Assistant (e) Lutte Anti Braconnage (H / F)

FONDATION ODZALA KOKOUA

Nous recherchons, pour notre  Direction de l’Unité de Gestion de la Fondation d’Odzala Kokoua dans notre  traditionnelle mission de lutte contre l’exploitation illégale et le commerce illicite des produits de la faune et de la flore sauvage, un (e) Assistant (e) Lutte Anti Braconnage (H / F). Missions : Suit le contentieux relatif à l’exploitation illégale, à la circulation et la détention des produits fauniques; Réalise certaines tâches administratives (supervision du bureau, pointage et archivage des fiches de collecte des données, …); Réalise des tâches techniques (préparation de la procédure de transmission des produits des saisis, sur délégation écrite du Chef de Service); Appuie le Chef de Service dans la planification, l’organisation et la gestion des patrouilles; Prépare des ordres de patrouilles; Tient les séances de Briefings et débriefings des patrouilles; Planifie les congés annuels du personnel du service LAB; Appuie le Chef de service dans la préparation et la rédaction des rapports d’activités de la LAB; Tient et gère les archives et documents du service ; Supervise l’exécution des patrouilles sur terrain (oblige à un certain moment   l’Assistant. LAB d’intégrer la patrouille); Renforce et maintient la discipline et l’ordre à un niveau maximal au sein des équipes LAB; Planifie les besoins...

Congo : Ewo

2019-07-28

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Conseiller Technique de la Vaccination (H/F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Le Catholic Relief.Services, USCCB «CRS » République du Congo recrute un(e) Conseille Technique de la vaccination) pour son projet Congo-Vaccination de routine et identification des enfants zéro dose. Le/la Conseiller Technique de la Vaccination aura pour rôle de : Fournir un appui technique au ministère de la Santé et de la Population, au Programme Elargi de Vaccination (PEV). Soutenir les mécanismes de coordination des comités techniques. Soutenir le développement de micro-plans locaux de déploiement des vaccins dans les 5 départements retenue dans le projet. Soutenir la formation du personnel de santé et Relais communautaires et des sous récipiendaires sur la gestion du vaccin, la sécurité des injections, la PCI et la gestion des déchets Soutenir le suivi et la surveillance des vaccins (y compris la surveillance de la température) et de l’état des stocks et de l’utilisation des produits auxiliaires. Soutenir les formations sur la chaîne d’approvisionnement des vaccins. Participer au renforcement des capacités des agents sur la pharmacovigilance et la gestion des déchets. Fournir un leadership technique et une expertise en matière de stratégies de vaccination de routine (avancées et mobiles) intégrées à d'autres services de santé primaire, en veillant à l'alignement sur les directives nationales et...

Congo : Brazzaville

2024-03-14

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Chargé(e) de Communication pour le Changement de Comportement

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Le Catholic Relief.Services, USCCB «CRS » République du Congo recrute un(e) Chargé(e) de communication pour le changement de comportement pour son projet Congo-Vaccination de routine et identification des enfants zéro dose. Le/la Chargé(e) de communication pour le changement de comportement aura pour rôle de : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication sur le changement de comportement fondées sur des évidences pour promouvoir la vaccination de routine, en se concentrant sur la sensibilisation et la compréhension de l'importance des vaccinations. Conduire des recherches et/ou participer à la réalisation d’une analyse exhaustive de la situation en matière de changement social et comportemental pour la vaccination. Collecter et faire la synthèse des informations et des données qualitatives et quantitatives en appui à la génération d’informations complètes et factuelles pour l’élaboration et la planification des stratégies CSC pour la vaccination dans les 5 départements retenu dans le projet. Appuyer les structures techniques du ministère de la santé et de la population et les Sous Récipiendaire dans la conception, l'exécution, le suivi et l'évaluation des interventions de Changement Social et Comportemental (CSC) visant le renforcement de la demande et l’utilisation des services de la...

Congo : Brazzaville

2024-03-14

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Chargé(e) de la Prise en Charge Communautaire (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de la Prise en Charge Communautaire (H / F). Contexte du poste:  En tant que membre de l’équipe du projet Fonds Mondial CRS, dans l’unité Prise en Charge, le poste va assister l’opérationnalisation du Plan stratégique de santé communautaire, dans l’appui des formations des Agents de santé communautaires et relais communautaires, et leur suivi pour que le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et travaille constamment les résultats des interventions de prise en charge communautaire. Responsabilité du poste  : Appui au PNLP et la Direction de la santé communautaire : Apporte un appui/conseil et orientations dans le domaine de la planification opérationnelle des interventions de prise en charge communautaire ; Soutient l’harmonisation/ alignement et complémentarité des interventions de santé communautaire, par rapport à la nouvelle politique de santé communautaire; Apporte d’autres appuis de coordination à tous les organes intervenant dans la santé communautaire; Appuie la finalisation et l’opérationnalisation des documents normatifs et processus clés relatifs à la santé communautaire (plan de suivi évaluation, Guide harmonisé, Supervision intégrée,); Appuie et facilite la capitalisation des interventions de santé communautaire. Appui dans la gestion de la...

