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Responsable des Ventes et du Marketing (H / F)

PRICEWATERHOUSECOOPERS

Nous recherchons un(e)  Responsable des Ventes et du Marketing (H / F).  Mission: Développer les stratégies de marketing et de vente; Diriger les ventes et les activités commerciales avec les importateurs en coopération directe avec les bureaux CC, qui travaillent avec les exportateurs; Assurer la gestion de la relation client B2B; Tâches principales: Marketing/commercialisation : Travailler avec le groupe Marketing sur la promotion de l’utilisation de KAIROS (CRM) localement; Contribuer aux prospects, publications et webinaires organisés pour le contrat VOC (vérification de conformité); Assister aux réunions mensuelles de communication et de marketing de groupe. Vente : Identifier de nouvelles opportunités et les convertir; Organiser et encourager la vente croisée avec les CC sur l’ensemble du réseau; Maintenir à jour la base de données des importateurs; Assister aux réunions de vente avec le directeur, les chambres de commerce, le mécénat, les associations de transitaires, etc.; Surveiller la part de marché et aider à maintenir une croissance durable; Planifier les visites aux clients en faisant la promotion du réseau de l’entreprise. Soutien : Enregistrer les plaintes et les demandes de renseignements de nos clients locaux; Échanger avec le responsable technique et des opérations.

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2022-05-16

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Technico-Commercial(e) (H / F)

PRICEWATERHOUSECOOPERS

Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) (H / F). Missions: Assistance et support Technique Géolocalisation; Développement du portefeuille clients; Suivi des objectifs de ventes  Prospection du marché potentiel et veille concurrentielle; Développement d'une Clientèle B2B selon la stratégie commerciale définie par la Direction commerciale; Paramétrage des différentes plateforme et suivi de leur bon fonctionnement; Planification des installations et désinstallations du système de géolocalisation; Formation des utilisateurs sur la plateforme connect; Préconisation des commandes auprès de la Direction commerciale; Suivi des contrats avec les clients sur les date d'échéance et le renouvellement; Mise à jour de l’outil CRM.

Congo : Pointe-Noire

2022-07-21

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Responsable Technique (H / F)

CANAL+ CONGO

Nous recrutons un(e)  Responsable Technique (H / F).  Missions:  Garantir la fourniture d’un service de haute qualité permettant d’assurer la réception des programmes des chaînes du groupe auprès des abonnés. Il/elle est également garant(e) de la bonne diffusion des programmes EASY TV ; Il/elle assure enfin la bonne supervision de l’ensemble du service technique (interne et réseau de distribution). Tâches:  Assurer la qualité de service des décodeurs et leur bon fonctionnement; Manager et développer l’ensemble des équipes techniques (antennistes et techniciens SAV) en mettant en place une organisation opérationnelle permettant de répondre aux besoins exprimés par la Direction; Assurer la qualité de services aux clients individuels et entreprises en termes de distribution audiovisuelle; Assister la Direction Commerciale dans la recherche de solutions techniques adaptées aux besoins exprimés par les clients; Mesurer et piloter la qualité des prestations techniques de ses équipes et du réseau de distribution; Etre le support dans l’élaboration et la mise en œuvre du développement technique et du bon fonctionnement des moyens généraux (Climatisation, Locaux, Electricité, Plomberie…); Assurer la veille technique sur les piratages et sur la concurrence; Conduire les Tests de nouveaux produits pour la satisfaction...

