Consultant(e) National(e) en Système informatique Géographique (H/F)

FAO CONGO BRAZZAVILLE

Nous recrutons un(e) Consultant(e) National (e) en Système informatique Géographique (SIG) (H / F). Dans le cadre du programme ONU-REDD, la FAO appuie les pays en développement sur les questions techniques liées à la gestion des forêts et au développement de processus de Mesure, de Notification et de Vérification (MNV) efficients et fiables des réductions d'émissions de gaz à effet de serre. La FAO soutient ainsi notamment la collecte de données de qualité sur les ressources forestières et les utilisations des terres en Afrique Centrale, et plus particulièrement en République du Congo (Congo), afin que les décisions politiques dans les domaines de la planification forestière et de l'utilisation des terres ainsi que les plans sectoriels nationaux et les programmes REDD+ puissent se fonder sur des données factuelles. Dans ce contexte, la FAO exécute un projet d’« Estimation de la déforestation et de la dégradation des forêts et des facteurs directs actuels et historiques associés à ces processus à l’aide de SEPAL », financé par l’Initiative pour la Forêt d’Afrique Centrale (CAFI), dans les six pays partenaires de cette initiative (Cameroun, Gabon, Guinée Equatoriale, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo et République du Congo). Ce projet vise notamment à développer une méthode globale,...

Congo : Brazzaville

2020-12-21

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2021-11-07

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Conseiller(ère) Technique du Renforcement du Système de Santé (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recherchons un(e)  Conseiller(ère) Technique du Renforcement du Système de Santé, Système National d’Informations Sanitaires (H / F). Contexte du poste  : Le(le) Conseiller(ère) Technique RSS SNIS prendra le leadership de haut niveau, du mentorat et du renforcement des capacités pour le système national d’information sanitaire, et sera chargé de collaborer et d’appuyer les parties prenantes du Ministère en charge de la Santé, avec les partenaires, aux niveaux national, département, district, aires de santé et au niveau de la communauté; Le(le) Conseiller(ère) collaborera avec les différents programmes nationaux, afin de renforcer la collaboration sur tous les aspects SNIS. En outre, il(elle) apportera un soutien aux activités de la subvention Paludisme/RSS du Fonds Mondial, en veillant à ce que les activités soient mises en œuvre avec une qualité élevée. Missions : Travailler en étroite collaboration avec la Direction de l’Information S des Etudes et de la Recherche (DISER), et d’autres parties prenantes du ministère en charge de la Santé, impliquées dans le SNIS, ainsi qu’avec les partenaires techniques et financiers appuyant le SNIS sur le HMIS; En collaboration avec le ministère en charge de la Santé et les partenaires impliqués, contribuer à la définition des priorités stratégiques dans le...

Congo : Brazzaville

2021-08-10

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Appel D'offre: Vérification de Dépenses du Projet CSO-LA/2019/412-019

SAMUSOCIAL

Le SAMU SOCIAL POINTE-NOIRE est un dispositif de lutte contre l’exclusion sociale des enfants et jeunes en situation de rue, créé en janvier 2006 et né sous l’impulsion de la Mairie de Pointe-Noire et du Samusocial International. Il a pour objectif, la prise en charge médicale et psychosociale des enfants et jeunes en situation de rue, dans le respect de la charte, du code déontologique professionnel et du cahier des charges, développés par le Samusocial International. Pour atteindre ses objectifs, l’association est dotée d’une Equipe Mobile d’Aide (EMA) qui parcourent les rues de la ville 6 nuits sur 7 et d’un Centre d’Hébergement d’Urgences avec Soins Infirmiers et Psychologiques (CHUSIP). Elle a en outre, développé un important réseau de partenaires opérationnels travaillant auprès de ce public. Le Samusocial Pointe-Noire lance un appel d’offres pour l’Audit des dépenses du projet « Appui à la société civile pour améliorer et faciliter l’accès aux services sociaux de base des enfants et jeunes en situation de rue et l’employabilité des jeunes vulnérables à Pointe-Noire » mené par un consortium de 5 (cinq) acteurs dont le Samusocial Pointe-Noire assure la coordination opérationnelle. La vérification des dépenses porte sur les dépenses financées par la contribution de l’Union Européenne, constatées pendant...

