Responsable Intégrité Opérationnelle (H / F)

SAS CONGO

Nous recherchons un(e) Responsable Intégrité Opérationnelle (H / F) pour le compte d'un de ses clients, un important groupe multinational, un Responsable Intégrité Opérationnelle. Vous travaillez sous la responsabilité du Directeur Général Pays. Missions: Coordonne les managers de l'intégrité opérationnelle locaux sur les sites ou les représentants sécurité par site; Gère le top page du pays (suivi de l'implémentation des objectifs locaux déclinés des objectifs globaux); Décline les orientations stratégiques de la région dans son pays ainsi que les activités des sites; S'assure qu'elles s'allignent sur les orientations de l'intégrité opérationnelle de la région; Détient une certaine expertises dans au moins un domaine du HSE. Tâches: Planification stratégique: Identifie, planifie, recommande et complète les programmes de l'intégrité opérationnelle en conformité avec la stratégie régionale ou sous-régionale mais aussi les stratégies des business; Veille à l'alignement de la stratégie avec les orientations régionale et la sous régionale de l'intégrité opérationnelle et du site ainsi que celle du Managing Director du pays. Organisation et développement: Construit et développet dans le pays une organisation de l'intégrité opérationnelle (en prenant an comptant aussi bien les rapports organisationnelle que...

Congo : Pointe-Noire

2017-03-12

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Business & Risk Analyst (H / F)

O.B.A.C SARL

Nous recherchons des Business & Risk Analyst (H / F). Rattaché(e) aux managers des Pôles Risk management, Conseils stratégiques et financiers et Formation, le/la Business & Risk Analyst travaille au sein du cabinet tant sur des missions de restructuration d'entreprises en difficulté que sur des missions de Fusions acquisitions, Augmentation de capital, Financements structurés ou de formation de managers.  En tant que Risk Analyst, le/la consultant(e) sera chargé(e) de travailler sur la base d'outils mis à sa disposition, sur les cartographies de risques, le calibrage des probabilité d'occurrence, l'évaluation des criticités liées aux défaillances identifiées et de collaborer avec des experts sectoriels dans le but d'élaborer des plans d'actions validés par l'ensemble de nos partenaires.  Pour évaluer les relations risques/ rentabilité, l'analyste risques met à jour, optimise et élabore des indicateurs (Liste de surveillance des risques sensibles, simulations sur des modèles mathématiques, études, analyses chiffrées, techniques de scoring). Il/Elle réalise aussi des contrôles pour vérifier notamment que les procédures soient bien respectées. En tant que Business Analyst, le/la consultant(e) gérera le portefeuille d'entreprises mis à disposition afin de s'assurer du respect des plans d'actions mis en place....

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2019-08-10

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Consultant(e), Expert(e) Junior en Information stratégique (H / F)

FONDS DESNATIONS UNIES POUR LA POPULATION (UNFPA)

Nous recrutons un(e) Consultant(e), Expert(e) Junior en Information stratégique (H / F). Sous la supervision directe du Représentant Assistant de l'UNFPA, et en collaboration avec la  contrepartie gouvernementale, les Conseillers du Bureau Régional et autres bureaux pays de l'UNFPA, les ONG et les autres organisations de la société civile, l'Expert (e) Junior en Information Stratégique contribue efficacement à la gestion des activités de l'UNFPA, notamment dans les secteurs Santé de la femme et population et développement en général. Missions: Analyse et apprécie les tendances politiques, sociales et économiques appropriées et met à disposition les données et l'information utiles pour la formulation et l'évaluation des projets, des initiatives communes de programmation et programmes nationaux de développement; Guide et facilite la réalisation des programmes de mise en valeur des données et statistiques de santé y compris celles issues des opérations de collecte périodique et des systèmes de routine (état-civil, observatoires des décès maternels et autres observatoires de santé, système d’information sanitaire, etc.); Veille à la mise en place des plates-formes appropriées pour favoriser l'accès des utilisateurs aux différentes données disponibles sur le Congo; Facilite le travail des Consultants, des...

