Offres d'Emploi | Recrutement & Executive Search en Afrique

Assistant (e) Administrative & Comptable

UNICONGO

Nous recherchons un (e) Assistant (e) Administrative & Comptable. Mission: Effectue des tâches liées au secrétarait (accueille les visiteurs, filtrage des appels, rédaction de tout type de docuements, gestions des courriers, mails, gestions de plannings, suivi et commande de consommables et fourtinutres, classement & archivage,...). SERVICES GENERAUX Assure l’organisation des déplacements (billets, réservation d'hôtel, visas); Gère les relations avec les prestataires et les fournisseurs : planification et contrôle de leurs interventions sous la supervision du Secrétaire Général Exécutif; Fait établir les devis pour tous les travaux et prestations et assure le suivi des contrats de prestation (entretien, maintenance) sous la supervision du Secrétaire Général Exécutif; Gère la location de la salle de réunion et des matériels; Supervise les activités des agents d’entretien pour le maintien de l’hygiène, de la propreté et de l’environnement des locaux; Assure le maintien en ordre des équipements (mobilier, installations électriques, …); Assure la gestion du stock de fournitures avec l’Aide Administratif. FINANCE ET COMPTABILITE Réceptionne les documents comptables externes et les enregistre (courrier arrivée); Transmet tous les documents à caractère comptable et financier au cabinet comptable; Etablit les notes...

Congo : Pointe-Noire

2014-09-22

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Technicien(ne) d’Orientation Professionnelle (H/F)

ESSOR CONGO

Le projet Formation Innovation et Insertion, F2I vise à donner l’accès à des dispositifs de formation professionnelle et à un processus d’accompagnement à l’orientation professionnelle pour des jeunes en situation de vulnérabilité dans des quartiers de Brazzaville. Le projet soutient l’autonomisation socioéconomique de jeunes en situation de vulnérabilité en améliorant leurs compétences personnelles et techniques pour l’emploi. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet financé par l’Agence Française de Développement et exécuté par l’Association de Solidarité Internationale ESSOR, ESSOR recrute un(e) Technicien(ne) d’Orientation Professionnelle (H/F) (TOP). Missions : Sous la responsabilité directe du Responsable Projet du volet FIP de l’ONG ESSOR, et en collaboration avec les Techniciens FIP, le/la Technicien(ne) d’Orientation Professionnelle (TOP) aura la mission principale d’animer la formation humaine des jeunes du projet, et d’accompagner ces jeunes dans leur parcours de formation et d’insertion professionnelle. Le TOP est également en charge d’appuyer l’Agent d’Orientation Professionnelle (AOP) dans la gestion du Bureau Formation Emploi (BFE) en lien avec les acteurs sociaux et la communauté. Le/La TOP travaillera à plein temps dans sa zone d’intervention à : Préparation et animation des...

Congo : Brazzaville

2021-05-04

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Manager SERA Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recherchons un(e) Manager SERA (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage) – MARKIT (H / F). Il/elle travaille sous la supervision du Directeur du projet. Missions : Assure la bonne compréhension par l’équipe du projet, du projet lui-même et surtout des exigences des bailleurs en matière de rapportage et du suivi de l’avancement des activités ; Participe activement au développement et à la réalisation des plans de S&E pour chaque volet du projet, et apporte son expertise à la revue des indicateurs pour le suivi des activités du projet ; Est en charge de la mise en œuvre du plan S&E du projet ; Travaille dans un esprit d’équipe et de franche collaboration avec non seulement l’équipe du projet mais aussi avec les autres personnels du programme et les partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet ; Est également en charge du renforcement des capacités des sous récipiendaires du projet pour le volet SERA. Gestion du Plan et des données SERA : Développe un système de suivi et évaluation harmonisé, ceci inclut un appui pour le développement d’une base de données et la mise en place d’outils de S&E pour le projet; Met en place un système fonctionnel pour l’exécution du plan Evalue performance et progrès des activités du programme pour communication au Directeur du Project pour tout suivi...

