Chef de Service Développement Communautaire (H/F)

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

I. Objectif du Poste   Le Chef de service Développement Communautaire doit concevoir un plan de développement communautaire socio-économique à soumettre au Conseil d’Administration de la Fondation en se basant sur les lignes directrices dictées par African Parks et est en charge de son application Son objectif est de créer un environnement de confiance et de travail avec les communautés riveraines du Parc; En tant chef de Département, il est membre de l’Unité de gestion du Parc   II. Description des Responsabilités Responsabilité administrative • Gestion administrative du service DC (signature des ordres de mission, validation des dépenses…) • Élaboration du Plan de travail Budgétisé et Suivi de sa mise en œuvre (Élaboration du 5YBP Budgétisé) • Gestion budgétaire du Département • Gestion du personnel (recrutement, planification, sanction, congés); • Reporting mensuel et annuel au Directeur du Parc; • Participation à la rédaction des rapports aux bailleurs; • Participation aux réunions du management; • Renforcement des capacités des agents du service en appuyant le services RH dans l’élaboration du plan de carrière des employés du Département;   En termes de communication: • Être une interface entre le parc et les communautés, afin de faciliter la communication dans les deux sens;- Avoir des contacts...

Congo : Ewo

2024-06-03

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Commercial.e Terrain Secteur Informatique (H / F)

CONGO IT SOLUTIONS & SERVICES

Nous recherchons un.e  Commercial.e Terrain Secteur Informatique (H / F)  auprès de la clientèle des secteurs du C.H.R(Café-Hôtelière-Restaurant, Night-Clubs etc…) et du RETAIL (supermarchés, supérettes, magasin de prêt-à-porter et tout type de commerce). Missions: CITS est entreprise de services du numérique, spécialisée dans l'intégration des solutions de gestion des points de vente. Pour continuer notre croissance, nous recherchons un(e) Agent Commercial(e) Indépendant(e) Missions  : Vous aurez en charge la création d’un portefeuille clients (prospection terrain, phoning, mailing, Réseaux Sociaux) ; Autonome sur votre secteur, votre rôle consistera à construire une relation solide et durable avec nos clients ; Vous prospectez en direct des entreprises ; Vous effectuez des séances régulières de téléprospection ; Vous reportez votre activité dans notre outil interne mis à votre disposition ; Vous réalisez des rendez-vous de découverte (présentation, démonstration des logiciels et autres solutions) et de vente auprès de décideurs d'entreprises ; Vous identifiez et qualifiez les besoins des entreprises, avec l’appui du service technique ; Vous illustrez les bénéfices de l'offre dans le cadre d'une méthode ; Vous réalisez des comptes rendus précis et exhaustifs à l'issue de chaque échange ; Vous développez...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2023-03-24

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Directeur/trice des Ressources Humaines (H / F)

HOTEL SAINT FRANCOIS DE PAULE

Nous recherchons, pour l’ouverture de notre hôtel, un(e) Directeur/trice des Ressources Humaines (H / F). Missions : Recherche des talents, du personnel qui veut faire d’une vocation son métier, des personnes passionnées et désireuses de se mettre au service de la satisfaction des clients, dans un contexte où le roulement de personnel est conséquent; Assure une gestion de proximité des ressources humaines au sein de l'hôtel et conseille les managers en garantissant le respect des pratiques RH ; Est l’interlocuteur au quotidien des collaborateurs et des managers pour tout sujet relatif aux ressources humaines; Assiste et conseille le management dans la mise en place des grandes lignes en matière de formation des agents, évaluations semestrielles, structure des salaires; Peut recommander des mesures appropriées comme la formation, la mutation, le transfert ; S’assure que le personnel recruté est fortement qualifié, sera formé, équipé, motivé pour atteindre les objectifs fixés par l’entreprise; Gère les différentes étapes de la vie professionnelle du personnel ; Fait la validation des besoins, établissement des profils de poste avec les managers, organisation du processus de sélection et négociation contractuelle. Point de contact principal avec les agents de placement en cas de besoin; Organise et coordonne...

Congo : Brazzaville

2017-05-12

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