Assistant.e Administratif.ve et Ressources Humaines (H / F)

NOG NOE

Localisation: Bureau Pointe Noire et QG Parc National de Conkouati- Douli. Supérieur hiérarchique: Responsable Administratif et Financier. Prise de fonction envisagée: Décembre 2022. Durée du contrat: 1 an renouvelable. Résumé du poste: L’assistant(e) Administratif et Ressources Humaines du PNCD aura pour rôle d’assister le RAF dans la gestion Ressources Humaines (RH), comptable et administrative des opérations conformément aux Procédures Opérationnelles Standards (POS) de Noé, des bailleurs de fonds et du droit congolais. Relations clés: Directeur de l’Unité de Gestion du Parc, Directeur Adjoint, RAF et relation avec tout le personnel du PNCD ainsi qu’avec l’Inspection du Travail, la CNSS, les impôts et les personnes en charge des RH dans d’autres organisations partenaires. L’assistant(e) Administratif & Ressources Humaines rendra compte au RAF. Fonctions et responsabilités  : Assister la gestion RH, comptable et administrative des opérations de Noé au Congo en mettant en œuvre les Procédures Opérationnelles Standards (POS) de Noé, celles des bailleurs de fonds et dans le respect du droit congolais. Gestion des Ressources Humaines : Assurer la mise à jour du plan de recrutement et de formation ; Appuyer le développement des termes de références et des offres de postes ; Préparer les contrats et tous les...

Congo : Pointe-Noire

2022-12-23

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Assistant.e de Projet (H / F)

CONGO SEVICES INTERIM

Le présent recrutement se fait dans le cadre de VET Toolbox II, un programme multi-pays financé par l’Union Européenne (UE) et mis en oeuvre par différentes agences de coopération. D’une durée estimée de 24 mois, il vise à optimiser le lien entre l’offre de formation professionnelle et les besoins du secteur privé dans 11 pays d’Afrique subsaharienne pour y encourager une croissance économique plus inclusive et créatrice d’emplois locaux. L’objectif global du programme est d’améliorer l’impact, en termes d’emploi, des programmes d’investissement de la Commission européenne (EIP – External Investment Plan) dans les pays ciblés à travers le développement du capital humain et un meilleur accès à l’emploi. Plus spécifiquement, le programme vise à améliorer la transmission et le développement de compétences professionnalisantes, en lien direct avec les besoins du secteur privé dans le cadre du programme d’investissement européen et des secteurs économiques qu’il appuie. Expertise France met en oeuvre le projet en Côte d’Ivoire et au Congo, avec une équipe-projet dédiée par pays. Au Congo, trois sous-interventions ont été retenues pour décliner l’action de VET Toolbox II: Appui à la formation et l’insertion des jeunes dans le secteur forestier industriel Opportunité d’investissement: Accompagnement des...

Congo : Pointe-Noire

2022-11-13

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Apporteur.euse D'Affaires (H / F)

BLUE COLLAR

Nous recherchons un.e  Apporteur.euse D'Affaires (H/F). Missions: Prospecter des clients; Établir une stratégie commerciale; Développer le portefeuille client de la société;  Assurer la bonne santé financière de la société; Être mobile pour prospecter ; Organiser la rencontre entre la société et le prospect; Suivre le plan d’action commercial; Entamer la négociation en respectant la politique tarifaire de la société; Assister la société pour la bonne marche du projet de partenariat; Assurer un reporting régulier de l'activité à la hiérarchie.  Tâches  : Analyser et suivre les données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective; Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d’action commercial  (objectifs généraux, cibles, argumentaires, actions commerciales), contrôler son application, relayer les informations stratégiques auprès de la force de vente; Établir un plan individuel, les objectifs, les indicateurs de performance opérationnelle (KPI), les actions opérationnelles prioritaires, le budget prévisionnel; Exploiter la base de données clients et assurer des veilles concurrentielles pour identifier les enjeux et les segments; Développer, gérer et fidéliser le portefeuille  clients potentiels (prospects, leads): les identifier, prospecter, adapter les...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2022-12-01

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TERMES DE REFERENCES – Consultant.e Marché AGR au Congo- PNOK

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

Contexte: Dans le cadre de constitution d’un socle de soutien pour la Conservation, le Parc National Odzala-Kokoua (PNOK) appuie et accompagne les communautés riveraines dans le développement d’activités génératrices de revenus. Ces activités sont développées au travers des départements de Développement Communautaire, avec le soutien de Nature+, du département Conflit Homme-Faune et du département Développement Commercial et touristique. Elles participent à la viabilité sociale de la conservation du PNOK, permettent de diversifier les sources de revenus des communautés, de diminuer la pression exercée sur les ressources présentes à l’intérieur de l’aire protégée, tout en créant des compétences locales par le biais de formations. Ces activités peuvent soit prendre la forme : D’appui à des filières déjà existantes mais dont le fonctionnement peut être amélioré ; De la structuration à partir de zéro, de filière à haute valeur ajoutée, en se reposant néanmoins sur des ressources ou compétences déjà présentes localement. A moyen-terme, ces activités présentent également un potentiel de génération de revenus pour le PNOK, dont 100% serait réinjecté dans la gestion opérationnelle du parc, permettant ainsi la viabilité financière du parc. Deux documents stratégiques ont été conçus en 2020, base sur laquelle...

Congo : Brazzaville - Ewo - Ouesso - Pointe-Noire

2022-12-23

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