Candidats, trouvez votre futur job parmi 49.262 postes ouverts

Project Officer/Meal Officer: Suivi, Evaluation, Redevabilité

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

En tant que Chargé de Projet SERA (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage-) du projet CRS/Global Fund-C19RM, un projet qui vise à renforcer les capacités du pays dans le domaine de la Prevention, Préparation et Réponse aux Pandémies et aux risques prioritaires et évènements de sante publique dans le pays y compris le renforcement du système communautaire et du système des laboratoires.  Vous faciliterez la réalisation des objectifs en coordonnant toutes les activités MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) du projet et en faisant les rapports de suivi et d’évaluation du projet, et en fournissant des directives techniques et des conseils relevant du MEAL au personnel et au/aux partenaire(s) de mise en œuvre afin de faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Vos compétences en suivi, évaluation, redevabilité, coordination et en gestion des relations garantiront que le projet dont vous êtes responsable applique les meilleures pratiques MEAL et PPM  et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices sur ceux que nous servons. Rôles et principales responsabilités Le Project Officer_Meal Officer (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage) sous la supervision Program Manager C19RM aura pour rôle...

Congo : Brazzaville

2024-02-25

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Ingénieur Jr. en Mécanique

DANGOTE CEMENT

Missions: Fournir un soutien permanent en matière d'ingénierie mécanique pour la maintenance, la réparation et l'entretien des équipements, instruments et structures mécaniques utilisés dans les zones de production assignés au sein de l'usine afin d'assurer la performance, la fiabilité, la SSE et l'optimisation de l'usine. Activités Clés et Responsabilités:  Effectuer des vérifications basées sur le plan d'entretien mécanique à des intervalles établis sur toute machine, équipement de l'usine de CDC. Élaborer, mettre en œuvre et maintenir un programme efficace d'équipement et de travaux d'entretien préventif dans toutes les sections de production de CDC (four, charbon, ciment, broyeurs, concasseurs, manutention). Effectuer des inspections de l'équipement afin de s'assurer que l'équipement est entretenu en toute sécurité et qu'il peut être utilisé. Dépanner les problèmes signalés et les résoudre en temps voulu en visant une fiabilité maximale. Veiller à ce que toute incohérence fasse l'objet d'une enquête plus approfondie et que les problèmes soient localisés avec précision. Inspecter les machines en fonctionnement, les bandes transporteuses et effectuer des tests de diagnostic pour découvrir les problèmes de fonctionnalité. Fournir des conseils sur l'entretien correct et les mesures préventives de...

Congo : Madingou

2024-01-13

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Opérateur Salle de Contrôle (H/F)

DANGOTE CEMENT

Missions:  Surveiller les différentes sections de la chaîne de production depuis la salle de contrôle centrale (CCR) afin d'assurer la précision et le respect des normes dans le processus de production du ciment. Fournir des informations et des directives pertinentes aux patrouilleurs et aux opérateurs de la chaîne de production sur la base des opérations surveillées en liaison avec les coordinateurs d'équipe. Activités clés et responsabilités:  Aider à la mise en œuvre du plan de production approuvé de DCC. Surveiller et contrôler toutes les sections des chaînes de production de l'usine afin de garantir la stabilité du fonctionnement des équipements, la sécurité des employés et le respect des normes prescrites et des réglementations environnementales, ainsi que la réalisation des objectifs des ICP des sections et des exigences de l'IMS & API Enregistrer les données de processus à des intervalles précis; documenter et signaler les activités opérationnelles en conséquence. Assurer le bon fonctionnement des broyeurs, des fours et des cimenteries en fournissant un retour d'information constant et des conseils pertinents aux chefs d'équipe, aux patrouilleurs et aux opérateurs dans l'exécution du travail sur le terrain. Informer les patrouilleurs, les préposés et les opérateurs des défaillances, des défaillances...

