Chef/fe de Projet (consortium UE) (H / F)

SAMUSOCIAL

Nous recherchons un/e Chef/fe de Projet « Appui à la société civile pour améliorer et faciliter l’accès aux services sociaux de base des enfants et jeunes en situation de rue et l’employabilité des jeunes vulnérables à Pointe-Noire » MISSION 1- Caractéristiques générales Présentation de l’association  : Le Samusocial Pointe-Noire (SSPN) est une ONG congolaise créée en 2006 qui a pour objet de lutter contre l’exclusion sociale des enfants et jeunes en situation de rue (EJSR) à Pointe-Noire. Pour mener à bien sa mission, le SSPN dispose d’une Equipe Mobile d’Aide (EMA) qui sillonne les rues chaque nuit pour apporter secours, assistance et soutien aux EJSR et d’un Centre d’Hébergement d’Urgence en Soins Infirmiers et Psychologique (CHUSIP) qui accueille jusqu’à 24 enfants. Cette ONG fait partie du réseau Samusocial International (SSI), qui appuie et soutien la création et le fonctionnement de « Samusociaux » partout dans le monde. Secteur d’activité  : Santé, Psychologie, Travail social, Protection de l’enfance Intitulé exact du poste: Chef/fe de Projet (Union Européenne)   Définition de la mission principale: Le/la chef/fe de projet est sous la responsabilité de la directrice du SSPN. Sa mission principale est de planifier, coordonner et rendre compte d’un projet financé par l’Union Européenne conduit par le...

Congo : Pointe-Noire

2021-11-22

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Technicien/ne Administration (H / F)

AKER SOLUTIONS

Nous recherchons un(e) Technicien/ne Administration (H / F). Missions : Sert de soutien à l’exécution des activités administratives de l’entreprise liées à la gestion de l’administration conformément aux politiques, règlements et directives de la Direction de l’entreprise et en stricte conformité avec la législation congolaise ; Aide dans les activités de gestion de l’administration telles que définies par la Direction Administrative et en conformité avec la législation du travail au Congo ; Aide à rassembler et préparer les informations  nécessaires au traitement des salaires (liste des  pointages, heures supplémentaires, allocations familiales, admissions et licenciements, indemnités de vacances, salaires, inscription des travailleurs à la CNSS) ; Est un soutien pour s’assurer que les informations détaillées dans le paragraphe précédent sont pris en compte dans le traitement des salaires et ensuite transmis pour le paiement correspondant ; Prépare un plan de congés pour tout le personnel selon les informations fournies par les chefs de service et fait la mise à jour tous les mois ; S’implique dans la gestion des contrats y compris lors de l’envoi de copies des contrats de travail signés au Ministère de l’Administration Publique, de l’emploi et la sécurité sociale ; Organise le dossier personnel de chaque...

Congo : Pointe-Noire

2018-02-02

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