Ingénieur(e) Projet (H / F)

KACC KOUILOU ASSISTANCE CONSEILS CONGO

Nous recherchons, pour des opérations Subsea, un(e) Ingénieur(e) Projet (H / F). Missions : Assiste le chargé d’affaires ; Assurer la coordination et le suivi de l’exécution du Projet dans toutes ses phases – Ingénierie (basic & details), Approvisionnement, Construction, Installation off-shore et Mise en service ; S'assure que les valeurs HSE de l’entreprise soient respectées et appliquées et s'assure du respect de la qualité requise dans les activités supervisées ; Garantit l’application des règles de l’art, du référentiel du Groupe et de la réglementation locale ; Prépare et assure la revue de la documentation projet et supporter le chargé d’affaire pour toutes les correspondances techniques ; S’attache aux définitions et aux revues techniques des travaux, tant au niveau ingénierie et procédures, qu’aux niveaux moyens engagés, planning, et HSE ; Est l’interlocuteur technique des différents Contracteurs qui réalisent services et travaux ; Est l’interlocuteur technique du client et des différentes entités impliqués dans le projet ; Assure la gestion du système d’interfaces visant à échanger des informations et équipements entre les différentes parties ; Assure un reporting régulier au chargé d’affaire. Activités HSE : S'assure de la bonne application du plan HSE dans le cadre de ses activités ; S'assure de...

Congo : Pointe-Noire

2019-12-29

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Chargé(e) de Programme Genre et Droits Humaines (H / F)

FONDS DESNATIONS UNIES POUR LA POPULATION (UNFPA)

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Programme Genre et Droits Humaines (H / F). Il / Elle est responsable de la conception stratégique, de la mise en œuvre et des relations de partenariats autour de la composante Genre et droits humains, y compris en situation humanitaire et de consolidation de la Paix, du Programme Pays de l’UNFPA en République du Congo. Le nouveau plan stratégique de l'UNFPA (2018-2021) met l'accent sur trois résultats transformateurs: mettre fin aux décès maternels évitables; mettre fin aux besoins non satisfaits de planification familiale; et mettre fin aux violences basés sur le genre et aux autres pratiques néfastes. La défense et promotion de l’équité et des droits humains est un des piliers stratégiques du Plan Stratégique 2018-2021 de l’UNFPA au niveau mondial. L’agence veille donc à accompagner et appuyer les efforts nationaux pour assurer notamment l’atteinte de l’objectif transformateur de « Zéro pratiques néfastes contre les femmes et les filles ». Ce poste, de niveau senior, a pour responsabilité  d’accompagner la République du Congo et ses partenaires clé à développer et mettre en œuvre des stratégies et actions efficientes, et veille à la conception et exécution de qualité des programmes de l’UNFPA en la matière. Il est conduit en étroite relation avec les autres agences du...

Congo : Brazzaville

2018-11-18

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Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2021-11-07

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Chargé(e) de Projet Cohésion Sociale (H/F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recrutons un(e)  Chargé(e) de Projet Cohésion Sociale (H/F). Contexte du poste  : En tant que membre de l’équipe du projet " Bisalu Bia Kidzunu "  : Vous suivrez toutes les activités du projet et en ferez des rapports afin d’appuyer le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Votre approche rigoureuse et axée sur le service garantira que le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices pour ceux que nous servons.. Responsabilité du poste:  Appuyer la coordination et la mise en œuvre de toutes les activités du projet qui vous sont assignées, selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes de CRS, des exigences des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques ; Suivre toute les difficultés et/ou les lacunes identifiées et en rendre compte pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre; Aider à la redevabilité en coordonnant les activités d’évaluation du projet et en assistant les partenaires dans leur travail de collecte et d’analyse des données du projet, selon les mécanismes et outils spécifiés. Collaborer avec le ou les partenaires locaux pour préparer des...

Congo : Brazzaville

2021-08-10

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Animateur(trice) de Développement en Agroécologique (H / F)

ESSOR CONGO

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Accompagnement et Consolidation de la Transition Agroécologique (ACTA) », financé par l’AFD, et exécuté par l’Association de Solidarité Internationale ESSOR en partenariat avec l’ONG congolaises AGRIDEV, le projet recrute un(e) Animateur(trice) de Développement en Agroécologique (H / F). Missions: Sous la responsabilité de l’ONG AGRIDEV et sous la supervision technique du coordinateur agricole et du chargé de mission technique agricole mobile, l’animateur-trice de développement de la filière agroécologie identifie et accompagne un réseau de maraîchers leaders et de coopératives et assure le développement de la filière agroécologique. Tâches: Animer la filière agroécologie initiée par le projet dans la ceinture verte de Brazzaville:auprès des Maraîchers Leader; Organiser des rencontres trimestrielles entre Maraîchers Leaders. Les Maraîchers Leaders ont suivi une formation agricole de deux ans et ont été élus par leur pairs. Ils ont une bonne maîtrise des pratiques et techniques agroécologiques et ont le goût du partage d’expériences. Ils ont besoin d’accompagnement pour devenir les promoteurs de la filière agroécologie au Congo; Accompagner les maraîchers leaders et les coopératives sélectionnés: animation et promotion du réseau, introduction d’expérimentations...

Congo : Brazzaville

2022-06-21

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Comptable Chargé(e) de la Réassurance (H / F)

ALLIANZ CONGO ASSURANCES

Nous recrutons un(e)  Comptable Chargé(e) de la Réassurance (H / F). Missions: Directement rattaché (e) au Directeur Administratif et Financier, cette personne dynamique doit être digne de confiance et crédible. De manière polyvalente, ce poste vous permettra de prendre en charge: Le suivi des comptes courants des traités et facultatives (cessions rétrocessions et acceptations); Préparation des écritures d’opérations diverses de Réassurance; Suivi des règlements de primes des facultatives et soldes traités pour les imputations comptables; Analyse et régularisation des comptes d’attente liées aux opérations de réassurance; Initie et saisie les paiements des réassureurs; Mettre en application les notes de services et procédures mises en place;  Contrôle et Pointage des états issus du logiciel; Actualisation des tableaux comparatifs balance et les états: primes commissions sinistres; Préparation des écritures d’opérations diverses et des primes provisionnelles selon l’échéancier; Enregistrement des primes facultatives; Établissement de la situation financière de chaque réassureur pour règlements; Élaborer le reporting de réassurance; Analyse des comptes de réassurances; Poop TPV; Établissement des états: facultatives et Fronting; Etat pour résultat traité pool auto et Tiard; Etat pour résultat traité x l auto;...

Congo : Pointe-Noire

2021-04-30

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