Responsable Administratif(ve) de Chantier (H / F)

ATHENA INNOVATIVE

Nous recrutons pour le compte d’un de nos clients, une entreprise opérant dans le BTP et les grosses infrastructures, un(e)  Responsable Administratif(ve) de Chantier (H / F). Missions:  Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, l’Administratif de Chantier aura pour : Assurer le suivi des situations et facturations sous-traitants. Vérifier les factures avec l’aide des services travaux puis préparer les bons à payer; Imputer les factures reçus par code comptable dans le logiciel de gestion mis en place; Analyser les écarts avec les prévisions de budgets et signaler au responsable de gestion pour définir les actions à entreprendre avec les responsables de services; Suivre les bilans d’heures et les coûts horaires des différents postes; Valorisation des commandes en cours et rapprochement comptable avec le logiciel de gestion; Développer et mettre à jour les matrices de gestion du projet suivant son évolution et les informations des responsables des services; Enregistrer les différentes consommations (gasoil, électricité, bois, …) et mettre en place des suivis prévisionnels avec ratio; Assurer la circulation des factures entre les différents services et la comptabilité; Préparer les états mensuels de facturation, avancement en relation avec la comptabilité. NB: Type de Contrat 2 ans.  

Congo : Brazzaville

2021-12-20

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Responsable Administration du Personnel (H / F)

SAS CONGO

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) (1)  Responsable Administration du Personnel (H / F). Missions  : Assurer au quotidien la gestion administrative du personnel ou des employés (les fiches de paie, les demandes de congés, la mise à jour des dossiers individuels…) de l’entreprise, en prenant en considération la réglementation. Tâches et responsabilités principales  : En étroite relation avec la direction et les responsables hiérarchiques des services, veiller au respect du Code du travail et du règlement intérieur; Contrôler la bonne application de la politique de management de la structure; Surveiller toutes les obligations légales liées à la gestion administrative des employés; Etre en charge du calcul de l’ensemble des charges sociales: sécurité, société, régimes de retraite et de prévoyance, déclarations fiscales; Préparer toutes les lettres ou contrats pour tout changement aux termes et conditions des employés. Gérer les contrats de travail et les renouvellements; Coordonner les confirmations des périodes probatoires; Préparer les avis de licenciement des employés et la documentation connexe; Coordonner la procédure de gestion des départs pour assurer une transition transparente et positive pour les employés qui partent; Aider le service de paie en fournissant des informations pertinentes...

Congo : Dolisie - Ewo - Madingou

2022-01-14

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations