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Consultant SAP FI-CO/PS (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP FI-CO/PS (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Concevoir, mettre en œuvre, déployer et soutenir les solutions financières SAP pour la finance, la comptabilité, le contrôle des coûts et le contrôle de gestion. Maintenir les compétences dans la conception et la configuration des processus des applications SAP; la conception, le développement, l'intégration, les tests et le déploiement des applications SAP; et l'architecture technique des applications SAP. Comprendre les exigences de l'entreprise afin de conclure l'impression, les essais et le soutien pour le grand livre général, les comptes clients, les comptes fournisseurs, le contrôle de gestion et la gestion des fonds partiels. Identifier, évaluer et résoudre des problèmes commerciaux complexes dans son domaine de responsabilité, lorsque l'analyse de situations ou de données nécessite une évaluation approfondie de facteurs variables. Participer à l’évolution des systèmes d’information du client et intervenir sur les différentes étapes de la mise en œuvre d’applications informatiques. Analyser des besoins utilisateurs, architecture technique, réalisation et la mise en production. Configuration, paramétrage fonctionnel. Participation au déploiement des...

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2024-08-30

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Assistant.e de Projet (H / F)

CONGO SEVICES INTERIM

Le présent recrutement se fait dans le cadre de VET Toolbox II, un programme multi-pays financé par l’Union Européenne (UE) et mis en oeuvre par différentes agences de coopération. D’une durée estimée de 24 mois, il vise à optimiser le lien entre l’offre de formation professionnelle et les besoins du secteur privé dans 11 pays d’Afrique subsaharienne pour y encourager une croissance économique plus inclusive et créatrice d’emplois locaux. L’objectif global du programme est d’améliorer l’impact, en termes d’emploi, des programmes d’investissement de la Commission européenne (EIP – External Investment Plan) dans les pays ciblés à travers le développement du capital humain et un meilleur accès à l’emploi. Plus spécifiquement, le programme vise à améliorer la transmission et le développement de compétences professionnalisantes, en lien direct avec les besoins du secteur privé dans le cadre du programme d’investissement européen et des secteurs économiques qu’il appuie. Expertise France met en oeuvre le projet en Côte d’Ivoire et au Congo, avec une équipe-projet dédiée par pays. Au Congo, trois sous-interventions ont été retenues pour décliner l’action de VET Toolbox II: Appui à la formation et l’insertion des jeunes dans le secteur forestier industriel Opportunité d’investissement: Accompagnement des...

Congo : Pointe-Noire

2022-11-13

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TERMES DE REFERENCES – Consultant.e Marché AGR au Congo- PNOK

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

Contexte: Dans le cadre de constitution d’un socle de soutien pour la Conservation, le Parc National Odzala-Kokoua (PNOK) appuie et accompagne les communautés riveraines dans le développement d’activités génératrices de revenus. Ces activités sont développées au travers des départements de Développement Communautaire, avec le soutien de Nature+, du département Conflit Homme-Faune et du département Développement Commercial et touristique. Elles participent à la viabilité sociale de la conservation du PNOK, permettent de diversifier les sources de revenus des communautés, de diminuer la pression exercée sur les ressources présentes à l’intérieur de l’aire protégée, tout en créant des compétences locales par le biais de formations. Ces activités peuvent soit prendre la forme : D’appui à des filières déjà existantes mais dont le fonctionnement peut être amélioré ; De la structuration à partir de zéro, de filière à haute valeur ajoutée, en se reposant néanmoins sur des ressources ou compétences déjà présentes localement. A moyen-terme, ces activités présentent également un potentiel de génération de revenus pour le PNOK, dont 100% serait réinjecté dans la gestion opérationnelle du parc, permettant ainsi la viabilité financière du parc. Deux documents stratégiques ont été conçus en 2020, base sur laquelle...