Congo : Brazzaville

2018-08-09

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Réceptionnaire-Pointeur(euse) (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recrutons plusieurs (3) Réceptionnaire-Pointeur(euse)s (H / F). Missions: Fournir un soutien à la fonction logistique lors des activités de chargement, de déchargement et de transbordement (dans le dépôt assigné) afin de garantir l'ordre et l'efficacité des opérations du dépôt; S'assurer de l'exactitude des stocks reçus au dépôt et de ceux expédiés suite à la commande des clients. Tâches et responsabilités principales: Recevoir et compter les stocks au dépôt assigné; Vérifier tous les documents (bons de livraison, etc.) pour s'assurer de l'exactitude du stock reçu ou à délivrer; Enregistrer les quantités de marchandises reçus/émis dans un registre ainsi que la consommation sur une base quotidienne; Assurer le stockage adéquat des marchandises dans le dépôt, en respectant toutes les exigences en matière de sécurité et d'environnement; Surveillance générale de l'état des stocks (gaspillage, marchandises endommagés, manquants, disposition inadéquate ou dangereuse); Enregistrer tout solde/marchandise endommagé à la fin de la journée de travail et en informer l'agent logistique-dépôt; Délivrer le matériel en fonction de la commande du client; Mettre à jour périodiquement le niveau des stocks; Préparer une liste des excédents et des manques de marchandise dans le dépôt; Vérifier avec l'agent...

Congo : Brazzaville - Dolisie

2021-10-03

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Chef de Secteur (H / F)

FONDATION ODZALA KOKOUA

Nous recherchons, pour notre Direction de l’Unité de Gestion de la Fondation d’Odzala Kokoua dans notre traditionnelle mission de lutte contre l’exploitation illégale et le commerce illicite des produits de la faune et de la flore sauvage, un (e) Chef de Secteur (H / F). Il/Elle travaille sous la supervision du Directeur de l’Unité de Gestion du Parc. Missions : Représente l’Unité de Gestion dans le secteur opérationnel; Suit la mise en œuvre des Opérations Techniques sectorielle, conformément au plan d’affaire FOK et aux procédures standards normalisées d’APN en collaboration avec les Services; Fait de l’encadrement Administratif des Unités Opérationnelles; Gère des équipements et des commandes du secteur; Signature de certains actes administratifs au nom du Directeur et par délégation; Participe à la coordination et à la planification de l’ensemble des activités de gestion du Parc au niveau sectoriel; Maintient une communication dynamique avec les partenaires locaux au niveau sectoriel; Gère la liaison avec les communautés locales dans la perspective de l’animation d’un dialogue social efficace; Suit des activités de Conservation Communautaire dédié au Secteur; Suit des opérations de la Lutte Anti-braconnage; Appui logistique aux opérations de terrain; Suit des activités de recherche et Monitoring;...

Congo : Ewo

2019-07-28

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Officier SERA Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (H/F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recherchons un (e) Officier /ière SERA (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage) – MARKIT (H / F). Il/Elle travaille sous la supervision directe du Program Manager (PM) du projet Ematelo. Missions : A pour mission la mise en œuvre du système de suivi et évaluation incluant les marchés, et notamment la collecte, la saisie et la gestion des données liées aux articles ménagers clés sur les marchés ; Est responsable pour la formation de l’officier SERA chez le partenaire pour leur permettre de mener les suivis pendant et après les interventions ; Sert de personne ressource pour l’analyse des modalités appropriées au contexte ; Gère entre autres la gestion des points focaux marchés, la collecte des données fiables et des hautes qualités, la synthèse et l’analyse de données marchées, la collecte et analyse des données qualitative et quantitative sur la satisfaction des bénéficiaires et progrès vers les indicateurs du projet et la formulation de recommandations programmatiques pour l’amélioration du projet. Mise en œuvre des activités de suivi et évaluation: Met en œuvre le système de suivi et d´évaluation tel que conçu par le PM; Conduit, avec le partenaire, les missions de collecte de données quantitatives et qualitatives sur le terrain afin d´assurer le suivi et l´évaluation des activités mises en...