Congo : Brazzaville

2022-04-30

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RESPONSABLE ADHERENTS BZV F/H

UNICONGO

  ACTIVITÉS PRINCIPALES   Gestion du portefeuille adhérents existant Répondre aux sollicitations des adhérents et les conseiller (domaine juridique, social et parfois fiscal) ; Visiter les adhérents et se tenir informé de leurs activités ; Faire vivre les fédérations en organisant des réunions et actions communes ; Organiser et animer les réunions de fédérations ; Aider au recouvrement ; Suivre son portefeuille d’adhérents et s’assurer d’une bonne relation Unicongo-Adhérent. Le responsable Adhérent est la personne focale entre Unicongo et ses adhérents.   Commercial Prospecter de nouvelles sociétés ; Etudier et traiter les demandes d’adhésion ; Participer à des évènements et activités pour faire la promotion d’Unicongo. Le responsable adhérent Unicongo a pour objectif d’améliorer l’expérience adhérent et d’accroitre le portefeuille d’Adhérents Unicongo.   Représentation Assister aux réunions et activités Unicongo auxquelles il est convié ; Représenter Unicongo dans diverses instances notamment les commissions de litiges et évènements divers (séminaires, petits déjeuners…) ; Assurer une veille économique et juridique

Congo : Brazzaville

2023-04-14

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Avis à Manifestation D’intérêt Cabinet Veterinaire

WCS CONGO

Avis à manifestation d’intérêt pour l’installation en clientèle privée d’un Docteur vétérinaire ou d’un technicien vétérinaire pour l’ouverture des cabinets vétérinaires basés à Ouesso Le Programme de gestion durable de la faune sauvage (Sustainable Wildlife Management en anglais – SWM) est implémenté par la FAO, CIFOR, CIRAD et WCS et financé par la UE 2017-2023.  Au nord du Congo, la WCS est chargée de la mise en œuvre du programme au cœur du bassin du Congo, un des derniers bastions de forêt tropical intact. Il vise à gérer durablement la viande sauvage dans les concessions forestières au travers diverses actions de développement et de gestion y compris le développement des activités alternatives à la viande de brousse, notamment à travers l’élevage des petits ruminants au nord Congo. Ensuite, pour assurer la durabilité de l’élevage, le Programme SWM a récemment validé l’établissement du service vétérinaire privé de proximité – SVPP au Nord Congo, dont une supervision pour la mise en œuvre est nécessaire. Description du Service Vétérinaire Privé de Proximité (SVPP) Le SVPP est une stratégie de mise en place de service de santé animale communautaire accessible à tous, de qualité, rentable économiquement et efficace. Son objectif est de renforcer durablement la santé animale dans les zones difficilement...

Congo : Ouesso

2023-10-22

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Assistant(e) Comptable Polyvalent(e) (H / F)

INDUSTRY SUPPLY & SERVICES

Nous recherchons un(e)  Assistant(e) Comptable Polyvalent(e) (H / F). Missions  :  L’objectif est d’assister le Responsable/Directeur afin d'optimiser la gestion de ses activités (gestion de agenda, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil des collaborateurs, etc.); Il(elle) organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure; Il(elle) peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel, etc.) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, meeting, etc.).  Activités  : Prospection client / réponses aux mails / rédaction de devis et clients; Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons; Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note, etc.); Mettre à jour le planning et traiter les informations de l’activité (sous forme de rapports); Réaliser la gestion administrative des contrats (Locations matériels et activités); Organiser des déplacements professionnels / Préparer et organiser des réunions; Saisir des documents numériques et devis; Réaliser la gestion administrative du courrier et...

Congo : Pointe-Noire

2022-08-12

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Assistant(e) Recrutement (H / F)

INDUSTRY SUPPLY & SERVICES

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Recrutement (H / F) fiable. Missions  : Soutenir la mise en œuvre des plans et programmes de recrutement de l'entreprise couvrant la recherche de candidats, le recrutement et la sélection pour divers postes dans tout le pays. Tâches et responsabilités principales  : Fournir un excellent service à la clientèle. Préparer les projets d'annonces pour les postes vacants, pour examen et approbation; Assurer la liaison avec le département concerné (ou une organisation tierce) pour la publication des annonces; Maintenir une base de données précise et à jour des CV soumis à l’entreprise; Effectuer une catégorisation préliminaire des CV non sollicités en fonction de leur pertinence et formuler des recommandations; Participer à l'examen et à la sélection des CV des candidats en fonction des exigences du poste; Programmer les tests d'évaluation et/ou les entretiens et veiller à ce que les candidats et les personnes chargées des entretiens soient informés en temps utile; Assurer la liaison avec d'autres départements ou des parties externes pour organiser les ressources nécessaires aux tests et aux entretiens (par exemple, lieux, équipement, papeterie, etc.); Participer aux séances d'entrevue des candidats et en documenter les résultats; Effectuer des vérifications des références des...

