Consultant(e)- Etude Orpaillage Artisanal – PNOK (H / F)

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

Le Parc National Odzala Kokoua recrute un(e)  Consultant(e)- Etude Orpaillage Artisanal – PNOK (H / F). Missions:  1. Etablir un diagnostic de la situation (avec l’appui et les connaissances disponibles auprès du staff du PNOK) afin de mieux cadrer la problématique, plus précisément: Analyse du cadre légal de l’orpaillage au Congo (artisanal et industriel) Au niveau de l’exploitation (artisanale et semi-industrielle du groupe chinois): Dresser un historique de la situation de l’orpaillage dans la région d’Olloba; Identifier les modes et techniques extractives ;   Réaliser une matrice de risquessocio environnementaux (enquête sociale qualitative et de terrain pour les risques/menaces sur l’environnement) ; Réaliser une analyse économique (système de financement de l’exploitation et de rétribution aux or[1]pailleurs, prix etc.). Au niveau de la chaine de valeur/des marchés: Réaliser une analyse de la chaine de valeur (identification des acteurs du marché aurifère au Congo – joaillers de Brazzaville, système existant entre marchands, acheteurs, prix de vente aux différentes étapes de vente) ;  2. Proposer une programmation/un plan de travail pour les années à suivre, en réfléchissant à: La Pertinence d’un système de mutualisation de l’équipement? (Systèmes/machines respectueux(ses) de l’environnement) ;...

Congo : Ewo

2022-08-23

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Animateurs/trices Transformation Agro-Alimentaire (TAA) (H / F)

CJID

Nous recherchons des Animateurs/trices Transformation Agro-Alimentaire (TAA) (H / F) dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Amélioration des revenus  agricoles à travers le développement de filières durables et le renforcement de la société civile congolaise », financé par l’Union Européenne et exécuté par l’Association de Solidarité Internationale ESSOR en partenariat avec les ONG congolaises AGRIDEV et CJID. Il/Elle sous la supervision du Coordonnateur TAA et sous la supervision générale du Coordonnateur du projet. Missions : Appuie la mise en œuvre des activités dans toutes les zones du projet ; Anime les formations pour les Unités de Transformation Agro-Alimentaire (UTAA) et les accompagne dans leur développement ; Participe également au renforcement de l’équipe du LEPAAC ; Fait le recensement et le diagnostic de nouvelles unités de TAA de type artisanal existant sur Brazzaville et sa périphérie périurbaine ; Caractérise les UTAA identifiées et sélectionnées; Assure l’organisation, coordination, animation et contrôle des actions de sensibilisation et de formation des transformateurs; Participe à la réalisation d’études de faisabilité de lancement des produits alimentaires transformés et des études de marché; Participe à la conception des modules avec le coordinateur TAA et organise des formations...

Congo : Brazzaville

2018-03-31

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Chef du Service Marchés Distribution Moderne et Artisanale (H / F)

SARIS CONGO

Nous recherchons un Chef du Service Marchés Distribution Moderne et Artisanale (H / F). Vous êtes hiérarchiquement rattaché au Directeur Commercial et Marketing. Missions :            Assure la bonne tenue du processus de distribution Moderne Artisanale (commandes – livraisons) ; Maîtrise les besoins en produits finis des canaux de distribution Moderne, traditionnelle et des utilisateurs artisanaux ; Assure la coordination de la veille concurrentielle sur ses marchés ; Assure la disponibilité de l’offre à destination de ses marchés ; Assure la coordination des activités sur son territoire et au sein de son agence. Activités:              A- Distribution Moderne et Artisanale : Contacte et visite les clients modernes et artisanaux de sa zone afin d’identifier leurs besoins/problèmes et s’assurer de leur satisfaction ; Participe à la définition du plan d’action de son territoire avec le DCM ; Veille à notre présence signalétique sur les points de vente (installation et rafraîchissement de la PLV…) ; Participe aux actions marketing définies pour les clients grossistes de sa zone (fidélisation, motivation, …) ; Approuve et s’assure de l’exécution des plans d’action définis par la DCM sur son territoire (prévisions de ventes et livraisons, fixation des objectifs et sa coordination, rédaction de toutes notes...

Congo : Madingou

2016-08-12

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Boulangers/ères (H / F)

PNUD

Nous recrutons deux Boulangers/ères (H / F). Le poste du boulanger s’inscrit dans une tradition ancestrale. Baguette, pains spéciaux (céréales, seigle, son, complet…), viennoiseries, pâtisseries mais aussi tartes salées, salades, pizzas… si l’éventail des produits est aujourd’hui plus large, le goût et la passion restent au cœur de ce métier demeuré pour une grande part artisanal. À l’œuvre dès avant l’aube, le boulanger prépare sa pâte à partir des matières premières soigneusement sélectionnées (farine, levure, eau…), la découpe et la met en forme, surveille la fermentation, enfourne les pièces, les défourne après un temps de cuisson précis et les installe en vitrine. La modernisation des outils (pétrin, chambre à fermentation, four) facilite aujourd’hui la tâche du boulanger, mais sa connaissance des matières premières, leur dosage exact, sa maîtrise des procédures de fabrication relèvent d’un savoir-faire exigeant qui se renouvelle constamment. Le boulanger est aussi un commerçant qui sait accueillir la clientèle, répondre à ses attentes, lui proposer de nouveaux produits et ainsi la fidéliser. Missions: choisit et dose les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau…), les mélanger et les pétrir; divise la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule…) et...

