Technicien Supérieur en Mécanique (H/F)

DANGOTE CEMENT

Missions:  Effectuer diverses tâches relatives à l'installation, à l'entretien, à la réparation et à la maintenance des équipements mécaniques, des instruments et des structures utilisés dans la zone assigné. Activités clés et responsabilités:  Effectuer des tâches d'entretien et de réparation des installations de la zone assignée. Inspecter, entretenir, dépanner, réparer et entretenir les installations, les machines et les équipements et effectuer ou faire des recommandations concernant les activités d'entretien et de réparation. Effectuer des contrôles de maintenance préventive et prédictive et entretenir l'équipement en mettant en œuvre des programmes de maintenance. Effectuer la maintenance mécanique corrective en recherchant la cause des dysfonctionnements à l'aide d'une inspection visuelle et d'instruments de mesure et d'essai de précision et en remplaçant ou en réparant les pièces cassées. Reconstruire l'équipement selon les besoins; démonter et nettoyer les articles; commander des pièces de rechange et réparer les dysfonctionnements mécaniques; remonter et tester les articles. Travailler avec des ingénieurs selon les besoins afin de mener à bien les missions; fournir des contributions selon les demandes concernant la conception, l'installation et la maintenance des systèmes. Lire et interpréter les...

Congo : Madingou

2023-11-13

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Responsable du Suivi et de L'évaluation (MEAL)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Le Catholic Relief.Services, USCCB «CRS » République du Congo recrute un Responsable du suivi et de l'évaluation (MEAL) pour son projet Congo-Vaccination de routine et identification des enfants zéro dose. Le Responsable du suivi et de l'évaluation (MEAL) aura pour rôle de : Organiser et diriger la mise en œuvre de toutes les activités MEAL du projet qui vous sont assignées selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes et des politiques, procédures et pratiques MEAL de CRS, des exigences MEAL des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques du secteur.  Concevoir et mettre en œuvre un cadre de suivi et d'évaluation complet pour le projet. Développer des indicateurs et des outils de collecte de données alignés sur les objectifs du projet et les objectifs du programme national de vaccination. Superviser la collecte de données pertinentes pour suivre les progrès du projet. Assurer la saisie et la gestion des données en temps voulu et avec précision dans les bases de données du projet. Effectuer des évaluations régulières de la qualité des données pour garantir l'intégrité des informations recueillies. Fournir une assistance technique au PEV pour assurer la meilleure gestion des données de vaccination   Assurer l’intégration de...

Congo : Brazzaville

2024-03-14

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Responsable des Opérations Développement Clients

BCG

CE QUE VOUS FEREZ Le directeur des opérations travaillera directement avec la direction de l'équipe de développement client NAMR pour soutenir les opérations et les initiatives stratégiques de l'équipe de développement client. L'équipe est actuellement composée de plus de 15 personnes travaillant avec les comptes clients les plus importants et les plus stratégiques du BCG. Le directeur des opérations possédera une variété de processus pour s'assurer que l'équipe fonctionne de manière efficace et efficiente, et pour s'assurer que l'équipe continue de générer et de distribuer les dernières meilleures pratiques de développement client dans la région NAMR. Activités et processus spécifiques que ce rôle mènera : • Opérations d'équipe internes qui permettent à l'équipe de partager les meilleures pratiques, d'apprendre de tous les domaines de pratique et d'autres équipes du BCG, telles que le marketing • Planification et développement de contenu pour l'équipe "hors site" trimestrielle qui se concentre sur le développement professionnel et le perfectionnement des membres de l'équipe de développement client • Posséder l'équipe L&D et le programme de développement professionnel • Servir de « centre de gravité » pour relier les points entre les différents efforts de l'équipe afin de s'assurer que les...

