Responsable Administratif(ive) et Financier(ère) (H / F)

NOG NOE

Afin d’assurer la gestion financière et administrative des opérations du Parc National de Conkouati-Douli, Noé recherche à recruter un(e) Responsable Administratif(ive) et Financier(ère) (H / F). Objectif général du poste et conditions  : Employeur: Association Noé; Localisation: Parc National de Conkouati-Douli (quartier général); Supérieur hiérarchique: Directeur du parc; Personnes sous gestion : aucune (recrutement à prévoir); Prise de fonction envisagée:  Début novembre 2021; Durée du contrat: 1 an renouvelable. Résumé du poste: Le(la) Responsable Administratif(ive) et Financier(ère) de Noé au Congo aura pour rôle d’assurer la gestion financière, comptable et administrative des opérations conformément aux Procédures Opérationnelles Standards (POS) de Noé, des bailleurs de fonds et du droit congolais. Relations clés: Directeur du parc, Directeur adjoint du parc, Responsable Prospection & Développement (siège Parcs de Noé), Responsable Opérations (siège Parcs de Noé), Responsable Finance (siège Noé), Responsable Comptabilité-RH (siège Noé). Fonctions et responsabilités  : Assurer la gestion financière, comptable et administrative des opérations de Noé au Congo en mettant en œuvre les Procédures Opérationnelles Standards (POS) de Noé, celles des bailleurs de fonds et en respect du droit congolais, et dans...

Congo : Pointe-Noire

2021-12-27

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Coordonnateur(trice) Activités Génératrices des Revenus (H /F)

WCS CONGO

Aperçu du programme EEP-P Le programme EPP vise à réduire l'impact du commerce de la viande de brousse sur les forêts du Nord du Congo, grâce à l'accès aux protéines animales domestiques. L'augmentation des protéines produites localement permettra de remplacer la viande de brousse dans les régimes alimentaires périurbains et de réduire la dépendance à l'égard de la viande sauvages en augmentant simultanément la disponibilité des protéines domestiques et en fournissant aux personnes actuellement actives dans la chaîne de valeur de la viande de brousse des activités économiques alternatives plus durables. Les conditions favorables seront en place pour s'attaquer aux niveaux non durables de la chasse dans et autour des zones protégées. WCS Congo recherche un candidat qui gérera la mise en place du projet de diversification des revenus dans la région du Nord Congo. Il s'agit d'un poste partagé, terrain/bureau, nécessitant ~60% de temps sur le terrain et ~40% de temps au bureau. Aperçu du rôle: Cette personne est responsable de l'implémentation de l'activité de diversification des revenus. Elle gère directement les coachs en entrepreneuriat sur le terrain. Elle leur fournit soutien, formation et supervision. Le/la responsable AGR peut également être amené à effectuer des tâches de plus haut niveau, comme...

Congo : Ouesso

2021-10-29

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Formateur(trice)- Conseiller(e) en Entrepreneuriat (H/F)

IECD

Sous la supervision du Chef de Centres, dans le Centre de Pointe Noire mais avec possibilité de mobilité ponctuelle dans le Centre de Brazzaville ou en antenne mobile dans le Pays, la mission du formateur consiste à  : dispenser les formations initiales (Formation de base en gestion, Formation porteur de projet, Formation Top Vente, Pilier, …) ainsi que des formations spécialisées (Marketing, Ressources Humaines, Bureautique, ….), suivre et accompagner sur le terrain les entrepreneurs ciblés par le programme afin de leur permettre d’améliorer leur capacité de gestion de leur entreprise et leurs conditions de vie, ainsi que celles de leurs familles, Conduire des activités de diagnostic des entreprises et élaborer des plans d’actions, mener des démarches de prospection et entretenir les relations partenariales avec l’écosystème  local, faire le reporting et la mise à jour de la base de données Salesforce. Responsabilités dans le bon fonctionnement du Centre de formation Accueil et participation à la vie du centre, en collaboration étroite avec l’Assistant.e Projet et/ou formation : Accueillir les visiteurs du centre, les renseigner sur les formations, le programme, et rendre le programme de formation attractif et adapté Procéder aux inscriptions des bénéficiaires Classer et archiver tous les documents...

