Sages-femmes (H / F)

FONDS DESNATIONS UNIES POUR LA POPULATION (UNFPA)

Nous recherchons des Sages-femmes (H / F) dans le cadre de notre assistance aux populations affectées par cette crise humanitaire dans le département du Pool, et sous financement du Fonds central d’intervention humanitaire (CERF) des Nations Unies. Elle est consultante chargée de l’appui à la « Réduction des risques de morbidité et mortalité maternelle liés aux grossesses précoces et non suivies, et aux violences basées sur le genre au profit des jeunes filles et femmes du département du Pool ». Missions : Organise les sessions de communication sociale en santé de la reproduction; Assure l’offre de planning familial; Assure les consultations prénatales; Réalise les accouchements; Fait des consultations postnatales; Assure la prise en charge médicale des VBG, dans le cadre du transfert des tâches; Met en place une base de données en santé de la reproduction; Partage les bonnes pratiques avec les autres membres de l’équipe médicale; Participe activement au renforcement des capacités et partage de bonnes pratiques; Participe et représente l’UNFPA aux réunions  techniques et de coordination opérationnelle dans les localités citées en objet où la sage-femme sera affectée; Appuie la stratégie de mobilisation des ressources du bureau-pays en fournissant l’information stratégique appropriée; Exécute toutes autres...

Congo : Kinkala

2018-12-23

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Chauffeur (H / F)

VISION REAL DEVELOPMENT

Nous recherchons un Chauffeur (H / F). Conduite: Conduit un véhicule pour les déplacements officiels et progfesionnels, ou à la demande du représentan, Dépose et récupere des membres du personnel et des partenaires vers des lieux de réuinion, aéroports; Maintient un haut niveau de standard de service pour les clients internes et externes; S’assure de la ponctualité et du transport en toute sécurité; Respecte les lois et les règles routières de circulation de la République du Congo; S'assure que les pratiques de conduite sécuritaires sont respectées, y compris les codes de conduite et normes convenues en interne. Sécurité et maintenance de la voiture: Veille à ce que le véhicule soit propre, bien rangé et en bon état de fonctionnement tout le temps; Veille à ce que le véhicule soit toujours en sécurité; Veille à ce que le véhicule soit régulièrement ou quotidiennement contrôlé: vérifie l'huile, l'eau, batterie, freins, pneus, etc; S'assure que les réparations des véhicules sont correctement effectuées selon les spécifications officielles du fabricant; Effectue des réparations mineures et pour d'autres réparations, prépare des pièces de rechange pour le véhicule; Prépare et soumet un rapport de surveillance du véhicule, y compris les dossiers sur les opérations du véhicule, l’entretien, dépenses, kilométrage,...

Congo : Brazzaville

2017-05-28

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Avis à Manifestation D’intérêt Cabinet Veterinaire

WCS CONGO

Avis à manifestation d’intérêt pour l’installation en clientèle privée d’un Docteur vétérinaire ou d’un technicien vétérinaire pour l’ouverture des cabinets vétérinaires basés à Ouesso Le Programme de gestion durable de la faune sauvage (Sustainable Wildlife Management en anglais – SWM) est implémenté par la FAO, CIFOR, CIRAD et WCS et financé par la UE 2017-2023.  Au nord du Congo, la WCS est chargée de la mise en œuvre du programme au cœur du bassin du Congo, un des derniers bastions de forêt tropical intact. Il vise à gérer durablement la viande sauvage dans les concessions forestières au travers diverses actions de développement et de gestion y compris le développement des activités alternatives à la viande de brousse, notamment à travers l’élevage des petits ruminants au nord Congo. Ensuite, pour assurer la durabilité de l’élevage, le Programme SWM a récemment validé l’établissement du service vétérinaire privé de proximité – SVPP au Nord Congo, dont une supervision pour la mise en œuvre est nécessaire. Description du Service Vétérinaire Privé de Proximité (SVPP) Le SVPP est une stratégie de mise en place de service de santé animale communautaire accessible à tous, de qualité, rentable économiquement et efficace. Son objectif est de renforcer durablement la santé animale dans les zones difficilement...

Congo : Ouesso

2023-10-22

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Ambulancier(e) Urgentiste (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) Urgentiste (H / F).  Mission  :  Réalise le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, etc.) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Tâches et responsabilités principales:  Soulève et place les patients sur des brancards, charge les brancards dans l'ambulance et transfère les patients à l'hôpital;  Manipulation et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité; Suivi de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport; Effectuer des actions de premiers secours dans le cadre d'attributions strictes tels que le bandage, l'appareillage (en cas de fracture), ou l'administration d'oxygène; Conduit des ambulances pour assurer les déplacements courants des patients; Rapporte au personnel hospitalier ou aux représentants de la justice les faits importants; Assiste le personnel hospitalier dans les traitements à administrer, si besoin; Prépare des rapports écrits sur l'état des blessures des patients ainsi que sur les traitements administrés; Collecte et transmission des informations et documents nécessaires à la conduite des soins; Rédaction des documents de traçabilité, notamment l'horodatage; Maintien les stocks de fournitures dont...

