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Chef du Personnel

IFO

Nous recrutons un Chef du Personnel. Dans votre fonction, vous apporterez conseil et soutien à environs 1000 collaborateurs. Vous serez le support pour l'accompagnement de vos collaborateurs et l'interlocuteur des opérationnels pour toute question relative au personnel. Mission: Gestion administrative du personnel: tenue des dossiers individuels des agents; Distribution des salaires ; Gestion des carrières : évolution des agents; Role d'interlocuteur de tous les agents de la société auprès toute la hiérarchie; Suivi de la formation interne initiée par les chefs des services ; Organisation des rencontres avec les Partenaires sociaux ; Suivi de la situation disciplinaire avec les chefs des services de agents concernés ; Organisation des recrutements; Prise en charge des conflits sociaux nés entre la société et les agents en cours ou en fin de contrat; Participation au fonctionnement du Comité d’Hygiène et de Sécurité, du Comité d’attribution de Logements des agents; Elaboration et Gestion des contrats de travail; Suivi de l’application de la règlementation sociale : connaissance des textes (code du travail et textes d’application, convention collective, accord d’établissement); Rôle de garant du respect du règlement intérieur.

Congo : Ouesso

2014-07-25

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Chef de Département Financier (H / F)

SOCIETE GENERALE CONGO

Nous recherchons un(e) Chef de Département Financier (H / F). La Société Générale Congo, filiale du Groupe Société Générale, vous offre la possibilité de rejoindre un groupe bancaire international avec un plan de carrière professionnelle évolutif. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission principale d’assurer la coordination et le suivi des activités du Département ainsi que le rôle de support technique et décisionnaire sur les questions financières, en veillant à la fiabilité des comptes et la cohérence des reportings financiers réceptionnés du Centre de Service Mutualisé (CSM) de la SG pour le compte de SGC Vos responsabilités principales Missions: Contribue à la définition des orientations financières et comptables de la banque; Supervise l’activité du contrôle de gestion (élaboration et contrôle du budget, compta analytique d’exploitation, reporting….); Garantit la fiabilité des comptes par un meilleur déploiement de la comptabilité bancaire; Assure l’optimisation de la trésorerie et veille au marché de change; Assure le pilotage et la maitrise des risques opérationnels; Assure le management Opérationnel des équipes; Collabore avec les commissaires aux comptes agréés et les instances de contrôle (Audits et Inspection financiers.

Congo : Brazzaville

2016-02-19

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Coordonnateur(trice) de Quart-forage et Exploitation (H / F)

SOCIETE GENERALE CONGO

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) (1) Coordonnateur(trice) de Quart-forage et Exploitation (H / F). Mission  : Coordonner les activités de l'équipe de quart de la mine pour s'assurer que les opérations de la carrière sont optimisées et que les objectifs établis sont atteints. Tâches et responsabilités principales: Superviser, coordonner et planifier les activités des opérateurs d'équipement lourd, des foreurs, des dynamiteurs et des autres travailleurs des opérations minières;  Surveiller en permanence les activités des équipes et les indicateurs de performance afin de garantir l'efficacité opérationnelle, l'exactitude des données et la ponctualité des rapports;  Gérer les équipes de quart des opérations minières afin d'assurer une exécution efficace et efficiente des activités minières; Veiller à ce que les règlements en matière de santé et de sécurité soient strictement respectés et à ce qu'un environnement de travail sûr soit maintenu; Assurer la liaison avec les ingénieurs de maintenance pour l'entretien des équipements miniers et les réparations rapides si nécessaire; Veiller à ce que les opérateurs soient formés de manière efficace; Contribuer à la performance globale du service par l'exécution des objectifs cibles qui lui sont fixés; Participer à toutes les évaluations des performances...