Congo : Brazzaville

2018-08-10

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Assistant(e) de Direction (H / F)

IP TELECOM GROUP

Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction (H / F). Mission : Apporte une aide permanente au directeur général en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement. Il ou elle suit et gère plusieurs dossiers. Activités et tâches: Organise la vie professionnelle du directeur, en: organisant l’agenda et la prise des rendez-vous en fonction des priorités et échéances du directeur; rappelant des informations importantes et transmettant des messages; organisant les déplacements du responsable; établissant une relation de confiance avec le cadre ou l’élu. Réalise et met en forme des travaux de bureautique, en: prenant des notes et mettant en forme tous types de courriers; réalisant la saisie des documents de formes et de contenus divers; photocopiant et assemblant les documents. Suit les projets et activités du directeur, en: intégrant les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat; recherchant et diffusant les informations; respectant les délais de transmission de documents avant les réunions Accueille téléphoniquement et physiquement, en: comprenant les demandes; renseignant les interlocuteurs et en relayant si nécessaire vers l’interlocuteur compétent; adaptant son discours en fonction de l’interlocuteur; s’exprime...

Congo : Brazzaville

2015-10-29

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Point Focal Smart Bomassa (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons un(e) Point Focal Smart Bomassa (H / F). Responsabilités: Assurer la gestion de la base de données SMART, et la rédaction des rapports pour aider à la prise de décision; Assurer le contrôle qualité des données SMART collectées par les équipes de patrouille et assurer que tout problème dans les protocoles de collecte de données sont traitées de manière efficace; Produire les cartes de circuits de patrouilles en fournissant les informations spatiales (cartes) pour optimiser les processus de planification ; Fournir des rapports de mission et des rapports mensuels, trimestriel, semestriel et annuels selon le modèle défini et observant le délai nécessaire ; Participer aux briefing et débriefing des missions de lutte anti-braconnage ; Assurer la gestion et l’approvisionnement du matériel utilise par les écogardes (GPS, boussoles, smartphone, etc.) ; Maintenir l’archivage des fiches techniques, ordres de patrouilles et autres documents associés; Renforcer les capacités des agents dans le respect du protocole de collecte des données LEM/SMART sur le terrain, y compris en accompagnant les équipes sur le terrain; Travailler en collaboration avec la Responsable SIG de WCS Congo pour assurer l’intégration des dernières informations spatiales; Assurer les mises à jour sur SMART-Connect, en...

Congo : Ouesso

2022-03-18

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Agent Commercial(e) (H / F)

BLUE COLLAR

Nous recherchons un(e) Agent Commercial(e) (H / F). Missions: Développer et entretenir le portefeuille client Proposer les services de l’entreprise aux prospects existant dans la base de données de l’entreprise; Participer par l’ensemble de ces activités au développement commercial de l’entreprise. Planification et gestion de l’information Prise de rendez-vous; Réalisation de rapports d’activités; Réalisation de statistiques; Création d’une base de données client. Commercialisation Vente des services de l’entreprise selon le segment défini; Collecte d’informations nécessaires sur les besoins de l’entreprise prospect; Évaluation du niveau de satisfaction du client; Réalisation d’actions de promotion et services en fonction de la politique commerciale de l’entreprise.

Congo : Pointe-Noire

2021-12-26

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Consultant.e Expert.e en Marketing Commercial (H / F)

WCS CONGO

Le.la Consultant.e Expert.e en Marketing Commercial (H / F) sera chargé.e d’élaborer une stratégie de marketing permettant de promouvoir une nouvelle souche de volaille hybride dans le nord Congo à savoir la Sasso. L’élevage de cette nouvelle souche plus résistante que la volaille locale et moins contraignante que les souches commerciales est une alternative à la viande de brousse car elle est une source de protéine animal domestique. Aperçu du programme EPP-P: L'USAID a financé un projet de conservation de la biodiversité du nord du Congo en diversifiant les moyens de subsistance des agents de la chaîne de valeur de la viande de brousse et en augmentant la production de volaille. C’est un partenariat entre la Wildlife Conservation Society (WCS), une organisation internationale à but non lucratif de premier plan pour la conservation de la faune et de la flore sauvages, qui opère en République du Congo depuis 30 ans, et la World Poultry Foundation (WPF), des experts techniques de premier plan dans l'application des techniques de production de volaille pour réduire la pauvreté rurale. Le projet EPP-P a émis le besoin de consulter un expert en marketing commercial afin d’élaborer une stratégie, les outils commerciaux et marketing qui seront utilisés pour mettre en œuvre cette stratégie. Responsabilités:...

Congo : Ouesso

2023-02-04

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