Congo : Brazzaville - Dolisie - Madingou - Pointe-Noire

2023-04-25

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Assistant(e) Commercial(e) (H / F)

PRO ASSUR & CONSEILS

Nous recherchons un(e)  Assistant(e) Commercial(e) (H / F). Missions: Véritable intermédiaire entre les clients et l’entreprise, l’assistant(e) commercial(e) exerce un rôle essentiel. En collaboration avec la direction et les commerciaux, il(elle) se charge du traitement et du suivi des clients. Son objectif est de faciliter la communication entre les différents interlocuteurs. Tâches principales: Donner des informations sur les services et produits proposés aux clients; Traiter les demandes de la clientèle; Assurer le suivi des clients et de leur dossier; Répondre aux demandes relatives aux dossiers en cours; Actualiser la base de données clients; Assister le commercial de terrain dans les opérations d’information et de promotion; Se charger de la prise de rendez-vous et de la gestion des plannings des commerciaux; Participer aux réunions préparatoires des actions commerciales.

Congo : Pointe-Noire

2022-03-29

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Assistant(e) IT (Community Manager) (H / F)

STARTIMES MEDIA CONGO

Nous recrutons un(e)  Assistant(e) IT (Community Manager) (H / F). Missions: Effectuer les tâches en rapport avec les relations publiques; Faire connaître l'entreprise STARTIMES aux différents publics cibles et à l'opinion; Une surveillance efficace des TV et radio dans la zone; Recherche et déterminer les faiblesses et les zones produit à modifier; Assure et mesure la notoriété de la marque sur les différents médias sociaux, forums et blogs.; Recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur le positionnement de la marque (bloggeurs, forums de discussion...); Suscite le débat sur le ressenti du client/utilisateur, les améliorations à apporter ou l'opinion globale sur la marque. Son rôle se concentre sur le contenu éditorial et la stratégie de développement des communautés; Gestion et animation des réseaux sociaux; Couverture des évènements organisés par StarTimes sur des réseaux sociaux; Définition et mise en œuvre d'une stratégie digitale community management (Facebook, Twitter, Instagram et Forums) webmastering; Assurer l'animation de la page Facebook via des quiz et jeux concours; Veille informationnelles et concurrentielle. NB  : Candidature avant le 11 mars 2022.

Congo : Brazzaville

2022-04-30

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Superviseur des Ventes (H / F)

SUNSURYA

Nous recrutons un(e)  Superviseur des Ventes (H / F). Mission: Piloter une équipe d’agents commerciaux afin d'optimiser les ventes. Tâches  :  Superviser et coordonner les activités du personnel de vente et marketing; Prospecter l'ensemble du marché potentiel; Mettre à jour les fichiers clients et prospects; Mettre en œuvre la politique commerciale avec la direction; Coordonner l’approvisionnement du marché; Résoudre les problèmes, par exemple ceux reliés aux plaintes des clients et aux pénuries de marchandises; Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés aux agents commerciaux; Initier des tactiques de communication et de vente sous la supervision de la  Direction; Motiver et animer les équipes d’agents marketing; Dresser des bilans pour toute opération de stimulation des ventes; Assurer au quotidien un management de proximité; Assister ponctuellement son équipe dans la gestion de contacts difficiles; Prévenir et réguler les conflits et comportements difficiles au niveau des membres d'une équipe; Organiser et animer des réunions; Gérer les compétences de son équipe et les faire évoluer; Réaliser des comptes rendus journalier des ventes; Faire la prospection au niveau des boutiques de vente en détails.

Congo : Brazzaville

2022-02-26

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