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Assistant(e) Technique pour la gestion des CAS TB-VIH (H / F)

CROIX-ROUGE FRANCAISE

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique pour la gestion des CAS TB-VIH (H / F). Il/Elle est sous la responsabilité directe du Chef du PNLT et travaille en lien fonctionnel avec le responsable de suivi et évaluation, le responsable GAS PNLT et l’assistant/e TB MR. Missions : Fournit un appui technique au PNLT afin de renforcer la prévention, le dépistage et la prise en charge de la TB en général et de la coïnfection TB-VIH en particulier ; Contribue à l’élaboration du Plan Stratégique National de la Tuberculose, notamment pour la composante coinfection TB-VIH; Contribue à l’élaboration du guide technique sur le dépistage du VIH auprès des patients TB ainsi que la prise en charge de la coinfection; Contribue à l’élaboration d’un plan pour le dépistage actif des cas manquants TB, TB-VIH et TB MR conjointement avec les assistant/es techniques TB MR et chargé/e de programme; Contribue à l’élaboration d’un plan de décentralisation de la prise en charge de la TB, TB-VIH et TB MR conjointement avec les assistant /es techniques TB MR et le /la chargée de programme; Intègre les activités de prise en charge de la coinfection TB-VIH dans tous les CDT; Participe au développement des procédures opératoires standards pour la PEC des cas TB (entre autre allant de l’accueil, triage, Dg VIH et mise sous ARV si positif,...

Congo : Brazzaville

2020-02-15

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Chef des Marques (H / F)

BRALICO

Nous recrutons un(e) Chef des Marques (H / F). Il / Elle est chargé de développer et faire approuver la stratégie de marque à moyen terme avec le budget afin d'atteindre le plan stratégique de l'entreprise. Il / Elle développe les plans de communication sur les marques au niveau national, fournit également les outils de communication au service marketing pour les actions à mener sur le terrain. Missions: Construit et pilote l’image et la visibilité des produits; Met en place la stratégie Marketing en relation avec un business plan; Alloue, gère et contrôle le budget de la marque; S’assure que les différents produits correspondent bien aux valeurs, personnalité et identité de la marque; Gère les différents cycles de vie des produits ainsi que le lancement des nouveaux; Assure la veille concurrentielle; Propose, implémente et fai le suivi des actions de communication des marques Bralico afin de répondre aux objectifs des ventes; Produit une analyse mensuelle de la performance de la marque.

Congo : Pointe-Noire

2018-03-04

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Chef Comptable (H / F)

HOTEL SAINT FRANCOIS DE PAULE

Nous recherchons, pour notre nouvel hôtel, un(e) Chef Comptable (H / F). Il / Elle travaille sous l’autorité du directeur des Finances. Missions : Garantit de l'application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes; Assure la révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale avec notamment le calcul de l'impôt sur les sociétés; Fait le lien avec le commissaire au compte; A un  rôle de conseil auprès de la direction ; Assure la conformité avec les procédures et politiques comptables; Veille à la mise en place du contrôle interne; Vérifie et compile les données financières (comptes recevables, payables, écritures de journal, paies, etc.); Coordonne la préparation des documents et rapports liés à la fin d’année financière et à la vérification comptable; Supervise les conciliations bancaires et s’assure de leur exactitude; Produit les déclarations fiscales et la gestion de la relation avec le fisc (paiement, négociations, etc.); Analyse les résultats financiers par projets et valide l'avancement des différents projets avec les chargés de projets; Produit diverses analyses financières qui serviront à l’élaboration de décisions opérationnelles et stratégiques; Prépare les budgets et effectuer les analyses budgétaires; Effectue des prévisions pour assurer...

