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Responsable des Opérations Développement Clients

BCG

CE QUE VOUS FEREZ Le directeur des opérations travaillera directement avec la direction de l'équipe de développement client NAMR pour soutenir les opérations et les initiatives stratégiques de l'équipe de développement client. L'équipe est actuellement composée de plus de 15 personnes travaillant avec les comptes clients les plus importants et les plus stratégiques du BCG. Le directeur des opérations possédera une variété de processus pour s'assurer que l'équipe fonctionne de manière efficace et efficiente, et pour s'assurer que l'équipe continue de générer et de distribuer les dernières meilleures pratiques de développement client dans la région NAMR. Activités et processus spécifiques que ce rôle mènera : • Opérations d'équipe internes qui permettent à l'équipe de partager les meilleures pratiques, d'apprendre de tous les domaines de pratique et d'autres équipes du BCG, telles que le marketing • Planification et développement de contenu pour l'équipe "hors site" trimestrielle qui se concentre sur le développement professionnel et le perfectionnement des membres de l'équipe de développement client • Posséder l'équipe L&D et le programme de développement professionnel • Servir de « centre de gravité » pour relier les points entre les différents efforts de l'équipe afin de s'assurer que les...

Congo : Brazzaville - Dolisie - Loango - Pointe-Noire

2023-08-11

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Relai Qualité (H / F)

CABINET COMMUNICA

Nous recherchons un(e) Relai Qualité (H / F). Dans le cadre de la démarche qualité du groupe, le/la Relais Qualité rapporte directement au chef du département expérience client, responsable de la démarche qualité qu’elle a engagée. La direction veille à ce que le Coordinateur Qualité dispose, au sein de l’organisation concernée, des moyens – ressources et autorité – nécessaires à la bonne exécution de sa mission. Missions: Met en place un Système de Management de la Qualité en adéquation avec les lignes directrices définies par la direction; Coordonne et pilote les processus clé de l’entreprise; Rend compte à la direction du fonctionnement du système et de tout besoin d’amélioration; Assure la sensibilisation de tout le personnel aux exigences des clients dans toute l’entreprise; Assure la sensibilisation de tout le personnel aux exigences de la démarche mise en place (ex.: fournisseurs). Tâches et responsabilité: Identifie les processus de l’entreprise; Identifie les objectifs et les indicateurs à mettre en place pour les processus; Identifie les ressources et les éléments de maîtrise du processus; Définit les priorités et les plans d’actions; Mène et gère l’implémentation de ces processus; Propose des plans d’actions et veille à leur mise en place; S’assure régulièrement que le système de coordination...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2018-07-29

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Chef de projet Monétique et Paiements digitaux (H / F)

CONGO IT SOLUTIONS & SERVICES

Nous recrutons un(e) Chef de projet Monétique et Paiements digitaux (H / F). Missions: Gère des missions de conseil et d’accompagnement; Intervient tant sur les solutions/plates-formes/offres à destination des particuliers (cartes, sans contact, paiement mobile, wallet, appli mobile, instant payment, digital banking…) que celles à destination des commerçants ou entreprises (monétique intégrée et centralisée; nouvelles solutions d’encaissement; cross-canal; e-commerce et market place; cartes BtoB etc…); Assure le pilotage d'un projet, de la phase d’expression de besoins et de spécifications, au déploiement ainsi qu'à la maintenance post-implementation; Intervient en proximité chez nos clients pour conduire des missions engagées; Réalise des études en amont: études d’impact, choix de solution, conduite de RFI/RFP; Assure coordination, organisation ou pilotage de projets; Assure la réalisation de livrables MOA; Assure l'optimisation des processus métiers et mise en place de nouvelles organisations; Contribue  à l’évolution des offres de services “Monétique et Paiements” de nos clients dans la distribution des produits pétroliers, les banques, les points de vente, telecom, etc...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2020-12-29

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Technicien/ne Insertion (H / F)

