Assistant de Développement Communautaire

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

En accord avec l’organigramme du PNOK, l’assistant sera rattaché au Service de Développement Communautaire et travaillera sous la supervision du Chef de service et de l’Assistant technique de l’ONG Nature +. Il sera notamment responsable d’appuyer le Service de Développement Communautaire dans des domaines variés, tels que : Développer d’approches participatives et inclusives dans toutes les domaines d’activité du Service de Développement Communautaire; Rédiger, actualiser et mettre en œuvre un plan de formation et de renforcement des capacités des associations villageoises localisées dans la périphérie de l’aire protégée, incluant l’’identification et la gestion de projet, l’amélioration de la gouvernance locale, l’accompagnement d’activités initiées par le Parc, la mise en œuvre d’initiatives propres à l’association et la surveillance d’activités illégales ; L’identification participative de projet de développement dans les villages périphériques, par la rédaction de Plans de Développement Villageois, puis leur soumission auprès du Comité de Gestion du Fonds de Développement Local du Parc, responsable de leur financement ; Organiser la gestion du Fonds de Développement Local du Parc, par l’organisation des sessions annuelles du Comité de Gestion du Fonds, le suivi de la mise en œuvre des projets et la...

Congo : Ewo - Ouesso

2023-03-17

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Travailleur(euse) Social(e) (H / F)

SAMUSOCIAL

Nous recherchons un(e)  Travailleur(euse) Social(e) (H / F). Définition de la Fonction:  Le(la) Travailleur(euse) Social(e)  du Samusocial Pointe-Noire (SSPN) est chargé(e), sous l’autorité hiérarchique du Responsable Social, d’assurer l’ensemble des activités sociales et éducatives de prise en charge des Équipes Mobiles d’Aide (EMA) et du Centre d’Hébergement d’Urgence avec Soins Infirmiers et Psychologiques (CHUSIP). Le(la) Travailleur(euse) Social(e)  garantit l'application de la mise en œuvre de la méthode Samusocial et de la Charte du Samusocial International. Il(elle) exerce sa mission dans le respect de la planification stratégique adoptée par le Conseil d’Administration du SSPN. Responsabilités générales: Assure l’accompagnement psychosocial et éducatif des enfants rencontrés par le SSPN: Diagnostic psychosocial pertinent et prise en charge adaptée et immédiate; Identifications sociales; Médiations et raccompagnements familiaux; Causeries individuelles ou de groupes; Animations socio-éducatives; Gestion des conflits des enfants et mise en œuvre des actions permettant de créer du lien social; Signalement de toute situation pouvant mettre en danger l’équipe ou mettre en péril le travail du SSPN. Activités à mener: 1. Accompagnement psychosocial de nuit: Participe aux tournées de nuit en tant que...

Congo : Pointe-Noire

2022-04-01

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Stagiaire Animateur(trice) Commercial(e) (H / F)

ONET TECHNOLOGIE

Nous recherchons un(e)  Stagiaire Animateur(trice) Commercial(e) (H / F).  Missions: ;  L'animateur(trice) commercial(e) est chargé(e) de faire la promotion événementielle de certains produits selon des objectifs commerciaux définis par l'entreprise ou par une marque (promotions, lancement de produits, ouverture de magasin, événements particuliers comme Noël…); Il(elle) est chargé(e) de faire une démonstration produit, de distribuer des échantillons ou coupons promotionnels et présenter le produit aux clients;  Il(elle) peut aussi créer des événements dans le magasin, notamment autour de professionnels; Son objectif est d'attirer un grand nombre de clients potentiels pour que le produit gagne en visibilité auprès d'un public cible, de stimuler l'acte d'achat et ainsi développer les ventes. Activités principales: Mettre en place la promotion événementielle Installer le stand, les présentoirs publicitaires, les produits de démonstration; Renforcer les places en linéaire selon certains accords;; Définir son planning. Dynamiser le point de vente et mettre en avant un produit Animer un événement pour attirer et captiver des clients: faire la démonstration du produit ou service, distribuer des flyers, échantillons ou coupons promotionnels; Obtenir une bonne visibilité aux produits et services; Présenter les...

