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Coordinateur/trice de Projet- Aire Marine Protégée (H / F)

RENATURA CONGO

Nous recrutons un(e) Coordinateur/trice de Projet- Aire Marine Protégée (H / F). Renatura Congo est une association congolaise qui œuvre pour la préservation des tortues marines et de leur habitat en République du Congo depuis 2005. Ses actions en faveur de ces espèces menacées, menées en collaboration étroite avec les communautés côtières, l’ont rapidement conduite à considérer la Baie de Loango, située à 30 km au Nord de Pointe-Noire, comme un site prioritaire à protéger. Depuis 2018, un projet de 4 ans, porté par le Ministère de l’Economie Forestière (MEF) et financé par le Programme des Nations Unies pour l’Environnement (PNUE/FEM), a été lancé pour classer la Baie de Loango en Aire Marine Protégée (AMP). Dans le cadre d’un financement annexe de 3 ans obtenu pour appuyer le Ministère de l’Economie Forestière dans les étapes de création de l'AMP Loango, tant sur les aspects administratifs, juridiques, financiers que techniques, Renatura Congo recrute un coordinateur de projet (H/F). L’enjeu du travail du coordinateur.rice de projet sera de porter la mise en œuvre d’un vaste plan d’actions comprenant des aspects tant techniques qu’administratifs, dans le respect des orientations et directives du Ministère de l’Economie Forestière et en concertation avec l’ensemble des parties prenantes afin d’atteindre...

Congo : Pointe-Noire

2020-12-13

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Risk Manager/Responsable Gestion des Risques (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nous recherchons un(e)  Risk Manager/Responsable Gestion des Risques (H / F). Missions générales:  Responsable des activités de gestion des risques pour une filiale du groupe- principalement le suivi des risques liés aux risques de crédit, opérationnels et autres; Soutenir l'identification, l'évaluation, l'atténuation et la gestion des risques pour l'entreprise en se concentrant sur la gestion des risques via un cadre de risques défini à l'échelle de l'entreprise- assurant ainsi que les risques sont atténués et surveillés conformément aux politiques de risques de l'entreprise.  Activités essentielles et responsabilités  :   Opérationnelles et fonctionnelles; Responsabilités en matière de gestion du risque de crédit; Traitement des facilités de crédit: Assurer la liaison avec les ventes pour examiner et traiter les demandes de facilités de crédit et transmettre des documents complets et corrects au bureau de la GRMD pour traitement. Assurer le secrétariat du comité de gestion du crédit dans les unités commerciales. Administration des commandes de vente: Téléchargement des approbations de limites de crédit; maintien des limites de crédit et de la dynamique de remboursement sur SAP. Examiner et confirmer l'exactitude des calendriers de paiement avant de mettre à jour la demande de crédit/le système et...

Congo : Madingou

2021-06-10

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Contrôleur Interne (H / F)

SAS CONGO

Nous recrutons un Contrôleur Interne (H / F). Missions: Conçoit les tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) ; Met en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière : en garantir la fiabilité ; Veille au respect des procédures ; Établit une cartographie des risques et plus généralement au dispositif de la maîtrise des risques ; Met en place les outils et les indicateurs de suivi de l’efficacité du dispositif de contrôle interne ; S’assure du suivi de l’efficacité du dispositif de contrôle interne notamment à travers le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions et la réalisation de certains plans de tests ; Participe à la mise en place de certains modules d’ERP dans la définition des flux d’information, le paramétrage de certaines applications de réunions projets concernant les tableaux de bord et l’information financière; Obtient et collecte toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise ; la traduire en éléments financiers ; Rédige les synthèses de commentaires de l’activité ; Réalise des études économiques et financières; Analyse les aspects fiscaux des activités de l’entreprise ; Identifie les particularités fiscales des activités et leurs conséquences légales et comptable ; Met à jour en...

Congo : Pointe-Noire

2020-12-25

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RESPONSABLE ADHERENTS BZV F/H

UNICONGO

  ACTIVITÉS PRINCIPALES   Gestion du portefeuille adhérents existant Répondre aux sollicitations des adhérents et les conseiller (domaine juridique, social et parfois fiscal) ; Visiter les adhérents et se tenir informé de leurs activités ; Faire vivre les fédérations en organisant des réunions et actions communes ; Organiser et animer les réunions de fédérations ; Aider au recouvrement ; Suivre son portefeuille d’adhérents et s’assurer d’une bonne relation Unicongo-Adhérent. Le responsable Adhérent est la personne focale entre Unicongo et ses adhérents.   Commercial Prospecter de nouvelles sociétés ; Etudier et traiter les demandes d’adhésion ; Participer à des évènements et activités pour faire la promotion d’Unicongo. Le responsable adhérent Unicongo a pour objectif d’améliorer l’expérience adhérent et d’accroitre le portefeuille d’Adhérents Unicongo.   Représentation Assister aux réunions et activités Unicongo auxquelles il est convié ; Représenter Unicongo dans diverses instances notamment les commissions de litiges et évènements divers (séminaires, petits déjeuners…) ; Assurer une veille économique et juridique

Congo : Brazzaville

2023-04-14

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Assistant(e) de Direction (H / F)

ELITE COMMUNICATION

Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction (H / F), sous la supervision de la Direction Générale. Tâches: Organisation des déplacements, des rendez vous et des réunions, Accueil physique et téléphonique des partenaires. Activités: Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers; Gérer l' ordre du jour, le planning, le courrier et l'agenda du Directeur Général; Organiser les réunions, prendre des rendez vous et préparer les rendez vous; Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission du Directeur Général.