ESSOR CONGO

Nous recrutons un(e)  Technicien/ne Insertion (H / F). Sous l’autorité du Coordonnateur du volet FIP, le(la) Technicien(ne) Insertion est le point de contact de l’équipe avec le secteur privé. Son rôle est de créer, développer et entretenir des relations avec les entreprises dans le but de placer des jeunes en stage ou en emploi. Il/elle entretient une base de données entreprise de manière continue et cherche à créer des partenariats avec des entreprises via des conventions. Missions: participe au suivi du jeune durant la formation dans le but d’anticiper leur recherche de stage. Relations avec les entreprises et micro-entreprises: Effectue un inventaire (base de données) des grandes et moyennes entreprises de sa zone d’intervention; Prospecte les entreprises dans les quartiers d’intervention et en centre-ville (recueil de données); Recueille les besoins en matière de main d’œuvre et de compétences; Effectue le placement et le suivi des jeunes en stage et en emploi dans les entreprises; Assure la mise en relation des entreprises avec les Centres de Formation Professionnelle (CFP); Anime les groupes sectoriels (entreprises du même secteur ou entreprises et CFP); Assure l'élaboration et mise en place de conventions de stage entre les jeunes et les entreprises d’accueil. Relation avec les jeunes...

Congo : Brazzaville

2019-10-21

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Chef Mission Transformation /Commercialisation Produits Agricoles(H/F)

ECIFORM SERVICES

Nous recherchons un(e) Chef Mission Transformation /Commercialisation Produits Agricoles (H / F). La mission consiste à accompagner des populations villageoises et des communautés locales implantées dans le département de la Sangha et la Likouala. Ces communautés locales exercent des activités agricoles en milieu forestier. Elles cultivent principalement le cacao, les bananiers, le manioc et d'autres arbres fruitiers. La mission consiste accompagner ces populations en groupement, afin de développer leur activité génératrice de revenue  principalement, la transformation des produits agricoles en vue de créer une valeur ajoutée. Le chef de mission pilotera une équipe composée d'un ingénieur spécialiste en commercialisation et transformation des produits locaux, d'un spécialiste en marketing et de deux(02)  animateurs de transformation et commercialisation des produits locaux. D’autres personnels pourront également être affectés sous sa responsabilité selon le besoin.  Il / Elle travaille sous la supervision du chef de projet. Missions: Organisation, management et développement local : Coordonne de l'accompagnement des activités des communautés locales;                               Encadre, accompagne, et forme les membres de l’équipe; Garantit le respect des bonnes pratiques dans les domaines...

Congo : Ouesso

2019-03-18

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Responsable du Financement et des Rapports (H / F)

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

Nous recherchons un(e)  Responsable du Financement et des Rapports (H / F). Missions: Il/elle est responsable de la mise en œuvre efficace et conforme du portefeuille de subventions du parc, de la production de rapports de haute qualité à des fins internes et externes, ainsi que de l'identification et de la transmission efficace des besoins de financement du parc; Il s'agit d'un poste essentiel qui fait le lien entre la stratégie du parc et la réalité opérationnelle avec les financeurs, les partenaires et les équipes du siège d'APN, notamment la collecte de fonds; Cela nécessite une coordination et une collaboration étroite avec le gestionnaire du parc, le contrôleur financier ainsi que les autres chefs de service responsables de la mise en œuvre des projets du parc, et une compréhension approfondie des procédures opérationnelles standard d'African Parks; En fonction de la taille et de la complexité des exigences du parc en matière de financement et de rapports, le responsable du financement et des rapports peut diriger une équipe comprenant des rédacteurs adjoints et du personnel chargé du suivi et de l'évaluation, ou assumer des responsabilités secondaires adaptées aux besoins du parc et aux capacités du candidat concerné, à condition que celles-ci n'aient pas d'incidence sur la mise en œuvre des...

