Coordonnateur(trice) National(e)- WWF République du Congo (H / F)

FONDS MONDIAL POUR LA NATURE

​​​​​Nous recrutons un(e)  Coordonnateur(trice) National(e)- WWF République du Congo (H / F). Missions du département: Assurer le développement, la mise en œuvre et la coordination efficaces et efficients des priorités et des activités de conservation du WWF en République du Congo; Assurer la supervision des services d'appui aux pays et des agents/responsables de programme; Représenter le WWF auprès des principaux partenaires en République du Congo dans le but de fournir un plaidoyer politique et un impact sur la conservation sur les questions et les lieux qui sont essentiels aux initiatives du réseau du WWF et aux priorités mondiales en matière de conservation. Fonctions principales: Superviser les opérations du WWF Congo Brazzaville dans le pays en réalisant la vision du WWF Congo Brazzaville et en atteignant les objectifs fixés pour ses indicateurs clés de performance en République du Congo; Promouvoir le WWF Congo Brazzaville auprès des parties prenantes externes et internes en représentant efficacement l'organisation dans différentes plateformes et auprès de différents publics et partenaires; Veiller à ce que les exigences légales et les exigences en matière de rapports du WWF Congo Brazzaville soient respectées et à ce que les politiques, les procédures, les normes et le code d'éthique du WWF soient...

Congo : Brazzaville - Impfondo - International - Ouesso - Owando

2021-09-03

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Consultant(e) National(e) Chargé(e) de Formation et Recherche (H/F)

CROIX-ROUGE FRANCAISE

Nous recherchons, en  collaboration  avec  le Programme National de Lutte contre le Sida (PNLS),  un(e) Consultant(e)  National(e)  chargé(e) de Formation et Recherche (H / F). Il/Elle travaille sous la responsabilité de la directrice du PNLS. Il/Elle a un lien fonctionnel avec le Chargé de programme et les autres chefs de département du PNLS. Il/Elle rend compte mensuellement de l’état d’avancement des résultats à la fois au PNLS (chargé de programme et chef du PNLS) et à la Croix-Rouge française en tant qu’organisme recruteur. Missions : Fournit un appui technique au PNLS dans le domaine de la formation du personnel et des agents de santé et le domaine de la recherche ; Appuie l’équipe du PNLS dans la formation du personnel et dans la mise en place d’un plan national de formation des agents de santé impliqués dans la prise en charge des PV VIH ; Contribue à identifier les besoins et à proposer des stratégies de recherche au niveau du programme ; Contribue à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de développement des compétences des agents; Contribue à la définition des stratégies de recherche au niveau du programme et élabore les documents normatifs y afférents. Avis de Recrutement: D’Un(e) Consultant(e) National(e) Chargé(e) de Formation et Recherche.

Congo : Brazzaville

2020-08-17

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HR Manager (Recruitment & Training)

DANGOTE CEMENT

Nous recherchons un(e) Responsable recrutement et développement (H / F). Par l'intermédiaire d'un leadership éclairé et professionnel, il / elle fournit une orientation stratégique sur le talent pool, l'apprentissage, la carrière et le développement du leadership au sein de DCC, en veillant à ce que l'entreprise conserve et engage ses employés. Missions: Recrutement: Détermine les besoins actuels en personnel et produire des prévisions; Développe des stratégies d’acquisition de talents et des plans d’embauche; Dirige les initiatives de promotion de l’emploi; Effectue des recherches pour combler les postes vacants et anticiper les besoins futurs; Planifie et mène les processus de recrutement et de sélection (entretiens, appels de présélection, etc.); Prend des mesures pour assurer une expérience positive du candidat; Organise et / ou assiste à des salons de l'emploi, des centres d'évaluation ou d'autres événements; Utilise des métriques pour créer des rapports et identifier les points à améliorer; Tient à jour les organigrammes de l'entreprise et le répertoire des employés. Intégration et développement des employés: Organise des programmes d’orientation (premier jour, première semaine, premier mois et premier trimestre); Agit en tant que consultant pour les nouveaux employés; Crée et met à jour notre manuel...

Congo : Madingou

2019-11-22

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Business & Risk Analyst (H / F)

O.B.A.C SARL

Nous recherchons des  Business & Risk Analyst (H / F). Rattaché(e) aux managers des Pôles Risk management, Conseils stratégiques et financiers et Formation, le/la Business & Risk Analyst travaille au sein du cabinet tant sur des missions de restructuration d'entreprises en difficulté que sur des missions de Fusions acquisitions, Augmentation de capital, Financements structurés ou de formation de managers. Il / Elle sera chargé(e) de travailler sur la base d'outils mis à sa disposition, sur les cartographies de risques, le calibrage des probabilité d'occurrence, l'évaluation des criticités liées aux défaillances identifiées et de collaborer avec des experts sectoriels dans le but d'élaborer des plans d'actions validés par l'ensemble de nos partenaires.  Pour évaluer les relations risques/ rentabilité, l'analyste risques met à jour, optimise et élabore des indicateurs (Liste de surveillance des risques sensibles, simulations sur des modèles mathématiques, études, analyses chiffrées, techniques de scoring). Il/Elle réalise aussi des contrôles pour vérifier notamment que les procédures soient bien respectées. En tant que Business Analyst, le/la consultant(e) gérera le portefeuille d'entreprises mis à disposition afin de s'assurer du respect des plans d'actions mis en place. Missions: Élaboration de procédures...

Congo : Brazzaville - Dolisie - Pointe-Noire

2020-04-05

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Adjoint(e) Chef de Projet (H / F)

ECODIT

Nous recherchons un (e) Adjoint (e) Chef de Projet (H / F) pour notre projet potentiel « Conservation par l'Autonomisation Economique» en République du Congo, financé par l’Agence des États-Unis pour le Développement International (l’Agence ou l’USAID). Ce Projet de cinq ans stimulera la croissance de secteurs complémentaires aux objectifs de conservation des ressources naturelles à la République du Congo et apportera des avantages directs à la conservation ainsi qu’aux communautés vivant au sein ou aux alentours des aires protégées, les composantes potentielles principales du projet sont (1) améliorer l'environnement pour des entreprises favorables à la conservation de la biodiversité et la réduction de la déforestation, fournir un soutien aux entreprises durables et évolutive, fournir un soutien aux communautés ciblées bénéficiaires pour créer des entreprises respectueuses de la conservation. Missions : Aide le Chef de Projet à atteindre les objectifs du projet, à préparer et à soumettre les produits livrables du projet, ainsi qu’au développement et à la mise en œuvre de la gestion stratégique et fonctionnelle globale du projet ; Supervise directement la performance d’autres membres du personnel ainsi que plusieurs consultants si nécessaires ; Veille à ce que leurs travaux, y compris les activités sur le...

Congo : Brazzaville

2019-07-12

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2021-11-07

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