Offres d'Emploi | Recrutement & Executive Search en Afrique

Associé(e) Technique- S&E/Base de Données (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recrutons un(e) Associé(e) Technique- S&E/Base de Données (H / F). Missions: Sous la supervision du Project Manager: Développe, gère et maintient les bases de données du projet, conformément aux normes de gestion des bases de données communément admises; Assiste au développement et à la préparation des outils de collecte des données; Collabore avec le SERA du projet et le gestionnaire du projet pour réaliser la collecte et la transmission des données vers iFormBuilder selon les activités clés du projet; (les activités incluent : l’enregistrement des bénéficiaires, le suivi de la distribution, le suivi après distribution et la conduite des études de besoins et une revue après action à la fin du projet) Rend disponible la base de données pour permettre un suivi réel des indicateurs du projet et faciliter la consultation en temps réel par l’équipe du projet ou par toutes autres personnes mandatées pour cela; Travaille avec le SERA du projet au développement des méthodologies et formations des agents de terrain à la collecte des données selon les différentes activités du projet utilisant les nouvelles technologies; Promeut la normalisation des méthodologies et des outils de collecte des données selon la stratégie du SERA du projet et les normes de CRS. Qualité de programme en favorisant la redevabilité et...

Congo : Brazzaville

2019-08-31

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Consultant SAP FI-CO/PS (H/F)- Travail en Remote/sur Site

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP FI-CO/PS (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques. Mission: Concevoir, mettre en œuvre, déployer et soutenir les solutions financières SAP pour la finance, la comptabilité, le contrôle des coûts et le contrôle de gestion. Maintenir les compétences dans la conception et la configuration des processus des applications SAP; la conception, le développement, l'intégration, les tests et le déploiement des applications SAP; et l'architecture technique des applications SAP. Comprendre les exigences de l'entreprise afin de conclure l'impression, les essais et le soutien pour le grand livre général, les comptes clients, les comptes fournisseurs, le contrôle de gestion et la gestion des fonds partiels. Identifier, évaluer et résoudre des problèmes commerciaux complexes dans son domaine de responsabilité, lorsque l'analyse de situations ou de données nécessite une évaluation approfondie de facteurs variables. Participer à l’évolution des systèmes d’information du client et intervenir sur les différentes étapes de la mise en œuvre d’applications informatiques. Analyser des besoins utilisateurs, architecture technique, réalisation et la mise en production. Configuration, paramétrage fonctionnel. Participation au déploiement des...

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2024-03-31

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Tax Accountant (M / F)

DANGOTE CEMENT

We are seeking for a Tax Accountant (M / F). Responsibilities: Lead and manage multiple tax operations and provide quality tax services; Advise the company's management and/or executive committees (Country Manager, Finance, Custom and Procurement, HR mainly), on the tax impact of the company's various strategies; Monitors tax obligations through an informed application of tax laws and regulations; Oversee the collection of tax information, timely reporting to tax authorities. Operational & Functional: Implements approved tax planning strategies to manage effective tax rates and deliver tax savings; Review and approves relevant tax computations in strict compliance with applicable tax laws and regulation; Oversees filing of tax and fiscal requirements within defined statutory deadlines; Ensure accuracy of tax reporting in financial statements – audit reviews, budgets & reports; Manages DCC’s tax remittances and provisioning to ensure appropriateness; Ensures complete and accurate documentation of relevant supports and proof of tax remittance tax records, tax returns; Manages tax compliance process; Prepares and review tax calculations, and reports accruals Estimates; Maintains tax balances on general ledger; Manages and maintains relationships with relevant internal and external stakeholders...

Congo : Pointe-Noire

2020-11-02

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Talent Acquisition Manager (H / F)

DIGITAL MANAGEMENT

Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Manager (H / F). Missions: Définition de la stratégie de recrutement: Make or Buy, choix des supports (job boards, réseaux sociaux, supports de diffusion des offres, salons…), négociation des prix, rédaction de supports de communication, contact avec les écoles et médias; Analyse du marché et création des descriptions de postes; Identification et approche des talents (sourcing, chasse, entretiens); Suivi et management du processus de recrutement jusqu’à son terme (closing, démarches administratives, etc.); Mise en place avec la direction d’une stratégie RH globale (intégration des nouveaux talents, suivi et gestion des talents en interne, évolutions, etc.); Contribution au développement de la marque employeur.

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2022-08-12

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Agence de Communication pour la Conception et Production des Matériels

WCS CONGO

Brazzaville est la capitale de la République du Congo, elle compte 2 millions d’habitants et elle est divisée en neuf arrondissements, chacun d'entre eux étant habité par des populations venant des pays voisins, comme la République centrafricaine et la République démocratique du Congo, ainsi que du nord et du sud du pays. Cela en fait une ville cosmopolite dont les caractéristiques et les habitudes alimentaires varient d'un quartier à l'autre. À Brazzaville, trois aspects principaux ont été pris en compte pour segmenter la population qui démontre toujours un fort taux de consommation de viande sauvage: 1) la fréquence de la consommation de viande de brousse, 2) la volonté d'essayer de nouveaux aliments et 3) l'exposition à différents types de médias. Sur la base de ces critères et au travers un étude de mode de vie de la population, la campagne a identifié les hommes et femmes âgés de 18 à 34 et les hommes de 35 ans plus comme groupes cibles. Les principaux lieux de consommation de la population cible sont la maison et les restaurants, avec les amis ou les membres de la famille. Les principales barrières qui peuvent leur empêcher de balancer sur des alternatives à la viande de brousse sont liées aux aspects culturels (tradition alimentaire), liés à la santé (nourriture qui considère sain) qui est sain, de...