Congo : Brazzaville

2020-07-27

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Animateur-trice transformation agroalimentaire (H / F)

ESSOR CONGO

Nous recrutons un(e) Animateur-trice Transformation Agroalimentaire (H / F). Sous la supervision directe du Coordonnateur TAA, et sous la supervision générale du Coordonnateur du projet, l’animateur-trice TAA, appuiera  la mise en œuvre des activités dans toutes les zones du projet. Il/elle anime les formations pour les Unités de Transformation Agro-Alimentaire (UTAA) et les accompagne dans leur développement. Ils participent également au renforcement de l'équipe du LEPAAC.  Missions: Fait le recensement et le diagnostic de nouvelles unités de TAA de type artisanal existant sur Brazzaville et sa périphérie périurbaine; Caractérise les UTAA identifiées et sélectionnées;  Assure l’organisation, coordination, animation et contrôle des actions de sensibilisation et de formation des transformateurs; Participe à la réalisation d’études de faisabilité de lancement des produits alimentaires transformés et des études de marché;  Participe à la conception  des modules avec le coordinateur TAA et organise des formations théoriques et pratiques à destination des UTAA (process de fabrication, hygiène, gestion, commercialisation etc…); Elabore avec les coordinateur TAA des guides des nouveaux process et les vulgariser auprès des UTAA; Accompagne les UTAA dans leur processus de professionnalisation; Réalise la...

Congo : Brazzaville

2018-05-14

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Animateurs (H / F)

INITIATIVE DEVELOPPEMENT

Nous recherchons des Animateurs (H / F). Missions : Participe activement, aux côtés du Conseil départemental, au repérage et au choix dans chaque ville d’artisans, de revendeurs, de pépiniéristes motivés pour promouvoir la diversification d’entreprises artisanales de soudure, vente et pépinières ; Accompagne les pépiniéristes, les artisans et les revendeurs à structurer leurs microentreprises dans chaque zone et les accompagne dans la mise en application de leurs nouveaux savoirs en matière de planting, d’organisation, de marketing, de techniques de vente, de gestion de stock, de gestion financière ; Associe les revendeurs aux artisans fabricants de cuiseurs économes, pour en assurer les commandes, la fabrication, la livraison et le SAV ; Crée, avec l’appui d’élus du conseil départemental, un réseau des pépiniéristes, des revendeurs avec d’autres commerçants, des artisans, revendeurs, des associations intéressées par le produit ; Accompagne l’organisation d’actions de sensibilisation et de promotion régulières des produits issus des activités, plants d’arbres, cuiseurs économes, dans divers lieux avec les pépiniéristes, les revendeurs, les accompagne à organiser des actions de promotion plus ponctuelles (foires, journée du 8mars, etc.), avec l’appui d’élus et d’autorités locales; Crée des stratégies de...

Congo : Madingou

2017-04-08

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Monteurs Ascenseurs (H / F)

CFAO EQUIPMENT

Nous recherchons des Monteurs Ascenseurs (H / F). Missions: Déchargement: Réceptionne le matériel déchargé par le transporteur au pied du camion dans la zone de déchargement prévue à cet effet; Contresigne le bon de livraison en validant le nombre et l’état des colis déchargés. Manutention : Assure l’acheminement du matériel déchargé depuis la zone de déchargement jusqu’à la zone de stockage prévue à cet effet et assure la bonne disposition et accessibilité des colis selon la méthode de montage préconisée; Assure l’acheminement et la bonne répartition des différents éléments de l’appareil jusqu’à la gaine de l’ascenseur, selon les phases du montage. Montage : Assure le montage des différents éléments constitutifs de l’ascenseur selon le manuel de montage mis à disposition en respectant l’ordre des phases, le temps alloué pour chacune d’elles et en utilisant les outils et kits d’outillages adaptés et appropriés à chaque étape. Câblage : Réalise le câblage électrique de l’assemblage dans les règles de l’art et conformément au manuel de montage. Essais Finaux : Réalise l’ensemble des examens et essais, en formalise les résultats dans le rapport d’examens et d’essais final de l’appareil afin de s’assurer de son bon fonctionnement ainsi que de sa conformité CE aux directives en vigueur. Action continue : Informe...

Congo : Brazzaville

2016-03-26

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Consultant(e)- Développement d'une application (H / F)

GRET

Nous recherchons un(e)  Consultant(e)- Développement d'une application (H / F).  I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION:  Le Gret a initié et mis en route le projet PAREIN (Projet d’appui au renforcement de l’employabilité et à l’insertion professionnelle des jeunes vulnérables à Pointe-Noire) en partenariat avec le GIAC (Groupement Interprofessionnel des Artisans du Congo). Lancé en janvier 2020, ce projet est prévu pour une durée de deux ans. Il cible essentiellement les jeunes (16-35 ans) en situation de vulnérabilité de Pointe-Noire et plus particulièrement ceux de l’arrondissement 3 Tié-Tié, dont il est l’unique zone d’intervention. Cofinancé par l’Agence belge de développement (ENABEL) et l’Agence française de développement (AFD), ce projet vise trois objectifs: Améliorer l’accès des populations vulnérables de l’arrondissement 3 Tié-Tié à l’information sur les offres de formation; Réduire le taux de décrochage des jeunes en formation; Créer des conditions durables d’accès à un dispositif d’accompagnement à l’emploi et/ou l’auto-emploi. Un des axes d’intervention du projet repose sur l’offre de formation par apprentissage délivrée par les centres publics d’éducation, de formation et d’apprentissage (CEFA) et le centre privé de formation Don Bosco (CFPDB). Peu accessibles et adaptés aux populations cibles du...

Congo : Pointe-Noire

2021-08-27

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