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Responsable projet FIP ESSOR au Congo (F / H)

ESSOR CONGO

Nous recrutons un(e) Responsable projet FIP ESSOR au Congo (F/H) dans le cadre du lancement de ce nouveau projet  qui aura pour mission d’assurer la préparation, la mise en œuvre et le suivi de ce nouveau projet. Missions: Coordination du projet FIP au Congo (50%): Assure, en étroite relation avec le siège, l’équipe FIP actuelle et la coordination pays, la préparation du projet: Cadrage de l’action et du budget opérationnel; Prospection d’un partenaire local de mise en œuvre. Assure, en étroite relation avec le ou les partenaires du projet : La planification budgétaire et opérationnelle; La mise en œuvre; Le suivi financier et opérationnel; L’évaluation des activités du projet. Consolide le système de suivi évaluation: amélioration du système de collecte des données actuel, mise en place d’enquête baseline & de mesure de l’insertion, renforcement de l’équipe pour la réalisation d’enquête et le suivi et la collecte de données, consolidation des données récoltées pour analyse et amélioration de l’action; Représente le projet auprès des institutions et des partenaires locaux, dans un esprit d’écoute et de collaboration; Assure une communication de qualité (avec les partenaires locaux, le reste de l’équipe ESSOR Congo, et le siège en France) afin de garantir l’efficacité et la cohérence des actions; Garantit le...

Congo : Brazzaville

2021-01-08

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Appel D'offre: Vérification de Dépenses du Projet CSO-LA/2019/412-019

SAMUSOCIAL

Le SAMU SOCIAL POINTE-NOIRE est un dispositif de lutte contre l’exclusion sociale des enfants et jeunes en situation de rue, créé en janvier 2006 et né sous l’impulsion de la Mairie de Pointe-Noire et du Samusocial International. Il a pour objectif, la prise en charge médicale et psychosociale des enfants et jeunes en situation de rue, dans le respect de la charte, du code déontologique professionnel et du cahier des charges, développés par le Samusocial International. Pour atteindre ses objectifs, l’association est dotée d’une Equipe Mobile d’Aide (EMA) qui parcourent les rues de la ville 6 nuits sur 7 et d’un Centre d’Hébergement d’Urgences avec Soins Infirmiers et Psychologiques (CHUSIP). Elle a en outre, développé un important réseau de partenaires opérationnels travaillant auprès de ce public. Le Samusocial Pointe-Noire lance un appel d’offres pour l’Audit des dépenses du projet « Appui à la société civile pour améliorer et faciliter l’accès aux services sociaux de base des enfants et jeunes en situation de rue et l’employabilité des jeunes vulnérables à Pointe-Noire » mené par un consortium de 5 (cinq) acteurs dont le Samusocial Pointe-Noire assure la coordination opérationnelle. La vérification des dépenses porte sur les dépenses financées par la contribution de l’Union Européenne, constatées pendant...

Congo : Pointe-Noire

2022-07-08

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OFFRE DE STAGE COMPTABLE

CANAAN HOLDING

Dans le cadre de nos activités à Pointe-Noire en République du congo, Canaan Holding SARLU recherche un(e) stagiaire en comptabilité avec possibilité d’embauche. Le stagiaire devra effectuer toutes les opérations comptables et fiscales de l’entreprise et les clients à charge selon la demande la hiérarchie. Missions Enregistrer et traiter les opérations courantes (clients, fournisseurs, paie, etc.) Procéder à la revue périodique des comptes Accomplit toutes les opérations de déclarations juridiques et fiscales Etablir les états de rapprochement bancaires ainsi que les contrôles de caisse Etablir les états financiers provisoire à la demande de la direction Etablir les rapports de gestion périodiques Mettre à jour le fichier des immobilisations et procéder aux inventaires de fin d'exercice Assister dans l’établissement des états financiers de synthèse (annuel) Assister dans l’établissement des DAS 1 et 2  

Congo : Pointe-Noire

2022-09-23

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Comptables (H/F) Parc National de Nouabale- Ndoki

