Auditeur/trice Financier/ère et Opérationnel/elle (H / F)

MTN CONGO

Nous recherchons un(e) Auditeur/trice Financier/ère et Opérationnel/elle (H / F). Il/Elle travaille sous l’autorité du Manager Financier & Opérationnel. Missions : Assiste le Manager Financier et Opérationnel dans l'exécution des plans d'audit, de processus et de programmes, afin de s'assurer que les processus et les systèmes sont conformes aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux politiques légales et réglementaires concernant les processus et les contrôles pour les finances, la chaîne d'approvisionnement, les contrats ;   Fait la gestion, le développement de nouveaux produits et commercial; Sert de membre actif de l'équipe d'audit de processus et de programmes effectuant directement des audits internes suivant la priorité et le niveau de risques (moyenne / élevée / risques): en menant des entretiens, en analysant des données et des systèmes, en préparant les mises à jour de la base de données, en fournissant des rapports d'avancement et des rapports d'audit finaux des missions effectuées, conformément aux normes et méthodologies d'audit interne; Fournit Faire une analyse des données d'audit interne, des processus et des programmes, en identifiant les faiblesses des contrôles internes, selon les domaines et les tendances du risque ; Aide à la compilation des rapports d'audit interne, des...

Congo : Brazzaville

2019-02-11

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Analyste- Point Focal "Droits Humains" (H / F)

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

Nous recherchons un(e)  Analyste- Point Focal "Droits Humains" (H / F).  Missions:  Monitoring et remontée de l'information Analyser et identifier les facteurs de risques réels ou potentiels dans le cadre des activités du parc; S’assurer de l’effectivité du mécanisme de plainte communautaire et développer tout matériel et outils de sensibilisation vulgarisés à destination des populations, en collaboration avec les départements concernés ;            S’assurer de la dissémination de la procédure interne de monitoring et gestion des plaintes communautaires en interne et en externe. Gestion de l’information Centraliser et assurer le traitement et la clôture des plaintes/incidents impliquant le parc ou les partenaires du parc: classification, collecte d’information, investigation, analyse d’enquête, et suivi des mesures correctives et/ou préventives avec les départements concernés du parc ; Tenir à jour la base de données, produire des rapports de synthèse, établir un système d’archivage, et effectuer un reporting régulier ; S’assurer que le Plan d’Action Intégration des bonnes pratiques et Protection soit mis en œuvre au niveau du parc et par les départements concernés ; Développer une stratégie pour assurer la protection des sources, témoins et victimes et prendre des mesures appropriées afin...

Congo : Ouesso

2022-06-11

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