Consultant SAP MM/SD/EWM/PP/QM/CAR (H/F)- Travail en Remote/sur Site

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP MM/SD/EWM/PP/QM/CAR (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Accompagner et soutenir nos utilisateurs sur leurs activités et problématiques quotidiennes en étant force de proposition pour l’amélioration continue de la solution. Mener de bout en bout les enrichissements/projets validés au carnet de travail Logistique SAP Achats, Stocks voire Production Planning (conception, paramétrage, réalisation, tests, conduite du changement, formation, support post go-live…) avec un fort engagement de résultat et une forte interaction avec les correspondants métiers. Maintenir en état opérationnel le Système d’information du Client. Superviser et exécuter la résolution des tickets, la livraison des changements et la livraison des versions au sein de l'équipe d'assistance. Fournir une expertise technique fonctionnelle dans l'un ou plusieurs modules SAP: WM, MM, SD, EWM, PP, QM, CAR... Maintenir la connectivité et l'évolutivité. Assurer la continuité des activités métier en production. Assistance à la mise en production. Formation et support des utilisateurs. Assurer un reporting et un pilotage de vos activités avec la documentation nécessaire associée.

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2024-03-31

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Consultant SAP MM/SD/EWM/PP/QM/CAR (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP MM/SD/EWM/PP/QM/CAR (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Accompagner et soutenir nos utilisateurs sur leurs activités et problématiques quotidiennes en étant force de proposition pour l’amélioration continue de la solution. Mener de bout en bout les enrichissements/projets validés au carnet de travail Logistique SAP Achats, Stocks voire Production Planning (conception, paramétrage, réalisation, tests, conduite du changement, formation, support post go-live…) avec un fort engagement de résultat et une forte interaction avec les correspondants métiers. Maintenir en état opérationnel le Système d’information du Client. Superviser et exécuter la résolution des tickets, la livraison des changements et la livraison des versions au sein de l'équipe d'assistance. Fournir une expertise technique fonctionnelle dans l'un ou plusieurs modules SAP: WM, MM, SD, EWM, PP, QM, CAR... Maintenir la connectivité et l'évolutivité. Assurer la continuité des activités métier en production. Assistance à la mise en production. Formation et support des utilisateurs. Assurer un reporting et un pilotage de vos activités avec la documentation nécessaire associée.

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2023-10-21

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Consultant pour la Valorisation des Résidus Agricoles et Forestiers

ARD SUSTAINAIBLE INTERNATIONAL DEVELOPMENT

Le but du projet CEERC est de réduire les menaces pesant sur la biodiversité et les forêts en République du Congo.  Le projet CEERC utilise une approche basée sur les systèmes de marché pour renforcer les chaînes de valeur pouvant contribuer à créer une économie verte et promouvoir un développement favorable à la protection de la biodiversité et des forêts. Les activités de ces petites entreprises se concentrent dans des zones riches en biodiversité où l’amélioration des chaines de valeurs usuelles peuvent créer des incitations favorables faune. Le projet CEERC travaille avec des acteurs du secteur privé, les autorités étatiques en charge de la gestion des ressources naturelles et du développement des entreprises, des ONG nationales et internationales, les communautés, et d’autres parties prenantes pour construire des partenariats et des alliances, identifier des opportunités d’améliorer les conditions propices aux affaires et renforcer les capacités des entreprises communautaires durables. Le Consultant pour la Valorisation des Résidus agricoles et Déchets Forestiers fournira au projet CEERC une Assistance Technique à Court Terme pour développer les activités du projet dans le cadre du programme de subventions visant à constituer de nouvelles activités économiques rentables pour les communautés et les...

Congo : Brazzaville

2024-05-18

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Chargé.e Développement Communautaire (H / F)

NOG NOE

Localisation: Quartier Général- Parc National de Conkouati-Douli Supérieur hiérarchique: Directeur de l’Unité de Gestion du Parc (UGP) Prise de fonction envisagée: Décembre 2022 Durée du contrat: 1 an renouvelable. Résumé du poste: Le/la Chargé.e Développement Communautaire du PNCD mettra en place le Département Développement Communautaire, assurera la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de développement communautaire, et sera responsable des relations avec les communautés riveraines, les organisations de la société civile et les organes de gouvernance territoriale. Relations clés: Directeur de l’UGP, Directeur Adjoint de l’UGP, Assistant de Programme, parties prenantes du PNCD (communautés, coopératives, associations, etc.), autorités locales et coutumières, services déconcentrés de l’État. Fonctions et responsabilités  : Les principaux objectifs sont: Mettre en place le Département Développement Communautaire. Mettre en place un Comité de Gestion et de Concertation Local. Concevoir la stratégie d’intervention, planifier et superviser l’exécution de projets et d’activités de développement communautaire. Gérer les relations avec les communautés locales, autorités coutumières et organes de gouvernance territoriale. Mettre en place et assurer la gestion du Département Développement...

Congo : Pointe-Noire

2022-12-23

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Coordonnateur (H/F) du Mécanisme de Gestion des Plaintes et Recours

WWF

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre?  Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie: Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.    Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des RH aux finances en passant par la défense des intérêts et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les personnes et la faune sauvage.   Ce que nous faisons: Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction...