Congo : Brazzaville

2018-07-10

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Chargé.e Développement Communautaire (H / F)

NOG NOE

Localisation: Quartier Général- Parc National de Conkouati-Douli Supérieur hiérarchique: Directeur de l’Unité de Gestion du Parc (UGP) Prise de fonction envisagée: Décembre 2022 Durée du contrat: 1 an renouvelable. Résumé du poste: Le/la Chargé.e Développement Communautaire du PNCD mettra en place le Département Développement Communautaire, assurera la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de développement communautaire, et sera responsable des relations avec les communautés riveraines, les organisations de la société civile et les organes de gouvernance territoriale. Relations clés: Directeur de l’UGP, Directeur Adjoint de l’UGP, Assistant de Programme, parties prenantes du PNCD (communautés, coopératives, associations, etc.), autorités locales et coutumières, services déconcentrés de l’État. Fonctions et responsabilités  : Les principaux objectifs sont: Mettre en place le Département Développement Communautaire. Mettre en place un Comité de Gestion et de Concertation Local. Concevoir la stratégie d’intervention, planifier et superviser l’exécution de projets et d’activités de développement communautaire. Gérer les relations avec les communautés locales, autorités coutumières et organes de gouvernance territoriale. Mettre en place et assurer la gestion du Département Développement...

Congo : Pointe-Noire

2022-12-23

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Business & Risk Analyst (H / F)

O.B.A.C SARL

Nous recherchons des  Business & Risk Analyst (H / F). Rattaché(e) aux managers des Pôles Risk management, Conseils stratégiques et financiers et Formation, le/la Business & Risk Analyst travaille au sein du cabinet tant sur des missions de restructuration d'entreprises en difficulté que sur des missions de Fusions acquisitions, Augmentation de capital, Financements structurés ou de formation de managers. Il / Elle sera chargé(e) de travailler sur la base d'outils mis à sa disposition, sur les cartographies de risques, le calibrage des probabilité d'occurrence, l'évaluation des criticités liées aux défaillances identifiées et de collaborer avec des experts sectoriels dans le but d'élaborer des plans d'actions validés par l'ensemble de nos partenaires.  Pour évaluer les relations risques/ rentabilité, l'analyste risques met à jour, optimise et élabore des indicateurs (Liste de surveillance des risques sensibles, simulations sur des modèles mathématiques, études, analyses chiffrées, techniques de scoring). Il/Elle réalise aussi des contrôles pour vérifier notamment que les procédures soient bien respectées. En tant que Business Analyst, le/la consultant(e) gérera le portefeuille d'entreprises mis à disposition afin de s'assurer du respect des plans d'actions mis en place. Missions: Élaboration de procédures...

Congo : Brazzaville - Dolisie - Pointe-Noire

2020-04-05

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Gestionnaire des Ressources Humaines- Niveau Pays (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons un(e)  Gestionnaire des Ressources Humaines- Niveau Pays (H / F).  Contexte de l'organisation: La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif, exonérée d'impôts, créée en 1895, qui sauve la vie sauvage et les lieux sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions scientifiques et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l'humanité. Forte de plus d'un siècle d'expérience, d'engagements à long terme dans des dizaines de paysages, d'une présence dans plus de 60 pays et d'une expérience dans la création de plus de 150 zones protégées dans le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats nécessaires pour garantir que les lieux sauvages et la vie sauvage prospèrent aux côtés des communautés locales. En collaboration avec les communautés et les organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour résoudre les problèmes de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes, qui sont essentiels pour améliorer la qualité de vie des populations rurales pauvres dont les moyens de subsistance dépendent de l'utilisation directe des ressources naturelles. Aperçu du programme de la République du Congo: Au cours des 25 dernières années,...

