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Coordonnateur (H/F) du Mécanisme de Gestion des Plaintes et Recours

WWF

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre?  Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie: Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.    Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des RH aux finances en passant par la défense des intérêts et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les personnes et la faune sauvage.   Ce que nous faisons: Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction...

Congo : Brazzaville

2024-03-02

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Assistant(e) en Communication pour les Campagnes de Marketing Social

WCS CONGO

  Au nord du Congo (bassin de Ouesso), le Programme de Gestion Durable de la Faune Sauvage (Sustainable Wildlife Management en anglais– SWM (UE 2017-2023) est un programme ambitieux et diversifié. Il est déployé au cœur du bassin du Congo, un des derniers bastions de forêt tropical intact. Il vise à durablement la viande sauvage dans les concessions forestières au travers de diverses actions de développement et de gestion de la biodiversité y compris le développement des protéines alternatives à la viande sauvage. A ce propos, plusieurs actions sont prévues pour accompagner les populations cibles dans une transition vers une production, vente et consommation plus responsable de viandes domestiques. En particulier, 3 campagnes de marketing social seront mises en œuvre pour modifier le comportement de la population à Ouesso, Pokola et Brazzaville. L'objectif de ces campagnes est de diminuer la consommation de viande sauvage au profit de la consommation de protéines de viande provenant d'animaux domestiques dans les trois zones urbaines. Dans ce cadre, l’assistant(e) en communication pour les campagnes de marketing social a pour rôle de créer le lien entre l’équipe technique du programme SWM et l’Agence de Communication chargée de la conception, production et diffusion de matériel de communication produits...

Congo : Brazzaville

2023-05-27

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DIRECTEUR FINANCIER (H/F)

WWF

Le Fonds Mondial pour la Nature recherche un Directeur Financier (H/F) pour ses bureaux en République du Congo et au Gabon                    Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre?  Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie:   Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.     Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des RH aux finances en passant par la défense des intérêts et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les personnes et la faune sauvage.   Ce que nous faisons:  Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur...

Congo : Brazzaville

2024-01-01

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Agence de Communication pour la Conception et Production des Matériels

WCS CONGO

Brazzaville est la capitale de la République du Congo, elle compte 2 millions d’habitants et elle est divisée en neuf arrondissements, chacun d'entre eux étant habité par des populations venant des pays voisins, comme la République centrafricaine et la République démocratique du Congo, ainsi que du nord et du sud du pays. Cela en fait une ville cosmopolite dont les caractéristiques et les habitudes alimentaires varient d'un quartier à l'autre. À Brazzaville, trois aspects principaux ont été pris en compte pour segmenter la population qui démontre toujours un fort taux de consommation de viande sauvage: 1) la fréquence de la consommation de viande de brousse, 2) la volonté d'essayer de nouveaux aliments et 3) l'exposition à différents types de médias. Sur la base de ces critères et au travers un étude de mode de vie de la population, la campagne a identifié les hommes et femmes âgés de 18 à 34 et les hommes de 35 ans plus comme groupes cibles. Les principaux lieux de consommation de la population cible sont la maison et les restaurants, avec les amis ou les membres de la famille. Les principales barrières qui peuvent leur empêcher de balancer sur des alternatives à la viande de brousse sont liées aux aspects culturels (tradition alimentaire), liés à la santé (nourriture qui considère sain) qui est sain, de...

Congo : Ouesso

2024-07-14

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Z/OS System Engineer Senior Storage(H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons des profils / CV de Z/OS System Engineer Senior Storage (H/F) pour les transmettre à nos clients dans le cadre de leurs futures campagnes de recrutement. Mission:   Mise en œuvre, suivi et gestion technique opérationnelle des opérations, Enrichissement et rechargement des environnements Mainframe z/OS d’homologation et de répétition de bascules. Définition des partitions (création du socle, SGBD, middlewares transactionnels et flux, service techniques, sécurité), clonage et alimentation de données, interopération avec les environnements mainframe et distribués (non mainframe). Suivi et gestion technique d’opérations des divers expertises (ingénieries systèmes et analyses d’exploitations) des différents services du centre d’expertises Mainframe.

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2024-08-30

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Adjoint(e) Directeur de Projet Fonds Mondial de Lutte Contre le Palu.

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

L'Adjoint Directeur de Projet Fonds Mondial soutient le Directeur de Projet aussi bien sur les aspects programmatiques du projet que dans la gestion des relations avec les partenaires de mise en oeuvre du projet, particulièrement le Ministère de la Santé via le Programme National de Lutte contre le Paludisme (PNLP) ainsi que les autres sous-récipiendaires. L’Adjoint Directeur de Projet assiste le Directeur de Projet dans la gestion globale du projet. Il/elle assurera la direction et la supervision des services opérationnels et programmatiques du projet Fonds Mondial au niveau des partenaires et sur le terrain, ce qui inclut la planification et le suivi des activités du projet. Il/elle s'assurera que les besoins du projet sont clairement exprimés afin de gérer efficacement les risques et de produire des activités et des opérations de projet de haute qualité sur le terrain. Il/elle est membre de l'équipe de management du projet et joue un rôle clé en coordonnant les aspects de gestion opérationnelle du programme au niveau de CRS (coordination des différentes unités techniques des projets, y compris le Suivi & Évaluation, HSS, HMIS, la santé communautaire, SCM, les systèmes de laboratoire, et les unités de prévention, de soins et de traitement du paludisme) en veillant à ce que des plans de mise en œuvre...