Congo : Pointe-Noire

2022-07-08

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Responsable Administratif(ive) et Financier(ère) (H / F)

NOG NOE

Afin d’assurer la gestion financière et administrative des opérations du Parc National de Conkouati-Douli, Noé recherche à recruter un(e) Responsable Administratif(ive) et Financier(ère) (H / F). Objectif général du poste et conditions  : Employeur: Association Noé; Localisation: Parc National de Conkouati-Douli (quartier général); Supérieur hiérarchique: Directeur du parc; Personnes sous gestion : aucune (recrutement à prévoir); Prise de fonction envisagée:  Début novembre 2021; Durée du contrat: 1 an renouvelable. Résumé du poste: Le(la) Responsable Administratif(ive) et Financier(ère) de Noé au Congo aura pour rôle d’assurer la gestion financière, comptable et administrative des opérations conformément aux Procédures Opérationnelles Standards (POS) de Noé, des bailleurs de fonds et du droit congolais. Relations clés: Directeur du parc, Directeur adjoint du parc, Responsable Prospection & Développement (siège Parcs de Noé), Responsable Opérations (siège Parcs de Noé), Responsable Finance (siège Noé), Responsable Comptabilité-RH (siège Noé). Fonctions et responsabilités  : Assurer la gestion financière, comptable et administrative des opérations de Noé au Congo en mettant en œuvre les Procédures Opérationnelles Standards (POS) de Noé, celles des bailleurs de fonds et en respect du droit congolais, et dans...

Congo : Pointe-Noire

2021-12-27

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Directeur(trice) de Conservation- WWF Congo (H / F)

FONDS MONDIAL POUR LA NATURE

Le Fonds mondial pour la nature (WWF) est l’une des plus grandes organisations indépendantes de conservation au monde. Présents dans près de 100 pays, nous travaillons dans le bassin du Congo en Afrique centrale depuis plus de 20 ans. Notre mission est d’arrêter la dégradation de l’environnement dans le monde et de construire un avenir où les gens vivent en harmonie avec la nature. Pour nos activités du Congo, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Conservation à même de fournir un leadership et un soutien technique pour le développement, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la stratégie de conservation du WWF en République du Congo. Lieu de Service: Brazzaville, Congo Tâches et Responsabilités Principales: Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des plans stratégiques et de conservation du GCPO: diriger le personnel de conservation dans l’élaboration des plans de travail annuels, et superviser et assurer la mise en œuvre de ces plans; Fournir des conseils et un soutien au coordonnateur national pour les aspects de conservation ; Promouvoir la vision et les objectifs des plans stratégiques et de conservation du bureau pays auprès des parties prenantes externes et du WWF, et participe à l'approche stratégique de création de partenariats / de collecte de fonds en collaboration avec le...

Congo : Brazzaville - Ouesso

2022-09-23

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Prestataire- Cours d'Alphabétisation pour Adultes (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons un(e)  Prestataire- Cours d'Alphabétisation pour Adultes (H / F). Introduction:  Le Parc National de Nouabalé-Ndoki (PNNN) est une aire protégée située au nord du Congo, gérée depuis 2014 par un Partenariat Privé-Public (PPP), la Fondation Nouabalé-Ndoki (FNN). La Wildlife Conservation Society (WCS) agissant en tant que l’Unité de Gestion du Parc (UGP) de la FNN, a l'intention de soutenir les communautés locales en améliorant le niveau d'alphabétisation pour adultes, avec un accent particulier, durant cette phase initiale, sur le village de Bomassa. L’UGP a travaillé pour développer le tourisme basé sur la faune dans le PNNN. Le programme est entrepris en étroite collaboration avec le gouvernement du Congo, en partenariat avec la Congo Conservation Company (CCC), et avec un financement du programme généreusement fourni par l'Agence Américaine pour le Développement International (USAID), avec un soutien supplémentaire de la Fondation pour le Tri-National de la Sangha (FTNS). Objectif L'UGP cherche à contracter une organisation/personne spécialisée dans l'enseignement du français pour organiser la mise en œuvre d'un cours d'alphabétisation pour adultes dans le village de Bomassa District de Kabo République du Congo. L'objectif est d'augmenter le nombre de personnes ayant une connaissance de...

Congo : Ouesso

2021-12-26

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Conseiller Technique RSS SNIS

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Le Conseiller technique RSS SNIS prendra le leadership de haut niveau, du mentorat et du renforcement des capacités pour le système national d’information sanitaire, et sera chargé de collaborer et d’appuyer les parties prenantes du Ministère en charge de la Santé, avec les partenaires, aux niveaux national, département, district, aires de santé et au niveau de la communauté. Le conseiller collaborera avec les différents programmes nationaux, afin de renforcer la collaboration sur tous les aspects SNIS. En outre, il apportera un soutien aux activités de la subvention Paludisme/RSS du Fonds Mondial, en veillant à ce que les activités soient mises en œuvre avec une qualité élevée. Rôles et principales responsabilités Le Conseiller technique Renforcement du système de santé, Système National d’Informations Sanitaires (RSS SNIS sous la supervision du Chargé Supérieur de Renforcement de Capacités HPI: Travailler en étroite collaboration avec la Direction de l’Information S des Etudes et de la Recherche (DISER), et d’autres parties prenantes du ministère en charge de la Santé, impliquées dans le SNIS, ainsi qu’avec les partenaires techniques et financiers appuyant le SNIS sur le HMIS. En collaboration avec le ministère en charge de la Santé et les partenaires impliqués, contribuer à la définition des priorités...

Congo : Brazzaville

2024-02-25

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