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Coordonnateur (H/F) du Mécanisme de Gestion des Plaintes et Recours

WWF

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie: Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial. Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des RH aux finances en passant par la défense des intérêts et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les personnes et la faune sauvage. Ce que nous faisons: Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction...

Congo : Brazzaville

2024-03-02

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Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2021-11-07

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Directeur/trice Risque & Conformité (H / F)

MTN CONGO

Nous recherchons un(e) Directeur/trice Risque & Conformité (H / F). Il/Elle travaille sous la hiérarchie du Directeur Général de MTN Congo et s’assure en partenariat avec les parties prenantes que les risques et l’environnement de contrôle sont évalués, gérés, supervisés et reportés pour promouvoir la bonne gouvernance de l’entreprise et atteindre les objectifs de l’entreprise. Missions : Gestion des Risques: Permet au comité des risques du Conseil d’administration de remplir ses responsabilités telles qu’elles sont précisées dans sa charte ; Communique et gère la mise en place et le maintien permanent du management des risques de la société conformément au projet de la société en matière de risques ; S’assure que les risques sont la propriété des Directeurs centraux sous la supervision du Directeur Général ; Valide que le management des risques fonctionne dans chaque unité opérationnelle et que tous les risques significatifs sont connus et efficacement gérés en temps voulu ; Communique avec le Comité des risques à propos de la situation du management des risques ; Promeut le modèle de management des risques auprès du Directeur Général et des responsables des unités et les assiste à les intégrer dans leurs business plans et document de reporting ; S’assure qu’une capacité de management des risques est...

Congo : Brazzaville

2019-08-31

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Chargé(e) de Liaison avec les Populations Autochtones (H / F)

WWF

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Liaison avec les Populations Autochtones (H / F). Il/Elle travaille sous la supervision technique du chargé de la mise en œuvre des politiques Sociales et ETIC Programme Manager, collabore avec Indigenous People Coordinator du WWF-Cameroun. Missions : Garantit les droits coutumiers des peuples autochtones au sein des zones d’intervention et de concessions forestières tout en soutenant une application efficace de la loi contre la gestion non durable des forêts et l'exploitation illégale des ressources fauniques est essentielle au maintien des possibilités de moyens de subsistance basés sur les ressources, Renforce les capacités des organisations et des dirigeants des peuples autochtones, ainsi que la promotion d'une meilleure éducation des enfants autochtones, sont essentiels pour leur participation éclairée aux processus de prise de décisions actuels et futurs ; Soutient les initiatives communautaires de gestion des ressources naturelles contrôlées par les communautés autochtones est essentiel pour renforcer l'autonomisation et l'autonomie économique ; Renforce l'application des lois sociales et environnementales et promeut l'adoption des meilleures pratiques par les industries extractives sont des moyens essentiels pour créer un environnement propice à la reconnaissance...

Congo : Ouesso

2020-03-13

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Project Officer Abri d’Urgences (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recrutons un(e) Project Officer Abri d’Urgences (H / F). La coordination des activités abri du projet: Appuie la coordination et la mise en œuvre de toutes les activités du projet qui vous sont assignées, selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes de CRS, des exigences des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques; Suit toute les difficultés et/ou les lacunes identifiées et en rend compte pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre; Travaille en étroite collaboration avec le Conseiller Technique Abri, le SERA et le DATABASE pour identifier les zones et les bénéficiaires du projet Shelter; Enquêtes techniques et conception: mène des enquêtes techniques, des estimations préliminaires et développez un plan d'action préliminaire pour revu par le Conseiller Technique Abri. Aide à l’élaboration de plans et de spécifications de construction détaillés pour les abris CRS en utilisant des matériaux et des technologies adaptés aux domaines spécifiques du projet CRS; Planification du projet: gère le calendrier de construction, y compris la planification du site, l'approvisionnement en matériel et le calendrier de livraison, l'approvisionnement et la formation de la main-d'œuvre. Appui à...

Congo : Brazzaville

2019-08-31

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Chef de Service Développement Communautaire (H / F)

WCS CONGO

Nous recrutons un(e) Chef de Service Développement Communautaire (H / F) avec expérience avérée dans la planification, le déploiement et la mise en oeuvre d'une stratégie de développement communautaire. Le (la) Chef de Service Développement Communautaire fera preuve d'un leadership opérationnel et sera responsable de tous les aspects liés aux communautés tels que les définis dans le plan d'aménagement et le plan de travail annuel du Parc. Cadre du poste: Le Parc National Nouabale-Ndoki (PNNN), est l'une des aires protégées la plus intacte du bassin du Congo, avec une importante population d'éléphants de forêt, de gorille de plaine de l'ouest, de chimpanzés, un habitat critique en pleine forêt tropicale, de bonnes installations et un potentiel touristique extraordinaire. Tenant compte des difficultés financière inhérentes aux aires protégées au Congo, depuis avril 2013, WCS et le Gouvernement de la République du Congo par l'intermédiaire du Ministère de l'Économie Forestière (MEF) ont mis en place une entité publique congolaise pour la gestion durable du Parc national Nouabale-Ndoki,dénommée ''Fondation Nouabale-Ndoki''. Cette fondation est composée d'un conseil d'administration pluri-acteurs et d'une Unité de Gestion du Parc (UGP). L'UGP quant à elle est composée du: Service de la conservation et de la...