Congo : Pointe-Noire

2024-06-28

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Prestataire- Cours d'Alphabétisation pour Adultes (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons un(e)  Prestataire- Cours d'Alphabétisation pour Adultes (H / F). Introduction:  Le Parc National de Nouabalé-Ndoki (PNNN) est une aire protégée située au nord du Congo, gérée depuis 2014 par un Partenariat Privé-Public (PPP), la Fondation Nouabalé-Ndoki (FNN). La Wildlife Conservation Society (WCS) agissant en tant que l’Unité de Gestion du Parc (UGP) de la FNN, a l'intention de soutenir les communautés locales en améliorant le niveau d'alphabétisation pour adultes, avec un accent particulier, durant cette phase initiale, sur le village de Bomassa. L’UGP a travaillé pour développer le tourisme basé sur la faune dans le PNNN. Le programme est entrepris en étroite collaboration avec le gouvernement du Congo, en partenariat avec la Congo Conservation Company (CCC), et avec un financement du programme généreusement fourni par l'Agence Américaine pour le Développement International (USAID), avec un soutien supplémentaire de la Fondation pour le Tri-National de la Sangha (FTNS). Objectif L'UGP cherche à contracter une organisation/personne spécialisée dans l'enseignement du français pour organiser la mise en œuvre d'un cours d'alphabétisation pour adultes dans le village de Bomassa District de Kabo République du Congo. L'objectif est d'augmenter le nombre de personnes ayant une connaissance de...

Congo : Ouesso

2021-12-26

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Trade Sales Officer- Banque (H / F)

4S ADVISORY

Nous recherchons pour un de nos clients  un(e)  Trade Sales Officer- Banque (H / F).  Missions:   Responsabilité 1: Gestion des ventes et du Marketing​ Participer et suivre la stratégie commerciale Trade.​ Déterminer et développer un portefeuille de client Trade (Commercial et Corporate Names) existants au sein de la filiale; Etablir une liste de Prospects d’Entreprises « Trade ».​ Suivre et s’assurer d’une utilisation optimale des lignes de crédit Trade et/ou des produits Trade du portefeuille clients. ​Gérer en partenariat avec les Chargés de Comptes (CB + CMB) le risque de crédit des produits Trade ​; Déceler, structurer et finaliser les opportunités Trade des clients soit seul, soit en collaboration avec les Spécialistes Trade du groupe ou les équipes commerciales (CB et CMB). Développer, gérer un Trade deal pipeline et assurer l’effectivité des deals Trade en travaillant avec les équipes commerciales du Corporate, du Commercial et les partenaires produits Trade (local et au niveau du groupe)​; S’assurer de la bonne et correcte comptabilisation des revenus Trade sur le portefeuille Client Trade.​ Responsabilité 2: Gestion de la Relation et du Service à la Clientèle ​ Conduire continuellement et assurer une culture fortement orientée vers la clientèle, ainsi qu’un haut niveau de qualité de service...

Congo : Brazzaville

2022-06-04

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Consultance pour la conception et la construction des infrastructures

WCS CONGO

Termes de référence pour la conception et la construction des infrastructures touristiques, Parc National de Nouabalé́-Ndoki à Bomassa Contexte Le parc national de Nouabale-Ndoki (PNNN) est une aire protégée située dans le département de la Sangha au nord du Congo, gérée depuis 2014 par un partenariat privé-public, la Fondation Nouabale-Ndoki (FNN). La FNN a pour mission de protéger la biodiversité et l'intégrité du parc, soutenue par ses deux partenaires fondateurs, WCS Congo et le ministère de l'Économie forestière.  Récemment, l'Unité de Gestion du Parc (UGP) de la Fondation Nouabalé Ndoki (FNN) a travaillé avec les communautés locales autour du parc pour développer le tourisme communautaire et en 2020, l'UGP a commencé à mettre en œuvre un programme de quatre ans pour développer l'écotourisme basé sur la faune dans le PNNN. Le programme est entrepris en étroite collaboration avec le gouvernement du Congo, en partenariat avec la Congo Conservation Company (CCC), et avec un financement du programme généreusement fourni par l'Agence américaine pour le développement international (USAID), avec un soutien supplémentaire de la Fondation pour le Tri-National de la Sangha (FTNS). La communauté voisine de Bomassa a exprimé son désir de bénéficier du potentiel touristique du parc et de créer un site...