WCS CONGO

L’Unité de Gestion du Parc National de Nouabalé-Ndoki (PNNN) est à la recherche de deux (2) candidat(e)s professionnel(le)s et motivé (e)s pour occuper des postes de Comptables (H/F). Ils/Elles seront sous l’autorité du Chef de Service administration et finance et la supervision du Gestionnaire Financier et travailleront en étroite collaboration avec les autres comptables de l’Unité de Gestion du Parc (UGP). Il/elle aura les principales responsabilités suivantes: Trésorerie-Effectue les opérations d’entrée et de sortie de caisse et rend compte sur la situation de la caisse-Effectue tout décaissement si et seulement si vérifié et approuvés par les personnels autorisés (CSAF, Gestionnaire Financier, Direction)-Effectue toute opération de Caisse en contrepartie d’une documentation complète et une demande de paiement-Prépare et effectue le paiement des salaires des employés, des prestataires et des journaliers du projet et les paiements fournisseurs. Comptabilité-Réceptionne les factures à payer et les autres pièces relatives aux opérations de la comptabilité dans un cahier de réception;-Vérifie l’exactitude des montants, des factures, la conformité des bons de commande, des bons de livraisons ou les rapports d’exécution des travaux et l’existence de l’approbation de paiement; Vérifie l’existence et la...

Congo : Ouesso

2024-02-02

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Fiscaliste (H / F)

KACC KOUILOU ASSISTANCE CONSEILS CONGO

Nous recherchons un(e)  Fiscaliste (H / F). Missions:  Organiser et mettre à jour les bases de données et la documentation fiscales de l’entreprise; Suivre l'actualité fiscale Congolaise et les modifications législatives ayant des conséquences sur la comptabilisation et la gestion financière de l'entreprise; Élaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal (Loi de Finances) et de ses conséquences; Effectuer une revue régulière des contrats et identifiés ceux ayant des incidences fiscales; Assister les équipes comptables sur les questions fiscales; Vérifier que les prix de transfert pratiqués sont bien conformes aux prix de pleine concurrence; Suivre les contrôles fiscaux en assurant l'interface avec l'administration fiscale en collaboration avec le Directeur Financier; Rechercher et élaborer les stratégies de défense et de solutions lors de contrôles ou de contentieux fiscaux et douaniers; Préparer les documents nécessaires pour le paiement et les déclarations d’impôts; Recommander des stratégies fiscales à mettre en œuvre et en phase avec les objectifs de l’entreprise; Préparer le reporting fiscal trimestriel et annuel; Veiller au bon traitement fiscal des opérations comptables; Suivre les exonérations fiscales des clients; Analyser les façon trimestrielles les déclarations...

Congo : Brazzaville

2021-08-21

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Assistant.e Polyvalent.e (H / F)

TITIWA SARL

Nous recherchons un(e)  Assistant.e Polyvalent.e (H / F). Missions: L’objectif est d’assister le Responsable/Directeur afin d'optimiser la gestion de ses activités (gestion de agenda, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil des collaborateurs, etc.); Il(elle) organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure; Il(elle) peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel, etc.) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, meeting, etc.). Activités: Prospection client / réponses aux mails / rédaction de devis et clients; Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons; Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note, etc.); Mettre à jour le planning et traiter les informations de l’activité (sous forme de rapports); Réaliser la gestion administrative des contrats (Locations matériels et activités); Organiser des déplacements professionnels / Préparer et organiser des réunions; Saisir des documents numériques et devis; Réaliser la gestion administrative du courrier et emails; Inventaire...