Congo : Brazzaville - Dolisie - Loango - Pointe-Noire

2023-08-11

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Conseiller Technique RSS SNIS

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Le Conseiller technique RSS SNIS prendra le leadership de haut niveau, du mentorat et du renforcement des capacités pour le système national d’information sanitaire, et sera chargé de collaborer et d’appuyer les parties prenantes du Ministère en charge de la Santé, avec les partenaires, aux niveaux national, département, district, aires de santé et au niveau de la communauté. Le conseiller collaborera avec les différents programmes nationaux, afin de renforcer la collaboration sur tous les aspects SNIS. En outre, il apportera un soutien aux activités de la subvention Paludisme/RSS du Fonds Mondial, en veillant à ce que les activités soient mises en œuvre avec une qualité élevée. Rôles et principales responsabilités Le Conseiller technique Renforcement du système de santé, Système National d’Informations Sanitaires (RSS SNIS sous la supervision du Chargé Supérieur de Renforcement de Capacités HPI: Travailler en étroite collaboration avec la Direction de l’Information S des Etudes et de la Recherche (DISER), et d’autres parties prenantes du ministère en charge de la Santé, impliquées dans le SNIS, ainsi qu’avec les partenaires techniques et financiers appuyant le SNIS sur le HMIS. En collaboration avec le ministère en charge de la Santé et les partenaires impliqués, contribuer à la définition des priorités...

Congo : Brazzaville

2024-02-25

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Technicien en Lubrification (H/F)

DANGOTE CEMENT

Missions:  Responsable des tâches qui comprennent la lubrification de tous les équipements de l'usine et, de manière générale, la contribution au développement et à la mise en œuvre des programmes de santé et de sécurité conformément à la politique de DCC. Activités clés et responsabilités:  Détecter les éventuelles anomalies observées sur les équipements lors de la lubrification et les signaler à l'inspecteur mécanique. Surveiller la consommation d'huiles et de graisses pour chaque équipement. Prélever des échantillons de lubrifiant de temps à autre, conformément au programme d'échantillonnage, à des fins d'analyse. Préparer et suivre un registre/une fiche de lubrification pour chaque équipement. Responsable de l'entretien et de la sécurité de l'atelier/du site. Rédiger un rapport quotidien de lubrification. Responsable du stockage correct des lubrifiants sur le site en respectant les règles de santé, de sécurité et d'environnement. Responsable du bon fonctionnement des systèmes d'autolubrification. Participer aux réparations et au dépannage des pannes sur les équipements de lubrification. Maintenir en bon état et faire l'inventaire de tous les outils de lubrification. Assurer le stockage et l'élimination en toute sécurité des chiffons et des récipients de lubrifiant usagés ou sales. Mettre à jour/éditer...

Congo : Madingou

2023-10-02

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Chef de Service Développement Communautaire (H/F)

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

I. Objectif du Poste   Le Chef de service Développement Communautaire doit concevoir un plan de développement communautaire socio-économique à soumettre au Conseil d’Administration de la Fondation en se basant sur les lignes directrices dictées par African Parks et est en charge de son application Son objectif est de créer un environnement de confiance et de travail avec les communautés riveraines du Parc; En tant chef de Département, il est membre de l’Unité de gestion du Parc   II. Description des Responsabilités Responsabilité administrative • Gestion administrative du service DC (signature des ordres de mission, validation des dépenses…) • Élaboration du Plan de travail Budgétisé et Suivi de sa mise en œuvre (Élaboration du 5YBP Budgétisé) • Gestion budgétaire du Département • Gestion du personnel (recrutement, planification, sanction, congés); • Reporting mensuel et annuel au Directeur du Parc; • Participation à la rédaction des rapports aux bailleurs; • Participation aux réunions du management; • Renforcement des capacités des agents du service en appuyant le services RH dans l’élaboration du plan de carrière des employés du Département;   En termes de communication: • Être une interface entre le parc et les communautés, afin de faciliter la communication dans les deux sens;- Avoir des contacts...

Congo : Ewo

2024-06-03

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