Coordonnateur(trice) Financier(ère) (H / F)

FONDS MONDIAL POUR LA NATURE

Nous recherchons un(e)  Coordonnateur(trice) Financier(ère) (H / F).    Mission du Département: Dans un esprit d'excellence, d'intégrité et de dévouement, le département Finance et Administration s'engage à fournir des informations exactes, claires et complètes à une équipe hautement performante du WWF Gabon/Congo avec des opérations financières et comptables, logistiques et informatiques efficaces et efficientes, ainsi qu’une gestion saine des ressources financières pour mener des activités de conservation conformément au plan stratégique du bureau. Fonctions Principales: Superviser et coordonner toutes les opérations financières et comptables en République du Congo; Assurer la mise en œuvre et le respect des politiques, procédures et systèmes du WWF concernant les travaux financiers et comptables conformément au Manuel opérationnel de terrain développé par WWF International et aux normes du réseau WWF; Assurer une gestion efficace du contrôle interne en République du Congo; Veiller au respect des exigences statutaires de la République du Congo; S'assurer  que  les  exigences  des  donateurs  sont  remplies  pour  tous  les  projets/attributions  en République du Congo; Fournir des informations financières fiables et opportunes au Coordonnateur pays et à l'équipe de direction du bureau du WWF Gabon et à...

Congo : Brazzaville - Ouesso - Owando

2021-12-12

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Assistant.e de Projet (H / F)

CONGO SEVICES INTERIM

Le présent recrutement se fait dans le cadre de VET Toolbox II, un programme multi-pays financé par l’Union Européenne (UE) et mis en oeuvre par différentes agences de coopération. D’une durée estimée de 24 mois, il vise à optimiser le lien entre l’offre de formation professionnelle et les besoins du secteur privé dans 11 pays d’Afrique subsaharienne pour y encourager une croissance économique plus inclusive et créatrice d’emplois locaux. L’objectif global du programme est d’améliorer l’impact, en termes d’emploi, des programmes d’investissement de la Commission européenne (EIP – External Investment Plan) dans les pays ciblés à travers le développement du capital humain et un meilleur accès à l’emploi. Plus spécifiquement, le programme vise à améliorer la transmission et le développement de compétences professionnalisantes, en lien direct avec les besoins du secteur privé dans le cadre du programme d’investissement européen et des secteurs économiques qu’il appuie. Expertise France met en oeuvre le projet en Côte d’Ivoire et au Congo, avec une équipe-projet dédiée par pays. Au Congo, trois sous-interventions ont été retenues pour décliner l’action de VET Toolbox II: Appui à la formation et l’insertion des jeunes dans le secteur forestier industriel Opportunité d’investissement: Accompagnement des...

Congo : Pointe-Noire

2022-11-13

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Coordonnateur(trice) de L’UGP (H / F)

PROJET AGRICULTURE, JEUNES ET ENTREPRENARIAT

Nous recherchons un(e)  Coordonnateur(trice) de L’UGP (H / F) sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Élevage et de la Pêche (MAEP) et sous la supervision du Comité de Pilotage (CP) du projet et du FIDA. Mission  : Il/elle assure la conduite concertée des activités opérationnelles techniques, administratives, financières et comptables en veillant au respect des dispositions : Du Document de conception du projet ; De l’Accord de Prêt FIDA/État CONGO ; De la Lettre à l’Emprunteur du FIDA ; Des Lois et Règlements en vigueur au CONGO ; Des Règles du Manuel de procédures administratives financières et comptables et celles de tout autre manuel, de gestion spécifique conçu et validé/approuvé par le FIDA pour assurer une mise en œuvre correcte des activités ; Des recommandations validées et approuvées des missions de supervision, de revue technique, d’évaluation et d’audit. Au plan institutionnel Entretenir des relations avec le Ministère de Tutelle, le Représentant de l’Emprunteur, le Comité de Pilotage et les Bailleurs de Fonds, les organisations représentatives des bénéficiaires, les prestataires de services; Entretenir des relations avec les Partenaires identifiés pour la mise en œuvre des activités du Projet ; Assurer le Secrétariat du Comité de Pilotage conformément à l’Arrêté de création dudit...

Congo : Brazzaville

2022-06-07

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Directeur/trice- Samusocial Pointe-Noire (H / F)

SAMUSOCIAL INTERNATIONAL

Nous recrutons un(e) Directeur/trice (H / F) pour  le Samusocial Pointe-Noire. Né sous l’impulsion de la Mairie de Pointe-Noire et du Samusocial International, le Samusocial Pointe-Noire (SSPN) est un dispositif de lutte contre l’exclusion sociale des enfants et jeunes de la rue, créé en janvier 2006. Il a pour objectif, la prise en charge médicale et psychosociale des enfants et jeunes de la rue, dans le respect de la charte, du code déontologique professionnel et du cahier des charges, développés par le Samusocial International. Pour atteindre ses objectifs, l’association est dotée d’une Equipe Mobile d’Aide (EMA) qui parcourent les rues de la ville 6 nuits sur 7 et d’un Centre d’Hébergement d’Urgences avec Soins Infirmiers et Psychologiques (CHUSIP). Elle a en outre, développé un important réseau de partenaires opérationnels travaillant auprès de ce public. Le SSPN mène par ailleurs des activités de sensibilisation auprès des agents de l’Etat en contact avec les enfants et jeunes de la rue (police, maison d’arrêt, hôpitaux etc.). Au sein du Réseau des Intervenants sur le Phénomène des Enfants en Rupture (REIPER) dont il assure la coordination régionale, le Samusocial Pointe-Noire mène enfin des activités de plaidoyer. Le personnel du SSPN est composé de 30 professionnels répartis entre deux directions,...

Congo : Pointe-Noire

2018-03-18

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Coordonnateur(trice) National(e)- WWF République du Congo (H / F)

FONDS MONDIAL POUR LA NATURE

​​​​​Nous recrutons un(e)  Coordonnateur(trice) National(e)- WWF République du Congo (H / F). Missions du département: Assurer le développement, la mise en œuvre et la coordination efficaces et efficients des priorités et des activités de conservation du WWF en République du Congo; Assurer la supervision des services d'appui aux pays et des agents/responsables de programme; Représenter le WWF auprès des principaux partenaires en République du Congo dans le but de fournir un plaidoyer politique et un impact sur la conservation sur les questions et les lieux qui sont essentiels aux initiatives du réseau du WWF et aux priorités mondiales en matière de conservation. Fonctions principales: Superviser les opérations du WWF Congo Brazzaville dans le pays en réalisant la vision du WWF Congo Brazzaville et en atteignant les objectifs fixés pour ses indicateurs clés de performance en République du Congo; Promouvoir le WWF Congo Brazzaville auprès des parties prenantes externes et internes en représentant efficacement l'organisation dans différentes plateformes et auprès de différents publics et partenaires; Veiller à ce que les exigences légales et les exigences en matière de rapports du WWF Congo Brazzaville soient respectées et à ce que les politiques, les procédures, les normes et le code d'éthique du WWF soient...

Congo : Brazzaville - Impfondo - International - Ouesso - Owando

2021-09-03

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations