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Responsable Ressources Humaines

MCI

MCI recrute pour sa filiale au Sénégal composée de 500 personnes, un Responsable Ressources Humaines. Nous recherchons un profil opérationnel, avec une véritable sensibilité terrain. Votre rôle consistera à: Accompagner les managers dans la définition de leur besoin jusqu'au choix du candidat recruté Définir et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée: jobboards, réseaux sociaux, écoles, chasse, campagne de communication Réaliser les entretiens et mettre en avant les profils rencontrés auprès des managers Garantir la meilleure expérience candidat qui soit Rechercher, animer et entretenir les relations avec nos prestataires de recrutement Se montrer force de proposition, notamment sur la mise en place de nouveaux modes de recrutement Participer également aux projets de développement de l'activité recrutement: expérience candidat, marque employeur, amélioration des outils et des process Suivre les indicateurs de recrutement et établir du reporting mensuels Manager une équipe de 03 collaborateurs Veiller à la bonne tenue des calendriers de paie Piloter les relations avec la mutuelle d'entreprise.

Sénégal : Dakar

2023-12-08

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Responsable Animation Territoriale

UNIVERS-SEL

Description du poste: Le projet Ndappe O Diem, qui constitue la suite d’une initiative pilote de deux ans terminée en aout 2021, vise l’amélioration des conditions de vie des producteurs artisanaux de sel par le développement durable de la saliculture traditionnelle, actuellement en voie de disparition. Il entend également lutter contre les troubles dus aux carences en iode de la population sénégalaise. Le projet est porté par l’association UNIVERS-SEL, en partenariat avec le Conseil National du Développement de la Nutrition (CNDN), l’ONG sénégalaise CONCEPT et la Coopérative des Salines de Guérande. Le poste de responsable animation territoriale est chargé d’assurer la coordination des activités du projet. Responsabilités principales  : Assurer la coordination des activités du projet Encadrer les activités réalisées par les animateurs techniques Assurer le renforcement des capacités techniques et organisationnelles des producteurs et l’appui aux organisations de producteurs Activités  : La coordination des activités du projet L’appui aux organisations villageoises de producteurs, conseil et renforcement des capacités L’encadrement technique et opérationnel des animateurs techniques du projet La contribution à l’élaboration et à la supervision du suivi-évaluation de l’ensemble des activités du projet La...

Sénégal : Fatick

2023-07-18

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Commercial Formation Senior- Dakar

ODS

ODS LA startup panafricaine digitale et créative, recherche son Commercial Formation Senior pour ses bureaux de Dakar. En fait Orbus Digital Services, c’est quand on mélange (et qu’on secoue bien) l’expertise, l’innovation, l’audace et l’efficacité concentrées dans les domaines de la dématérialisation et des enjeux stratégiques de la transformation digitale. Descriptif du poste: Rejoignez une communauté d’experts passionnés du secteur digital et participez à la mise en place de formation de haut niveau. Au sein de l’équipe Change management Consulting, vous aurez comme missions de :   Business development  : Mettre en place la base de données et la stratégie de commercialisation de la plateforme Phoning de prospection et de présentation des offres de formation et de la plateforme Mettre en place un planning de visite de présentation de la plateforme DIGIGOet assurer le suivi de l’utilisation de la plateforme Faire un reporting détaillé des campagnes de commercialisation Mettre à jour les bases de données prospects de la formation Faire de la veille concurrentielle et commerciale Conception et animation des programmes de formations : Mettre à jour le catalogue de formation Organiser les formations Proposer des séances et des formats de formation aux entreprises et particuliers Contribuer à la...

Sénégal : Dakar

2023-12-04

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Directeur des Ressources Humaines H/F

DIGITAL MANAGEMENT

DIGITAL MANAGEMENT, Société de renommée internationale, spécialisée dans le Business développement et le Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche des talents du numérique d’aujourd’hui et de demain. Notre job en quelques mots:  proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur en dédiant des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier. Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges, d’innovations technologiques, Mais vous voulez aussi trouver une famille?  Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrémenté de beaucoup de plaisir et d’Esprit Collectif.  Dans cette optique, nous recrutons un Directeur des Ressources Humaines H/F afin de renforcer notre équipe. Votre rôle: Recueillir de la part de la direction générale les besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines et les résoudre; Définir et piloter la stratégie et de la politique RH ainsi que la mise en place de processus bien définis ; Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

2023-01-31

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Responsable de Personnels Usine

VIGOR INDUSTRIES

Missions: La gestion administrative du personnel à travers l’élaboration des contrats de travail, le suivi du personnel, les conditions de travail, la gestion des compétences.  Le responsable du personnel a pour principales activités: Fournir des travailleurs conformément à la demande de la société ; Conseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines ; Concevoir un plan d’action RH et de mettre en place la politique de gestion des Personnels ; Superviser la paie et l’administration du Personnel ; Accompagner et mettre en œuvre l’évaluation du personnel.

Sénégal : Dakar

2024-03-24

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Responsable Administratif et Financier H/F

P2A

Description: La Polyclinique de l’Amitié et de l’Alliance (P2A) située à la cité Djily Mbaye à DAKAR recherche son Responsable Administratif et Financier H/F. Envie de relever des défis et mener à bien des projets? Rejoignez-nous! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une structure moderne et conviviale au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et accueillante pour une expérience professionnelle des plus enrichissantes. Missions: Le RAF apporte son expertise sur des sujets d'ordre stratégiques et financiers, élabore les procédures de gestion ainsi que le budget de l'entreprise. Le RAF met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la politique de gestion du personnel et à l'application de la réglementation sociale, en lien avec la Direction Générale. Garantir la comptabilité générale Aider à paramétrer le progiciel de la société Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur Élaborer les procédures de gestion administrative et financière et déployer le reporting et les indicateurs de suivi de l’activité Gérer des opérations de Trésorerie (appels de fonds, caisses, banques, échéanciers) Traitement des déclarations fiscales et sociales mensuelles et annuelles. Assurer la gestion des ressources humaines (droit social, politique...