Congo : Dolisie - Ewo - Madingou - Pointe-Noire - Sibiti

2021-05-14

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Adjoint(e) Coordinateur Administratif et Financier (H / F)

CROIX-ROUGE FRANCAISE

Nous recherchons un(e) Adjoint(e)  Coordinateur Administratif et Financier (H / F). Missions : Encadre le Comptable de la Délégation ; Assiste le coordinateur administratif et financier dans l’élaboration des budgets et du reporting financier et en lien avec les administrateurs des Projets. Responsabilités principales: Coordonne les activités comptables de la Délégation; Prépare la paie et les états de paiements des cotisations sociales et des impôts du personnel; Participe à l’élaboration des budgets, à leur suivi ainsi qu’à la préparation des rapports financiers en lien avec le coordinateur administratif et financier; Appui le Responsable des Ressources Humaines sur les taches nécessitant un apport de l’administration ; Assure la gestion du coffre principal de la Délégation. Taches spécifiques rattachées aux responsabilités principales: Coordonne les activités comptables de la Délégation ; Veille sur le respect des échéances comptables par tous les comptables; Prépare les paramétrages des budgets pour importation sur Saga (logiciel comptable); Contrôle mensuellement toutes les comptabilités de projets et propose dans le délai les corrections nécessaires par rapport au tableau d’affectation des dépenses; Envoie à chaque chef de projet son extraction comptable du mois pour validation, avant de transmettre...

Congo : Brazzaville

2018-09-09

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Directeur Ressources Humaines (H / F)

EM CONSULTING

EM Consulting recherche pour l'un de ses partenaires basé à Brazzaville un Directeur Ressources Humaines (H / F). Vous serez placé sous les directives du DG, le/ la DRH. Missions : Assure les relations sociales notamment les réunions avec les représentants du Personnel (CE, DP, CHSCT, DS) ; Assiste et conseille l'encadrement au quotidien ; Gère les recrutements: en accord avec la direction, définit les besoins en recrutement de son entreprise ; Chargé de trouver les personnes les plus adaptées aux postes proposés ; Gère les mouvements en interne: promotion interne, départ à la retraite, formations, licenciements ; Accompagne le développement des compétences des collaborateurs: en lien avec la stratégie de l'entreprise, pilote la formation en optimisant le budget qui lui est confié ; Résout les conflits: en cas de conflits entre un salarié et la direction, le responsable des ressources humaines joue un rôle d'interface ; Ecoute les doléances de l'employé, cherche les solutions les plus adaptées pour résoudre le problème ; Définit une politique salariale: fixe les salaires en vigueur dans l'entreprise ; Peut être chargé de gérer les augmentations, les primes et les avantages sociaux des salariés ; S'occupe des aspects légaux et réglementaires liés à la gestion des employés ; Motive les salariés et insuffle un...

Congo : Brazzaville

2016-08-07

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Assistant(e)s HSE (H / F)

ENTREPRISE DE GESTION ET CONSEIL

Nous recherchons sept (07) Assistant(e)s HSE (H / F). Missions : Fait de l’assistance HSE des sites opérationnels, des Travaux routiniers et grands arrêts sur les installations de la COMPAGNIE: Désincarcération, premiers soins…; Fait de la maintenance préventive et curative des équipements et matériels de sécurité et de lutte incendie fixes et mobile de la compagnie tels que: extincteurs, angevignieres, ARI, bouteilles d’air, gilets de sauvetage, filets d’évacuation, balises Autochim + détecteurs 04 gaz, bouées de sauvetage, manche à air, trousses de premiers secours, barquettes, RIA...; Fait du suivi et des essais: maintenance de niveau 1 et 2 des équipements de lutte incendie et de sécurité fixes et mobile de la compagnie tels que tels que: Skids à mousse, Skids antipollution, Lance incendie, tuyaux, raccords, douche fixe de sécurité, extincteurs. Assure l’interface Base industrielle – Sites Offshore pour approvisionnement du matériel de sécurité ; Assure la gestion des stocks et des inventaires du matériel de sécurité des magasins des sites ; Supervise des opérations sur site en production: assistance sous narguilé, opérations de Platinage / déplatinage, raclage des lignes, visites capacités, préventif pare-flamme, travaux à chaud et pré-SIMOPS ; Assure, suivant les directives du site, la mise en...

Congo : Pointe-Noire

2019-04-27

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Chargé(e) des Ressources Humaines (H / F)

ENTREPRISE DE GESTION ET CONSEIL

Nous recherchons pour notre client, un important groupe banque et assurance, fortement implanté en Afrique, Chargé(e) des Ressources Humaines (H / F). Basé(e) à Pointe-Noire, sous la responsabilité du Directeur Général, et en collaboration avec le Coordinateur RH Afrique, il / elle met en œuvre avec la Direction Générale, la politique des Ressources Humaines du Groupe. Missions: Gestion des rémunérations: Assure la réalisation de la paie, transmission des informations nécessaires à l’élaboration des déclarations légales et les rapprochements avec le service comptabilité; Assure la gestion administrative du personnel; Assure le suivi des dossiers administratifs des salariés tout au long de sa carrière; Assure la gestion de l’absentéisme (entrées/sorties, temps de travail, Congés); Assure le suivi de la gestion de la santé du personnel et organisations visites médicales. Développement des compétences / formations: Élabore le plan de formation et des carrières en assurant un rôle de conseil auprès des salariés et des responsables de l’entité concernée: Assure les évaluations du personnel et le suivi du dispositif. Recrutement: Est garant du process recrutement (accueil et de l’intégration des nouvelles recrues); Réceptionne, traite et diffuse d’informations liées à l’emploi, à la gestion des RH. Qualité et...

Congo : Pointe-Noire

2018-02-26

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