Congo : Brazzaville - Ewo - Ouesso - Pointe-Noire

2022-12-23

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Assistant(e) Technique (H / F)

FONDS MONDIAL POUR LA NATURE

Pour nos activités du Congo, nous recherchons un(e)  Assistant(e) Technique (H / F)  à même de fournir un conseil technique dans les domaines de la recherche écologique,  socio-économique et dans tout autre domaine connexe et une gestion des ressources humaines du personnel WWF du projet et des finances. L’Assistant(e) Technique ETIC sera  tenu(e) d’assurer la représentation institutionnelle du WWF à Sembé auprès des acteurs en présence notamment les autorités locales, les opérateurs économiques etc. Il/elle aura la tâche de garantir les meilleures conditions de travail autant que possible au personnel WWF subordonné et à la bonne marche des activités. Description de la tâche: L’AT ETIC assurera une présence quasi permanente dans les bureaux à Sembé avec des missions régulières dans le pays et hors du Congo.  Activités principales:  Assistance à la gestion interne: Suivi financier (autorisation et validation des dépenses, suivi du respect des procédures des dépenses, validation du journal de la caisse et de la banque, vérification des avances, demande des fonds, etc.); Supervision et encadrement du personnel WWF affecté au projet; Organisation des réunions périodiques avec le personnel WWF; Mise en place des procédures de gestion; Gestion des équipes WWF.  Assistance opérationnelle Appui au coordonnateur...

Congo : Ouesso

2022-10-17

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Assistant.e Administratif.ve et Ressources Humaines (H / F)

NOG NOE

Localisation: Bureau Pointe Noire et QG Parc National de Conkouati- Douli. Supérieur hiérarchique: Responsable Administratif et Financier. Prise de fonction envisagée: Décembre 2022. Durée du contrat: 1 an renouvelable. Résumé du poste: L’assistant(e) Administratif et Ressources Humaines du PNCD aura pour rôle d’assister le RAF dans la gestion Ressources Humaines (RH), comptable et administrative des opérations conformément aux Procédures Opérationnelles Standards (POS) de Noé, des bailleurs de fonds et du droit congolais. Relations clés: Directeur de l’Unité de Gestion du Parc, Directeur Adjoint, RAF et relation avec tout le personnel du PNCD ainsi qu’avec l’Inspection du Travail, la CNSS, les impôts et les personnes en charge des RH dans d’autres organisations partenaires. L’assistant(e) Administratif & Ressources Humaines rendra compte au RAF. Fonctions et responsabilités  : Assister la gestion RH, comptable et administrative des opérations de Noé au Congo en mettant en œuvre les Procédures Opérationnelles Standards (POS) de Noé, celles des bailleurs de fonds et dans le respect du droit congolais. Gestion des Ressources Humaines : Assurer la mise à jour du plan de recrutement et de formation ; Appuyer le développement des termes de références et des offres de postes ; Préparer les contrats et tous les...

Congo : Pointe-Noire

2022-12-23

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Consultant en Système de Collecte des Données Statistiques (H/F)

UNICONGO

Missions Principales Le Consultant aura pour mission : D’analyser l’existant; De mettre en place un système numérique performant et dynamique de collecte des données statistiques à distance; D’élaborer un manuel de gestion et d’utilisation du système; De proposer les indicateurs pertinents pour mesurer le climat des affaires au Congo; De proposer une démarche méthodologique appropriée pour calculer l’indice du climat des affaires au Congo; De proposer une démarche méthodologique SMART pour réduire sensiblement le taux de non-réponse; De proposer une démarche méthodologique SMART pour collecter les données à petite échelle mais avec un échantillon représentatif; De proposer un mécanisme de jonction du système avec les outils de communication de l’organisation.

Congo : Brazzaville

2024-07-09

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Responsable Fiscal (H/F)

DANGOTE CEMENT

Missions:  Diriger et gérer les multiples opérations du domaine de la fiscalité et fournir des services fiscaux de qualité. Avec le soutien de nos consultants en fiscalité, servir de conseiller à l'ensemble du personnel de l'entreprise (Country Manager, Finance, Transit et approvisionnement, RH principalement), maximiser les obligations fiscales par une application éclairée des lois et règlements fiscaux. Activités clés et responsabilités: Fournir une gamme complète de services fiscaux dans le respect des lois et des règlements et dans les délais impartis. Mettre en œuvre des stratégies de planification fiscale approuvées afin de gérer les taux d'imposition effectifs et de réaliser des économies d'impôt. Coordonner le personnel comptable en ce qui concerne les questions fiscales Superviser le dépôt des exigences fiscales et budgétaires dans les délais légaux définis. Assurer l'exactitude des rapports fiscaux dans les états financiers- examens d'audit, budgets et rapports. Gérer les remises d'impôts et les provisions de DCC pour s'assurer de leur pertinence. Assurer une documentation complète et précise des supports pertinents et des preuves des remises d'impôts, des dossiers fiscaux et des déclarations d'impôts. Préparer régulièrement tous les documents fiscaux et traiter toutes les demandes d'informations...

