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Commercial (H / F)

PMS MANAGEMENT

Nous recherchons un Commercial (H / F). Missions : Assure l’intérim commercial auprès de notre clientèle dans le cadre de la vacance d’un secteur ; Est garant de la promotion et de la vente de nos produits en prospectant et fidélisant votre clientèle ; Effectue des ventes sur rendez-vous ou approche directe équipé d’un véhicule aménagé.

Congo : Brazzaville

2016-12-25

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Responsable des Ressources Humaines

APAVE CONGO

Nous recherchons Un (e) Responsable des Ressources Humaines (RRH). Il est rattaché(e) au Directeur Général.  Missions : Elaborer et mettre en œuvre une stratégie RH; Garantir le respect des législations sociales; Assurer la motivation, l'engagement et le développement des équipes; Initier et superviser toutes les actions RH (paie,  administration, …); Elaborer et suivre les contrats de travail; Appuyer les managers dans la gestion de leurs effectifs; Contribuer au recrutement du personnel; Contribuer à l’élaboration et à l'Implémentation du développement des Ressources Humaines: gestion des carrières et de la mobilité par approche compétences, planification des recrutements, gestion de la performance, gestion du plan de Formation, refonte du Règlement Intérieur…; Assurer la cohésion sociale et négocier avec les instances représentatives du personnel; Reporting régulier.

Congo : Pointe-Noire

2014-07-15

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Responsable de Maintenance (H / F)

SERVTEC

Nous recrutons un(e)  Responsable de Maintenance (H / F) pour le compte de notre client évoluant dans le secteur de l'industrie.  Le(la) Responsable de Maintenance est directement rattaché(e) hiérarchiquement au Chef Meunier.  Missions:  Assure le maintien en bon état des équipements, du matériel, et des infrastructures de la minoterie ; Définit et optimise les moyens à mettre en oeuvre pour maintenir ou améliorer les performances de l'appareil productif en termes de coûts et de taux d’utilisation des machines ; Participe aux projets d'investissement en équipements productifs nouveau ; Anime et dirige des équipes de techniciens, d'agents de maitrise, d'ingénieurs et de cadres;  Peut aussi négocier et gérer le budget de son service. Environnement du poste:  Sur site Le(la) Responsable de maintenance entretient dans le cadre de sa mission des relations fonctionnelles et opérationnelles avec : le Chef meunier; La QHSE; Les chefs d'équipes d'ensachage; Les conducteurs de moulin. Avec l’extérieur Le(la) Responsable de maintenance entretient des relations avec tout intervenant externe susceptible d’intervenir dans le moulin que ce soit à titre ponctuel ou régulier pour des missions de maintenance, d'études / projet, d'audit ou de conseil (contrat assistance technique). Conditions:  L’emploi s’exerce au sein du...

Congo : Pointe-Noire

2021-05-29

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Commercial (H / F)

PMS MANAGEMENT

Nous recherchons un Commercial (H / F). Missions : Assure l’intérim commercial auprès de notre clientèle dans le cadre de la vacance d’un secteur ; Est garant de la promotion et de la vente de nos produits en prospectant et fidélisant votre clientèle ; Effectue des ventes sur rendez-vous ou approche directe équipé d’un véhicule aménagé.

Congo : Brazzaville

2017-07-17

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Directeur/trice Commercial BTP (H / F)

DYNAMIC CONSULTING

Nous recherchons un(e) Directeur/trice Commercial BTP (H / F). Missions: Élaboration de la stratégie commerciale: Définit la politique commerciale de l'entreprise par le biais d'études de marché (nationaux ou internationaux); Ajuste le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des études de benchmark et l'analyse des remontées clients; Élabore la politique tarifaire et fixe les objectifs de marge à atteindre en collaboration avec la direction générale; Identifie les opportunités commerciales en veillant constamment sur les appels d'offres diffusés dans les supports spécialisés ou remportés par la concurrence. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires Fidélise et entretient des relations étroites avec un réseau de maîtres d'œuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires; Supervise le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise; Conduit les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assure le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise; Intervient en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus...