Congo : Ewo

2022-05-08

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Assistant(e) de Recherche (H / F)

FONDATION ODZALA KOKOUA

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recherche (H / F). Il/Elle travaille sous la supervision directe du chef de service Recherche et Monitoring. Missions : Vérifie des images de l’étude des pièges photographiques; Classifie des images de l’étude des pièges photographiques (identification des espèces animales); Transfère les images saisie dans une base de donnée; Analyse les données (taux de capture, activité temporelle, etc.); Planifie et effectue des missions de terrain dans le parc pour collecter des données pour le compte de l’étude des piège photographiques; Fait le lien entre l’administration et les travailleurs de terrain, participe à certaines tâches administratives; Exécute autres tâches liées au service pour des raisons opérationnelles.

Congo : Brazzaville

2019-08-16

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Assistant (e) Lutte Anti Braconnage (H / F)

FONDATION ODZALA KOKOUA

Nous recherchons, pour notre  Direction de l’Unité de Gestion de la Fondation d’Odzala Kokoua dans notre  traditionnelle mission de lutte contre l’exploitation illégale et le commerce illicite des produits de la faune et de la flore sauvage, un (e) Assistant (e) Lutte Anti Braconnage (H / F). Missions : Suit le contentieux relatif à l’exploitation illégale, à la circulation et la détention des produits fauniques; Réalise certaines tâches administratives (supervision du bureau, pointage et archivage des fiches de collecte des données, …); Réalise des tâches techniques (préparation de la procédure de transmission des produits des saisis, sur délégation écrite du Chef de Service); Appuie le Chef de Service dans la planification, l’organisation et la gestion des patrouilles; Prépare des ordres de patrouilles; Tient les séances de Briefings et débriefings des patrouilles; Planifie les congés annuels du personnel du service LAB; Appuie le Chef de service dans la préparation et la rédaction des rapports d’activités de la LAB; Tient et gère les archives et documents du service ; Supervise l’exécution des patrouilles sur terrain (oblige à un certain moment   l’Assistant. LAB d’intégrer la patrouille); Renforce et maintient la discipline et l’ordre à un niveau maximal au sein des équipes LAB; Planifie les besoins...

Congo : Ewo

2019-07-28

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Chef de Service Lutte Anti-Braconnage (H / F)

FONDATION ODZALA KOKOUA

Nous recherchons un(e) Chef de Service Lutte Anti-Braconnage (H / F) Il/Elle travaille sous la supervision de la Direction de l’Unité de Gestion du Parc, est responsable de coordonner, d’encadrer et de superviser toutes les opérations de surveillance et de lutte anti-braconnage au PNOK. Missions : Crée une synergie de travail avec les secteurs opérationnels, unité canine et l’unité d’analyste du Parc; Travaille en synergie avec les autres services de l’unités de gestion du Parc; Développe un plan opérationnel de surveillance; Évalue les besoins en formation du personnel LAB; Élabore un plan de formation continue du personnel LAB; Appuie et participe au développement de nouveau projets d’application de la loi; Produit des rapports mensuel et annuel d’application de la lois/lutte anti-braconnage Valide les programmes d’activités des secteurs opérationnels et de l’unité canine et d’Analyste; Accompagne et encadre la mise en œuvre des activités des secteurs opérationnels, unité canine et l’unité d’analyste; Suit et supervise le déploiement de toutes les équipes LAB sur le terrain à partir des salles de Contrôle; Rédige de procès-verbaux sur le contentieux faunique ; Fait le suivi de l’évolution des procédures judiciaires au niveau des Tribunaux de Grande Instance; Maintien une communication régulière avec les...

Congo : Ewo

2019-09-13

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Chef de Publicité (H / F)

AG PARTNERS

Nous recherchons un Chef de Publicité (H / F). Missions : Recueille et comprend le besoin en communication, auprès du responsable de marque ou du chef de produit ; Cerne les objectifs de la campagne: définit  la ou les cibles à viser, ainsi que de la forme et du fond du message à diffuser ; Demande et négocie des devis auprès des différents prestataires à impliquer dans le projet ; Rédige et présente le plan média pour obtenir un accord de la part des responsables décideurs ; Effectue toutes autres tâches liées au métier de chef de publicité.

Congo : Brazzaville

2016-12-25

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