Congo : Madingou

2023-09-10

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Gestionnaire des Campagnes de Marketing Social

WCS CONGO

Rôle: Au nord du Congo (bassin de Ouesso), depuis 2019 la WCS a mis en place le Programme de Gestion Durable de la Faune Sauvage (Sustainable Wildlife Management en anglais – SWM) financé par la UE 2017-2023 visant une gestion durable de la viande sauvage dans les concessions forestières, au travers de diverses actions de développement et de gestion de la biodiversité y compris le développement des protéines alternatives à la viande sauvage. Dans sa première phase, pour diminuer la demande en viande sauvage dans les zones rurales, le projet SWM a ciblé les populations des zones urbaines clés du pays (notamment Brazzaville, Ouesso et Pokola) pour les accompagner vers une consommation plus responsable et saine. En particulier, trois campagnes de marketing sociales ont été prévues dans les trois villes ci-dessus mentionnées, dont l'objectif est de diminuer la consommation de viande sauvage au profit de la consommation de protéines de viande provenant d'animaux domestiques dans les trois zones urbaines ciblées. Dans les prochaines trois années (2023-2026), la WCS continuera à assurer la mise en place de ces trois campagnes dont le.la gestionnaire des campagnes de marketing sociale sera chargée de la gestion des activités des campagnes de marketing sociale, sous la responsabilité de la Food Security Programme...

Congo : Ouesso

2023-11-17

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Consultant SAP EHS (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP EHS (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Définir le champ d'application et les priorités opérationnelles pour les changements à petite échelle et peut participer à des exercices de définition du champ d'application à plus grande échelle. Spécifier et documenter les exigences opérationnelles selon les instructions, en assurant la traçabilité jusqu'à la source. Les analysées pour s'assurer qu'elles correspondent aux objectifs de l'entreprise et qu'elles sont cohérentes, en les remettant en question de manière positive le cas échéant. Collaborer avec les parties prenantes pour hiérarchiser les exigences. Participer à l'analyse des objectifs des parties prenantes et des questions sous-jacentes découlant des enquêtes sur les exigences commerciales et les problèmes, et identifie les options à prendre en considération. Travailler de manière itérative avec les parties prenantes afin d'identifier les avantages potentiels et les options disponibles à prendre en considération, ainsi que pour définir les tests d'acceptation. Bonne compréhension du cycle de vie du projet et de toutes ses phases. Examiner les plans de projet et à y contribuer en termes de compréhension des dépendances et d'évaluation précise de...

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2023-10-21

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Consultant en Developpement des Alternatives au Charbon de Bois

ARD SUSTAINAIBLE INTERNATIONAL DEVELOPMENT

Le but du projet CEERC est de réduire les menaces pesant sur la biodiversité et les forêts en République du Congo.  Le projet CEERC utilise une approche basée sur les systèmes de marché pour renforcer les chaînes de valeur pouvant contribuer à créer une économie verte et promouvoir un développement favorable à la protection de la biodiversité et des forêts. Les activités de ces petites entreprises se concentrent dans des zones riches en biodiversité où l’amélioration des chaines de valeurs usuelles peuvent créer des incitations favorables faune. Le projet CEERC travaille avec des acteurs du secteur privé, les autorités étatiques en charge de la gestion des ressources naturelles et du développement des entreprises, des ONG nationales et internationales, les communautés, et d’autres parties prenantes pour construire des partenariats et des alliances, identifier des opportunités d’améliorer les conditions propices aux affaires et renforcer les capacités des entreprises communautaires durables.   Le Consultant en Développement des Alternatives au Charbon de Bois fournira au projet CEERC une Assistance Technique à Court Terme pour développer les activités du projet dans le cadre du programme de subventions visant à : i) réduire l’utilisation du charbon de bois, et soutenir les techniques durables de production...

Congo : Brazzaville

2024-05-19

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