Congo : Pointe-Noire

2017-08-27

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Commercial (H / F)

PMS MANAGEMENT

Nous recherchons un  Commercial (H / F). Missions : Assure l’intérim commercial auprès de notre clientèle dans le cadre de la vacance d’un secteur ; Est garant de la promotion et de la vente de nos produits en prospectant et fidélisant votre clientèle ; Effectue des ventes sur rendez-vous ou approche directe équipé d’un véhicule aménagé.

Congo : Brazzaville

2017-10-30

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Responsable RH (H/F)

ARD CONGO

Au sein de notre siège base industrielle, vous prendrez en charge les missions suivantes: Support et conseil quotidien au Directeur Général pour les questions relatives au personnel: organisation du travail, application accords ou conventions,..   Etablissement des contrats de travail, avenants, délégations de pouvoirs Suivi de l'exécution du contrat de travail (mobilité, disciplinaire,...) Rupture du contrat de travail Relations avec l'inspection du travail Relations médecin du travail  Suivi et application des accords collectifs  

Congo : Pointe-Noire

2024-01-30

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Conseiller/ère du Directeur des Ressources Humaines (H / F)

SOCIETE NOBA

Nous recherchons un(e) Conseiller/ère du Directeur des Ressources Humaines (H / F). Missions: Assiste le DRH dans la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines; Assure la prévention santé-sécurité et la mise en œuvre de la gestion prévisionnelle des Ressources et des compétences. Tâches : Assiste à la définition des orientations de la politique RH; Propose et interpréter des indicateurs de performances RH ; Assiste à l’organisation des élections des différentes instances de représentation ; Assiste à la révision des procédures RH et contribuer à leur mise en œuvre ; Veille à la conformité de l’application des obligations légales et règlementaires ; Conseille la gestion administrative du personnel et des rémunérations / avantages ; Participe à l’identification des besoins de l’entreprise en termes de compétences et de Ressources Humaines ; Met en place des systèmes d’évaluation des performances individuelles et collectives des collaborateurs de l’entreprise ; Assiste à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation ; Participe à la gestion des recrutements et de la mobilité ; Propose un reporting RH ; Assiste à l’élaboration du budget.

Congo : Brazzaville

2017-06-03

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Partenaire Ressources Humaines (HRBP) (H / F)

SOCIETE GENERALE CONGO

Nous recherchons un.e  Partenaire Ressources Humaines (HRBP) (H / F). Mission principale: En tant que HRBP, vous êtes responsable de la gestion individuelle ou collective sur un périmètre défini. Vous développez la stratégie Ressources Humaines sur votre périmètre d’intervention, en cohérence avec les objectifs économiques de l’entreprise, tout en prenant en compte le Capital Humain; Vous apportez un support quotidien dans la gestion des ressources humaines sur votre périmètre d’intervention (mobilité, gestion de la performance, gestion des talents, formation, rémunération, droit social, …)et enfin, vous agissez en conseiller et gestionnaire des comptes du personnel. Tâches  : Accompagner les managers dans le rôle RH et dans le développement de leur stratégie; Assurer le Fonctionnement opérationnel, pilotage et budgets RH; Accompagner les Managers dans la gestion des collaborateurs et leur donner les moyens d’assumer leur rôle tout au long du cycle managérial RH; (recrutement, intégration, mobilité, évaluation, rémunération, développement de carrière, talents stratégiques et plans de succession) et notamment sur son périmètre: Assurer la Gestion de carrière et le développement des collaborateurs Assurer la Gestion des Risques RH Assurer le suivi des indicateurs de son activité (contrôle permanent, gestion...

Congo : Pointe-Noire

2022-12-03

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Commercial (H / F)

PMS MANAGEMENT

Nous recherchons un Commercial (H / F). Missions : Assure l’intérim commercial auprès de notre clientèle dans le cadre de la vacance d’un secteur ; Est garant de la promotion et de la vente de nos produits en prospectant et fidélisant votre clientèle ; Effectue des ventes sur rendez-vous ou approche directe équipé d’un véhicule aménagé.

Congo : Brazzaville

2017-03-27

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