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Analyste, Point Focal ‘’droits Humains’’

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

Monitoring et remontée de l'information Analyser et identifier les facteurs de risques réels ou potentiels dans le cadre des activités du parc; S’assurer de l’effectivité du mécanisme de plainte communautaire et développer tout matériel et outils de sensibilisation vulgarisés à destination des populations, en collaboration avec les départements concernés ;            S’assurer de la dissémination de la procédure interne de monitoring et gestion des plaintes communautaires en interne et en externe. Gestion de l’information Centraliser et assurer le traitement et la clôture des plaintes/incidents impliquant le parc ou les partenaires du parc: classification, collecte d’information, investigation, analyse d’enquête, et suivi des mesures correctives et/ou préventives avec les départements concernés du parc ; Tenir à jour la base de données, produire des rapports de synthèse, établir un système d’archivage, et effectuer un reporting régulier ; S’assurer que le Plan d’Action Intégration des bonnes pratiques et Protection soit mis en œuvre au niveau du parc et par les départements concernés ; Développer une stratégie pour assurer la protection des sources, témoins et victimes et prendre des mesures appropriées afin d’assurer la sécurité et la confidentialité des personnes concernées ; Tirer des enseignements pour...

Congo : Ewo

2023-09-06

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CHEF COMPTABLE (H/F)

WWF

The World Wide Fund for Nature seeks a Chief Accountant for its Republic of Congo Office Want to make a positive difference to the future of people and our one shared home, the Earth? Working with WWF could be your opportunity of a lifetime:    All around the world, people are waking up to the deepening crisis of nature loss. A growing realization that nature is our life-support system. And that nobody will be spared from the impacts of its loss. Here at WWF, we are helping to tackle this enormous global challenge.     Our people come from hugely diverse backgrounds and with a variety of expertise, ranging from HR and finance to advocacy and conservation science. We welcome applications from anyone who believes they can help us create a better future for people and wildlife.       What we do:   We are an independent conservation organization, striving to sustain the natural world for the benefit of people and wildlife. From individuals and communities to business and government, we are part of a growing coalition calling on world leaders to set nature on the path to recovery by 2030. Together, we seek to protect and restore natural habitats, stop the mass extinction of wildlife, and make the way we produce and consume sustainable.   For our WWF Congo Country Office, we are looking for a dynamic and...

Congo : Brazzaville

2024-03-26

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Assistant(e) RH Chargé(e) du Personnel et de la Paie (H / F)

BRALICO

Nous recherchons un(e)   Assistant(e) RH Chargé du Personnel et de la Paie (H / F). Missions principales: Assure la gestion administrative du personnel ; Assure la gestion de la paie et autres avantages sociaux ; Assure la relation avec les partenaires sociaux et extérieurs. Activités du poste : Administration du travail: Assure la veille administratives et réglementaires relatives à la législation du travail ; Rédige et déclare les contrats de travail des locaux et expatriés; Tient à jour le dossier administratif du Personnel ; Assure la correspondance administrative relative au Personnel ; Tient à jour les différents registres obligatoires (Employeur, des congés, des accidents,…); Assure les relations avec l’ONEMO, la DDT et la CNSS ; Veille au strict respect du Règlement intérieur et à l’application de la procédure disciplinaire ; Accompagne les managers dans le processus disciplinaires (demande d’explication, sanctions) ; Assure le suivi des litiges, en collaboration avec le Juridique et le Conseil (Avocat, Cabinets,…) ; Organise les événements et festivités éventuelles au bénéfice du personnel (fêtes, pot de départ,) ; Publie et met en œuvre le planning des congés ; Maîtrise les présences et les absences; Traite les ordres de missions du Personnel ; Met à jour de l’annuaire du personnel; Traite les...

Congo : Pointe-Noire

2016-01-19

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Chargé(e) de la communication stagiaire (H / F)

ENTRAIDE

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de la communication stagiaire (H / F). Missions: Il/elle travaille sous la direction du Secrétaire chargé de la communication et de relations extérieures d'Entraide. Les activités principales liées au poste sont : Bâtir avec le Secrétairedes stratégies de communication ; Gérer les plateformes de l’ONG : Facebook, Twitter, Instagram… Identifier les potentiels partenaires selon les besoins, programmes et activités de l’ONG ; Planifier des descentes et rencontres auprès des partenaires et ou potentiels partenaires. 

Congo : Brazzaville

2021-03-20

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Assistant Général Coordination, Relations Publiques & Marketing (H/F)

CABINET CELONY

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Assistant(e) Général(e) chargé(e) de la Coordination, des Relations Publiques et du Marketing (H / F). Missions : Est en charge de vendre la meilleure image possible de la SGCIAB ; Travaille avec les partenaires aussi bien privé, du secteur public que de la société civile pour promouvoir l’image SGCIAB et pour nouer des partenaires positifs avec tous ceux qui pourraient et qui sont en relations d’affaires avec SGCIAB aussi bien au niveau national qu’international.