Congo : Brazzaville

2022-01-14

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Auditeur/trice Financier/ère et Opérationnel/elle (H / F)

MTN CONGO

Nous recherchons un(e) Auditeur/trice Financier/ère et Opérationnel/elle (H / F). Il/Elle travaille sous l’autorité du Manager Financier & Opérationnel. Missions : Assiste le Manager Financier et Opérationnel dans l'exécution des plans d'audit, de processus et de programmes, afin de s'assurer que les processus et les systèmes sont conformes aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux politiques légales et réglementaires concernant les processus et les contrôles pour les finances, la chaîne d'approvisionnement, les contrats ;   Fait la gestion, le développement de nouveaux produits et commercial; Sert de membre actif de l'équipe d'audit de processus et de programmes effectuant directement des audits internes suivant la priorité et le niveau de risques (moyenne / élevée / risques): en menant des entretiens, en analysant des données et des systèmes, en préparant les mises à jour de la base de données, en fournissant des rapports d'avancement et des rapports d'audit finaux des missions effectuées, conformément aux normes et méthodologies d'audit interne; Fournit Faire une analyse des données d'audit interne, des processus et des programmes, en identifiant les faiblesses des contrôles internes, selon les domaines et les tendances du risque ; Aide à la compilation des rapports d'audit interne, des...

Congo : Brazzaville

2019-02-11

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Coordinateur/trice Transformation Agroalimentaire (H / F)

ESSOR CONGO

Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice Transformation  Agroalimentaire (H / F). Il / Elle travaille sous la supervision directe du responsable du projet le/la coordinateur-trice TAA/ Il / Elle coordonne et assure le bon déroulement des activités de TAA, forme et encadre les 2 animateurs TAA et les appuient dans la conception des modules de formation. Il / Elle gèrera donc l’ensemble des activités TAA en collaboration avec le responsable commercial / autoemploi et le coordinateur agricole. Missions: Encadre, accompagne, et forme les 2 animateurs TAA; Planifie les activités du volet TAA & réalise des bilans réguliers pour mesurer les résultats et écarts entre prévisions et réalisations; Conçoit et Organise des formations théoriques et pratiques à destination des Unités de Transformation Agro-Alimentaire (process de fabrication, hygiène, gestion, commercialisation etc…); Accompagne les transformateurs/trices dans la création et/ou développement de leur microentreprise en lien avec les responsable commercial / autoemploi; Organise des échanges d’expériences entre UTAA et animer des espaces de réflexion sur les filières agroalimentaires et les structures publiques en charge de l’agroalimentaire; Anime la réflexion avec les transformateurs/trices et autres acteurs pour la mise en place d’un label « fabriqué au...

Congo : Brazzaville

2018-11-30

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Responsable Dynamiques Collectives et Formation (H / F)

PCPA CONGO

Nous recherchons un(e) Responsable Dynamiques Collectives et Formation (H / F). Missions : Suit les dynamiques nationales ; Accompagne et apporte des conseils  aux OSC souhaitant se constituer en dynamique collective ou en prolonger une (montage de leur plan d’action, gouvernance…) ; Apporte un regard externe en termes de pertinence des actions proposées en lien avec la politique nationale visée mais aussi, avec les autres dynamiques locales en cours ; Anime des temps de bilan de ces dynamiques ; Effectue une veille sur les évolutions de la société civile ; Suit les politiques publiques nationales ; Effectue une veille sur les politiques publiques en lien avec les actions des dynamiques collectives ; Organise les contacts nécessaires entre le PCPA et les pouvoirs publics nationaux, pour faire connaitre les actions de la société civile ; Assure le montage et la mise en œuvre de formations ; Définit le calendrier de mise en œuvre des formations et leur priorisation ; Assure la rédaction  des termes de références (TDR) des formations, gère la procédure d’appels à candidatures des consultants/formateurs ; Coordonne l’organisation de ces formations, participe à leur animation, fait des suggestions pédagogiques le cas échéant, définit et réalise leur évaluation ; Effectue la veille active sur les financements,...

Congo : Brazzaville

2019-07-13

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