Congo : Ouesso

2021-09-07

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Assistant Administratif de Recherche et Monitoring

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

Rôles principaux: Communiquer avec l'équipe pour convenir des plans de travail mensuels et annuels. Assurer le bon fonctionnement des bureaux du département MR par une gestion appropriée des équipements, y compris la planification des achats et la gestion des stocks. Développer une bonne relation avec l'équipe RM, ainsi qu'avec les autres départements d'OKL. Collaborer avec les partenaires de recherche en traduisant, corrigeant et soumettant les propositions de recherche et les rapports des chercheurs congolais et internationaux, et encadrer les futurs talents de la conservation. Développer des compétences analytiques et de rédaction de rapports, ainsi que des compétences en anglais. Co-diriger efficacement les équipes de terrain de manière indirecte en coordonnant les missions depuis le bureau, y compris la rédaction des ordres de mission et autres travaux administratifs. Mettre en œuvre efficacement le travail de RM conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP) de Biodiversité Conservation régissant les approches écologiquement acceptables. Effectuer toutes les tâches conformément à la loi et aux procédures opérationnelles standard en matière de ressources humaines et de droits de l'homme.

Congo : Ewo

2023-03-17

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Chef de Projets (H / F)

HELIOS TOWERS

Nous recherchons un(e) Chef de Projets (H / F). Il/Elle travaille sous la supervision du Directeur de Projet. Il/Elle aura la responsabilité totale ou partielle de la sélection de l’approvisionnement et de la planification des matières premières et des services sous-traités, conformément au calendrier projet. Missions : Travaille en étroite collaboration avec le PMO de la société et l’équipe de projet de la société d’exploitation en vue de développement de processus et de la création de compétences susceptibles de permettre à Helios Towers de dépasser les attentes des clients lors de la réalisation du projet ; Livre des programmes et des projets dans les délais et selon le budget préalablement définis, le projet doit être planifié et géré de manière à assurer la réalisation du facteur succès ; Gère le plan de qualité du projet en matière à assurer l’application d’une méthode systématique pour la vérification de toutes les activités de contrôle de la Qualité tout au long de la réalisation du projet, cela comprend la responsabilité de la gestion et de la coordination de tout(e)s les spécifications du projet, des plans et des programmes d’inspection, d’essai et de mise en service, de l’obtention des autorisations nécessaires ainsi que de la distribution et de la disponibilité des informations ; Constitue,...

Congo : Brazzaville

2020-08-18

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Technicien(ne) Système et Réseau (H / F)

CONGO IT SOLUTIONS & SERVICES

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Système et Réseau (H / F) dans le cadre de notre développement. Missions: Assure des vacations sur la visualisation des bandes de vidéosurveillances embarquées avec le technicien qui est actuellement affecté à ce projet, en fonction du planning de travail que nous allons définir ensemble; Assure l'installation des équipements de Vidéosurveillance, des Alarme anti-Intrusion et des Contrôles d’accès (RFID, Biométrique) ainsi que leur maintenance; Met en place les masters des serveurs et postes de travail; câblage des baies informatiques (brassage RJ45, et fibre optique); Savoir effectuer des raccordements optiques, Savoir effectuer des mesures optiques, Connaître les règles d'ingénieries FTTH est un plus pour ce poste Réalise le recettage des câblages informatiques; Réalise les travaux en conformité avec les instructions données par le chef de projet; Répond à toutes les tâches inhérentes à ce métier; Applique les consignes, règles et normes de sécurité. NB: une formation sur nos produits est prévue.

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2022-01-15

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RESPONSABLE ACHAT, TRANSIT et LOGISTIQUE

SPIE OGS CONGO

Description du Poste Élaborer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie d’achats de la filiale en parfaite cohérence avec la politique d’achats du groupe. Gérer les équipes, organiser et coordonner toutes les activités liées aux achats des biens et services de sources locales ou internationales. Suivre de bout en bout les opérations de logistique et transit (importations, dédouanement et transport domestique) de la filiale dans le respect des règlementations locale et internationale, des procédures internes en s’assurant d’une gestion efficace des coûts. Missions Responsable Achats Développer, diriger et exécuter des stratégies d’achat cohérentes avec celle du groupe. Assurer une veille économique et technologique de son secteur d’activité et Rechercher des sources de réduction de coûts. Valider ou renégocier un référencement, Lancer des appels d’offres et exploiter les réponses, Négocier des conditions d’achat favorables. Effectuer des analyses de coûts et de scénarios, ainsi que des analyses comparatives Négocier des accords-cadres avec fournisseurs ou prestataires stratégiques. Optimiser le sourcing et la base de données des fournisseurs. Évaluer, gérer et atténuer les risques Missions Responsable Transit & Logistique Assurer la maitrise, le suivi et l’optimisation de tous les flux logistiques...

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2023-08-07

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