Congo : Brazzaville

2017-05-13

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Directeur / Directrice (H / F)

SAMUSOCIAL

Nous recrutons un(e)  Directeur / Directrice (H / F) pour le Samusocial Pointe-Noire, ONG de droit Congolais. Né sous l'impulsion de la Mairie de Pointe-Noire et du Samusocial International, le Samusocial Pointe-Noire (SSPN) est un dispositif de lutte contre l'exclusion sociale des enfants et jeunes de la rue, créé en janvier 2006. Il a pour mission, l'intervention en faveur des enfants et jeunes de la rue, dans le respect de la charte, du code déontologique professionnel et du cahier des charges, développés par le Samusocial International. Pour ce faire, l'association a mis en place une Equipe Mobile d'Aide (EMA), qui parcourt les rues de la ville 5 nuits sur 7 pour proposer une prise en charge médico-psychosociale, et un Centre d'Hébergement d'Urgence avec Soins Infirmiers et Psychologiques (CHUSIP). Elle a en outre, développé un important réseau de partenaires opérationnels travaillant auprès de ce public. Le SSPN mène par ailleurs des activités de sensibilisation auprès de différents publics en contact avec les enfants et jeunes de la rue (police, maison d'arrêt, hôpitaux etc.). Au sein du Réseau des Intervenants sur le Phénomène des Enfants en Rupture (REIPER) dont il assure la coordination régionale, le Samusocial Pointe-Noire mène enfin des activités de plaidoyer. Le personnel du SSPN est...

Congo : Pointe-Noire

2021-01-25

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Responsable Marketing (H / F)

CONGO BUSINESS FOOD

Nous recherchons un(e) Responsable Marketing (H / F). Il/Elle travaille sous la supervision du Country Manager. Pilote  une équipe de 20 agents opérationnels. Missions : Met en œuvre le Plan de Marque validé par le Directeur Régional ; Conçoit, met en œuvre et anime la stratégie marketing et de développement de l’entreprise en cohérence avec la Stratégie Générale  du Groupe ; Participe à l'élaboration et à la réussite de la politique commerciale ; Participe à l’élaboration du Business Plan annuel en cohérence avec la stratégie globale du  groupe; Définit le plan marketing pour chaque marque commercialisée par l’entreprise et assure son exécution; Etablit Cycle Planning annuel pour assurer la planification opérationnelle et le suivi des activités  marketing; Constitue une base de données client et la mettre à jour systématiquement; Prévoit les ventes d'après les statistiques et les actions de promotion, les transmet aux services concernés: distribution, production, achats, logistique etc.; Analyse les statistiques de ventes et les écarts prévisionnels/réalisés, repère les segments les plus rentables, tient et diffuse les tableaux de bord; Propose des plans d’actions de motivation fidélisation et d’engagement client pour atteindre les objectifs de vente (CRM, Advocay, Cue) ; Diffuse les informations...

Congo : Pointe-Noire

2018-12-14

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Chargé(e) de la Prise en Charge Communautaire (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de la Prise en Charge Communautaire (H / F). Contexte du poste:  En tant que membre de l’équipe du projet Fonds Mondial CRS, dans l’unité Prise en Charge, le poste va assister l’opérationnalisation du Plan stratégique de santé communautaire, dans l’appui des formations des Agents de santé communautaires et relais communautaires, et leur suivi pour que le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et travaille constamment les résultats des interventions de prise en charge communautaire. Responsabilité du poste  : Appui au PNLP et la Direction de la santé communautaire : Apporte un appui/conseil et orientations dans le domaine de la planification opérationnelle des interventions de prise en charge communautaire ; Soutient l’harmonisation/ alignement et complémentarité des interventions de santé communautaire, par rapport à la nouvelle politique de santé communautaire; Apporte d’autres appuis de coordination à tous les organes intervenant dans la santé communautaire; Appuie la finalisation et l’opérationnalisation des documents normatifs et processus clés relatifs à la santé communautaire (plan de suivi évaluation, Guide harmonisé, Supervision intégrée,); Appuie et facilite la capitalisation des interventions de santé communautaire. Appui dans la gestion de la...

Congo : Brazzaville

2022-01-09

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Directeur/trice Commercial BTP (H / F)

DYNAMIC CONSULTING

Nous recherchons un(e) Directeur/trice Commercial BTP (H / F). Missions: Élaboration de la stratégie commerciale: Définit la politique commerciale de l'entreprise par le biais d'études de marché (nationaux ou internationaux); Ajuste le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des études de benchmark et l'analyse des remontées clients; Élabore la politique tarifaire et fixe les objectifs de marge à atteindre en collaboration avec la direction générale; Identifie les opportunités commerciales en veillant constamment sur les appels d'offres diffusés dans les supports spécialisés ou remportés par la concurrence. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires Fidélise et entretient des relations étroites avec un réseau de maîtres d'œuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires; Supervise le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise; Conduit les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assure le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise; Intervient en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus...