Congo : Dolisie - Madingou

2021-05-15

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Directeur(trice)- Samusocial Pointe-Noire (H / F)

SAMUSOCIAL

Nous recherchons un(e)  Directeur(trice)- Samusocial Pointe-Noire (H / F). Contexte: Né sous l’impulsion de la Mairie de Pointe-Noire et du Samusocial International, le Samusocial Pointe-Noire (SSPN) est un dispositif de lutte contre l’exclusion sociale des enfants et jeunes de la rue, créé en janvier 2006. Il a pour mission de lutter contre l’exclusion des enfants et jeunes de la rue, dans le respect de la charte, du code déontologique professionnel et de la méthode d’intervention Samusocial. Pour ce faire, l’association a mis en place une Equipe Mobile d’Aide (EMA), qui parcourt les rues de la ville 5 nuits sur 7 pour proposer une prise en charge médico-psychosociale, et un Centre d’Hébergement d’Urgence avec Soins Infirmiers et Psychologiques (CHUSIP). Elle a, en outre, développé un important réseau de partenaires opérationnels travaillant auprès de ce public. Le SSPN mène par ailleurs des activités de sensibilisation auprès de différents publics en contact avec les enfants et jeunes de la rue (police, maison d’arrêt, hôpitaux etc.). Au sein du Réseau des Intervenants sur le Phénomène des Enfants en Rupture (REIPER) dont il assure la coordination régionale, le Samusocial Pointe-Noire mène enfin des activités de plaidoyer. Le personnel du SSPN est actuellement composé de 30 professionnels répartis entre...

Congo : Pointe-Noire

2021-12-21

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Chef du Personnel (H / F)

HOTEL ELAIS

Nous recherchons un(e) Chef du Personnel (H / F). Mission:    Supervise, conduit, contrôle la gestion administrative du personnel; Gère l’emploi, le recrutement et la formation; Participe au développement de l’information et de la communication dans l’entreprise; Veille aux conditions générales de travail et d’application de la législation sociale; Assure les relations avec les organismes sociaux et administratifs; Elabore et propose sous la supervision du Directeur d’exploitation, une politique de gestion du personnel et de développement des ressources humaines et définit les conditions générales de son application; Conseille et assiste les responsables dans cette gestion de carrière par la formation ou la promotion en interne; Assiste le responsable d’une unité ou de l’hôtel dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel; Doit élaborer chaque année un plan de route qui définit ses objectifs globaux.  

Congo : Pointe-Noire

2015-09-20

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Responsable Ressources Humaines (H / F)

GROUPE ORTEC

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (H / F). Il/Elle est rattaché (e) au Chef d’Agence. Missions : Réalise les missions de sa fonction dans le respect des valeurs et des consignes de sécurité du Groupe. Gestion administrative : Suit les dossiers administratifs des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de la structure ; S’assure de la bonne constitution et tenue à jour des dossiers des salariés ; S’assure de l’immatriculation des salariés à la C.N.S.S et à l’ONEMO ; S’assure de la bonne rédaction les contrats de travail ; Fait le contrôle les rémunérations au regard des accords en vigueur au sein de l’entreprise ; S’assure du bon suivi des contrats précaires (CDD, prestataires: mise à disposition, remise à disposition…) ; Suit les procédures disciplinaires en lien avec le Responsable Administration du Personnel. Veille au respect de la confidentialité des documents et informations dont il a connaissance. Gestion sociale : Effectue la veille réglementaire et législative ; Informe la Direction des évolutions en matière de droit du travail et de leurs impacts sur la masse salariale et/ ou l’organisation de l’entreprise ; Est garant(e) des bonnes relations sociales ; Effectue le suivi des réunions périodiques (DP, CHS) ; Prépare les réunions avec le/la Chef d’Agence et l’assiste lors des...

Congo : Pointe-Noire

2018-05-26

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Assistant.e de Recherche du Site de Mondika (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons un.e  Assistant.e de Recherche du Site de Mondika (H / F). Responsabilités: Sous la supervision directe du chef de site de Mondika, l’Assistant(e) de recherche aura entre autres responsabilités : Collecter les données de haute qualité sur le comportement, alimentation, santé, et mouvements des gorilles, et autres données selon le plan scientifique du site; Prendre les photos et vidéos des gorilles et leur habitat pour la publicité, rapports, suivi de santé, comportements spéciaux et autres évènements; Respecter tout protocole de santé et sécurité; Respecter les horaires quotidiens sur le terrain et les rotations de travail établis par le responsable du site Mondika; Aider, selon la direction de Chef de Site, avec l’organisation des équipes, de tout aspect de gestion du site, et de la logistique, ainsi que contribuer à l'organisation du matériel, y compris la nourriture, du site; Être responsable de l'utilisation et de la maintenance appropriées de tous les équipements techniques de recherche de Mondika ; Être responsable de la vérification et de la saisie quotidiennes des données ; Faciliter les visites de touristes et autres visiteurs pour l’observation des gorilles et  assurer le respect de tout protocole de santé et sécurité par les visiteurs; Contribuer à la production des rapports...