Congo : Brazzaville

2024-02-25

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Responsable Audit Interne / Head, Internal Audit

DANGOTE CEMENT

Missions: Assurer la mise en œuvre de contrôles efficaces dans tous les processus, opérations et systèmes commerciaux, afin de garantir la transparence et de promouvoir une bonne gouvernance d'entreprise, assurer la coordination des audits financiers, de conformité, opérationnels, techniques et informatiques et mener des enquêtes sur les irrégularités signalées afin de déterminer l'adéquation et l'efficacité des contrôles existants requis dans les pays de la région.   Activités Clés et Responsabilités:  Être un partenaire principal en matière d'audit dans les sites assignés. Il s'agit notamment d'apporter un soutien maximal à la mise en place de normes de gouvernance et de contrôle solides dans l'entreprise, tout en conservant une indépendance appropriée. Promouvoir la conscience du contrôle et l'engagement à respecter les politiques et procédures du groupe. Superviser l'équipe interne sur le site assigné. Diriger et conseiller l'usine, le siège et la chaîne d'approvisionnement. Générer des idées qui construiront l'entreprise, identifier et mettre en œuvre des idées de réduction des coûts pour les unités commerciales assignées. Participer à la formulation et à la documentation du cadre de contrôle interne et de rapprochement pour le groupe. Définir le plan de mise en œuvre du cadre de contrôle interne pour...

Congo : Madingou

2024-04-13

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Officier des Ressources Humaines (H/F)

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

Contexte:   Le Parc National d’Odzala-Kokoua recherche une personne compétente et qualifiée pour le poste d’Officier des Ressources Humaines. Le Parc National Odzala-Kokoua (PNOK) d’une surface de 1 350 000 hectares se situe en République du Congo à la frontière du Gabon. Il renferme une biodiversité exceptionnelle (gorilles, éléphants, essences forestières tropicales, etc.). La grande superficie du Parc impose pour sa gestion et sa pérennité, une bonne gestion de son capital Humain. PRÉSENTATION GÉNÉRALE Sous l’autorité du Manager RH, l’Officier des Ressources Humaines participe à l’ensemble du processus de la gestion du capital humain et réalise le suivi technique et administratif des activités de gestion des Ressources humaines, depuis le recrutement, le développement, jusqu’au départ du collaborateur, dans le cadre des procédures et délais en vigueur. Les principaux rôles et responsabilités du poste sont les suivants: 1. Administration Assurer la validité et le classement des documents dans les dossiers du personnel et réclamer les documents manquants; Contrôler la gestion des dossiers RH afin de garantir la conformité avec la politique de conservation des dossiers RH et les autres exigences légales et organisationnelles applicables Assurer les mises à jour de la base des données du personnel avec les...

Congo : Ewo

2024-05-24

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Responsable technique projet ELLESadAPt (H/F)

NOE CONGO

Le Gouvernement du Congo, représenté par le Ministère de l’Economie Forestière, et Noé ont signé en avril 2021 un Accord de partenariat pour la gestion du Parc National de Conkouati-Douli, un des parcs nationaux de la République du Congo. Situé dans le sud-ouest du pays, à la frontière avec le Gabon, le Parc National de Conkouati-Douli (PNCD) revêt une importance majeure en raison de sa diversité unique d’écosystèmes, d’habitats, de faune et de flore, mêlant à la fois la richesse des forêts équatoriales et celle des eaux du Golfe de Guinée.   L’atteinte des objectifs de conservation à long terme repose inévitablement sur une gestion du territoire inclusive et participative avec les différents usagers (agriculteurs, éleveurs, pécheurs, etc.) et les structures de gouvernance, et le développement d’activités et de projets au bénéfice des communautés locales.   Afin de répondre à ces enjeux, le projet ELLESadAPt financé par l’affaires Mondiales Canada est mis en exécution par un consortium formé de Développement International Desjardins (DID) et Baastel en collaboration avec l’association Noé. Ce projet vise essentiellement le renforcement de l’adaptation aux changements climatiques des femmes et des écosystèmes du complexe d’Aires Protégées du Parc National de Conkouati-Douli (PNCD) au Congo, tout en générant...

Congo : Pointe-Noire

2024-06-04

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Project Officer/Meal Officer: Suivi, Evaluation, Redevabilité

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

En tant que Chargé de Projet SERA (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage-) du projet CRS/Global Fund-C19RM, un projet qui vise à renforcer les capacités du pays dans le domaine de la Prevention, Préparation et Réponse aux Pandémies et aux risques prioritaires et évènements de sante publique dans le pays y compris le renforcement du système communautaire et du système des laboratoires.  Vous faciliterez la réalisation des objectifs en coordonnant toutes les activités MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) du projet et en faisant les rapports de suivi et d’évaluation du projet, et en fournissant des directives techniques et des conseils relevant du MEAL au personnel et au/aux partenaire(s) de mise en œuvre afin de faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Vos compétences en suivi, évaluation, redevabilité, coordination et en gestion des relations garantiront que le projet dont vous êtes responsable applique les meilleures pratiques MEAL et PPM  et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices sur ceux que nous servons. Rôles et principales responsabilités Le Project Officer_Meal Officer (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage) sous la supervision Program Manager C19RM aura pour rôle...

Congo : Brazzaville

2024-02-25

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