Congo : Brazzaville

2018-01-22

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Analyste- Point Focal "Droits Humains" (H / F)

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

Nous recherchons un(e)  Analyste- Point Focal "Droits Humains" (H / F).  Missions:  Monitoring et remontée de l'information Analyser et identifier les facteurs de risques réels ou potentiels dans le cadre des activités du parc; S’assurer de l’effectivité du mécanisme de plainte communautaire et développer tout matériel et outils de sensibilisation vulgarisés à destination des populations, en collaboration avec les départements concernés ;            S’assurer de la dissémination de la procédure interne de monitoring et gestion des plaintes communautaires en interne et en externe. Gestion de l’information Centraliser et assurer le traitement et la clôture des plaintes/incidents impliquant le parc ou les partenaires du parc: classification, collecte d’information, investigation, analyse d’enquête, et suivi des mesures correctives et/ou préventives avec les départements concernés du parc ; Tenir à jour la base de données, produire des rapports de synthèse, établir un système d’archivage, et effectuer un reporting régulier ; S’assurer que le Plan d’Action Intégration des bonnes pratiques et Protection soit mis en œuvre au niveau du parc et par les départements concernés ; Développer une stratégie pour assurer la protection des sources, témoins et victimes et prendre des mesures appropriées afin...

Congo : Ouesso

2022-06-11

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Chargé(e)s de la Flotte (H / F)

BLUE COLLAR

Nous Recherchons pour le compte d'un Client:  Deux (2) chargés de la flotte (H / F)-  CDD Missions  : Sous la responsabilité du Responsable Transport, le chargé de la flotte pour mission d’apporter un soutien à la mise en œuvre des politiques et processus distribution de DCC en participant à la planification/coordination des mouvements de produits cimentiers et/ou de matériaux entre l'usine et les zones agréées. Tâches et responsabilités principales  :  Gérer la circulation des véhicules, y compris les activités de chargement (déchargement et chargement) à l'usine pour assurer l'ordre et l'efficacité des opérations du dépôt; Assurer le stockage approprié des matériaux entrants dans les installations désignées de l'usine; Coordonner le chargement des produits sur les camions alloués pour l'expédition vers des endroits approuvés à l'extérieur de l'usine; S'assurer que toutes les activités logistiques de l'usine sont conformes aux normes de santé, de sécurité et d'environnement de DCC; Coordonner le chargement efficace et opportun des camions des clients avec les produits achetés sur une base FIFO; Élaborer et soumettre des rapports sur les activités logistiques de l'Usine et fournir des recommandations si nécessaires; Assurer la récupération de l'AGO pour les petits kilomètres; S'assurer que tous les...

Congo : Madingou

2021-12-08

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CHEF COMPTABLE (H/F)

WWF

The World Wide Fund for Nature seeks a Chief Accountant for its Republic of Congo Office   Want to make a positive difference to the future of people and our one shared home, the Earth? Working with WWF could be your opportunity of a lifetime:    All around the world, people are waking up to the deepening crisis of nature loss. A growing realization that nature is our life-support system. And that nobody will be spared from the impacts of its loss. Here at WWF, we are helping to tackle this enormous global challenge.     Our people come from hugely diverse backgrounds and with a variety of expertise, ranging from HR and finance to advocacy and conservation science. We welcome applications from anyone who believes they can help us create a better future for people and wildlife.       What we do:   We are an independent conservation organization, striving to sustain the natural world for the benefit of people and wildlife. From individuals and communities to business and government, we are part of a growing coalition calling on world leaders to set nature on the path to recovery by 2030. Together, we seek to protect and restore natural habitats, stop the mass extinction of wildlife, and make the way we produce and consume sustainable.   For our WWF Congo Country Office, we are looking for a dynamic and...

Congo : Brazzaville

2024-01-01

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Chargé(e) de Marketing et Communication (H / F)

RADISSON BLU MBAMOU PALACE

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing et Communication (H / F). Vous êtes rattaché(e) à la Direction générale, vous participez en tant que Chargé de Marketing et Communication à la croissance de l'entreprise. Missions: Assure l'organisation des actions opérationnelles (e-mailing, publipostage...); Assure l'optimisation et la maintenance de la page facebook (mises à jour, animation, bannières et visuels, vidéo)  ; Assure la création et la réalisation des supports de communication (web et print); Assure l'élaboration des outils et argumentaires commerciaux, fiches techniques produits et supports d'aide à la vente; Assure la gestion de la relation avec les différents prestataires extérieurs; Effectue le reporting des plans d'action marketing et l'analyse des résultats; Assure unev concurrentielle et accompagne les Commerciaux à la vente.

Congo : Brazzaville

2017-03-12

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Chargé(e) des Ressources Humaines (H / F)

RADISSON BLU MBAMOU PALACE

Nous recherchons pour notre client, un important groupe banque et assurance, fortement implanté en Afrique, Chargé(e) des Ressources Humaines (H / F). Basé(e) à Pointe-Noire, sous la responsabilité du Directeur Général, et en collaboration avec le Coordinateur RH Afrique, il / elle met en œuvre avec la Direction Générale, la politique des Ressources Humaines du Groupe. Missions: Gestion des rémunérations: Assure la réalisation de la paie, transmission des informations nécessaires à l’élaboration des déclarations légales et les rapprochements avec le service comptabilité; Assure la gestion administrative du personnel; Assure le suivi des dossiers administratifs des salariés tout au long de sa carrière; Assure la gestion de l’absentéisme (entrées/sorties, temps de travail, Congés); Assure le suivi de la gestion de la santé du personnel et organisations visites médicales. Développement des compétences / formations: Élabore le plan de formation et des carrières en assurant un rôle de conseil auprès des salariés et des responsables de l’entité concernée: Assure les évaluations du personnel et le suivi du dispositif. Recrutement: Est garant du process recrutement (accueil et de l’intégration des nouvelles recrues); Réceptionne, traite et diffuse d’informations liées à l’emploi, à la gestion des RH. Qualité et...

Congo : Pointe-Noire

2018-02-26

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