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Manager Taxes (H / F)

MTN CONGO

Nous recherchons un(e) Manager Taxes (H / F). Vous travaillez sous la responsabilité du Senior Manager des opérations financières. Missions: Elabore des stratégies, des plans et des solutions en matière de fiscalité tout en comprenant le modèle d'affaires de l'entreprise et ses exigences; Effectue le suivi et l'analyse de la nouvelle Loi de finance;  Participe aux possibilités de formation; Prépare les déclarations fiscales et approbation des documents de travail; Effectue le dépôt des déclarations d'impôt; Participe activement aux divers contrôles fiscaux et légaux; Effectue des recommandations sur les approches de solutions fiscales; Assure la mise en œuvre des politiques fiscales du Groupe; Offre un soutien en matière de consultation fiscale; Organiser une planification fiscale; Examen des dispositions fiscales; Gère les interactions avec les conseillers  fiscaux et les responsables des impôts de diverses entreprises; Effectue une mise au point au comité d’Audit en matière fiscale; Effectue une revue périodique des taxes et Impôts liés aux revenus des personnes physiques (employés MTN); Effectue un reporting financier de la comptabilité fiscale (OHADA); Effectue d'autres fonctions connexes qui peuvent être assignées  de temps en temps par le superviseur immédiat.

Congo : Brazzaville

2017-03-20

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Coordonnateur(trice) National(e)- WWF République du Congo (H / F)

FONDS MONDIAL POUR LA NATURE

​​​​​Nous recrutons un(e)  Coordonnateur(trice) National(e)- WWF République du Congo (H / F). Missions du département: Assurer le développement, la mise en œuvre et la coordination efficaces et efficients des priorités et des activités de conservation du WWF en République du Congo; Assurer la supervision des services d'appui aux pays et des agents/responsables de programme; Représenter le WWF auprès des principaux partenaires en République du Congo dans le but de fournir un plaidoyer politique et un impact sur la conservation sur les questions et les lieux qui sont essentiels aux initiatives du réseau du WWF et aux priorités mondiales en matière de conservation. Fonctions principales: Superviser les opérations du WWF Congo Brazzaville dans le pays en réalisant la vision du WWF Congo Brazzaville et en atteignant les objectifs fixés pour ses indicateurs clés de performance en République du Congo; Promouvoir le WWF Congo Brazzaville auprès des parties prenantes externes et internes en représentant efficacement l'organisation dans différentes plateformes et auprès de différents publics et partenaires; Veiller à ce que les exigences légales et les exigences en matière de rapports du WWF Congo Brazzaville soient respectées et à ce que les politiques, les procédures, les normes et le code d'éthique du WWF soient...

Congo : Brazzaville - Impfondo - International - Ouesso - Owando

2021-09-03

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Consultant pour la Valorisation des Résidus Agricoles et Forestiers

ARD SUSTAINAIBLE INTERNATIONAL DEVELOPMENT

Le but du projet CEERC est de réduire les menaces pesant sur la biodiversité et les forêts en République du Congo.  Le projet CEERC utilise une approche basée sur les systèmes de marché pour renforcer les chaînes de valeur pouvant contribuer à créer une économie verte et promouvoir un développement favorable à la protection de la biodiversité et des forêts. Les activités de ces petites entreprises se concentrent dans des zones riches en biodiversité où l’amélioration des chaines de valeurs usuelles peuvent créer des incitations favorables faune. Le projet CEERC travaille avec des acteurs du secteur privé, les autorités étatiques en charge de la gestion des ressources naturelles et du développement des entreprises, des ONG nationales et internationales, les communautés, et d’autres parties prenantes pour construire des partenariats et des alliances, identifier des opportunités d’améliorer les conditions propices aux affaires et renforcer les capacités des entreprises communautaires durables. Le Consultant pour la Valorisation des Résidus agricoles et Déchets Forestiers fournira au projet CEERC une Assistance Technique à Court Terme pour développer les activités du projet dans le cadre du programme de subventions visant à constituer de nouvelles activités économiques rentables pour les communautés et les...