Congo : Ouesso

2023-01-30

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Assistant(e) de Recherche Site Goualougo /Bomassa (H / F)

WCS CONGO

 Dans le cadre du renforcement de l’effectif du personnel de Goualougo Triangle Ape Project (GTAP), WCS, à travers l’Unité de Gestion du Parc National de Nouabalé-Ndoki (PNNN), nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recherche Site Goualougo /Bomassa (H / F)  professionnel(le) et motivé(e) pour combler le poste. Contexte: Le site de recherche de Goualougo, lieu du « Goualougo Triangle Ape Project » (GTAP), est situé dans le Parc National de Nouabalé-Ndoki (PNNN), au Nord du République du Congo; Le site de Goualougo Triangle Ape Project (GTAP) est un camp forestier éloigné situé dans le parc national de Nouabalé- Ndoki, au nord de la République du Congo, où des recherches sur l'habitat, le comportement, l'écologie alimentaire et la santé des chimpanzés et des gorilles sont menées depuis 1999. Une communauté de chimpanzés et un groupe de gorilles sont habitués à la présence des chercheurs Mission:  L’Assistant(e) de Recherche sera responsable de toutes les activités liées à la collecte de données dans le cadre des activités de recherche de Goualougo; Cela comprend, entre autres, l'observation du comportement de groupes de grands singes habitués, la collecte d'échantillons biologiques et la collecte de données environnementales et écologiques. Responsabilités: Sous la supervision directe du Chef de Site de...

Congo : Ouesso

2022-05-22

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Assistant(e) de Recherche- Site Goualougo (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons un(e)  Assistant(e) de Recherche- Site Goualougo (H / F). Contexte: Le site de recherche de Goualougo, lieu du « Goualougo Triangle Ape Project » (GTAP), est situé dans le Parc National de Nouabalé-Ndoki (PNNN), au Nord du République du Congo. Le site de Goualougo Triangle Ape Project (GTAP) est un camp forestier éloigné situé dans le parc national de Nouabale Ndoki, au nord de la République du Congo, où des recherches sur l'habitat, le comportement, l'écologie alimentaire et la santé des chimpanzés et des gorilles sont menées depuis 1999. Une communauté de chimpanzés et un groupe de gorilles sont habitués à la présence des chercheurs. Dans le cadre du renforcement de l’effectif du personnel de Goualougo Triangle Ape Project (GTAP), WCS, à travers l’Unité de Gestion du Parc National de Nouabalé-Ndoki (PNNN) recrute un (e) candidat(e) professionnel(le) et motivé(e) pour combler le poste d’Assistant(e) de Recherche (H/F). Le(la) Assistant(e) de Recherche sera responsable de toutes les activités liées à la collecte de données dans le cadre des activités de recherche de Goualougo. Cela comprend, entre autres, l'observation du comportement de groupes de grands singes habitués, la collecte d'échantillons biologiques et la collecte de données environnementales et écologiques. Responsabilités: Sous...

Congo : Ouesso

2021-11-21

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Responsable Administration et Ressources Humaines (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons un(e) Responsable Administration et Ressources Humaines (H / F). Missions : Garantit l’application de la réglementation administrative, sociale et des obligations légales de la société; Assure la coordination des activités des ressources humaines, en veillant à la mise en œuvre des processus RH à Mokabi; Assure les relations avec les autorités administratives, en effectuant les déclarations, les paiements et demandes administratives diverses  auprès de ces autorités; Assure la gestion de la caisse principale et le suivi des caisses secondaires. Activités principales : Administration : Assure les déclarations des états divers auprès de toutes les administrations (production, taxes, douanes etc.); Coordonne le paiement des taxes (demande des chèques auprès de la Direction du siège, réception et transmission des chèques contre décharge, archivage etc.); Assure le suivi des obligations contractuelles (cahier des charges, convention d’établissement etc.); Tient la caisse principale et contrôler les caisses secondaires (suivi, demande d’approvisionnement, décaissement etc.); Effectue divers suivis :- Suivi des autorisations administratives (échéances, demande de renouvellement etc.)- Suivi administratif des sous-traitants- Suivi des contrats (exécution, délai, réception des travaux etc.)- Suivi...

Congo : Impfondo

2016-02-13

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