Congo : Ouesso

2021-10-29

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TECHNICIEN.NE AUTO EMPLOI

ESSOR CONGO

PRESENTATION DU PROJET Le Projet de Promotion de l’entrepreneuriat agricole, para-agricole et urbain auprès des jeunes et de Renforcement de la Société Civile Congolaise’’ (EMATELI) financé par la Délégation de l’Union Européenne en République du Congo vise à contribuer, à l’amélioration de la qualité de vie des populations de Brazzaville, Pointe-Noire, Dolisie et Ouesso grâce au renforcement de la société civile congolaise, actrice du développement et de la citoyenneté locale, à travers la mise en place d’un dispositif innovant pour la formation et l’employabilité des jeunes. Le projet soutient l’autonomisation socio-économique de jeunes en situation de vulnérabilité en améliorant leurs compétences personnelles et techniques pour l’emploi. Ce projet est exécuté par l’ONG ESSOR et son partenaire le Forum des Jeunes Entreprises du Congo (FJEC). Dans le cadre de ce projet, les acteurs précités recrutent des Technicien.ne.s d’auto Emploi (TAE) pour les villes de Pointe Noire, Dolisie et Brazzaville. D’une durée de 45 mois le projet EMATELI a pour objectifs : OBJECTIF 1: Renforcer les capacités techniques et institutionnelles de 22 Organisations de la Société Civile congolaises (6 OSC de portage, et 16 – soit 4/zone – renforcées) OBJECTIF 2: Accompagner la mise en réseau et le développement des synergies entre...

Congo : Brazzaville - Dolisie - Pointe-Noire

2023-03-20

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Conseiller(ère) Sauvegardes Sociales et Genre (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Sauvegardes Sociales et Genre (H / F). Résumé du poste:                         Le/La Conseiller/ère aura pour rôle d'accompagner, sensibiliser et former les agents WCS à la prise en compte des sauvegardes sociales et droits humains lors du déploiement des activités, de soutenir un cadre d’approche basée sur les droits en collaboration avec les responsables de projet et superviser le déploiement et la mise en œuvre du mécanisme de recours en matière de griefs sur les sites d’intervention de la WCS; En outre, ce poste sera le chef de file de toutes les activités d'intégration de la dimension de genre dans le paysage Ndoki Likouala. Responsabilités  : En collaboration avec la coordinatrice régional des sauvegardes sociales basées à Kigali, le/la conseiller.ère devra: Initier et accompagner le processus de révision du mécanisme de grief pour WCS Congo; Superviser la phase pilote initiale du GRM pour le PNNN, adapter le GRM sur la base des enseignements tirés de la phase pilote, et assurer le contrôle de la qualité et la supervision opérationnelle du déploiement sur le terrain tout au long de la phase principale de mise en œuvre; Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur régional des sauvegardes sociales pour identifier et former le personnel du GRM aux...

Congo : Ouesso - Owando

2022-07-10

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Chargé(e) de Projet SERA (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet SERA- Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (H / F). À propos de CRS: Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans considération de race, de religion ni de nationalité. Le travail d’assistance et de développement de CRS est accompli par l’intermédiaire de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance, cohésion sociale et d’édification de la paix. Résumé du poste  : En tant que Chargé de Projet SERA (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage-) du projet CRS/USAID-Bisalu Bia Kidzunu, un projet de cohésion sociale,  vous faciliterez la réalisation des objectifs en coordonnant toutes les activités MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) du projet et en faisant les rapports, et en fournissant des directives techniques et des conseils relevant du MEAL au personnel et au/aux partenaire(s) de mise en œuvre afin de faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables; Vos compétences en suivi, évaluation, redevabilité, coordination et en...

Congo : Brazzaville

2022-04-16

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TECHNICIEN.NE D'ORIENTATION PROFESSIONNELLE

ESSOR CONGO

PRESENTATION DU PROJET Le Projet de Promotion de l’entrepreneuriat agricole, para-agricole et urbain auprès des jeunes et de Renforcement de la Société Civile Congolaise’’ (EMATELI) financé par la Délégation de l’Union Européenne en République du Congo vise à contribuer, à l’amélioration de la qualité de vie des populations de Brazzaville, Pointe-Noire, Dolisie et Ouesso grâce au renforcement de la société civile congolaise, actrice du développement et de la citoyenneté locale, à travers la mise en place d’un dispositif innovant pour la formation et l’employabilité des jeunes. Le projet soutient l’autonomisation socio-économique de jeunes en situation de vulnérabilité en améliorant leurs compétences personnelles et techniques pour l’emploi. Ce projet est exécuté par l’ONG ESSOR et son partenaire le Forum des Jeunes Entreprises du Congo (FJEC). Dans le cadre de ce projet, les acteurs précités recrutent un.e Technicien.ne d’Orientation Professionnelle (TOP) pour la ville de Pointe Noire et Dolisie.   LES MISSIONS DU OU DE LA TOP Sous la responsabilité directe du Coordinateur du volet Formation & Insertion Professionnelle (FIP) ou de l’Assistant responsable projet et en collaboration avec les Techniciens FIP, le/la Technicien/ne d’Orientation Professionnelle (TOP) aura la mission principale d’animer la...

Congo : Dolisie - Pointe-Noire

2023-03-20

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