Congo : Brazzaville

2024-05-18

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Consultant en Developpement des Alternatives au Charbon de Bois

ARD SUSTAINAIBLE INTERNATIONAL DEVELOPMENT

Le but du projet CEERC est de réduire les menaces pesant sur la biodiversité et les forêts en République du Congo.  Le projet CEERC utilise une approche basée sur les systèmes de marché pour renforcer les chaînes de valeur pouvant contribuer à créer une économie verte et promouvoir un développement favorable à la protection de la biodiversité et des forêts. Les activités de ces petites entreprises se concentrent dans des zones riches en biodiversité où l’amélioration des chaines de valeurs usuelles peuvent créer des incitations favorables faune. Le projet CEERC travaille avec des acteurs du secteur privé, les autorités étatiques en charge de la gestion des ressources naturelles et du développement des entreprises, des ONG nationales et internationales, les communautés, et d’autres parties prenantes pour construire des partenariats et des alliances, identifier des opportunités d’améliorer les conditions propices aux affaires et renforcer les capacités des entreprises communautaires durables.   Le Consultant en Développement des Alternatives au Charbon de Bois fournira au projet CEERC une Assistance Technique à Court Terme pour développer les activités du projet dans le cadre du programme de subventions visant à : i) réduire l’utilisation du charbon de bois, et soutenir les techniques durables de production...

Congo : Brazzaville

2024-05-19

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Consultant(e) Formateur(trice) (H / F)

O.B.A.C SARL

Nous recrutons 10 Consultant(e)s Formateur(trice)s (H / F)  dans le cadre du développement du pre-incubateur en ligne mis en place par le pôle formation de la banque d'affaires OBAC. Missions:  Animer plusieurs classes virtuelles de 50 à 100 participants réparties sur le continent africain;  Accompagner les participants dans la structuration de leurs projets par le biais de la formation, la mise à disposition d'outils performant et un écosystème en vue de leur permettre de tester le marché, mobiliser des capitaux et grandir en tenant compte de l'évolution de leur segment de marché. 

Congo : Brazzaville - Dolisie - Ouesso - Pointe-Noire

2021-08-06

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Consultant en Système de Collecte des Données Statistiques (H/F)

UNICONGO

Missions Principales Le Consultant aura pour mission : D’analyser l’existant; De mettre en place un système numérique performant et dynamique de collecte des données statistiques à distance; D’élaborer un manuel de gestion et d’utilisation du système; De proposer les indicateurs pertinents pour mesurer le climat des affaires au Congo; De proposer une démarche méthodologique appropriée pour calculer l’indice du climat des affaires au Congo; De proposer une démarche méthodologique SMART pour réduire sensiblement le taux de non-réponse; De proposer une démarche méthodologique SMART pour collecter les données à petite échelle mais avec un échantillon représentatif; De proposer un mécanisme de jonction du système avec les outils de communication de l’organisation.

Congo : Brazzaville

2024-07-09

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Associé(e) aux Achats (H / F)

PNUD

Nous recherchons un(e) Associé(e)  aux Achats (H / F). Il/Elle travaille sous la direction et la supervision directe du DRR P/O, il/elle effectue l’exécution transparente et efficace des procédures et normes du PNUD liées à la sélection des consultants individuels (IC) afin d’obtenir le meilleur rapport qualité/prix. Missions : Supervise les performances du personnel dans l’unité de Procurement et fournit le coaching et le leadership nécessaires pour assurer la qualité et efficacité des services fournis aux clients ; Elabore et mettre en œuvre les stratégies opérationnelles des Achats du Bureau; Gère et guide le processus des achats auprès des projets et programmes du bureau; Elabore et met en œuvre les stratégies opérationnelles sélection des consultants individuels au sein du bureau; Fait un suivi journalier et efficace des achats et des processus de sélection des consultants individuels en collaboration avec les clients; Gère et guide les processus de sélection  des consultants Individuels auprès des projets et programme du Bureau; S’assure de la bonne mise en œuvre des stratégies de « sourcing » et outils d’E-Procurement; S’assure du développement et du partage des connaissances techniques en matière d’Achat et de sélection des consultants Individuels; Assure un compte rendu régulier sur la soumission...