Congo : Brazzaville

2022-05-29

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Expert(e) en Communication et Renforcement des capacités- GMN (H/F)

APNI

Nous recrutons un(e) Expert(e) en Communication et Renforcement des capacités- GMN (H / F). Sous la responsabilité du Directeur du guichet de mise à niveau, vous appuyez le personnel du GMN et les bénéficiaires du programme en matière de communication et renforcement des capacités. Vous développerez les outils de communication pour donner davantage de visibilité aux activités du programme. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les experts financier et industriel. Missions: Développe une politique proactive de communication et superviser la stratégie qu’il y a lieu  d’adopter pour la communication et l’information sur le programme au niveau national; Assure l’animation, la gestion globale et la bonne exécution des programmes de communication et des plans de renforcement des capacités préparés dans le cadre du programme de mise à niveau; Formule et exécute des sous programmes détaillés avec planning pour la communication et la formation; Conçoit, réalise et diffuse les supports de communications du programme; Assure la mission information et communication du programme notamment en centralisant les informations pertinentes du réseau du GMN et gérant leur diffusion optimale à travers les différents supports de communication requis; Assure la relation avec les entreprises et les partenaires...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2016-04-22

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Agence de Communication pour la Conception et Production des Matériels

WCS CONGO

Brazzaville est la capitale de la République du Congo, elle compte 2 millions d’habitants et elle est divisée en neuf arrondissements, chacun d'entre eux étant habité par des populations venant des pays voisins, comme la République centrafricaine et la République démocratique du Congo, ainsi que du nord et du sud du pays. Cela en fait une ville cosmopolite dont les caractéristiques et les habitudes alimentaires varient d'un quartier à l'autre. À Brazzaville, trois aspects principaux ont été pris en compte pour segmenter la population qui démontre toujours un fort taux de consommation de viande sauvage: 1) la fréquence de la consommation de viande de brousse, 2) la volonté d'essayer de nouveaux aliments et 3) l'exposition à différents types de médias. Sur la base de ces critères et au travers un étude de mode de vie de la population, la campagne a identifié les hommes et femmes âgés de 18 à 34 et les hommes de 35 ans plus comme groupes cibles. Les principaux lieux de consommation de la population cible sont la maison et les restaurants, avec les amis ou les membres de la famille. Les principales barrières qui peuvent leur empêcher de balancer sur des alternatives à la viande de brousse sont liées aux aspects culturels (tradition alimentaire), liés à la santé (nourriture qui considère sain) qui est sain, de...

Congo : Ouesso

2024-07-14

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Consultant(e)- Renfo. des Capacités des Services Vétérinaires et Log

WCS CONGO

Nous recherchons un(e)  Consultant(e)- Renforcement des Capacités des Services Vétérinaires et de la Logistique (H / F). Contexte et justification:  Le projet de Partenariat Environnemental, Développement de la Filière Avicole et Diversification des Revenus dans le nord Congo (EPP-P) est conçu de manière à réduire la consommation de la viande de brousse par l’augmentation des protéines animales à travers l’activité d’élevage de la volaille dans la zone du nord du Congo. Les éleveurs qui constituent les unités de couvaison sont sélectionnés dans la ville de Ouesso. Pendant la phase de cadrage plusieurs obstacles ont été identifiés et constituent des défis majeurs à relever. Parmi ces défis figure l’accessibilité des services vétérinaires à Ouesso. Le projet EPP-P a émis le besoin de consulter un expert vétérinaire pour élaborer une stratégie de renforcement des capacités des services vétérinaires et de la logistique dans la ville de Ouesso pour rendre accessible les services vétérinaires.                 Objectif principal: En étroite coopération avec les autorités locales, l’objectif est de rendre accessible les services vétérinaires dans la ville de Ouesso afin de réduire la mortalité liée aux maladies de la volaille dans les fermes bénéficiaires et les petits producteurs. Cette stratégie sera basée sur...

Congo : Brazzaville - Ouesso

2021-08-13

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