RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH ET COMMUNICATION

AERCO

Nous recherchons un(e) responsable développement des ressources humaines et communication qui sera chargé(e) du recrutement, de la formation, de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, de la gestion des mobilités et de la communication interne et externe destinée à promouvoir l’image et les actions de notre entreprise. Vous serez le/la référent(e) RH auprès des managers et des collaborateurs, et vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de développement des talents et de communication de l’entreprise. Missions principales :    Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vos misons principales sont les suivantes :   Exécuter la stratégie de développement des ressources humaines et talents validée par la Direction pour attirer, recruter, et retenir les talents. Mettre en application le plan de recrutement annuel et superviser les activités de recrutement en collaboration avec les directeurs et managers opérationnels : sourcing, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires. Concevoir et animer les programmes de développement des compétences et de formation métiers ainsi que les plans annuels de formation pour les collaborateurs à tous les niveaux, en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et...

Congo : Brazzaville

2023-09-17

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Expert Marin/Pilote Bateau

NOG NOE

Contexte Créée en 2001, Noé est une association d’intérêt général à but non lucratif qui a pour mission de sauvegarder la biodiversité en France et à l’international, pour le bien-être de tous les êtres vivants, et en particulier de l’humanité. Elle vise spécifiquement, par l’intermédiaire de son Pôle Parcs de Noé (PDN), à contribuer à la gestion durable des aires protégées en Afrique à travers un modèle de gestion, impliquant responsabilité et redevabilité, pour la sauvegarde de la biodiversité et du patrimoine naturel, la sécurité et le développement communautaire. Le Gouvernement du Congo, représenté par le Ministère de l’Economie Forestière, et Noé ont signé en avril 2021 un Accord de partenariat pour la gestion du Parc National de Conkouati-Douli, un des 5 parcs nationaux de la République du Congo. Situé dans le sud-ouest du pays, à la frontière avec le Gabon, le Parc National de Conkouati-Douli (PNCD) revêt une importance majeure en raison de sa diversité unique d’écosystèmes, d’habitats, de faune et de flore, mêlant à la fois la richesse des forêts équatoriales et celle des eaux du Golfe de Guinée. De plus, une extension de la partie marine du Parc est en cours pour étendre sa superficie maritime actuelle de136 000 ha à 427.500 ha, augmentant ainsi la superficie totale du parc à 795.500 ha. Dans le...

Congo : Pointe-Noire

2023-03-13

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Directeur(trice) du Parc National de Ntokou Pikounda- PNNP (H / F)

FONDS MONDIAL POUR LA NATURE

Le Fonds mondial pour la nature (WWF) est l’une des plus grandes organisations indépendantes de conservation au monde. Présents dans près de 100 pays, nous travaillons dans le bassin du Congo en Afrique centrale depuis plus de 20 ans. Notre mission est d’arrêter la dégradation de l’environnement dans le monde et de construire un avenir où les gens vivent en harmonie avec la nature. Pour nos activités du Congo, nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Parc National de Ntokou Pikounda- PNNP (H / F) chargé(e) d' assurer la mise en œuvre directe du plan de travail annuel. Ce gestionnaire assurera les synergies entre les différents acteurs et financements au sein du PNNP. Il /elle travaillera en étroite collaboration avec les partenaires dans et hors du parc pour obtenir des résultats de conservation optimaux. Il/elle fonctionnera en tant que Chef(fe) de Site (Gestionnaire du PNNP) et coordonnera la mise en œuvre de toutes les activités dans le PNNP avec l’ensemble de l’équipe du WWF et de l’ACFAP. Le poste supervise le personnel du WWF et de l'ACFAP/MEF travaillant dans les domaines de l'application de la loi, de la recherche, du tourisme, de la surveillance, des infrastructures, de la logistique et des activités en périphérie (développement communautaire) et collabore avec les partenaires pour réaliser les...

Congo : Brazzaville - Ouesso

2022-10-29

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Chargés de Développement de la Cacao-culture

WCS CONGO

Le service « Conservation communautaire » est actuellement composé de 5 personnes. Ses principales activités au cours des dernières années ont été notamment : Suivi de l’utilisation des ressources naturelles par les communautés de la réserve (pêche, chasse) ; Mise en place d’une charte pour une pêche durable et appui à la structuration de groupements de pêcheurs et à leur formation (identification/protection des frayères, techniques de fumage de poisson, etc.) Appui au développement d’activités agricole et d’élevage ; Education environnementale et sensibilisation dans les villages. La cacao-culture dans RCLT Le cacao-culture a été historiquement une culture de rente important dans les 27 villages de la RCLT. Il existe un collecteur, la société Diamant, disposant d’un bureau et d’un entrepôt de stockage à Impfondo. Pour un ensemble de raisons, et notamment de difficulté d’évacuation de la production, la cacao-culture est tombé en désuétude dans la RCLT. Une mission d’experts du projet PARSA conduite en 2023 a permis de dresser un état des lieux de cacao-culture : sur 10 villages échantillonnés, 137 planteurs ont été identifiés pour un total 209 parcelles couvrant 148 ha.  Seules 10 parcelles, toutes localisées dans le village de Botongo, étaient entretenues, les autres étant abandonnées depuis plus ou moins...

Congo : Impfondo

2024-06-23

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