Congo : Brazzaville

2020-09-05

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Psychologues (H / F)

FONDS DESNATIONS UNIES POUR LA POPULATION (UNFPA)

Nous recherchons quatre (04) Psychologues (H / F). Il/Elle travaille sous l’autorité du Représentant Résident, et par délégation, sous la supervision du Chargé de Programme Adolescent(e)s et Jeunes, point focal des Affaires Humanitaires. Missions : Assure par délégation la coordination des interventions sur le terrain; Renforce les capacités locales en matière de prévention et de réponse aux violences basées sur le genre; Assure le counseling et l’accompagnement psychologique des survivant(e)s aux violences basées sur le genre; Alimente la base de données sur les cas de violences basées sur le genre; Appuie la stratégie de mobilisation des ressources du bureau-pays en fournissant l’information stratégique appropriée; Contribue à la conception, l’élaboration de la méthodologie et la planification des analyses de situation, du suivi de la mise en œuvre et de l’évaluation de l’assistance humanitaire; Participe et représente l’UNFPA aux réunions  techniques et de coordination opérationnelle à Mindouli; Exécute toute autre tâche confiée par le superviseur, en relation avec le mandat de l’UNFPA.

Congo : Kinkala

2018-12-23

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Assistant(e) Suivi et Evaluation (H / F)

FAO CONGO BRAZZAVILLE

Nous recherchons un(e)  Assistant(e) Suivi et Evaluation (H / F)  dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de DEVELOPPEMENT DE L’AGRICULTURE COMMERCIALE (PDAC) et SYSTEME PERMANENT INTEGRE DES STATISTIQUES AGRICOLES (SPISA), la Représentation de l’Organisation des Nations Unies pour l’Agriculture et l’Alimentation (FAO) en République du Congo Brazzaville. Il/Elle travaille sous la supervision du Chargé de Programme de la FAO et en collaboration avec le Coordonnateur national du projet. Missions: Prend connaissance des procédures de la FAO en matière de gestion de projets; Prend connaissance des étapes du cycle de projet de la FAO; Elabore un plan de suivi et évaluation du SPISA, y compris les outils de collecte des données; Participe à l’examen des rapports mensuels, trimestriels, semestriels, annuels, des missions de terrain et des consultations; Assure la veille informationnelle des affaires courantes et le rappel au Coordonnateur du projet des dossiers importants et urgents que la Coordination doit traiter; Tient régulièrement les réunions avec le personnel du projet en vue de connaitre le niveau d’exécution des produits du SPISA, identifie les forces et faiblesses liées à la mise en œuvre du projet et propose les solutions au glissement du chronogramme du SPISA; Assure l’entrée des informations...

Congo : Brazzaville

2019-10-08

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Chargé.e Développement Communautaire (H / F)

NOG NOE

Localisation: Quartier Général- Parc National de Conkouati-Douli Supérieur hiérarchique: Directeur de l’Unité de Gestion du Parc (UGP) Prise de fonction envisagée: Décembre 2022 Durée du contrat: 1 an renouvelable. Résumé du poste: Le/la Chargé.e Développement Communautaire du PNCD mettra en place le Département Développement Communautaire, assurera la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de développement communautaire, et sera responsable des relations avec les communautés riveraines, les organisations de la société civile et les organes de gouvernance territoriale. Relations clés: Directeur de l’UGP, Directeur Adjoint de l’UGP, Assistant de Programme, parties prenantes du PNCD (communautés, coopératives, associations, etc.), autorités locales et coutumières, services déconcentrés de l’État. Fonctions et responsabilités  : Les principaux objectifs sont: Mettre en place le Département Développement Communautaire. Mettre en place un Comité de Gestion et de Concertation Local. Concevoir la stratégie d’intervention, planifier et superviser l’exécution de projets et d’activités de développement communautaire. Gérer les relations avec les communautés locales, autorités coutumières et organes de gouvernance territoriale. Mettre en place et assurer la gestion du Département Développement...

Congo : Pointe-Noire

2022-12-23

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