et support auprès des opérationnels: Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les sujets RH (recrutement, administration du personnel, mutuelle, paye, droit du travail, rémunération, gestion des performances, formation, gestion des carrières,...); Apporter son soutien aux managers dans l’instauration d’une culture de performance, de méritocratie et d’équité de traitement (suivi de l’absentéisme, gestion de la performance, gestion des mobilités internes, gestion disciplinaire,...); Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH en les aidant à intégrer la variable RH dans leurs décisions (recrutement, décisions disciplinaires, entretien d’évaluation, promotion,...); Expliciter et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH; Mettre à jour les outils de suivi et de reporting RH et les remonter à la...

Sénégal : Dakar

2020-06-09

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Assistant Ressources Humaines

COFINA SÉNÉGAL

Le Groupe COFINA recrute un Assistant Ressources Humaines. Description du poste Groupe COFINA, Compagnie Financière Africaine, est une institution opérant dans le secteur de la méso finance et des services financiers spécialisés. Le groupe qui emploie plus de 1100 personnes issues de 19 nationalités différentes, est présent dans 6 pays africains. COFINA se présente comme une institution dotée d’un fort esprit entrepreneurial et se distingue par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel. Ainsi, en intégrant notre groupe, vous participerez au développement d’un projet porteur, fédérateur et totalement innovant sur la scène sous régionale. Dans le but d’assurer la gestion du capital humain et des activités y afférant, afin de participer à l’application de la politique des ressources humaines, CPS Cash Deals, une filiale du Groupe COFINA recrute un (e) Assistant (e) Ressources Humaines. Votre Mission / Objectifs du poste Sous la supervision hiérarchique du Responsable Cash Deals Sénégal et la supervision fonctionnelle du Directeur RH Pays, vous aurez pour mission principale d’assurer la gestion du capital humain et des activités y afférant, afin de participer à l’application de la politique des ressources Humaines. A ce titre, vous aurez entre...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor

2021-03-27

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Responsable Administratif et Financier H/F

P2A

Description: La Polyclinique de l’Amitié et de l’Alliance (P2A) située à la cité Djily Mbaye à DAKAR recherche son Responsable Administratif et Financier H/F. Envie de relever des défis et mener à bien des projets? Rejoignez-nous! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une structure moderne et conviviale au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et accueillante pour une expérience professionnelle des plus enrichissantes. Missions: Le RAF apporte son expertise sur des sujets d'ordre stratégiques et financiers, élabore les procédures de gestion ainsi que le budget de l'entreprise. Le RAF met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la politique de gestion du personnel et à l'application de la réglementation sociale, en lien avec la Direction Générale. Garantir la comptabilité générale Aider à paramétrer le progiciel de la société Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur Élaborer les procédures de gestion administrative et financière et déployer le reporting et les indicateurs de suivi de l’activité Gérer des opérations de Trésorerie (appels de fonds, caisses, banques, échéanciers) Traitement des déclarations fiscales et sociales mensuelles et annuelles. Assurer la gestion des ressources humaines (droit social, politique...

Sénégal : Dakar - Thiès

2023-09-02

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Responsable Département Logiciel – Ingénieur Informaticien

AMD CORPORATE

AMD Corporate recrute un Responsable Département Logiciel – Ingénieur Informaticien. Rattachement hiérarchique Direction Générale Direction Exécutive/des Opérations Direction Technique. Missions: Piloter le déploiement des projets de la conception à la réalisation et la mise en œuvre, Allouer les ressources en fonction de leurs compétences et disponibilité Analyser les besoins et constituer le cahier des charges fonctionnel des projets, Planifier les activités projet et répartir la charge de travail au sein de l’équipe, Informer et former les collaborateurs, Mobiliser l’équipe sur les objectifs des projets, Assurer la qualité des déploiements et le respect des process et procédures internes en matière de projet, Fluidifier la collaboration dans les équipes de projets, Prendre en considération des besoins internes des équipes de projets et éventuellement proposer à la hiérarchie des solutions adéquates à entreprendre, Assurer l’analyse, l’implémentation, la formation et le suivi de Solutions de Gestion de l’Entreprise Présenter aux clients les solutions de Gestion de L’Entreprise en collaboration avec l’Équipe Commerciale Élaborer les dossiers projets d’intégration de Solutions de Gestion selon les besoins Clients en collaboration avec le Responsable Département « Intégration de Solutions de Gestion»...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor

2020-09-05

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