Sénégal : Dakar - Thiès

2023-09-02

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Responsable des Affaires Juridiques

TECTRA SÉNÉGAL

Poste: Responsable des Affaires Juridiques Missions: Le Responsable des Affaires Juridiques dans le Secteur BTP est chargé de fournir des conseils juridiques stratégiques et opérationnels à une organisation immobilière. Ils doivent veiller à ce que toutes les activités de l'entreprise soient conformes à la législation et aux réglementations en vigueur dans le domaine. Responsabilités principales: Conseiller la direction et les différents départements de l'entreprise sur les questions juridiques liées aux opérations, y compris la location, l'achat, la vente et la gestion immobilière. Examiner, rédiger et négocier des contrats immobiliers, tels que les baux commerciaux, les accords de vente, les contrats de construction, les accords de partenariat, etc. Assurer la conformité réglementaire en matière de zonage, de permis de construire, de codes du bâtiment et d'autres exigences légales liées aux projets. Gérer les litiges et les contentieux liés aux propriétés, y compris les différends locatifs, les réclamations d'assurance et les litiges de propriété. Représenter l'entreprise dans les négociations avec les autorités gouvernementales, les parties prenantes externes, les avocats et les autres professionnels du secteur immobilier. Surveiller les évolutions législatives et réglementaires pertinentes pour...

Sénégal : Dakar

2024-05-18

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Responsable Recrutement et Formation

TECTRA SÉNÉGAL

Tectra Sénégal recrute pour un de ses clients basé à Pour et évoluant dans le domaine industriel, un  Responsable Recrutement et Formation. Le/la Responsable Recrutement et Formation est chargé de gérer l'ensemble du processus de recrutement et de formation au sein de l'entreprise. Il joue un rôle essentiel dans l'identification, l'embauche et le développement des talents pour soutenir la croissance de l'entreprise. Responsabilités Principales  : Recrutement : Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats de qualité Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction d'offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications de références et les offres d'emploi Collaborer avec les gestionnaires de départements pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et leur fournir un soutien pour le recrutement de talents Maintenir des relations avec des agences de recrutement externes et d'autres partenaires liés au recrutement Formation et Développement : Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement pour les employés à tous les niveaux Identifier les besoins de formation en fonction des objectifs de l'entreprise et des évaluations des performances Organiser des ateliers, des formations en...

Sénégal : Thiès

2023-11-04

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Responsable Commercial H/F

NAZAK CONSULTING

Nazak Consulting est un cabinet de conseil en ressources humaines et recrutement. Nous recrutons un Responsable Commercial H/F  basé à Dakar pour notre client, une entreprise en pleine expansion sur la Zone Afrique de l’Ouest et spécialisée dans la vente et l’installation d’Alarme par Télésurveillance. Nous recherchons un haut potentiel qui va recruter son équipe commerciale et développer la stratégie commerciale et les ventes sur les zones Sénégal, Cap-Vert et Côte d’Ivoire dans un premier temps avant d’investir toute la zone Afrique de l’Ouest. C’est donc un poste à fort potentiel d’évolution. Le salaire est composé d’un fixe ainsi que d’une rémunération variable sur les objectifs commerciaux fixés par le Gérant de l’entreprise. Missions: Développement commercial: Créer un plan de prospection commerciale Identifier de nouveaux prospects (B to B / B to C / B to B) Maîtriser le discours commercial et les supports de vente Créer et/ou dérouler la présentation commerciale Rédiger les offres et les contrats commerciaux Management: Recruter les membres de son équipe commerciale Accompagnement les salariés dans leur montée en compétence Animer et diriger la force de vente Fixer les objectifs individuels et les suivre Analyser les résultats obtenus et faire des reportings à la direction Gestion client: Rencontrer...

Sénégal : Dakar

2024-02-02

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Stagiaire Ressources Humaines (Stage Rémunéré)

HUMANICS

Humanics Group est une entreprise de consultance internationale spécialisée dans le développement de stratégies de marque et de communications pour les entreprises et les organisations. Nous croyons que la création d'une marque forte et cohérente est essentielle pour le succès à long terme d'une entreprise. Nous sommes actuellement à la recherche d'un stagiaire motivé et passionné par les ressources humaines pour rejoindre notre équipe basée à Dakar et contribuer à notre succès continu. Si vous êtes intéressé par la gestion des ressources humaines et que vous cherchez une opportunité de stage stimulante et collaborative, nous aimerions vous entendre. En tant que stagiaire en ressources humaines chez Humanics Group, vous serez chargé de soutenir l'élaboration d'une application informatique axée sur la gestion des ressources humaines. Vous aurez l'opportunité de participer aux échanges avec l'équipe d'architectes de la solution informatique pour vous assurer que tous les aspects du métier sont couverts de manière efficace. Vous serez également responsable de vous assurer que tous les modèles de base (contrats, lettres, etc.) sont couverts par le juriste spécialiste des questions liées aux ressources humaines de Humanics.

Sénégal : Dakar

2023-03-03

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