Congo : Pointe-Noire

2017-08-27

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Chargé(e) de Communication pour le Changement de Comportement

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Le Catholic Relief.Services, USCCB «CRS » République du Congo recrute un(e) Chargé(e) de communication pour le changement de comportement pour son projet Congo-Vaccination de routine et identification des enfants zéro dose. Le/la Chargé(e) de communication pour le changement de comportement aura pour rôle de : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication sur le changement de comportement fondées sur des évidences pour promouvoir la vaccination de routine, en se concentrant sur la sensibilisation et la compréhension de l'importance des vaccinations. Conduire des recherches et/ou participer à la réalisation d’une analyse exhaustive de la situation en matière de changement social et comportemental pour la vaccination. Collecter et faire la synthèse des informations et des données qualitatives et quantitatives en appui à la génération d’informations complètes et factuelles pour l’élaboration et la planification des stratégies CSC pour la vaccination dans les 5 départements retenu dans le projet. Appuyer les structures techniques du ministère de la santé et de la population et les Sous Récipiendaire dans la conception, l'exécution, le suivi et l'évaluation des interventions de Changement Social et Comportemental (CSC) visant le renforcement de la demande et l’utilisation des services de la...

Congo : Brazzaville

2024-03-14

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Adjoint(e) Directeur de Projet Fonds Mondial de Lutte Contre le Palu.

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

L'Adjoint Directeur de Projet Fonds Mondial soutient le Directeur de Projet aussi bien sur les aspects programmatiques du projet que dans la gestion des relations avec les partenaires de mise en oeuvre du projet, particulièrement le Ministère de la Santé via le Programme National de Lutte contre le Paludisme (PNLP) ainsi que les autres sous-récipiendaires. L’Adjoint Directeur de Projet assiste le Directeur de Projet dans la gestion globale du projet. Il/elle assurera la direction et la supervision des services opérationnels et programmatiques du projet Fonds Mondial au niveau des partenaires et sur le terrain, ce qui inclut la planification et le suivi des activités du projet. Il/elle s'assurera que les besoins du projet sont clairement exprimés afin de gérer efficacement les risques et de produire des activités et des opérations de projet de haute qualité sur le terrain. Il/elle est membre de l'équipe de management du projet et joue un rôle clé en coordonnant les aspects de gestion opérationnelle du programme au niveau de CRS (coordination des différentes unités techniques des projets, y compris le Suivi & Évaluation, HSS, HMIS, la santé communautaire, SCM, les systèmes de laboratoire, et les unités de prévention, de soins et de traitement du paludisme) en veillant à ce que des plans de mise en œuvre...

Congo : Brazzaville

2024-02-25

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CHARGÉ D'ÉTUDES SOCIO-ÉCONOMIQUES (F/H)

UNICONGO

  Unicongo recherche un chargé d'études socio-économiques qui recueillera, analysera et interprètera les données quantitatives et qualitatives susceptibles d'éclairer les décisions du Secrétariat Général Exécutif ou du Bureau de l’Union. ACTIVITÉS PRINCIPALES Identification et définition des sujets d'études Effectuer une veille permanente sur tous les sujets liés à l'économie congolaise: évolution du tissu local, national ou international, mouvements concurrentiels, analyse du cadre réglementaire... Identifier ou proposer des sujets d'études stratégiques permettant d'anticiper ou de répondre aux besoins de l’Union. Définir précisément les enjeux et les sujets d'études. Proposer des méthodologies adaptées: étude qualitative et/ou quantitative, recours à des prestataires et/ou des partenaires, délais, budgets, mode de diffusion finale de l'information... Recueil des données Recueillir par soi-même les données et informations nécessaires à la bonne production d’études et de statistiques: via la diffusion de questionnaires ou la réalisation d’entretiens (courrier, téléphone, Internet ou face à face), constitution d'une base de données, … Analyse et production d'études et de rapports Étudier l'ensemble des informations recueillies et valider leur contenu (fiabilité de l'information, intérêt, recoupement entre...

Congo : Pointe-Noire

2023-05-09

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