Congo : Brazzaville

2022-01-09

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Associé Technique- S&E/Redevabilité et Apprentissage (SERA) (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recherchons un(e) Associé(e) Technique- S&E/Redevabilité et Apprentissage (SERA) (H / F). Catholic Relief Services (CRS) s’est engagé dans l’amélioration de la qualité de ses programmes et cet engagement se doit de s’assurer que les activités de CRS et de ses partenaires puissent toucher plus de bénéficiaires avec un impact plus grand et plus mesurable. Dans le domaine des urgences, CRS et ses partenaires travaillent pour fournir l’assistance aux sinistrés de catastrophes naturelles ou de catastrophes causées par l’homme. L'agence est en solidarité avec les populations les plus marginalisées. CRS est présent en République du Congo (RoC) depuis 2017. CRS est le récipiendaire principal de la subvention du Fonds Mondial contre le paludisme, et met également en œuvre sa troisième subvention USAID/OFDA pour répondre au déplacement dû à la crise du département Pool. CRS et son partenaire Caritas Congo offrent une variété d'interventions pour rétablir les moyens de subsistance des retournés et des autres personnes affectées par la crise au RoC. A partir d'octobre 2019, CRS mettra en œuvre un programme de réhabilitation des routes et des terres agricoles financé par le Programme Alimentaire Mondial (PAM). CRS travaillera principalement dans les districts de Kinkala, Goma Tse-Tse, Mbandza et Mindouli du...

Congo : Brazzaville

2019-12-01

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Caissier(ière) / Assistant(e) RH (H / F)

ACTED

Nous recrutons un(e) Caissier(ière) / Assistant(e) RH (H / F). Missions: est responsable de la caisse et est garant de la mise en place des classements FLAT (Finance, Logistique et Administration) et du respect des procédures sur sa base; en charge le suivi administratif de certaines tâches; travaille sous la supervision directe du Responsable Finance et RH et sous la responsabilité fonctionnelle du Coordonnateur de Zone. NB: la description de poste est détaillée mais le caissier peut évidemment prendre des initiatives, elles seront toujours appréciées. Tâches: Gestion de la caisse Respect des procédures : S’assure du respect des procédures ACTED, notamment les procédures logistiques. Se référer à l’annexe intitulée « procédure d’achats » ; Organise les documents comptables (factures et autres pièces justificatives des dépenses): Réceptionne les documents ; Appose le tampon « payé » sur chaque facture payée ; modifie les documents pour qu’ils soient conformes, en cas de réallocation ; Classe et photocopie les documents. Met à jour les classeurs FLATs: Une fois par jour: fait des copies des vouchers de dépenses et des factures ; classe ces copies dans les classeurs flats ; vérifie à chaque classement que les autres documents du classeur sont complets ; contacter la logistique pour compléter le classeur flat...

Congo : Brazzaville

2018-04-22

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Délégué Commercial (H / F)

CONGO BET

Nous recherchons un Délégué Commercial (H / F) pour rejoindre notre équipe commerciale. Missions  : Développe un portefeuille clients sur une zone géographique spécifique, prospection des nouveaux clients et les fidélisés ; Gère les agents kiosques, salles, chefs de salle de la zone géographique spécifique; Fait le choix des nouveaux emplacements; Manage ses équipes de vendeurs; Réalise un suivi de formation de ses vendeurs et les formés si besoin y est, Rend compte au Directeur commercial sur la base de reporting pré – établis, Rend compte à la Direction commercial des ressource humaines de l’ensemble des éléments variables de la paie des agents qui sont sur le terrain (absences, présences…) Rend compte à la Direction technique de l’ensemble des problèmes techniques rencontrés sur le terrain et principalement en salles (réseaux, tv, matériels informatiques etc…) Assiste et participe à toutes les réunions commerciales. Activités Principales dans un Secteur Identifié: Prospection Commerciale: Prospecter et conquérir de nouveaux clients : nouvelles salles, nouveaux emplacements kiosques…Négocier au mieux les critères de nouveaux emplacements avant validation par le Directeur Développement et Commercial, Prospecter et conquérir de nouveaux partenaires (AG, Revendeurs…), En lien avec le service de formation et...

Congo : Brazzaville

2020-03-22

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Chargé(e) SIG et Bases de Données

NOG NOE

Contexte Créée en 2001, Noé est une association d’intérêt général à but non lucratif qui a pour mission de sauvegarder la biodiversité pour le bien-être de tous les êtres vivants, et en particulier de l’humanité. Elle vise spécifiquement, par l’intermédiaire de son Pôle Parcs de Noé (PDN), à contribuer à la gestion durable des aires protégées en Afrique à travers un modèle de gestion, impliquant responsabilité et redevabilité, pour la sauvegarde de la biodiversité et du patrimoine naturel, la sécurité et le développement communautaire. Le Gouvernement du Congo, représenté par le Ministère de l’Économie Forestière, et Noé ont signé en avril 2021 un Accord de partenariat pour la gestion du Parc National de Conkouati-Douli, un des 5 parcs nationaux de la République du Congo. Situé dans le sud-ouest du pays, à la frontière avec le Gabon, le Parc National de Conkouati-Douli (PNCD) revêt une importance majeure en raison de sa diversité unique d’écosystèmes, d’habitats, de faune et de flore, mêlant à la fois la richesse unique des forêts équatoriales et celle des eaux du Golfe de Guinée. L’atteinte des objectifs de conservation à long terme repose sur une gestion du territoire inclusive et participative avec les différents usagers (agriculteurs, éleveurs, pêcheurs, etc.) et les structures de gouvernance, et sur le...

Congo : Pointe-Noire

2023-05-16

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