Associé Technique- S&E/Redevabilité et Apprentissage (SERA) (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recherchons un(e) Associé(e) Technique- S&E/Redevabilité et Apprentissage (SERA) (H / F). Catholic Relief Services (CRS) s’est engagé dans l’amélioration de la qualité de ses programmes et cet engagement se doit de s’assurer que les activités de CRS et de ses partenaires puissent toucher plus de bénéficiaires avec un impact plus grand et plus mesurable. Dans le domaine des urgences, CRS et ses partenaires travaillent pour fournir l’assistance aux sinistrés de catastrophes naturelles ou de catastrophes causées par l’homme. L'agence est en solidarité avec les populations les plus marginalisées. CRS est présent en République du Congo (RoC) depuis 2017. CRS est le récipiendaire principal de la subvention du Fonds Mondial contre le paludisme, et met également en œuvre sa troisième subvention USAID/OFDA pour répondre au déplacement dû à la crise du département Pool. CRS et son partenaire Caritas Congo offrent une variété d'interventions pour rétablir les moyens de subsistance des retournés et des autres personnes affectées par la crise au RoC. A partir d'octobre 2019, CRS mettra en œuvre un programme de réhabilitation des routes et des terres agricoles financé par le Programme Alimentaire Mondial (PAM). CRS travaillera principalement dans les districts de Kinkala, Goma Tse-Tse, Mbandza et Mindouli du...

Congo : Brazzaville

2019-12-01

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TECHNICIEN.NE D'ORIENTATION PROFESSIONNELLE

ESSOR CONGO

PRESENTATION DU PROJET Le Projet de Promotion de l’entrepreneuriat agricole, para-agricole et urbain auprès des jeunes et de Renforcement de la Société Civile Congolaise’’ (EMATELI) financé par la Délégation de l’Union Européenne en République du Congo vise à contribuer, à l’amélioration de la qualité de vie des populations de Brazzaville, Pointe-Noire, Dolisie et Ouesso grâce au renforcement de la société civile congolaise, actrice du développement et de la citoyenneté locale, à travers la mise en place d’un dispositif innovant pour la formation et l’employabilité des jeunes. Le projet soutient l’autonomisation socio-économique de jeunes en situation de vulnérabilité en améliorant leurs compétences personnelles et techniques pour l’emploi. Ce projet est exécuté par l’ONG ESSOR et son partenaire le Forum des Jeunes Entreprises du Congo (FJEC). Dans le cadre de ce projet, les acteurs précités recrutent un.e Technicien.ne d’Orientation Professionnelle (TOP) pour la ville de Pointe Noire et Dolisie.   LES MISSIONS DU OU DE LA TOP Sous la responsabilité directe du Coordinateur du volet Formation & Insertion Professionnelle (FIP) ou de l’Assistant responsable projet et en collaboration avec les Techniciens FIP, le/la Technicien/ne d’Orientation Professionnelle (TOP) aura la mission principale d’animer la...

Congo : Dolisie - Pointe-Noire

2023-03-20

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Responsable Marketing (H / F)

CONGO BUSINESS FOOD

Nous recherchons un(e) Responsable Marketing (H / F). Il/Elle travaille sous la supervision du Country Manager. Pilote  une équipe de 20 agents opérationnels. Missions : Met en œuvre le Plan de Marque validé par le Directeur Régional ; Conçoit, met en œuvre et anime la stratégie marketing et de développement de l’entreprise en cohérence avec la Stratégie Générale  du Groupe ; Participe à l'élaboration et à la réussite de la politique commerciale ; Participe à l’élaboration du Business Plan annuel en cohérence avec la stratégie globale du  groupe; Définit le plan marketing pour chaque marque commercialisée par l’entreprise et assure son exécution; Etablit Cycle Planning annuel pour assurer la planification opérationnelle et le suivi des activités  marketing; Constitue une base de données client et la mettre à jour systématiquement; Prévoit les ventes d'après les statistiques et les actions de promotion, les transmet aux services concernés: distribution, production, achats, logistique etc.; Analyse les statistiques de ventes et les écarts prévisionnels/réalisés, repère les segments les plus rentables, tient et diffuse les tableaux de bord; Propose des plans d’actions de motivation fidélisation et d’engagement client pour atteindre les objectifs de vente (CRM, Advocay, Cue) ; Diffuse les informations...

Congo : Pointe-Noire

2018-12-14

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Directeur/trice Commercial(e) (H / F)

SOCIETE NOBA

Nous recherchons un(e) Directeur/trice Commercial (e)  (H / F) pour une importante compagnie internationale de transport logistique. Le Directeur ou la Directrice Commercial (e) participe à la définition de la politique commerciale de l’entreprise. Il ou Elle organise sa mise en œuvre, assure l’animation de la force de vente, et contribue à la stratégie de l’entreprise en terme de communication commerciale interne et externe. Rattaché(e) directement à la Direction Générale de l’entreprise, il est le relais des équipes commerciales qu’il manage (commerciaux juniors, commerciaux séniors, chefs d’agences, etc…). Il ou elle joue un rôle primordial dans l’environnement extérieur de l’entreprise. A ce titre, le Directeur Commercial se déplace fréquemment pour rencontrer ses clients. Missions : Mission 1 : Définition la politique et de la stratégie commerciale de l’entreprise ; Mission 2 : Veille commerciale et développement des affaires ; Mission 3 : Etablissement le budget de la direction commerciale et management équipe ; Mission 4 : Supervision le marketing et la communication ; Mission 5 : Administration le pricing et les ventes ; Mission 6 : Reporting, au contrôle et politique qualité. Tâches liées à chaque mission Tâches affectées à la mission 1 : Définit la politique commerciale (politique de prix,...

Congo : Pointe-Noire

2016-03-28

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