Congo : Brazzaville

2022-11-04

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Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e) (H / F)

CMA CGM CONGO

Nous recherchons un(e)  Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e) (H / F). Mission  : Vous développez et animez les activités financières et comptables de l’Agence du Congo et gérez les relations avec l’ensemble des intervenants (les institutions financières notamment) en coordination avec les Départements financiers et comptables du Régional Office et du Siège; Votre vision transversale vous permet d'être considéré comme un véritable Business Partner du Directeur Général de l’Agence. Responsabilités: Dans ce cadre, vous élaborez le budget et les projections financières du secteur, analysez les sources de financement possibles et réalisez un comparatif budget / réalisé afin d’analyser et expliquer les écarts constatés; Vous avez également pour mission de mettre en place les procédures permettant d’optimiser les résultats; De plus, vous gérez et animez votre équipe et êtes garant de la fiabilité des états financiers de votre périmètre; Vous assurez aussi le suivi de toutes les activités comptables et financières de l’Agence: comptes clients & comptes fournisseurs, comptabilité générale et clôture mensuelle avec les équipes comptables, suivi des relations avec les banques et validation des états financiers consolidés de l’Agence transmis mensuellement Régional Office; A ces responsabilités s’ajoutent...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2022-07-26

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Stagiaires Management- RH- Markéting (H / F)

CFMT

Nous recherchons plusieurs  Stagiaires Management- RH- Markéting (H / F).  Missions  :  Recevoir les clients; Mettre en place des procédures de management; Développer des stratégies marketing ; Assurer le reporting dans les tableaux Excel et Acces ; Développer les portefeuilles clients. Assurer le suivi du tableau de bord des présences; Répertorier, classer les cv et tous les documents demandés; Recevoir les candidats non cadres; Vérifier les compétences des candidats; Assurer le suivi des clients et les relances; Élaborer des procédures de traitement des CV compétences avec l'informaticien; Utiliser les outils des réseaux sociaux dans le cadre professionnel; organiser les absences et les départs du personnel; Gérer l’accueil, traiter le courrier administratif; Argumentation commerciale; Éléments de base de la gestion comptable; Langue étrangère; Procédures traitement des clients; Procédures marketing et commerciale.  

Congo : Loango - Pointe-Noire

2022-04-17

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Responsable Comptabilité et Finance (H/F)

CFMT

  FICHE DE POSTE RESPONSABLE COMPTABILITÉ Société a taille humaine évoluant dans les services financiers ; Western union, RIA, Change de devises, dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un COMPTABLE Il est chargé : De tenir à jour l’échéancier des Fournisseurs et clients ; De tenir à jour les comptes courants et les dépôts bancaires ; De centraliser les états des prévisions mensuelles de trésorerie ; D’établir quotidiennement les relevés de caisse et de banque ; D’établir les états de rapprochement bancaire ; D’assurer le réapprovisionnement des caisses et effectuer les retraits des fonds en banque ; De suivre l’exécution des plans de trésorerie mensuelle ; De suivre l’exécution de budget ; D’effectuer les opérations de virement des salaires ; D’enregistrer chronologiquement les opérations comptables dans les journaux ; De tenir les comptes clients (recouvrements) ; D’établir la fiche des immobilisations et amortissements ; D’établir les balances ; D’établir les états financiers.

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2023-04-22

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Responsable Produit Western Union (H/F)

CFMT

  FICHE DE POSTE CHEF DE PRODUIT WESTERN UNION Société à taille humaine évoluant dans les services financiers ; Western union, RIA, Change de devises, dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un Manager Produit Il est chargé : De contrôler et viser les terminaux, pièces comptables, les journaux de caisse, arrête de caisse et ordres d’encaissements ; D’établir les statistiques d’envois et des paiements hebdomadaires ; D’établir les statistiques d’envois à crédit par jour ; De suivre des recouvrements par jour ; Du suivi des contentieux et réclamations des clients ; D’assurer le suivi et la réalisation des objectifs de recette prévus au budget ; D’assurer le suivi et le contrôle des opérations de compense avec la banque LCB (Commission et volume de transaction) ; De rédiger des rapports d’activités hebdomadaires ; D’apprécier les agents du service et identifier le besoin de formation en collaboration avec le service des ressources humaines ; D’identifier le besoin d’équipement en collaboration avec le service des ressources humaines ; D’effectuer le suivi des caisses au jour le jour ; D’effectuer les dépôts des fonds en banque en absence du trésorier.

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2023-04-22

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