Congo : Brazzaville

2024-03-02

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Assistant(e) Technique (H / F)

FONDS MONDIAL POUR LA NATURE

Pour nos activités du Congo, nous recherchons un(e)  Assistant(e) Technique (H / F)  à même de fournir un conseil technique dans les domaines de la recherche écologique,  socio-économique et dans tout autre domaine connexe et une gestion des ressources humaines du personnel WWF du projet et des finances. L’Assistant(e) Technique ETIC sera  tenu(e) d’assurer la représentation institutionnelle du WWF à Sembé auprès des acteurs en présence notamment les autorités locales, les opérateurs économiques etc. Il/elle aura la tâche de garantir les meilleures conditions de travail autant que possible au personnel WWF subordonné et à la bonne marche des activités. Description de la tâche: L’AT ETIC assurera une présence quasi permanente dans les bureaux à Sembé avec des missions régulières dans le pays et hors du Congo.  Activités principales:  Assistance à la gestion interne: Suivi financier (autorisation et validation des dépenses, suivi du respect des procédures des dépenses, validation du journal de la caisse et de la banque, vérification des avances, demande des fonds, etc.); Supervision et encadrement du personnel WWF affecté au projet; Organisation des réunions périodiques avec le personnel WWF; Mise en place des procédures de gestion; Gestion des équipes WWF.  Assistance opérationnelle Appui au coordonnateur...

Congo : Ouesso

2022-10-17

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Assistant.e Suivi et Evaluation Projet (H / F)

ARC-EN-CIEL SYNERGIE SARL

Contexte  : Catholic Relief Service CRS est présent en république du Congo depuis 2018 après une signature d’un protocole avec le gouvernement Congolais et met en œuvre le projet Fonds Mondial de lutte contre le paludisme subventionné par le Fonds Mondial. Ce projet Fond Mondial de lutte contre le paludisme a aussi reçu un paquet d’activités précis à réaliser à travers le pays dans le cadre de la lutte contre la COVID-19 financé par la subvention CR19RM.  Pour appuyer la mise en œuvre des activités de la subvention CR19RM, CRS recherche un.e Assistant.e Suivi et Evaluation Projet (H / F). Objectif général: Le Consultant au titre d’assistant de projet travaillera en collaboration avec le coordonnateur du projet C19RM, pour fournir un appui dans la mise en œuvre des activités C19RM, selon les interventions et activités planifiées avec les différents partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet. Principales taches: Assurer une assistance programmatique au coordonnateur du projet C19RM; Contribuer à la planification stratégique et opérationnelle des activités inscrites dans le projet C19RM; Contribuer à la compilation et à l’archivage des documents relatifs à la mise en œuvre du projet; Assister ou représenter le coordonnateur à certaines réunions stratégiques relatives à la mise en œuvre du projet à...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2023-01-28

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Assistant.e Administratif.ve et Ressources Humaines (H / F)

NOG NOE

Localisation: Bureau Pointe Noire et QG Parc National de Conkouati- Douli. Supérieur hiérarchique: Responsable Administratif et Financier. Prise de fonction envisagée: Décembre 2022. Durée du contrat: 1 an renouvelable. Résumé du poste: L’assistant(e) Administratif et Ressources Humaines du PNCD aura pour rôle d’assister le RAF dans la gestion Ressources Humaines (RH), comptable et administrative des opérations conformément aux Procédures Opérationnelles Standards (POS) de Noé, des bailleurs de fonds et du droit congolais. Relations clés: Directeur de l’Unité de Gestion du Parc, Directeur Adjoint, RAF et relation avec tout le personnel du PNCD ainsi qu’avec l’Inspection du Travail, la CNSS, les impôts et les personnes en charge des RH dans d’autres organisations partenaires. L’assistant(e) Administratif & Ressources Humaines rendra compte au RAF. Fonctions et responsabilités  : Assister la gestion RH, comptable et administrative des opérations de Noé au Congo en mettant en œuvre les Procédures Opérationnelles Standards (POS) de Noé, celles des bailleurs de fonds et dans le respect du droit congolais. Gestion des Ressources Humaines : Assurer la mise à jour du plan de recrutement et de formation ; Appuyer le développement des termes de références et des offres de postes ; Préparer les contrats et tous les...

Congo : Pointe-Noire

2022-12-23

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Chargé(e) des Relations avec les Peuples Autochtones (H / F)

FONDS MONDIAL POUR LA NATURE

Pour nos activités du Congo, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Relations avec les Peuples Autochtones (H / F) à même d’assurer l’implémentation des politiques et activités du WWF relatives au respect et à la promotion des droits des peuples autochtones dans le segment TRIDOM Congo (ETIC&PNNP).  Tâches et Responsabilités Principales: Mener les différentes études relatives aux populations autochtones; Mettre en œuvre les plans d’atténuation élaboré dans le cadre de l’évaluation  des garanties sociales concernant les peuples autochtones; Suivre/réaliser la cartographie des terroirs des populations autochtones (PA) dans  la zone ETIC et dans le Parc de Ntokou-Pikounda; Mettre en place des mécanismes en vue d’améliorer la participation des PA  dans la gestion du parc et dans la zone ETIC; Suivre tout processus de consultation des PA dans les zones d’interventions, ∙ Soutenir la mise en œuvre d'activités éthiques liées aux PA; Contribuer à la construction et / ou à la consolidation d'un mécanisme de  gestion des plaintes adapté à la réalité sociale des peuples autochtones; Fournir un appui au personnel du WWF en matière de renforcement des  capacités en matière d'éthique et de prise en compte des droits des peuples  autochtones dans la mise en œuvre des activités; Développer des activités socio-économiques et...

Congo : Brazzaville - Ouesso

2022-10-15

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