Congo : Ouesso

2024-07-14

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Responsable Technique (H / F)

AERCO

Nous recherchons un(e) Responsable Technique (H / F) afin de renforcer nos équipes sur l’Aéroport Agostino Neto de Pointe-Noire. Rattaché(e) au Directeur de l’aéroport de Pointe-Noire, le(la) Responsable Technique a la charge de garantir la conformité, la disponibilité et la pérennité du patrimoine composé des infrastructures et des installations gérés par AERCO. A ce titre, il participe à l’élaboration de la stratégie de maintenance, à l’anticipation de l’évolution des besoins et à la réalisation des études en vue d’optimiser et/ou développer ces infrastructures et installations. Il organise, supervise et coordonner les activités des équipes de maintenance préventive et curative. Missions principales : Contribuer à la formulation de la politique de maintenance des infrastructures et installations; Réaliser des études dans le domaine des infrastructures et des installations afin d’en vérifier la faisabilité technique et économique; Participer à la conception et la mise à jour de la documentation technique de la plateforme; Planifier, réaliser et contrôler le suivi technique et financier des travaux de développement et/ou d’optimisation des infrastructures et des installations aéroportuaires, en qualité de maitrise d’ouvrage, en coordonnant les intervenants internes et / ou externes; Valider en accord...

Congo : Pointe-Noire

2021-09-03

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

COORDONNATEUR BASSIN DU CONGO

LEADING BUSINESSES GLOBAL CONSULTING

Nous recherchons pour un de nos clients un « Congo Basin Forest Hub Coordinator » dynamique et engagé pour contribuer à l’atteinte des objectifs d’un de ses programmes. Spécialisé dans la conservation de la nature, il a pour objectif de protéger et restaurer les habitats naturels de la faune. Tâches et Responsabilités Mettre en place, exploiter et gérer le Hub Forestier du Bassin du Congo. Forger une équipe régionale cohérente des forêts du bassin du Congo à travers le bassin du Congo Promouvoir et faciliter l’alignement, faciliter l’échange de connaissances sur des sujets clés et tirer parti des possibilités. Agir en tant qu’ambassadeur pour le travail des forêts dans le bassin du Congo à l’intérieur et sur demande externe, et agir à titre de représentant interne de la région en des forums clés tels que l’équipe de direction de la pratique forestière, le groupe de travail sur les marchés et le groupe directeur sur les forêts. Assurer la surveillance stratégique, le leadership éclairé, l’orientation technique et le soutien pour des programmes forestiers dans tout le bassin du Congo, en mettant l’accent sur les opportunités émergentes pour la région, y compris le financement climatique, des solutions basées sur la nature et engagement du secteur privé. Aider à soutenir le développement des capacités dans...

Congo : Brazzaville - Djambala - Ewo - Impfondo - Madingou - Ouesso - Owando

2023-12-19

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Stagiaire en Marketing et Communication (H / F)

PLT CONSULTING

Nous recherchons un(e) Stagiaire en Marketing et Communiction (H / F). Mission: 1-Formation liée à l’activité (10% du temps): Suit une formation aux produits de PLT CONSULTING grâce à l’analyse des fiches; Suit une formation à la télé prospection et la vente d’une mission de prestation intellectuelle. 2-Mission commerciale (65% du temps): Travaile dans une démarche commerciale auprès du DAF, DRH, DG,CG afin de leur proposer nos offres de services et convenir d’un prochain rendez-vous. 3-Participation à différentes taches (25% du temps): En fonction de l’activité en cours : aide à la mise en place, à la production d’une mission d’optimisation; Travaille sur des actions communication et de marketing; Travaille sur la veille concurrentielle et la préparation à la mise en place d’une nouvelle mission à proposer.

Congo : Pointe-Noire

2015-10-04

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Assistant.e de Projet (H / F)

CONGO SEVICES INTERIM

Le présent recrutement se fait dans le cadre de VET Toolbox II, un programme multi-pays financé par l’Union Européenne (UE) et mis en oeuvre par différentes agences de coopération. D’une durée estimée de 24 mois, il vise à optimiser le lien entre l’offre de formation professionnelle et les besoins du secteur privé dans 11 pays d’Afrique subsaharienne pour y encourager une croissance économique plus inclusive et créatrice d’emplois locaux. L’objectif global du programme est d’améliorer l’impact, en termes d’emploi, des programmes d’investissement de la Commission européenne (EIP – External Investment Plan) dans les pays ciblés à travers le développement du capital humain et un meilleur accès à l’emploi. Plus spécifiquement, le programme vise à améliorer la transmission et le développement de compétences professionnalisantes, en lien direct avec les besoins du secteur privé dans le cadre du programme d’investissement européen et des secteurs économiques qu’il appuie. Expertise France met en oeuvre le projet en Côte d’Ivoire et au Congo, avec une équipe-projet dédiée par pays. Au Congo, trois sous-interventions ont été retenues pour décliner l’action de VET Toolbox II: Appui à la formation et l’insertion des jeunes dans le secteur forestier industriel Opportunité d’investissement: Accompagnement des...

Congo : Pointe-Noire

2022-11-13

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Consultant SAP FI-CO/PS (H/F)

AFRICASHORE

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2024-08-30

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Candidats, trouvez votre futur job parmi 49.262 postes ouverts

Associé(e) Technique- S&E/Base de Données (H / F)