Congo : Madingou

2023-10-31

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

DBA IMS/DB2 Z/OS(H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons des profils / CV de DBA IMS/DB2 Z/OS (H/F) pour les transmettre à nos clients dans le cadre de leurs futures campagnes de recrutement.   Mission:   Assistance au développement technique Z/OS. Maintenance des projets, support aux analystes Z. Mise en œuvre opérationnelle des projets de développement. Assurer le maintien en conditions opérationnelles. Réaliser la maintenance (mise à jour de versions, patchs management). Construction de nouveaux socles techniques. Traitement et incidents de niveau 3. Suivi et analyse des performances.

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2024-01-30

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Coordonnateur (H/F) du Mécanisme de Gestion des Plaintes et Recours

WWF

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre?  Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie: Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.    Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des RH aux finances en passant par la défense des intérêts et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les personnes et la faune sauvage.   Ce que nous faisons: Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction...

Congo : Brazzaville

2024-03-02

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Animateur/trice Plateforme Nationale au Congo

ESSOR CONGO

Fiche de poste pour le recrutement de l’animateur/trice plateforme nationale au Congo Présentation d’ESSOR Association de solidarité internationale, ESSOR construit et élabore des projets de développement depuis 1992, en faveur des populations en situation de vulnérabilité du Brésil, Mozambique, Congo-Brazzaville, Tchad et Guinée-Bissau, en partenariat étroit avec des ONG locales. L’association travaille dans quatre domaines principaux : le développement agricole, l’éducation, la formation et l’insertion professionnelle et la protection sociale. A ces secteurs vient s’ajouter un axe transversal d’appui institutionnel et de renforcement des compétences aux partenaires de la société civile locale. Ces projets sont financés en partie par des bailleurs publics (Union Européenne, Agence Française de Développement, Collectivités locales) et bénéficient de soutiens d’origine privée (fondations, entreprises, particuliers, etc). Dans le cadre du projet RELIEF  (Renforcer l’Insertion par l’Emploi et l’Entrepreneuriat des Femmes) ESSOR recrute un animateur de Plateforme au niveau Nationale à Brazzaville au Congo. Dans le cadre du projet, ESSOR Congo va  continuer à structurer  sa  plateformes de concertation-Action (sorte de réseaux nationaux composés d’acteurs publics et privés),  devant organiser progressivement une...

Congo : Brazzaville

2024-02-03

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Consultant SAP MM/SD/EWM/PP/QM/CAR (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP MM/SD/EWM/PP/QM/CAR (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Accompagner et soutenir nos utilisateurs sur leurs activités et problématiques quotidiennes en étant force de proposition pour l’amélioration continue de la solution. Mener de bout en bout les enrichissements/projets validés au carnet de travail Logistique SAP Achats, Stocks voire Production Planning (conception, paramétrage, réalisation, tests, conduite du changement, formation, support post go-live…) avec un fort engagement de résultat et une forte interaction avec les correspondants métiers. Maintenir en état opérationnel le Système d’information du Client. Superviser et exécuter la résolution des tickets, la livraison des changements et la livraison des versions au sein de l'équipe d'assistance. Fournir une expertise technique fonctionnelle dans l'un ou plusieurs modules SAP: WM, MM, SD, EWM, PP, QM, CAR... Maintenir la connectivité et l'évolutivité. Assurer la continuité des activités métier en production. Assistance à la mise en production. Formation et support des utilisateurs. Assurer un reporting et un pilotage de vos activités avec la documentation nécessaire associée.

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2024-08-30

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Agence de Communication pour la Conception et Production des Matériels

WCS CONGO

Brazzaville est la capitale de la République du Congo, elle compte 2 millions d’habitants et elle est divisée en neuf arrondissements, chacun d'entre eux étant habité par des populations venant des pays voisins, comme la République centrafricaine et la République démocratique du Congo, ainsi que du nord et du sud du pays. Cela en fait une ville cosmopolite dont les caractéristiques et les habitudes alimentaires varient d'un quartier à l'autre. À Brazzaville, trois aspects principaux ont été pris en compte pour segmenter la population qui démontre toujours un fort taux de consommation de viande sauvage: 1) la fréquence de la consommation de viande de brousse, 2) la volonté d'essayer de nouveaux aliments et 3) l'exposition à différents types de médias. Sur la base de ces critères et au travers un étude de mode de vie de la population, la campagne a identifié les hommes et femmes âgés de 18 à 34 et les hommes de 35 ans plus comme groupes cibles. Les principaux lieux de consommation de la population cible sont la maison et les restaurants, avec les amis ou les membres de la famille. Les principales barrières qui peuvent leur empêcher de balancer sur des alternatives à la viande de brousse sont liées aux aspects culturels (tradition alimentaire), liés à la santé (nourriture qui considère sain) qui est sain, de...