Congo : Brazzaville

2022-07-10

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Stagiaire en Droit

AZUR DEVELOPPEMENT

Nous recrutons une  Stagiaire en Droit (femme)  pour notre bureau à Brazzaville.  Missions:  Assistance au projet de protection des femmes et des filles contre les violences basées sur le genre;  Participation à la mise en oeuvre des activités du projet à Brazzaville, en collaboration avec les Organisations de la Société Civile (OSC) partenaires sur les trois volets du projet: prévention, protection, plaidoyer;  Participation aux activités du guichet unique d'assistance aux femmes et filles victimes de violence;  Rédaction des rapports des activités.   

Congo : Brazzaville

2021-06-12

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Gestionnaire des Ressources Humaines Parc National Nouabale Ndoki

WCS CONGO

  Résumé du poste: Le/la Gestionnaire des Ressources Humaines Parc NN dirigera et gérera la fonction Ressources Humaines au niveau parc et fournira des conseils un soutien technique au chef de service et au Directeur du Parc National Nouabalé-Ndoki. ll/elle sera sous la supervision du Chef de Service Administratif et Financier du Parc National Nouabale-Ndoki et travaillera en étroite collaboration avec le Gestionnaire des Ressources Humaines Pays de WCS Congo basé à Brazzaville. Principales responsabilités: Gestion- Diriger et gérer la fonction des ressources humaines (y compris les recrutements du personnel, la performance).- Coordonner, en collaboration avec les équipes des Finances du Parc et le Gestionnaire RH Pays, les rémunérations du personnel local et des consultants. S'assurer que l’accord d’établissement et les dispositions conventionnelles en matière salariale sont respectées. Donne des conseils au personnel du parc selon les besoins.- Gérer les relations avec les institutions administratives tels que l’Inspection du Travail, la CNSS, la direction des impôts, les institutions médicales sur la situation administrative des travailleurs du au niveau du Département de la Sangha ;- Conseiller et assister les managers dans les questions et préoccupations liées aux Ressources Humaines en matière de...

Congo : Ouesso

2023-06-02

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Responsable Administration du Personnel (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nous recherchons un Responsable Administration du Personnel (H / F). Missions  : Assurer au quotidien tous les travaux administratifs de l’entreprise en matière de personnel: la tenue des dossiers individuels de chaque salarié, de l’observation des règlements intérieurs mais aussi de l’observation de la législation sociale. Tâches et responsabilités principales  : Administration et conformité Surveiller toutes les obligations légales liées à la gestion administrative des employés; Préparer toutes les lettres ou contrats pour tout changement aux termes et conditions des employés. Gérer les contrats de travail et les renouvellements; Coordonner les confirmations des périodes probatoires; Préparer les avis de licenciement des employés et la documentation connexe et mener des entretiens de départ pour déterminer les raisons des licenciements; Coordonner la procédure de gestion des départs pour assurer une transition transparente et positive pour les employés qui partent; Aider le service de paie en fournissant des informations pertinentes sur les employés (par exemple, les congés, les jours de maladie, etc.); Assurez-vous que DCC respecte toutes les lois du travail locales et minimise les risques juridiques; Assurer le contrat, l'enregistrement à la sécurité sociale, la soumission de l'identification fiscale en...

Congo : Madingou

2022-10-21

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Responsable Juridique Bilingue (H/F)

CMA CGM CONGO

Rattaché au Directeur Général, il ou elle aura pour mission de gérer le département juridique des Agences du Congo et de la RDC ; et de mettre en œuvre la procédure juridique édictée par le Groupe tout en tenant compte des réalités locales : Préventions des litiges; Gestion des précontentieux et contentieux en relation avec les cabinets d'avocat, avec le Service juridique du Groupe; Gestion des réclamations; Suivi des expertises (coûts, délais); Analyse et gestion des litiges pour le compte de l’agence et des armateurs; Reporting aux dirigeants et à la maison mère; Représentation de la Société auprès des administrations locales ou des particuliers pour toute question juridique transverse; Constitution d’une documentation juridique de l’entreprise; Rédaction et le suivi de tous les actes sociaux relatifs à la Société, ses filiales et ses participations; Suivi des mises à jour des registres légaux; Réalisation des formalités afférentes aux actes sociaux; Revue, négociation et rédaction de toute la documentation contractuelle relative à l'activité de la Société, et la mise en place des modèles de contrats; Suivi des procédures de mise en conformité et la réalisation des « due diligence »; Conseils et assistance aux unités opérationnelles; Suivi du Recouvrement des créances; Veille règlementaire.

Congo : Brazzaville - International - Pointe-Noire

2024-01-01

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Secrétaire (H/F)

AFRIK RH

Nous recrutons un(e)  Secrétaire (H/F). Missions:  Sous la responsabilité des différents directeurs, et en collaboration avec les secrétaires comptables, la/le secrétaire de gestion travaillera en autonomie sur les missions suivantes: Secrétariat administratif: traitements et redistribution des mails, rédaction des courriers litiges et/ou juridiques; Assurances: analyse des assurances, déclaration; Gestion des intérimaires (suivi des contrats, etc.) et de la sous-traitance; Élaboration des dossiers de livraison des appartements; Ouverture des comptes fournisseurs; Montage des dossiers d'appels d'offre (marchés privés ou publics); Diverses tâches quotidiennes: (accueil téléphonique et physique des clients, prises de rendez-vous, affranchissement du courrier, commande de fournitures, etc.).

Congo : Pointe-Noire

2021-05-01

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