Congo : Ouesso

2024-07-14

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Chargé(e) de Communication et des Médias (H/F)

NOE CONGO

Employeur: Association Noé Localisation: Quartier Général du Parc National de Conkouati-Douli et Pointe Noire Supérieur hiérarchique: Responsable Tourisme & Marketing Prise de fonction envisagée: le plus tôt possible Durée du contrat: 12 mois renouvelable Salaire: selon expérience et grille de Noé Résumé du poste: Le/la Chargé.e de Communication et des Médias est responsable de la mise en œuvre des activités du Business Plan pour les « Médias et Communication ». Pour cela, il/elle est en mesure de produire, suivre et contribuer à la stratégie de communication, la visibilité du PNCD au niveau national, local et international, la création et diffusion de contenu, planifier ses activités, assister avec les questions logistiques de la communication, organiser la récolte de données, rapports mensuels et rapports d’activités. Relations clé: Directeur de l’UGP, Directeur Adjoint de l’UGP, les Responsables des Départements, les partenaires techniques et de recherche, Représentant.e du Pays, Responsable de la Communication pour Parcs de Noé, journalistes, prestataires. Description du poste Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Tourisme & Marketing, le/la Chargé.e de Communication et des Médias aura pour rôles de valoriser et rendre visible le Parc National de Conkouati-Douli au niveau local, national et...

Congo : Pointe-Noire

2024-05-27

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Conseiller Technique RSS SNIS

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Le Conseiller technique RSS SNIS prendra le leadership de haut niveau, du mentorat et du renforcement des capacités pour le système national d’information sanitaire, et sera chargé de collaborer et d’appuyer les parties prenantes du Ministère en charge de la Santé, avec les partenaires, aux niveaux national, département, district, aires de santé et au niveau de la communauté. Le conseiller collaborera avec les différents programmes nationaux, afin de renforcer la collaboration sur tous les aspects SNIS. En outre, il apportera un soutien aux activités de la subvention Paludisme/RSS du Fonds Mondial, en veillant à ce que les activités soient mises en œuvre avec une qualité élevée. Rôles et principales responsabilités Le Conseiller technique Renforcement du système de santé, Système National d’Informations Sanitaires (RSS SNIS sous la supervision du Chargé Supérieur de Renforcement de Capacités HPI: Travailler en étroite collaboration avec la Direction de l’Information S des Etudes et de la Recherche (DISER), et d’autres parties prenantes du ministère en charge de la Santé, impliquées dans le SNIS, ainsi qu’avec les partenaires techniques et financiers appuyant le SNIS sur le HMIS. En collaboration avec le ministère en charge de la Santé et les partenaires impliqués, contribuer à la définition des priorités...

Congo : Brazzaville

2024-02-25

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Tous les pays
Afrique du Sud
Algérie
Botswana
Burkina Faso
Burundi
Bénin
Cameroun
Centrafrique
Congo
Congo RDC
Côte d’Ivoire
Egypte
Ethiopie
Gabon
Ghana
Guinée
Kenya
Libéria
Malawi
Mali
Maroc
Mauritanie
Namibie
Niger
Nigeria
Ouganda
Rwanda
Sierra Leone
Soudan
Soudan du Sud
Sénégal
Tanzanie
Tchad
Togo
Tunisie
Zambie
Zimbabwe

Êtes-vous candidat ou recruteur ?

candidat recruteur

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations

Merci pour votre demande !

Notre équipe AFRICAWORK prendra rapidement contact avec vous pour répondre à vos besoins en recrutement.